法院为何要用劳务派遣工(法院派遣制工作人员什么意思)
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避免招聘程序不规范，减轻法院招聘压力。
1、避免招聘程序不规范。由于法院招聘需要遵循一定的程序和规范，如果直接进行招聘，会因为程序不规范而被申诉或者被指责。
2、减轻法院招聘压力。法院招聘需要进行大量的工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试等等，而这些工作对于法院来说会造成一定的压力。使用劳务派遣公司可以将这些工作转交给专业的招聘公司，减轻了法院的压力。
二、法院派遣制工作人员什么意思
劳务派遣制书记员是法院委托劳务公司与被录用人员签定的合同，实际劳务公司聘用的合同制工作人员，其所谓合同制临时工，在合同有效期内，法院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有法院书记员身份。
三、法院的工作是劳务派遣形式的,能去吗
除非实在找不到工作，否则不建议去。法院是机关，派遣工在这样的单位永远都不会得到平等的待遇，待遇会比公务员差很多，也永远不能晋升。
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