志愿者竞聘方案怎么写，青年志愿者招新策划书范文五篇

大家好，很高兴能和大家一起分享关于志愿者竞聘方案怎么写的知识。在这篇文章里，我们还会和您深入讨论青年志愿者招新策划书范文五篇的相关问题。如果你对这些话题还有所疑惑，那就让我们的文章帮你一一解答。期待我们的分享能帮到你，让我们一同开始吧！

志愿者招募主题活动方案

为保障活动顺利开展，通常需要预先制定一份完整的活动方案，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？下面是我精心整理的志愿者招募主题活动方案（精选7篇），欢迎大家分享。

志愿者招募主题活动方案1

一、活动背景：

学校教育不仅要发挥教师的教育作用，也要善于发挥家长的教育影响力。学校与家长的携手教育一直被重视，但是携手互动的形式比较单一，家长的能力、特长、智慧等潜力没有充分发挥。“伙伴教育”将家长、老师拓展为学生的大伙伴，给学生和家长伙伴开辟了交往的空间，让家长带着兴趣爱好、特长本领走进校园，手把手指导学生学习、制作，教会学生分析、思考，让每个学生获得更多课外知识与技能。

二、活动目标：

1、增进学校与家庭的沟通，建立校园与家庭之间良好和谐的伙伴关系；

2、为广大家长提供一个参与校园管理、学习、活动的平台，在广大家长中形成支持教育、热心公益事业的风尚，并为学生树立行为楷模，促进学生健康全面发展。

三、活动实施：

（一）活动准备安排

活动准备时间：（4月）

1、各年级家长志愿者招募：

利用家校路路通、发放告家长书向家长发布招募信息。

根据信息回复内容补充讲座菜单，统计、汇总家长志愿者名单。

（招募的人数不限，每班至少3人）

2、家长志愿者安排：

和家长志愿者沟通，确定讲座时间，填写讲座菜单安排表。

具体活动安排情况将利用家校路路通或其他联络方式告知每个家长志愿者。

3、活动物资准备：

所需活动物资有工作牌、义工服、饮用水、相机。

（相关物资参考网络并购买）

（二）活动阶段安排

活动时间：（5月、6月）

年级安排：5月份——一、二、三年级

6月份——四、五、六年级

具体安排

1、提前一天通知相应的家长志愿者按时到场。

2、向家长义工发放工作牌、义工服，布置并配合活动任务。

3、对活动现场进行拍照，当天活动结束后，回收活动物资。

（三）活动后期安排

活动时间：（6月10日——6月20日）

1、检查并登记家长义工服务时间。

2、收集活动反馈意见和建议。

3、做好活动总结及材料上交。

志愿者招募主题活动方案2

前言

随着经济的发展，人们的物质生活得到了普遍提高，然而在人性方面却引起世人的深思。不管是以前的南京彭宇案、天津的许云鹤案，还是现在的小悦悦事件，导致了人们对扶起倒地的人特别是因车祸倒地的人产生了恐惧，或许这些也引起了我们对诚信的失望、教育的功利、人际关系的冷漠产生深思。

我校青年志愿者协会一直将奉献、友爱、互助、进步的志愿精神为准则，为切实落实这一准则，我校青协针对校内外开展了一系列的活动。志愿服务的目的不但是服务他人，为别人提供方便，更重要的是通过我们的志愿服务活动，影响身边的人，让更多的人加入到我们的志愿服务的行列之中。

让我们携手发扬志愿精神，用心去对待身边的人及事，用我们奉献的心灵，拒绝人性的冷漠，传递手掌间的温暖。

一、活动概况

1、活动主题：弘扬志愿精神传递人间温暖

2、活动时间：11月12日至12月4日

3、活动形式：宣传志愿精神及招募校园志愿者参与志愿服务活动

4、协办单位：校环境保护协会、校爱心社、校阳光心灵社、校大学生影视协会、校潜草诗社、不求人

二、活动具体介绍

本志愿者文化节共分为两个模块：

1、宣传模块：

a、主要通过海报、展板、喷绘、现场演讲等形式进行志愿精神的宣讲，同时也对青协的发展史进行一定的宣传。

b、协同校大学生影视协会进行有关志愿服务电影的放映，运用影视的力量感染身边的人，让更多的人了解志愿服务精神，并加入志愿服务的行列之中。

c、协同校潜草诗社开展以志愿服务精神为主题的征文比赛。

2、参与志愿服务活动模块：

通过海报及现场招募的形式，面向全校学生进行校园志愿者的招募工作。针对被招募的志愿者，我们将为其提供一次体验志愿服务的机会，亲身体验志愿服务。培养在校大学生的志愿服务精神。

三、活动前期准备

1、秘书部：负责活动的签到;制作、收集、保存校园志愿者的个人资料;并在恰当的时间安排校园志愿者参与活动等。

2、实践部：负责活动的策划，包括宣传方面的策划书、征文比赛的策划、影视放映的策划、以及校园志愿者所参与的活动策划等。

3、财务部：负责活动期间的物品采购，并做好财务预算等。

4、外联部：联系好协办单位的几个校级协会，以及校内外可以开展活动的服务点，保证体验活动的有序、正常的进行等。

5、宣传部：采用创意思维进行活动的宣传，以及招募校园志愿者、青协发展历程的宣传等。

6、文体部：做好音响的租借及归还工作，协助校大学生影视协会做好影视放映工作，维护现场秩序等。

四、活动具体安排

11月12日志愿者文化节开幕;并联系二级学院青协，携手其它公益性社团开展绿色校园行活动。

11月13日 a、西门广场进行现场演讲，宣扬志愿服务精神;b、开展以拒绝冷漠，传递温暖为主题的贴纸活动;c、进行校园志愿者的招募工作;d、开展征文活动的宣传工作。

11月16日组织部分校园志愿者开展志愿服务，传递温暖之清理校内小广告。

11月18日志愿服务类电影放映;征文截止。

11月19日组织部分志愿者参与一对一帮扶活动。

11月2日组织部分志愿者进行敬老院之行。

11月21-23日组织部分志愿者开展为期三天的维护食堂就餐秩序的活动。

12月4日为庆祝国际志愿者日暨首届志愿者文化节闭幕，在凤北小学进行联欢。

五、活动具体要求及注意事项

1、对所招募的志愿者的要求：

a、遵守校规校纪，遵守校学生社团联合会和校青协的相关规定。

b、能够积极参与志愿服务活动，乐于奉献，敢于吃苦;有爱心、责任心。

c、团结同学，有思想，有纪律性和组织性。

d、对于参与志愿服务活动时，必须服从校青协的安排。

e、严禁借助参与此次活动进行商业性宣传等。

2、活动注意事项： a、开展活动期间，各活动的负责人必须到位，统筹安排人员，保证活动的有序开展。

b、开展活动时，志愿者必须服从负责人的安排，如若在开展活动地点的范围之外发生事情，后果将由其个人承担。

c、维护校园志愿者的权利，报名者我们会为其提供一次体验志愿活动的机会。

d、如遇到突发事件，由各小队负责人处理，处理不了请与以下人员联系：

六、财务预算

条幅 8x2 16

喷绘 5x3 15

礼品 2

总计 51

七、活动后期总结

1、秘书部写工作总结。

2、各部门意见及建议反馈，以书面或口头、短信形式均可。

3、总结本次活动经验，为下届举办做好资料参考。

4、财务部对整个活动预算费用及实际所需进行对比分析，为以后开展作参考。

志愿者招募主题活动方案3

目的：

为使文明宿舍建设深入人心，增加我们生活主人翁的责任感，体验大学生活的幸福多采，营造舒适、和谐、个性的生活环境

主题：

“舒适、和谐、个性”

参赛对象：

软件学院全体学生

参赛要求：

以宿舍或个人为单位，作品形式不限，

可以是自创漫画+一句宣传口号；

可以是宿舍生活照片或其他图片的创意组合+一句宣传口号；

有条件者可以拍创意 dv或者制作 flash动画等。

内容积极健康，构思新颖独特,主题鲜明，视觉效果佳，能将美化宿舍，张扬个性融为一体。鼓励创新，能表现出大学生的青春活力，突出主题。

奖励方式：

本次比赛由各院系宣传部长组成评委小组评分（ 60%）+网上评分（ 40%）评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，获奖的宿舍或个人可以获得精美奖品，并颁发证书。

参赛方式：

参赛者请于4月20日前提交作品。电子作品发至邮箱xxx注明“宿舍公益广告设计大赛”；实物作品请交至明五宿舍楼下xxx收，如有疑问，欢迎咨询。

志愿者招募主题活动方案4

一、活动时间

20xx年9月2日-9日

二、招募对象

商务英语学院全体在校学生

三、招募人数

10-20人（根据具体情况考虑）

四、招募条件

以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。

五、活动流程

（一）宣传报名

1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。

2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。

3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。

4、报名时间：9月2日-3日

（二）选拔审核

1、时间：9月4日

2、地点：B栋602会议室

3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。

（三）公示

9月5日张榜公示入选志愿者名单

（四）志愿者培训

9月5日-9日对志愿者进行集中培训

附表一

20xx商务英语学院迎新志愿者报名表

姓名

性别

政治面貌

照片

专业

现任或曾任职务

联系方式

QQ

对志愿者工作的认识

参与活动经历

对迎新工作的看法及建议

志愿者招募主题活动方案5

为贯彻落实中央、省、市有关普通高校毕业生就业工作的文件精神，促进高校毕业生就业，留住人才、培养人才，实现“人才兴县”战略，现招募一批服务基层志愿者，到服务群众一线开展帮扶工作，提高工作效率，优化便民措施，化解服务工作最后一公里。

一、招聘条件

具有平乡籍户口或与平乡人结婚落户平乡的全日制普通类非师范类本科及以上学历毕业生，身体健康，无违法违纪记录。

二、聘用方式及待遇

按照本人自愿报名的原则，经资格审查符合条件的予以聘用，服务期为3年，月生活补贴1000元；服务期间按政策缴纳社会保险；如县内单位编制出现空缺招录人员时，优先推荐，同等条件下，优先录用；服务期满后，在编制范围内按有关政策，优先考虑纳入县财政管理。

三、管理办法

1、帮扶单位负责为志愿者提供工作、学习和生活条件，负责志愿者的日常管理。

2、志愿者帮扶期间，党团关系转至所在单位过组织生活。每年组织一次集中培训。

3、每年由县人社局进行考核，根据工作表现分为优秀、合格和不合格三个档次。不合格的，解除服务协议。

4、志愿者出现下列情形之一的，予以辞退：①不能胜任工作，经过指导、培训后仍不能胜任的；②出现3个月未到岗、无正当理由连续旷工超过10个工作日或每年度累计旷工30个工作日的；③受到刑事处罚或被劳动教养及其他治安行政处罚的。

5、聘用期间其他单位不得随意借调，确因工作需要的，由用人单位写出申请，报组织人事部门审批，并按有关借调时限、程序办理。

四、报名时间及地点

符合报名条件人员持毕业证、身份证原件及复印件，小2寸彩色照片2张，非平乡籍的还须带户口薄、结婚证原件及复印件，于20xx年6月24日至30日到县人力资源和社会保障局人事股报名。

志愿者招募主题活动方案6

为了建立一支固定的`交通安全志愿者专业服务队伍，深入实施中央文明办、公安部提出的“文明交通行动计划”，切实提高xx市民的交通安全意识和城市综合文明程度，扩大宣传和影响力度，不断充实新力军，xx市公安局交警支队将公开招募若干名交通安全志愿者。为保障各项工作的顺利开展，现制定志愿者招募工作方案如下：

一、招募条件

男女不限，年满18周岁，身体健康、正直善良，纪律严明、责任心强、服从管理，能吃苦耐劳，热爱及志愿服务于交通管理公益事业，有一定口头表达能力的在校学生。

二、服务内容

协同交警部门上路维护主要道路、路口交通秩序，劝阻不文明交通行为、参加各类交通安全宣传及公益活动等。

三、服务时间

招募选拔培训后，利用周六、日及节假日（包括五一、十一、春节等重大节假日、长假）参加道路交通安全志愿服务。

四、组织实施步骤

（一）招募

1.报名

支队宣传科已于3月25日将志愿者招聘海报和报名表发到xx学院，xx学院团委负责组织学生报名，主要采取团体报名及个人报名相结合的形式，报名者需填写报名表，准备免冠一寸彩照2张。

2.面试

面试时间：4月14日下午16时30分

面试地点：xx学院j5102教室

面试人员：xx学院相关负责人，支队宣传科和一大队相关负责人

（二）培训

参报人员经选拔后，一大队负责审核把关，宣传科配合；审核过关后，可录用为本次活动志愿者，由一大队组织进行上岗前的统一培训，具体培训计划和实施步骤由一大队负责制定。

（三）其他事项分工

1.志愿者选拔结束后，由一大队负责制定培训、考勤等制度，并定期进行素质拓展培训和组织外出活动。

2.支队宣传科负责解决志愿者上路执勤所需的装备问题，协助一大队做好志愿者招聘、培训等工作。

3.志愿者每月的上路执勤补贴由一大队负责统计和发放。

五、志愿者管理

一大队负责对志愿者的统一调度和管理，派专人负责志愿者的具体工作分配与管理。所有志愿者统一服装、标识，实行规范化管理。

志愿者招募主题活动方案7

为延伸图书馆的服务功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者，参加20xx年新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。

招募工作将于20xx年5月30日正式启动（20xx年6月3日集中招募结束）。为保证招募工作顺利进行，制定本方案。

一、招募机构

三峡大学图书馆

二、工作原则

1、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。

2、严格审核程序。在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。

3、统一领导，统筹实施。在图书馆的统一领导下，力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。

三、服务内容

1．新生入馆教育，包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源，解答同学咨询，解释图书馆规章制度，维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。

2．图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：安全宣传、文明阅读宣传等；

3．协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作（如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供服务等。）

4．校外志愿者服务工作，如给低保户子女义务家教，帮助其他弱势群体。

5.其他服务：根据志愿者特长和服务队需求提供的其他志愿服务。

四、服务时间：

1．新生入馆教育为每年9月；

2．图书馆宣传月为每年10月—11月；

3.每周五晚电影放映；

4.根据个人时间，采取自愿原则服务图书馆日常管理活动；

5.根据个人时间，周末义务家教；

6.其余为校外活动。

五、招募条件

1.热爱图书馆，热爱公益事业，自愿参加图书馆志愿服务；

2.三峡大学所有在读本专科生，硕士生（包括护理学院，成教学院）；

3.要求普通话标准流利，态度积极，乐于奉献（针对新生入馆教育）；

4.能够参加服务前培训及相关活动；

5.能够在“新生入馆教育”期间连续服务；

6.接受图书馆及服务队的领导和管理；

7.优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有一定志愿服务经历的申请人优先；具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。

六、工作步骤

志愿者招募工作分3个步骤进行：报名、审核、录用。

1、报名

凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设立报名点。

2、审核

志愿者审核包括材料审核、背景审核，（竞选干部需要面试）。

志愿者的审核，由组委会负责。

志愿者的面试选拔工作，由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施，最后交组委会统一确认。

3、录用

由组委会向申请人通知录用情况，正式确认志愿者身份。

七、工作要求：

1、服务时要佩戴志愿者标识，仪容端正，言谈举止得体，保持友善态度和足够耐心。

2、入馆教育时要签到（退），填写工作表。

3、服从团队管理，接受图书馆老师的督导和评价。

八、志愿者保障与激励

（一）志愿者保障

服务队为志愿者参加志愿服务提供必要的保障：

1、制发工作证；

2、提供工作期间必要的饮水补贴；

3、提供服务期间的交通费用。

4、其他必要经费支出。

（二）志愿者激励

1.志愿者的表彰以精神鼓励为主，通过志愿工作考核，向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书，对优秀志愿者予以表彰，并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。

2.对表现优秀志愿者增加相关借阅权限等。

九、其他相关问题

（一）服务队性质

三峡大学图书馆志愿者服务队是在三峡大学图书馆直接领导下，由志愿从事各种公益服务的本校学生组成的公益性服务组织。

（二）本服务队受图书馆直接领导，坚持自愿原则。

（三）本志愿服务队不收队费。

让我们加入到志愿者的行列中来吧！在这里，你可以一圆志愿者之梦；在这里，你可以结交志同道合的朋友；在这里，你将拥有更高的锻炼平台，更多的实践机会，更大的施展空间！我们真诚期待您的加入！

志愿者竞聘稿范文

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天我很高兴也很荣幸能够参加本次竞选我叫王超，来自软件技术14321班，今天我要竞选的职务志愿部**。

自从我来到志愿部第一天起，我就立志要成为一名优秀的青年志愿者。我将秉着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，参加一系列的志愿者服务活动。下面我谈一下对志愿部**一职的认识，我觉得作为**应该具备以下几点。

第一，有一颗无私奉献、服务社会的爱心。志愿部不同于其他的部门、社团，它的主要工作方向是服务学校，奉献社会，是由一名名满怀爱心的志愿者组成。作为新时代的我们更应具备一名志愿者的基本素质和修养。

第二，具有很强的责任心和协调能力。能够全面的传达上级及贯彻落实上级安排的各项任务。

第三，具有较强的沟通能力。志愿者服务主要在校内。这就要求与服务地点负责人进行沟通，良好的沟通效果才能让志愿者活动顺利的\'、进行。

在开学的这段时间里，参加学校各项活动的经历，让我对部门活动的流程有了更深的了解。同时让我在**能力、协调能力、沟通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能胜任**一职。如果我能竞选成功，我将主要开展以下工作：

1、部门活动**化。制定合理的例会**，活动签到**及考核**。定期召开会议，对一段时间内所做的活动进行总结。

2、部门工作合理化。工作分工明确，加强部门内部交流，提高执行力及办事效率。

3、部员之间团结化。部门在举行志愿活动的同时，也要加强部员之间的交流，举行丰富多彩的、内部活动，增强协会凝聚力。团结就是力量，一个团结的团队才能让部门有个更好的发展。

4、志愿活动多样化。除了常规活动外，我们必须策划出更具有特色的志愿者活动。有创新才会有发展，同时也能让部员对志愿者有更多的亲身体会。

5、宣传力度加强化。我们除了在校内宣传志愿者精神之外也要走出去，扩大一些活动的影响力。让更多的人了解志愿者精神，参与到志愿者服务中去。

我没有太多华丽的语句，但是我有一颗朴实的爱心。以诚待人、用心做事，这就是我——来自软件技术14321班的王超，我愿意用朴实的行动和大家一起把志愿者精神，像雨后的嫩芽萌发出土，焕发无限生机，把我们的那份爱心传播社会，感染他人。爱让世界更美丽，爱让世界更温暖。别让爱沉默！相信在**老师的大力**下，部员共同努力下，让我们的志愿部发展的更好。

我的演讲完毕，希望大家能够**我！谢谢大家！

青年志愿者招新策划书范文五篇

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。下面是我为大家带来的青年志愿者招新策划书范文五篇，希望大家能够喜欢！

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一活动目的

本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展

二活动单位

校青年志愿者协会

三活动时间和地点

时间：10月23、24日(第八周周六、周日)

上午7：00——下午17：00

地点：文体中心广场

四宣传方案

校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点

负责人：宣传部部长：郑静敬

副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海

网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片)，活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上

负责人：信息监察部部长：付小丽

副部长：吴雨桐，莫凡

五活动参与人员

第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月

第二组织者：各部部长

共计总人数：23名

六活动经费预算：

1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元

2、干事申请表：300份，每份0。08元，计24元

3、彩印照片15张，每张一元

共计：109元

七活动流程

(一)活动前具体流程：

1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工

2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报

3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等

4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量

(二)活动中具体流程：

1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点

2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚

负责人：校青协副主席：宋月

3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行

负责人：校青协主席：王云霄

副主席：徐刚

4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单

负责人：组策部副部长：宋刘霞

5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单

负责人：信息监察部部长：付小丽

(三)活动后具体流程：

1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西

2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考

3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材

八活动中注意事项：

1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全

2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行

3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌

4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性

九备用方案

1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人

2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排

青年志愿者招新策划书范文2

一、活动背景

秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们__大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

二、志愿者同行，愿爱传天下

三、招新对象

__大学南校区在校13级全日制本专科学生

四、招新要求

1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者

2.服从安排、以集体团队利益为重者

3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者

五、活动时间

20__年10月12日—10月13日

初试时间：待定

复试时间：待定

六、活动地点

现场报名地点：一号餐厅东侧

地点：大学生活动中心(暂定)

七、活动流程

(一)宣传阶段

1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

(二)报名阶段

于20__年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段

1.初试

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2.复试

对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。

八、相关要求

要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

九、活动经费

待定

十、注意事项

1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。

2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。

十一、组织单位

主办单位：__共青团__大学委员会

承办单位：__大学青年志愿者协会

青年志愿者招新策划书范文3

一.活动目的：

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

二.活动说明：

1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

5.活动前中后期所下达的各项工作的'负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

三.活动时间：

20__年9月16日下午15：3019：00

9月17、18日下午16：4019：00

四.活动流程

1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a.宣传(负责人：刘丽丹)

(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

青年志愿者招新策划书范文4

南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。

金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存!

一、招新目的

为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

总策划负责人：曹敏洁王冠

执行总负责人：陆雪菲

秘书部：吕继栋刁雪婷

宣传部：严慧柴淑翔

管理部：丁宇盛蕾

外联部：范群燕庄婧瑜

三、招新细则

(一)招新对象

__届新生

(二)招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。

(五)招新时间及地点

时间：10月10日

地点：北教学楼

四、招新流程

面试部分

(1)10月10日，根据团总支安排的教室，进行桌椅安排，准备晚上各部门的面试。

(2)面试前在统一一个教室开短会，拍合照。

(3)各部门根据安排到指定的教室进行面试。

(4)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)②应聘者回答评委的问题。③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(5)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

以下是对面试阶段工作的要求：

(1)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容，预想可能遇到的问题，对面试做充足的准备。

(2)各部门面试人员严格按照招新要求面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(3)各部门面试人员认真填写招新面试情况表。

(4)时刻谨记自己的身份，注意言谈举止。

(5)面试过程中，不透露录取情况。

(6)如果遇到突发事件和特殊情况，及时向理事会报告进行安排解决。

(三)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报理事会。

2、理事会审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

(四)召开新一届学生会成立大会

1、召开青协大会，理事会组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度青协的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

五、总结本次院学生会招新工作

注意事项：

a)各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作;

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

青年志愿者招新策划书范文5

一、活动主题：

纳贤招新，爱之接力棒!

二、活动背景：

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。

三、活动目的：

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。

四、活动时间：

20__年9月6日-20__年9月26日

五、活动地点：

暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)

东南楼111教室(新生面试地点)

六、招新条件：

1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力;

2.具有良好的道德品质和奉献精神，有服务社会公益事业的意愿，不追求物质报酬或其他任何私利;

3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康!

七、活动流程：

(一)活动前期准备

1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示;

2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力;

3.报名表、会员信息简表;

4.准备面试相关事宜等;

5.邀请面试人员及评委。

现场准备

1)物品准备：

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册

人员准备：

秘书部考勤，全体成员到位

现场招募

1)按点分配人员招募;

2)接待点留守人员负责登记;

3)介绍青协及举办的活动等。

面试过程

1)考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序;

2)面试开始后，由主席宣布会议开始，播放PPT;

3)各部门部长分别介绍部门职责等详细;

4)自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录。

筛选人员

1)秘书部统计实到人数;

2)由各部门部长一起筛选人员;

3)主席最终确定合格人员名单;

4)活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。

(二)活动当天基本流程(时间暂定)

1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地;

2.9：00全体成员分为若干小组，分别位于招新场地的各个位置，为新生们宣传协会工作并鼓励其参加我们的协会;

3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息;

4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理;

5.12：00-13：30青协工作人员分批次吃午饭;

6.13：30-16：30继续上午的宣传和登记工作;

7.16：30-17：00整理所有的报名资料和名单;

8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。

(三)人员安排

部门

活动内容

负责人

备注

策划部

策划书完善

宣传部

招募海报

秘书部

相册

宣传部

视频

秘书部

招新各项资料准备

活动部

会场纪律与卫生等

八、活动注意事项

1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用;

2.参加活动人员必须准时在指定地点集合，必须服从组织、安排，有特殊原因无法参加者，请及时通知活动的负责人;

3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

九、备选方案

1.如天气不好出现大雨则活动向后延期

a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

b)通知报名的同学面试向后的延期时间。

2.如天气只是小雨，则活动照常进行。

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