工作激励的正能量文案
职场励志文章
努力提升自己的能力，靠关系，靠背景，都不是真本领，靠人人会跑，靠树树会倒，只有能力是你自己。今天我们就一起来看看职场励志文章集锦吧!
职场励志文章：工作更需要踏实的人
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。
一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。
漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。
工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。
职场励志文章：事业可以改变姿色
事业一词有多种含义，概括讲有以下三种：1、指人们所从事的，具有一定目标、规模和系统的对社会发展有影响的经常活动。例如：他的毕生的真正使命，就是以这种或那种方式参加推翻资本主义社会及其所建立的国家制度的事业。——《在马克思墓前的讲话》 2、事业可以是特指没有生产收入，由国家经费开支，不进行经济核算的文化、教育、卫生等单位。例如：教师是事业编制。3、有时事业一词也可以指个人的成就。例如：他立志要做出一番事业来。
男人有姿色之说，美男子与丑八怪就是两个极端，多数人则姿色平平。但男人的姿色，半是父母所赐，半是自己挣来的。放眼看去，那些事业成功的男人，无不神采飞扬，器宇轩昂，脸上充满自信，嘴角带着微笑，因为那姿色是来自内心的。从外观看，他也可能会其貌不扬，可能会五官不整，但是成功的事业会让他满面春风，笑意盎然。
而没有事业、无所作为的男人，即使长得貌似潘安，那姿色也是惨淡的，眼睛大却无神，皮肤白却无光，头发多却无彩，精致的五官挡不住内心的空虚，漂亮的脸蛋换不来人们的尊重。所以，从某种意义上来说，男人没有事业就等于没有姿色。女人却可以靠姿色打天下，有几分姿色，事业就成功了一半，譬如杨贵妃、王昭君;可男人如果也凭姿色吃饭，那还能干什么呢，过去叫面首，如今叫鸭子、公关，吃香喝辣自然不愁，可谁拿正眼瞧他。昔日武则天养的小白脸张昌宗，得势时大家都众星捧月般捧他，说他“脸如桃花”，一失势就狗屎不如，连脑袋都没保住。
男人的事业，一般要到三四十岁才见规模，所以，男人的姿色，最动人时不是二十来岁，而是在而立或不惑之年。所以，你看那些三四十岁的成功男人，个个顾盼自如，踌躇满志，身边左拥右抱，美女如云。当然，要说那些美女都一门心思盯着成功男人的钱包，也不够公平。在她们眼里，除了钞票，成功男人自有其过人的魅力;一颦一笑，一举手一投足，那姿色绝非寻常小白脸可比。
也许爹娘没给我们一副好皮囊，也许我们生得姿色平平，没关系，别自卑，要彻底改变自己的姿色，唯一一条出路就是干事业，把事业干大，把事业整红火，把事业闹得让男人嫉妒，让女人羡慕。这时候你才去照镜子，可能还是塌鼻子，可能还是肉眼泡，可能还是黑脸膛，但一脸的自信，一脸的矜持，一脸的优雅，丑小鸭早变成了白天鹅。
曹操貌不出众，自惭形秽，就让仪表堂堂的卫士代替自己来接待匈奴使者，他站在后边冒充卫士。后派人问使者，你以为魏王相貌如何?使者答曰：魏王果然高雅，但他身后那人才是真英雄。看来，一个真正的成功者，不管怎样遮掩，那脸上的神采奕奕，志得满面，无论如何也是挡不住的。
如果用传统的审美观点来看，孔子鲁迅爱因斯坦托而斯泰莎士比亚丘吉尔，都是相貌欠佳的，或脑袋畸形;或五短身材，一脸肃杀;或乱发蓬松，鹰钩鼻子，但他们成就的伟大事业把本人也变得漂亮起来，到处有他们的雕塑和画像，怎么看怎么让人景仰，怎么看怎么让人喜欢，他们都成了美的化身。
因而，一个真正有出息的男人，先不要把穿衣打扮上，把小梳子小镜子香水瓶扔一边，好好奋斗，自强不息，挣一份大事业出来，往世人面前一摆，这就是的姿色，你的资本，靠这个你才能无愧无悔地立于天地之间。
职场正能量小文章
一家公司的总经理曾叮嘱全体员工：“谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。”但他没解释为什么。
在这家效益不错的公司里，员工们都习惯了服从，大家牢牢记住了领导的吩咐，谁也不去那个房间。
一个月后，公司又招聘了一批年轻人，同样的话，总经理又向新员工重复了一遍。这时，有个年轻人在下面小声嘀咕了一句：“为什么?”
总经理看了他一眼，满脸严肃地回答：“不为什么。”
回到岗位上，那个年轻人的脑子里还在不停地闪现着那个神秘的房间：又不是公司部门的办公用房，又不是什么重要机密存放地，为什么要有这样的吩咐呢?于是他的好奇心就越强，于是他决定去敲门查查那门后面到底有什么秘密。
同事们纷纷劝他，冒这个险干嘛，不听经理的话不会有什么好果子吃，这份工作来之不易呀!
小伙子来了牛脾气，执意要去看个究竟。
他轻轻地叩门，没有人应声。他随手一推，门开了，只有一张桌子放在不大的房间的中间，桌子上放着一张纸条，上面用红笔写着几个字：“拿这张纸条给经理。”
小伙子很失望，但既然做了，就做到底，他拿着纸条去了总经理办公室。当他从经理办公室出来时，不但没有被解雇，反而被任命为销售部经理。
“销售是最需要创造力的工作，只有不被条条框框限制住的人才能胜任。”经理给了大家这样一个解释。
能穿越那扇不可穿越之门的人往往是有创造性的人。勇敢地推开那扇虚掩之门，不要让你的智慧和能力被它阻隔。往往再向前多走一步，就能成功。
职场励志文章范文
很多时候，工作会因为他人而变成一种负担。工作中，我们有些需要避免的负性态度。罗斯巴德说："员工上班时所持有的正面情绪有较大的影响力。"其实人们都在尽量避免带着恶劣情绪上班。雇主要明白的是，员工上班时的心情如何，在很多情况下对于他们的工作都会产生正面的影响。
所以我们要即使避免一些消极情绪的出现。以下是10种"负能量"：
1、杀伤力最大辐射面最广："抱怨"
办公室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。据了解，抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作容易出错。老板们最反感这样的人，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个公司。有时，为了维稳，公司不得不和谐掉这样的人。
2、最易动摇军心："消极"
公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。其实这种人的内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。职业规划师认为，员工消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱军心，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。
3、最耐不住寂寞："浮躁"
怕左右摇摆的人，也怕急于求成的人。社会够浮躁了，每个人都急于得到一个成功，想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样急行军，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到青睐。
4、最易演变成办公室冷暴力："冷淡"
办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成办公室冷暴力，导致整个团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩效。调查显示，在参与调查的182名职场人中，有57%人表示面对办公室里的冷暴力倍受压力，难以负荷就会选择辞职离开，对公司来说，显然也是造成人才流失的又一重要原因。
5、最无力无能的表现："自卑"
因为担心在办公室得罪人，又担心做错事被领导批，所以做起事来总是畏畏缩缩，什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎，在团队协作中，大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说，你的自卑在他看来很可能就是能力不足，往后必定难受重用。
6、最禁锢自身发展："妒忌"
凭什么这机会又给了他?他都主管了，还想怎么样啊?在这个只以成功论英雄的社会里，工作中的竞争常常变成了妒忌。别人的进步和优势让自己脸上无光，立马心生恨意。竞争中必有强弱之分，但想要自己的综合竞争力变强，就要从自身修炼开始，一味的敌视别人的进步和优势，反而会让自己陷入负面情绪，最自身发展不利。
7、盲目追求面子："攀比"
一个假爱马仕包包，也可能在办公室里引起一场明争暗斗。办公室里的女人们比包包，比名牌，男人们比车子，比手表，甚至比小三。如果是工作中一决高下，倒有几分积极的竞争意识，但只是攀比一些物质上的东西就毫无意义了。其实这些物质上的东西从职业生涯发展的角度来看，都属于外生涯范畴，盲目的攀比只会让人忘了重视内生涯的提升和修炼，容易滋生浮躁情绪。
8、最易形成懒散拖沓之风："懒惰"
人多少会有一些惰性，但在工作中必须有效地克服这一弱点。懒惰会变成拖沓，这不仅影响个人工作业绩，还会因此影响团队的绩效。懒惰、拖延、不积极，这些会在同事之间传播，尤其是办公室老人这种懒散的态度会影响新人，一个传染一个，就造成整个工作氛围懒散低效。职业规划师说，不论是新人老人，懒惰、低效率的员工极易被组织淘汰。
9、最易影响办公室人际和谐："多疑"
最近老板没吩咐什么任务给我，是不是我做错了什么?今天小李拿我开玩笑，是不是上次工作的事没配合好，所以才故意整我?同事之间，上下属之间缺乏信任，总怀疑对方的行为举止另有目的。职场女性因心思细腻、对感情和周围人际变化比较敏感，更容易患上疑心病。其实疑心病的根源在于工作压力，个人注意调节工作节奏，做到张弛有度，避免猜疑变成偏执妄想影响了团队的和谐和合作。
10、最易削弱竞争力和创新力："麻木"
对任何工作都难再有热情和积极性，也没了积极的冲动和想法;没了老板的赞扬，没感觉，面对同事的冷嘲热讽，还是没感觉。一副不争辩的样子，如果你是这样，那你已深陷麻木之中了，成了职场橡皮人。这种人被动、无动于衷的情绪和态度，会影响办公室中的人际互动，降低组织活跃度和创新度，如果大家对什么事麻木不仁，想必这个团队也很快会被竞争对手淘汰掉。
态度积极的人在工作中表现会比较突出，这并不是因为他们比那些消极低沉的人更受欢迎。态度积极的人，在处理外界信息方面表现得更有效、更准确。如果你处于消极情绪中，消极情绪将会占去你相当比例的思绪。与之相对，如果你处于积极情绪中，你会更乐于接受外界信息并高效处理这些信息。面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技，职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。要时刻注意调整自己的工作状态，远离负能量，吸收正能量。
工作励志的文章正能量
在职场中发展，如果你个性太强，经常我行我素，你就很难有所作为。不是要你随大流，但总是以自我个性为标榜的人，同事和领导都会觉得你不好接触，对你的工作发展和职场人际关系都毫无帮助。所以，对于职场上大量的自以为是、人皆醉我独醒、并试图独善其身的人，以下三点需要格外注意：
具体分析一下自己的个性。喜欢什么，不喜欢什么，自己的个性优势，劣势，到底都有哪些，都一条一条地列出来，然后告诉自己，好的保持，不好的就需要修正，并不是要求你一天两天就必须改掉，但是在慢慢的职场历练中总要有所进步，有所修改，并不是让你成为一个毫无瑕疵的完人，也不是让你毫无个性，但总要是尽可能随和、亲善、可交流的职场人。
不要把职场阴暗面当成职场的顽疾。不要觉得不符合你心意的事情就是阴暗的，你认为不合理的事情就是讨厌的，哪里都有不尽如人意的事情，职场更是如此，与其怨天尤人，不如乐观地去接受吧，这样你在职场中会更快乐一些，工作也更得心应手一些，是有利于你的职场发展的。
有个性的人是永远受欢迎的。个性不是自私的代名词。如果你真诚、乐观，甚至还有一点善良的话，不管是什么个性，甚至怪癖，都能被接纳。当然，前提条件是你业务能力够强，有责任心，工作效率高。所以只要你不是太过的特立独行，有点性格也没关系，但是一定记住凡事过犹不及，绝对不可肆无忌惮地张扬你的个性，那只会让你的人际关系越来越差。
关于职场工作的励志文章
励志文章1：你有多守时，就有多靠谱
1
上周参加一个聚会。到了约定时间，大家纷纷入座，唯独乔乔迟迟未到。一桌人一边聊天，一边饿着肚子等她。期间有人给她发去数条微信，她总是回复说：就快到了。就这样等了将近一个小时，她才姗姗来迟。
乔乔是我们圈子里出了名的迟到大王。对她来说，迟到15分钟至半小时，都属于家常便饭。
乔乔从来不懂得时间规划，每次和朋友约好见面，她都会拖延出门时间，往往是快到点了才磨磨蹭蹭开始化妆，然后拎着包急匆匆奔赴聚会。准时赴约对她来说，就好像吃了大亏一样。
一两次不准时，别人可能不会特别在意。可一旦次数多了，给人的感觉就是个人的态度问题了。
有朋友皱着眉头抱怨了一句：“怎么那么迟呢，等你等得黄花菜都凉了。”
谁知乔乔却一脸不以为然地说：“女孩子出门需要化妆打扮，让你们等一会儿又怎么了?”
可是我们认为，要是乔乔每次都能预留好足够的时间来做准备，就不至于把自己弄得这般仓促狼狈了。
曾看过这样一句话：“无论是对老朋友，还是对陌生人，守时就是最大的礼貌。”
守时，是人与人口头上的一种契约。只要和朋友们约好了时间，在没有遇到突发意外的状况下，都应该按时赴约。
若是平白无故地迟到，总是让别人把时间浪费在毫无意义的等待上，事后甚至还没有半点愧疚之意，在我看来，其实就是一种自私。
2
前阵子，我协助公司人力完成了一次招聘。面试结束后，我们正准备收拾简历离开，一名求职者满头大汗地走了进来。
被问及迟到的原因，他给出的理由是：不熟悉路线，耽误了面试的时间。
求职者离开以后，我仔细翻了他留下的简历。他是一所985名校毕业的高材生，各方面条件都非常符合公司招聘的要求。于是问了身旁的人事主管任姐，她却叹了口气说，很可惜，这名求职者咱们公司不予录用。
任姐接着说：“我并不否认他的能力。可是面试迟到，就代表他对这次应聘没有表现出足够的重视，毕竟他并没有预留出充足的时间来处理路上可能遭遇的突发状况。
连面试都不能做到准时的人，也就说明了他可能不具备良好的素质和责任心，公司当然不能放心地把重要的工作交付给他。”
时间观念对于一个人的影响非常重要，它往往是人与人之间接触的第一语言。而人们又特别容易根据这种最初印象，来判断对方是否能赢得自己的信任和支持。
3
每个人的时间都是宝贵的，有教养的人绝不会肆意地去浪费别人的时间。培养良好的时间观念，既是对他人的尊重，也是个人素养的重要体现。
我有个前辈同事刘叔，每天都是最早到达公司的一位员工。当其他人神色匆促、掐着时间走进办公室时，刘叔早已收拾好桌面卫生，泡好一壶普洱茶，淡定而从容地开始应对接下来一整天的工作了。
刘叔告诉我，这个好习惯，陪伴了他二十多年。
曾在一本书中看过这样一句话：你对待时间的态度，即时间观念，对你的行为和选择有着重大的影响。
与目光短浅的人相比，那些对自己的生活和事业有长远规划的人，在时间安排和行动上往往更加明智。
4
人和人之间的差别，其实全在于细节。
守时的人，做事干脆不拖沓，内心始终遵循着某种秩序感。他们认为，提前做好时间规划，能大大降低因拖延而造成的焦虑风险。
守时也是一种处事态度，是非常宝贵的一种品质。
我曾经细心观察过身边那些时间观念强的人。在他们身上，由始至终散发着一种受人尊重的信任感。他们有着强大的自律能力，言行中无不透露出良好的教养。
和他们打交道，我总是心存敬畏。他们选择走在时间的前头，掌握了主动权，所以在应对任何问题时都能做到不慌不乱，并且游刃有余。
守时，是社交礼仪中最基本的礼貌。越守时的人，越靠谱。
励志文章2：最难的不是如何抵达，而是出发
1
朋友跟我讲了她姐姐的故事。
那个姑娘胆子比较小，自己喜欢的东西从来不敢主动去争取，以至于错过了很多机会。
她大学的时候学俄语，一心想去俄罗斯的孔子学院当老师。但是最后她放弃了，连考试都没去考，因为她怕自己不行。一个人在完全陌生的国度，不定遇到什么未知的困难呢。如果遇到了，那该怎么办?再说，就算去考了也不一定会过，还是算了吧……
而她的同桌，那个跟她一样想去孔子学院的女孩子，现在已经入职了。看着同桌发的朋友圈，笑得那么灿烂，她心里就像有一汪海洋，不停地荡漾。
她时常在想，如果当初勇敢一点，再勇敢一点，那现在的生活是不是就会变得不一样了。
但人生没有那么多如果。有时候，我们一旦输给了自己的胆怯，就会走上一条完全不同的路。有时候，是我们太怕失败了，所以不敢尝试，从而失去了人生无数的可能性。
但其实，最难的不是如何抵达，而是出发。
2
听朋友说完，我着实很感慨。
朋友自己也曾有过一段畏难的时光，只是她比较幸运，当初的勇敢和坚持，一路把她送到了如今的位置。
她是一名青年作家，大四还没毕业就已经发表了许多文章，提前走向了人生巅峰。但一开始她也很怕，万一这条路行不通又耽误了学业，以后怎么办呢。
而且一旦成为签约作家，每天都要更新一万字，这真的太多了，做不到又怎么办呢。
但倔强和热爱没有给她犹豫的余地，索性一条路走到底——课要好好上，写作也不能落下，合理分配时间，尽量两者都兼顾。
她是“贪心”的，也无疑是成功的。原来，不逼自己一把，你都不知道自己的潜力有多大。
很多事情都是这样，只要你能说服自己，肯鼓起勇气迈出第一步，远方的路就会在你脚下无限延伸。
那个时候你就会明白：这世上有一种真正的坦然，叫为了自己想要的竭尽全力。而无论结果怎样，都值得庆幸和欢喜。
因为尽力了，就无憾了，而无憾本身就是一种成功。
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初中的时候学过一篇课文叫《走一步，再走一步》，作家莫顿·亨特谈过自己的一个经历。
他从小就体弱多病，但又不想被小伙伴们看扁，就鼓起勇气跟着他们一起去爬山。但他实在太怕了，在大家都下山的时候，他一个人趴在半山腰，险些哭出来。
还好小伙伴们通知了他的父亲。当时暮色苍茫，天上出现了星星，悬崖下面的大地越来越暗，父亲的手电光照着他，说：“下来吧，孩子，晚饭做好了，我们回家。”
“我下不去!”他哭着大声说，“我会掉下去，我会摔死的!”
“你听我说。”父亲耐心地安慰他：“不要想着距离有多远，你只要想着你是在走一小步。你能办得到的。眼睛看着我电筒的光照着的地方，你能看见石架下面那块岩石吗?”
他慢慢地把身体移过去，说：“看见了。”
“好。”父亲接着说：“现在你把左脚踏到那块岩石上，不要担心下一步，听我的话。”
这似乎能办得到，他小心翼翼地伸出左脚去探那块岩石，而且踩到了它，于是顿时有了信心。
“很好。”父亲叫道：“现在移动右脚，把它移到右边稍低一点的地方，那里有另外一个落脚点。”
他又照着做了，信心大增，一遍又一遍地跟自己说：“我能办得到的，我一定可以。”
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时隔多年，这个场景一直不断地在我脑海里回放。每当遇到挫折，没有勇气前行的时候，我就会想起他爬山的经历。
细想，我们很多人不都是这样被悬在半山腰吗?感觉抵达好难，看着那么陡峭的山那么遥远的路，一点信心都没有了。但其实只要我们试着把困难分解成一个个小的部分，再挨个击破，就会简单很多。
很多时候，我们不是没有能力，我们只是缺乏勇气。每个人都比自己想象的要强大得多，只是输给了自己的胆怯。
就像在文章结尾，作者莫顿·亨特所说：我曾屡次发现，每当我感到前途茫茫而灰心丧气时，只要记起很久以前我在那座小悬崖上所学到的经验，我便能应付一切。我提醒自己，不要想着远在下面的岩石，而要着眼于那最初的一小步，走了这一步再走下一步，直到抵达我所要到的地方。这时，我便可以惊奇而自豪地回头看看，自己所走过的路程是多么漫长。
其实，我们每个人都一样。不要盲目地把困难放大，把自己放小，不要低估自己的能力。最使人颓废的往往不是前途的坎坷，而是自信的丧失。从你迈出的第一步开始，路就已经在你脚下无限延伸了。
所以，请一定要自信一点，再自信一点。
当你出发了，最难的就已经过去了。
励志文章3：你的人生真的有那么多来不及吗
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最近总是听到身边的朋友抱怨：
“要是当初好好学跳舞，现在说不定就是一名全职舞者了。”
“要是大学期间多看点专业书籍，多出门实习，如今就不会天天加班加点、动不动挨批评了。”
“要是十年前我就开始多读书，现在说不定已经成为一位知名学者了……”
每每听到类似的话语，我总是无奈地反问一句：“既然知道当初走了弯路，为什么不利用接下来的日子尽量弥补过去的不足，而是在这一边瞎扯一边唉声叹气呢?”
这样的问题，我问了不知道多少人，得到的答案总是如出一辙，一句话：“可惜，已经来不及了。”
难道，你的人生真的来不及了吗
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前几天，一位读者找我聊天，一上来就撂下一句话：“你说，现在离公务员考试还有一段时间，我明天开始准备还来得及吗?”
我语塞。思考许久，回了句：“我不知道到底来不来得及，但我知道，你如果不试一试，不行动起来，一定来不及。”
我也是等到大四快毕业的时候，偶然间看到一位作者的文章，觉得很受鼓舞，才开始写作的。这期间，很多人都说我：“你已经多大岁数了，还瞎折腾什么，来不及啦。”“你看那些了不起的作者，哪个不是从小就坚持写作的呢?”
然而，就是在这样一个众人都认为来不及的年龄，我却依靠自己的坚持，写出了一点成绩。我从来不曾问过别人自己是否来得及，我知道既然想做，那就行动起来。
正如俗语说的，种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。
如果你十年之前种了一棵树，如今可能已经亭亭如盖、绿树成荫。假如没有，那就只能立马行动，用今日的勤恳去弥补往昔的不足。别等十年后，再面对满目荒凉，责怪岁月无情。
3
因为写作的原因，还认识了许多了不起的前辈。
他们大部分人都不是全职写作，有的等到三十而立才拿起手中的笔;有的等到膝下儿女都已长大，才一个人悄悄关在房间吭哧吭哧敲键盘;更有甚者已年过六旬，依然在各大平台上，跟一群90后一起写着属于自己的文字。
他们中的许多人都不认为想做自己喜欢的事，年龄是阻碍的因素。“来不及”这三个字，也不曾出现在他们的生活字典里。
知名作家村上春树二十九岁才开始写小说。当时也有人说，你都二十九岁了，这样一个年龄才开始写作，太晚了，来不及了。
然而，他知道，只要自己喜欢，无论是人生的哪一个年龄段，都能够扬帆起航。
就这样，他一提笔就是三十年，最终成为了家喻户晓的名作家。
而那些总是打着“来不及”这层幌子的人，最终不是输给了生活，而是输给了自己。因为他们，从未出发过。
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你二十岁的时候看到室友弹吉他，你也想去学，但觉得已经过了学习的时间，只能望而却步;你二十五岁的时候想学游泳，又觉得年龄这么大了，已经来不及，因此选择放弃;你三十岁的时候看到同事能讲一口流利的英语，于是心底也盘算着回家报个网课练练，可到了报名那一刻，你还是选择了退缩，告诉自己“太晚了”。
现实生活中，我们有很多想做的事，却总是被“来不及”这三个字所吓到。可是，真正扯开“来不及”这层幌子，你会发现，假如我们一直没有转变自己的态度，我们也很难把“来不及”之后的时光花在有意义的事情上。
你没去学吉他，但你也没把时间用在学业上，而是宅在寝室上网玩游戏;你没去学游泳，但你也未曾将时光花在陪伴家人上，而是整天无所事事;你没去学英语，但你也没在下班后努力提升其他职场技能，而是把时间浪费在了无谓的追剧与消遣上。
你嘴上喊着“来不及”，却从未想过是否真正来不及。
别再让“来不及”成为你逃避生活的借口了。很多事情，只要你想开始，什么时候都不迟。
就现在，行动起来吧。
励志文章4：做最好的自己，才能遇到最好的别人
“但行好事，莫问前程”。任何时候，修炼自己比改变别人要重要的多!
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看到这样一个小故事，讲给你听。
一个年轻人去买碗，到了店里之后他随手拿起一只碗，便开始与其他的碗相碰撞。可是，碗与碗之间的声音都不够清脆，反而带着一丝沉闷浑浊。
试了很多之后，年轻人失望地放下碗，准备离开。
店家问他：“小伙子，这些碗是哪里令你不满意呢?”
年轻人说：“一位老者曾教给我挑碗的技巧。当两只碗碰在一起发出悦耳清脆的声响，那便证明是只好碗。可我试了这么多，声音都不够好听。”
店家了然，笑着递给他另外一只碗说：“你用这只碗去碰其他的，听听看。”
年轻人半信半疑，复又敲了几个碗，这次的声音却一扫之前的沉闷，变得很好听。他很惊奇，问老板这是怎么回事。
老板说：“很简单，你拿一个次品去试，那再好的碗也发不出悦耳之声。想找到好碗，须得你手里那只也是个上乘品。”
故事讲完了，不知道你是不是也想到了自己的生活呢?和消极的人、事纠缠，自己也容易被牵扯其中难以脱身;而和优秀的人、正能量的事相处，才会越发成长得坚韧强大。
你是什么样的人，就容易遇到什么样的人。你经历过的人、遇到过的事，都会历练你甚至改变你，让你朝着更好或者更坏的方向越走越远。
要想遇到最好的别人，就要先做最好的自己。
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我们每个人都曾经历过一地鸡毛的感觉。生活不会永远像我们想象中的那么好，总会有艰辛，总会有泥泞坎坷的时候。
所谓勇敢的人，不是不怕磨难，而是在经历磨难之后还能热爱生活。知世故而不世故，一路高歌，做最好的自己，去和想要的生活撞个满怀。
有时候我们很脆弱，一句话就可能泪流满面。有时候回头看看，原来也咬着牙走了很长的路。
我一直很喜欢一句话，叫做“但行好事，莫问前程”。这世上没有平白无故的发生和遇见，要相信，一切都是最好的安排。
任凭世事变化，只做善良的自己。你的善良里，藏着你最真实的福报。
任凭前路坎坷，只做真实的自己。你的勇敢中，藏着你最强韧的力量。
任凭虚名浮华，只做平和的自己。你的沉稳中，藏着你最踏实的未来。
在当下的每一个时刻，都要做最好的自己。
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人生就像一场修行，学会调整好心态，那么这一程路上遇到的喜悦或坎坷都会使你成长，使你沉淀。
有句话叫做，你若盛开，清风自来;你若精彩，天自安排。
做最好的自己，就不要和自己过不去。
世上不如意事十之八九，别总想着改变他人，也别总是怨天尤人。珍惜手里拥有的一切，让心透彻一些，简单一些。
做最好的自己，就要学会看淡一些事情，放开一些旧人。
生活是一个过程，有喜就会有悲，有哭就会有笑，有阴雨就会有晴天，有得到亦会有失去。没有遗憾的人生同样是不完整的，要学会让它们成为台阶。要明白，人得继续往前走。
做最好的自己，简单自在，从容淡然，不困于心，不乱于情。
既要付出，也要学会舍弃，真诚地对待每一份喜欢和美好，但也绝不做无意义的纠缠，要做一个拿得起也放得下的人。
要知道，真正的高贵不在物质，不在外貌，而在于内心的那种慈悲和从容，不委屈，不纠结，不强求。
做最好的自己，才会遇见最好的别人，才能拥有想要的生活，活成喜欢的样子。
我们共勉。
励志文章5：与其抱怨，不如改变
1
中午快下班的时候，总经理让我去他办公室一趟。刚走进去就感到气氛不对，老总脸上阴云密布。我小心翼翼地问：“您找我有什么事?”
总经理冷冷地说：“把Z调换一个岗位，调到物流科。天天在背后抱怨公司这不好那不行，造成的影响特别恶劣，弄得别人都无法安心工作了!”
其实，Z这毛病我也特别无语。他是公司的老人，凭着能吃苦从基层一步步干上来的，却因为那张嘴又一步步降了下去。
我们部门曾经和Z的部门合作过一个项目，那段时间，我们在一个大办公室联合办公，他每天只要有机会说话，指定转个弯转到抱怨上，有时真恨不得把他嘴拿胶布粘上。
这些年，他老是觉得自己亏，就不停地抱怨。结果越抱怨，他的境遇越差。
我最怕的一种人，就是负能量巨大的人，一张口就埋怨和抱怨，觉得整个世界都欠着他，让人恨不得离他远远的。
爱抱怨的人，大多处于较低的情商水平，既无法控制情绪，也不懂得自我调整去消化负面情绪。他们不知道抱怨是一切关系的杀手，也不知道自己的坏情绪会让他人厌烦。
2
刚生完女儿那会儿，我嫌洗头麻烦，就把一头长发剪成了短发。从那时起，十年间，一直没有换理发师。
我的理发师傅姓何，比我小点，我叫他小何。
我第一次去剪头发时，他还没结婚，我看他年轻，担心他经验不足，就犹豫着。他微笑着说：“姐，我根据您脸型给您剪一个长点的发型，您要是觉得不好，可以重新换师傅，您看这样好不好?”
我纠结着坐了下来，怕他一剪子下去无法挽救了，就指挥着他一点一点剪短，剪了五六次，才达到我想要的长度。小何不停征求我的意见，直到剪出我理想中的发型。
那次剪头发，我用了两个多小时。整个过程，小何始终细心，笑容满面，淡定地交流。
结账的时候，我想多付点钱，他坚决不要，说：“只要顾客觉得我剪得不好，我就会返工。来这里都是为了让自己更美，我不能让人家花了钱还心里不痛快。”
我笑：“你脾气真好，折腾这么半天也挣不了我多少钱，要是别人早烦了，你将来一定能干大事。”
十年过去了，小何早就不给人打工了，自己开了美发店，还有了三个分店，已是名副其实的老板。
我和他聊过很多次家里的情形，他是东北人，家里穷，初中毕业后就学了理发的技术。然后，只身揣着几十块钱和一把剪子出来闯。后来因为他手艺好、性格好，在店里的工资挣到最高。手里有了点钱，就开始琢磨着按揭买了房子，结婚，直到今天拥有了几个店面。
我总结他的成功秘诀就是：不抱怨，埋头干，提着一口气走出命运的烂泥地。
3
一位心理学家说过：遇到同样的问题为什么有些人成长了，有些人垮掉了，核心原因在于人的内在力量。什么是内在的力量?就是与负面情绪相处的能力。
我的同事和朋友们经常说我每天都像打了鸡血，特别有活力，做什么事都不知疲倦，也不畏惧困难。
确实是这样。这些年，我也曾跌入过低谷，也曾遇到过很多不如意的事，可是，我从来没有对未来失去过信心，也很少抱怨。这些，都是少年时候养成的性格。
我读初中时作文写得很棒，一次，我的语文老师拿来一份报纸，让我看上面的征文活动，鼓励我参加。我的热情被点燃了，当天晚上就写好了，第二天交给老师修改，然后投了出去。
等待的日子是最煎熬的，过了一个月，终于看到报纸上登出了获奖名单，我从头看到尾，也没看到自己的名字。我垂头丧气地拿着报纸去给老师看，她看完有点纳闷：“不应该啊，我觉得一等奖这作文比你哪也不强，这个评比不公平啊!”
老师本来是安慰我，结果我拿着她那句“评比不公平”的话，天天和父母抱怨。父亲终于说话了：“你天天矫情有用吗，有这些时间不如多看本书，多写几篇作文，说不定下次比赛就能得奖了!”
如醍醐灌顶般，我一下子开了窍，从那以后，我就很少抱怨了。而且，越长大，越平和。因为我明白，抱怨，只会让人失去信心和勇气，越来越消极，最终一事无成。
4
这个世界，是用能力和成绩来说话的，跌倒了就爬起来，有问题就想办法解决，抱怨有什么用。能升职吗，能加薪吗，能让一切变好吗
不能。
抱怨，除了让自己生气，让别人讨厌，什么都得不到，还浪费时间。
每个人的时间和精力都是有限的，不要把本该用来改变的力量用到了抱怨上。
没有谁生来就是一座正能量的仓库。而在成长中，能做好事情的第一步，不过就是咽下苦，藏起累，控制好自己的负面情绪和尖刺语言。然后，一步一个脚印，走到自己想去的地方。
不抱怨，你就赢了。
正能量的职场励志文章
从许多励志书籍、成功人物传里我们可以常读到这一句话。可见做事成功前我们得先做人成功，想必您读到这里都会深有感触，今天您的事业为什么会做得这么大？那都是因为您已经把自己经营成功了，有朋友的相助，朋友、导师的指导。
如今我们许多刚出社会不久，对深远的认识不足，经常会把自己十几二十年来的人个“品牌”给经营败了，有时为了自己的一点小利，有时为了一点虚荣心（面子）；有时却为了一点鸡毛蒜皮之事；古往今来没有一个人是靠单打独斗而成功的，再强的刘邦、项羽也得靠手下兵卒，领军打仗（带领团队创业）作为领头羊，没有过人魅力何来江山（企业）之说？领导做人不成功您的下属会促进您的事业成功吗
想想以前我在这儿吃了不少亏，曾经自己从不认为我所得成绩是别人相助、指导而得，却认为全是个人功劳，个人的努力。在一次带团队时，由于自己对此从不放在心上，不知感恩图报，自以为是，在朋友碰到困难或意外时不仅不帮助别人反而还话语打击，嘲笑他人。三个月后我的团队遇上了管理不善，团队不再是团队而是一盘散沙。最后团队成员都离我而去只剩我一个光杆司令，这时我四处求助朋友，却没一人帮我。此时方才醒悟，改过自新。
当然做人不是像本人所述这么简单，人字易写却难为呀！李嘉诚曾经说过：“生意场上的合作伙伴，每每合作赚钱时，那怕我可以全部把他的钱赚完，我只赚70%；做人要学会留有余地，不要赶尽杀绝。”因此长江实业才可以存活至今，越做越强。
经典工作励志的职场文章
在一些职场励志小故事中，我们可以从中学到很多知识。那么现在有哪些值得推荐给职场人士看的励志小故事。下面分享7个经典的职场励志小故事。职场励志小故事一：忠诚的狗
小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”
妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”
汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。”
妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”
汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”
妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”
汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。
在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么
给他那么高的职位呢?”
老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。”
职场励志小故事二：多听少说
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值
皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
职场励志小故事三：习惯
父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦!”有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。
到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无
人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦!”
牛应声而动。
牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。职场励志小故事四：兔子与乌鸦
一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗?”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢?”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子??并把它给吃了。
这个故事的寓意是??要想坐在那里什么也不干，你必须坐(做)得非常非常高。
职场励志小故事五：分粥的故事
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
职场励志小故事六：辞职
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么?B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦!A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
职场励志小故事七：金人
曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三
根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
职场正能量励志文章
或许，你今天每个月总有那么几天要吐槽一下你的领导或上司。“他们真是弱智，怎么会做出这样的决定”;“这件事我没做好上司竟没发现”;“我们老板没给我派活我就装傻充楞歇着”等等。心理说不定还有一丝窃喜，反正工资又混到了。
慢着我告诉你，危险已来临。请你做好准备被淘汰的准备。
不要忘了!我们永远都是为自己工作，为改善自己的生命质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值。老板只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。所以，一切都要自己去创造!自己去成长!
送给职场人士的几句逆耳忠言：
一、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
二、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。
三、别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。
四、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
五、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。
六、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
七、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。
八、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭著。
九、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
十、请别再说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。
珍惜领导装傻给你的那点成长空间。他装傻了，你才有出错机会，你才有改过成长的机会。他装傻了才会有更多的聪明人一块儿来平台做事。不要再觉得领导傻了，他装傻不是让你觉得他傻。
90后职场励志正能量文章
几年前，我在某集团IT部门担任技术员时，部门招来两位技术员，工作经验一年多，我们那会儿对技术水平要求并不高，能对系统做增删改查编码基本就可以了。部门经理说让他们跟我一组，那时我的工作正处于不温不火的状态，工作内容无非就是维护公司OA办公系统，偶尔修改一下bug，加点新需求。有两位来帮忙我倒是挺乐意的，心想大公司环境就是不一样。这样一来我就能抽出更多的时间学习新技能了，心里偷着乐。这两位同事，我们姑且称呼他们叫小朱和小顾吧。前两天，我让他们先安装好开发环境和熟悉一下系统代码风格及相关文档资料，哪里不清楚的可以问我。他们很爽快的说好。
第一天，他们安装好了开发环境，从svn更新下来了代码后，慢慢摸索。下班时间一到，就走人了。第二天也是。第三天时，我问他们，代码风格熟悉得怎么样了，对系统流程有什么不清楚的记得提出来。小朱说，“代码风格熟悉了，关于工作流的有个审核流程还不是很清楚，需要再花点时间看看。”
小顾回答挺干脆说，”没有问题。”
心想小顾学习能力这么强，起码比我好多了，以前人家把这项目交接给我，我都花了一天时间才搞清那个工作流程，公司这次真是招对人了。
第四天上午，小朱问我，有没有什么任务需要他处理的，他说已经熟悉了代码风格和系统工作流程了。而小顾，倒是没有什么行动，依然是下班时间一到，就走人了。
02
第二周一早，接到财务部和人事部的需求。财务部要求我们调整报销单审核流程，人事部要求我们调整请假单审核流程。接到这个需求后，我把报销单审核流程调整分配给给小朱，请假单审核流程安排给小顾处理。到了下午，我问他们，调整得怎么样了，小朱说，“流程调整好了，我也提交了测试单，按照他们提供的流程都走了一遍，暂时没有发现什么问题。”
小顾说，“没有，这个请假流程我不清楚怎么配置?“，晕倒，不会配置还不早点提出来，还好工作量不是那么大，明天他们就要用新流程了，处理不好，我就要挨骂了。我赶紧协助他配置了一下流程。我说，“你先测试一下，有什么问题记得提出来”，“好的!”
听到这个“好的”我又有点不放心了。这时他的手机响了，我本想示意他先接电话，他却不以为然，拿起手机把关了。瞄了一下他手机，是手机闹钟响了，我又瞄了一下电脑时间，刚好六点，晕倒，原来他还定了下班闹钟提醒。
小顾的表现让我想起大学毕业后我去创业公司的那段时光，有段时间，项目赶着上线，每天都工作到11点，周六周日也得上班，那段时间，能8点下班就觉得是件很幸福的事。哪敢指望能准时下班。虽然加班有加班费，但还是期望能一周能够休息一天，因为连续这样，身体有点吃不消。不够好在那时比较年轻。
03
在自身能力不强时，应该想方设法提升自身的能力，而不是想着准时下班。
我们想像小朱那样积极主动，按时按量完成工作，准时下班，这是很美好的事情，可有时我们也会出现类似小顾的情况，在某件事情上，想做好却能力有限，没能及时处理好，少不了挨骂的份。
要知道，公司不养闲人，你要有一定的能力和价值，才能为公司创造利益，公司才能给予你发展空间，你的价值也能得到肯定。
领导者对于态度好，能力一般，工作认真、积极，但因力不从心，不能完成技术含量较高的任务，会安排些重复性的、简单的工作。对于态度差但能力强，不宜做太多需要团对合作的任务，可以分配一些个人研究的专题、专项技术研究;态度好，能力也强，才是公司可用之才。
所以，如果你想发挥自身价值，请衡量自身情况。
木桶原理，一个桶装的水的高度，取决于最低的那块板。所以呢，我们应当善于补足个人短板，满足工作要求。态度是根，能力是本，端正好我们的态度，只有根深，本壮才能枝繁叶茂。
我们都知道理想很丰满，现实很骨感。学会在雨中含笑奔跑，你看到的天空不再是灰色的!
我们需要的是一定的能力，还有诚恳的态度，在能力不强时，提高我们自身的能力，不要总想准时下班，在公司多呆一刻钟就浑身不舒服，而应当以真挚、乐观的精神和百折不挠的热情去面对。
90后职场励志正能量文章篇3：当梦想只剩下苟且，你还会留在一线城市吗?文/谷穗风致
曾经，北上广是多少外地年轻人寻梦的地方!
但是突然有一天，你发现这里已经变了，房价高企、人口、交通拥挤。你每个月的工资交完房租已所剩无几;你想呼吸一下免费的空气，却发现到处都是城市地下污水管渗透出来的丝丝腐臭气息;当你累了的时候，诺大的城市里你甚至找不到一个可以在夜深人静之时哭诉的对象，而家人都在远方。城市很热闹喧嚣，但内心却很孤独迷茫。
近两年来，我身边熟悉的人之中，不少人已经选择了离开，我突然发现，“逃离北上广”，确实是一件真实的现象和趋势。人们不必一定要挤进一线大城市生活，二线城市也有其吸引人之处。从另一个角度来说，北上广这类一线大城市发展到一定阶段，人口剧增，房价高攀，交通拥挤，一部分人选择用脚投票，逃离一线城市，回归到二线、甚至三线城市过另外一种生活，虽然多属无奈，但也未尝不是一种明智的选择。
留下来的，各自精彩与无奈着;回归的，却总是相似的
婷子
婷子2014年从广州的一所二本院校法律专业毕业。由于不是名校毕业，要想找到好单位也不容易，考广州的公务员吧，竞争激烈异常，难上加难。
最后经亲戚介绍，她进入了一个行政机关当聘用制工作人员，在这里，她干的活不比正式公务员少，工资却比公务员少了一大截，这还不是最主要的，促使她狠下决心改变的，是一件发生在婷子与领导之间的事，她的局长经常以工作为由留婷子加班到很晚，有一次局长有意向婷子暗示，如果婷子从了她，他会好好关照她。看着这个50多岁，头上已经秃得没剩几根头发的领导，她感到一阵的恶心。从那天起，婷子就下定决心一定要改变这种现状。婷子她开始努力复习，一年后考取了司法职业资格证;再过一年后，她凭借自己的努力通过了老家所在市的公务员考试，成为一名正式的公务员，她再也不必忍受那种同工不同酬的"待遇”了。
丸子
丸子最初的情况与婷子类似，也是广州的一所二本院校的毕业生。毕业后在广州一间民企打工，老公也在广州打工，生下一个女儿后，等到女儿上幼儿园的时候，老公带着女儿回潮州老家帮忙打理家族生意。
丸子一开始是想在广州落地生根，他们已经在广州郊区贷款供着一套小房子，丸子想通过各种方法积分入户，所以仍留在广州打工，等积分入户成功后，再回老公的家乡与他们团聚、生二胎。这样，在广州保留了一套住所及自己的户口，将来自己或子女想要出来一线城市发展也有了后路。两地分居多年后，丸子积分入户办成后，便辞去了广州的工作，回到了老公的家乡潮州。
有一次，丸子来广州办事，我们一起吃饭，他说在潮州生活的非常舒服，上班很清松，工资虽然不高，但那边物价相对低廉，也不觉得有什么生活压力。每天下班回到家中，勤劳的潮州家婆已经做好了一桌可口的饭菜。她说，家婆希望他们第二胎生个男孩。她笑着说：“我会努力生二胎的。”看她回家以后，人长胖了，脸上痘痘也少了，回去有老公的滋润;女儿有妈妈在身边则更加快乐;家婆待她如同自己的女儿一般。"回到潮州，我觉的如同回到了天堂”丸子开心地说。
卜卜
卜卜毕业于一所重点大学，毕业那年被广州一家大型国企招聘进入公司工作，卜卜家乡在广西，家乡有个青梅竹马的男朋友。虽然如此，当年年轻的卜卜觉得还是决定到大城市发展，在广州的大型国企工作，这在亲戚朋友中提起也倍儿有面子，多少父母含辛茹苦供养自己儿女上大学，不就希望儿女能够到大城市找一份好的工作光宗耀祖吗
进入公司后不久，卜卜总感觉有些不对劲，单位领导对她有点过分关心。有一次，领导叫了几个同事一起到他家别墅作客，卜卜也在其中，到他家后，领导的儿子也在家。过后，卜卜的一位同事大姐问卜卜对领导的儿子印象如何，卜卜才醒悟过来，原来自己“被相亲“了一回。
卜卜的不喜欢上司的儿子。背地里，她的一些大姐同事们谈起她就说：傻，人家领导家里条件这么好，她也看不上，也不知道她在想什么!其实，卜卜也没想太多，她就是不喜欢那个人，她不可能为了住上别墅就去和自己不喜欢的人结婚吧，何况，老家还有她青梅竹马的男朋友呢。
经历这件事以后，卜卜就这样不咸不淡地在单位干着她的小秘书的职业，一干就是五年。与男朋友早已是事实上的小夫妻关系了，但也许两地分居，一直都没有怀孕，她与男友约定，只要一怀孕，他们马上登记结婚。
工作七年后，春节回老家过完春节黄金周假期，卜卜像往常一样回广州工作，一个月后，卜卜发现自己竟然怀孕了，高兴得她马上打电话告诉男朋友，于是，再次回家，“奉子成婚”!他们终于因为有了孩子而正式结婚。被巨大的喜悦冲昏头脑的卜卜也没对将来想太多，她的人生哲学是过一天算一天。等到孩子出生，休完几个月产假之后，卜卜就面临如何处理带孩子与工作的关系了，丈夫在家是独生子，父母身体也不好，需要照顾，不能随他到广州工作和生活。卜卜也不想放弃大城市的生活，哺乳期间孩子不能离开娘，又要上班，无奈，卜卜只能带上女儿和自己身体不好的老妈，再雇了一个保姆，回到广州，在公司附近租了个小单间凑合着住下来。
由于老公不在身边，卜卜要应付工作，下班后又要带女儿，还要与不听话的保姆周旋，母亲时常身体不舒服，女儿一有个发烧感冒，卜卜也只能独自处理，这样生活了半年，让她感觉心力憔悴。
最后，她再也受不了了，一线城市，国企的光环再亮，也挡不住夫妻长期两地分居的痛楚，她最终还是在家乡找了一家国有保险公司，收入不差，最重要是一家人可以团聚在一起，有困难可以共同担当。
关关
关关毕业后在广州一家国有银行工作，感觉工作压力太大，各种各样的考核任务与奖金直接挂钩，经常因为完成不了任务被扣奖金。同时，在偌大一个城市，找不到合适的男朋友也让她倍受打击。最后，在家人帮助下，她回到了老家的一间银行工作，和爸爸妈妈在一起，感觉很温暖。
胡可
胡可是一个男孩子，毕业后在广州一家企业工作，是个业务员，工资不高，整天要加班，经常累得像条狗。家里母亲身体不好，整天叨念着要他回家。做了几年后，母亲的身体越来越差，他便找了个机会，考回了老家县城当公务员，这样也能尽孝心照顾老妈了。
以前总以为，一线大城市有梦想，有好工作，可以创造美好生活。但当有一天，你发现梦想只剩下苟且，而远方又有亲人牵挂时，退而转身，回归宁静，虽然也许平淡，却也不失诗意和温馨。
最后，也默默祝福那些仍然在一线大城市争扎着、坚守着的年轻人。无论如何选择，不要失去希望，因为梦想是心中的一盏明灯。
正能量的工作感言
1、人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。
2、不要试图给自己找任何借口，错误面前没人爱听那些借口。
3、一个人假如下决心要成为什么样的人，或者下信心要做成什么样的事，那么，意志或者说念头的驱能源会使他心想事成，如愿以偿。
4、人活着，便注定了这辈子的奔波与劳累。有太多的选择与无数的十字路口，这些太多的背后，我们只能选择让心去承受，学会沉淀。
5、在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的"个性"能引起领导的重视（或说重用），好好做好你的工作才是关键。
6、长淮望断，风雨成泪。一点伤心，竟化作东流水。双飞燕，咫尺相随。今生情梦难尽，春色总妩媚。对苍天，无语相视，唯愿把酒换一醉。
7、生活是有目标的，而目标就是我们的希望。生活中最可贵的财富是希望，希望将给自己的生活带来永久的乐趣与动力。在生活的画卷中，偶尔抹上一道灰色。
8、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。
9、个性，都是从任性开始的。只不过任性是初级的个性，生长到一定阶段后，思想、阅历、坚持统统掺和进来，就有了你独家定制的个性。有本事就任性到底：风华渐息，依然故我。---张小娴
10、凡是重要工作，必须要做计划；凡是计划，必须要量化；凡是量化，必须按时完成；凡是完成，必须要提交结果；凡是不能提交结果，都必须做出合理解释；凡是不能做出合理解释，都必须接受惩罚。
11、理性是唯一正确的技巧和态度。面对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自己当时多么的兴奋和狂热，决定的时候一定要有理性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的，理性思考的时候，很少犯错。
12、并不预示着失败与沉沦，重要的是，能在灰色中提取绿色的希望。任何时候我都会怀着美好的希望去面对我的大学生活，因为我懂得：虽然生活的征程有时会坎坷不平，然而，希望的大门对任何人总是永远敞开的！
13、学会享受并爱上自己的工作吧，这样，你就会快乐，并且知足。如果每天做工作而没有丝毫快乐，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几十年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满、牢骚满腹，而不是快乐和享受快乐时的满足，是件多赔本、多划不来的生意。
14、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮助的同事时，千万不要做繁琐、自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。
15、人生的低谷，寒冷、黑暗、无奈、彷徨，这些不算什么，只是你在它们的磨砺下应该还剩下最初的那份坚强，那不被动摇和充满斗志的心，记住那些寒冷，记住那些黑暗，记住那些无奈与彷徨，记住那些给予你帮助的人，因为那是你成功时的资本，也许在你“黑云压城城欲摧”之际，迎接的是“甲光向日金鳞开”那片光明。
16、对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但现在，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特、高明的见解，其实跟现在我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。
17、人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧!
18、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。
19、论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题，都不能仅仅只停留在表面，对付了事。因为，这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加浪费时间和生命的行为。
20、路是走出来的，可你是否知道，路是土地的伤痕，哪怕再好走，我们每前进一步，都会觉察到一种人生的隐痛。走在别人走过的路上，演绎的是大家熟视无睹的痛，于是也就不觉得痛了。人生最痛的是，始终如一地走自己的路，那其实是没有路的，只为了坚持做心中的自己，我们决绝地固守着这份执着。
