座谈会个人发言万能讲话
青年干部座谈会的发言稿
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。
一是坚持理想。
对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。
刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。
二是坚持原则。
去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。
三是坚持学习。
社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要,面对新情况和新问
题,我们唯有坚持学习,用知识武装自己的头脑,用先进的理念优化自己的意识,用智慧改造自己的知识结构,才能适应工作需要。在工作生活中,通过政治理论的学习,我不断坚定信念,坚定自己为全面建成小康社会,为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心;通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。
当今的崇阳,正走在“建设幕阜山经济强县,打造美丽富饶新天城”的征途上,灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略,崇阳实施”的关键阶段,在多重机遇叠加的黄金时期,作为一名基层青年干部,更应当立足岗位,坚持正确方向,在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员,一是要做好机关后勤管理工作,为领导分忧,为干部服务,维持机关正常运行秩序;二是要做好群众来信来访接待工作,热情接待,认真记录,及时办理,用我们的真诚感染群众,用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益;三是要做好信息收集整理和调研工作,充分发挥青年干部懂技术,接受新事物能力强的特点,广开信息来源渠道,广泛收集那些有益于为乡谋发展,为民谋福利的信息,及时整理交给领导参阅。同时要通过学习,提升自己的问题意识,针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题,及时发现,认真调研,思考解决之道和应对之策,引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人,要善于利用自身年龄和知识上的优势,服务青年,团结青年,充分激发青年活力,正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动,凝聚青年力量;二是积极开展宣传教育活动,提高青年素质,激发青年的创造力,引导青年树立正确的价值观;三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台,让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。
选择来基层工作,是选择了理想,也就选择了无悔。“真正的强者,不去预言未来,他自己创造未来。”作为一名青年干部,我对未来充满信心!我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!
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迎春座谈会精彩发言稿
各位领导、同志们、朋友们:
大家好!
神州腾八骏,春色盈万家。在喜迎新春之际,我们欢聚一堂,共谋发展大计,共迎新春佳节,我谨代表xxxxx全体干部职工向各位领导和各位朋友的到来表示热烈的欢迎,并祝大家新年好!
出席今天会议的有:
在新春佳节即将到来之际,我局召开这次新春座谈会,其目的有三:
一是向各部门、各街办及xx的领导和朋友们表示谢意,感谢各位一年来对我局工作的支持,
二是通过座谈加深了解,增进友谊,以便我们在新的一年里配合得更加有力,
三是向各位领导、各部门同志通报我局201x年工作情况和201x年的工作安排,听取大家对我局工作的意见和建议,以便我们进一步完善工作思路,改进工作措施,为建设经济、生态、文化、科教强区做出新的更大的贡献。
刚才,x局长向各位领导、各位同志通报了我局201x年工作情况和201x年的工作安排。
总体讲,过去的一年我局各项工作都取得了显著成绩,全局总的发展形势很好。这些成绩,是我局全体干部职工与时俱进、团结拼搏的结果,同样也是在座各位大力支持和密切合作的结果,在此,我向长期支持我局工作的各级领导和各界朋友,致以诚挚的谢意!
201x年是充满希望的一年,我们决心在区委、区政府的领导下,团结奋进,努力工作,按时完成各项工作任务。最后,再次祝各位领导,同志们在新的一年里,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
青年座谈会上的发言稿
各位领导、各位年轻的朋友们:
下午好!首先祝各位节日快乐,青春永驻!
其实叫我发言,还真不知道该说些什么好,讲生活阅历吧,没有借鉴之处;讲教书育人吧,没有独到之言;讲人生奋斗吧,也没有成功之处。思前想后,我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧,只是跟大家作一个交流,如有不当之处,敬请大家批评指正。
今天,我想跟大家聊四个话题:
第一个话题:年轻
“五四”青年节,离不开“年轻”这个主题。今天,我们在座的大都是青年教师,我觉得青年教师有两大优势,最大的优势是年轻,这是我们值得骄傲的资本,年轻人充满激情,精力旺盛,敢想敢干;但也有人说年轻人没经验,但我认为这正是第二大优势,在我看来,没有经验也可理解为没有限制,不因循守旧,正因为没有经验,才使我们更具有可塑性,才有更大的发展空间。而作为我校的青年教师更是有第三大优势,那就是学校领导班子对青年教师发展的重视,学校不断给我们提供发展的平台,展示的舞台,如提拔青年教师为中层干部,安排青年教师到市局、机关单位学习、锻炼,到兄弟学校跟岗学习等,机会摆在眼前,就看我们如何把握。我觉得,首先,我们年轻教师在学校发展的关键时期要充当先锋,勇于挑重担。年轻人充满激情,精力充沛,容易接受新鲜事物,学校需要我们的时候,我们应当义不容辞的做好那块“砖”,哪里需要往哪里搬。其次,年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代,知识的更新日新月异。因此,作为现代教师有“一桶水”还远远不够,还应该不断的在这桶水中注入流动的水,否则这桶水就成了死水,所以,我们要不断的加强学习,以适应新时代的需求,适应学校发展的需求。在这一点上,我们学校的青年教师也很有优势,从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会,如业务学习、培训,赴上海、江苏、山东等地考察学习,等等,我们只需要好好的把握学习机会,取他山之石,不断提升自己。
第二个话题:主人翁
我们每一位青年教师都要有主人翁精神,有归属感,把我们的实验学校当成我们的家,用经营小家的心来经营我们实验学校这个大家。我很欣赏这样一句话:“不要把自己当回事,但要把自己做的事当回事”。众人拾柴火焰高,只要我们都以主人翁的姿态,认真做好自己手中的事,那么,我们实验学校这个大家就一定能有一个辉煌灿烂的明天。
第三个话题:感恩
让我们常怀感恩回报之心。感恩于我们的父母给予我们生命,感恩于我们拥有“太阳底下最光辉的事业”,感恩于我们能相聚于实验学校这个温暖的大家;感恩于我们能拥有如此关怀我们的领导,感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作,去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。
第四个话题:享受
我这里所说的享受,不是贪图享乐,而是享受生活。生活中、工作中有太多的问题需要我们去面对,有太多的压力需要我们去承受,当然,还有很多的责任需要我们去履行,但如果我们用一颗享受的心去面对,我们就会很快乐。理想不一定能成为事业,事业也不一定全为了生活,但是理想成为事业,就是最有希望的事业;生活加上理想,就是最令人满足的生活。我们要学会保持原本属于自己的那份活力,在繁忙的工作中拿出一点时间来修饰自己、滋润自己、满足自己。一个精神充实、身心健康、和谐幸福的人,必定会是会享受生活的人。
今天,就让我们在此尽情的享受生活吧。
谢谢!
公司员工座谈会发言稿
在这里,我学会了做事要有主动性,这跟在校园里读书是完全不同的,不是一味的接受知识,而是要主动的去学习岗位业务和相关的电力法规和整个企业文化。我们必须学会察言观色,主动帮助客户替他们排忧解难。
在这里,我懂得了要做个有责任感的人,要有份宽容的心,工作上或许会碰到很多棘手的事和不讲理的人,这些都需要我们静下心来慢慢去解决。
在这里,我明白集体荣誉感是整个团队凝聚力的体现,记得刚进这个团队的时候,我就感到无比的骄傲和自豪,因为能够加入这个光荣团队证明了自己也是优秀的,所以我亲爱的新同事们,也请你们为自己感到骄傲。
在这里,我们的团委和工会组织形式多样的活动,令你在工作之余得到身与心的历练,令你在充实业余生活的同时,能够帮助更多的人。同时,这也是你们对自身的一个展示。
最后,在这里祝愿我的新同事们在今后的工作中顺顺利利,生活上开开心心,这欢迎你们,谢谢。
我叫小明,今年27岁,结业于**年夜学中文专业,今朝在公司办公室从事行政秘书工作。加入工作已经两年零五个月了,经验之谈不敢当,借此机缘跟列位同事切磋一下工作中的一些试探和体味,不妥之处还请列位率领和同事攻讦、匡正。两年多的工作阅历,对于体味一个有着30年余年成长过程的企业来说确实略见一斑,对于为企业成长作出过精采进献的前辈来说更显寸木岑楼,但对于我们刚刚分开校园踏上工作岗位的年夜学生来说,收到的体味确实良多。就我小我的看法,总结了三点和列位同事共勉:一是从刷新自己入手,顺应企业保留情形。当我们踏入企业的门槛,我们就应该清醒的熟悉到自己已经是结业生,已经是企业的员工,我们最根基的职责就是经由过程全力工作刷新自己和身边的糊口。当然刷新的不仅是常识结构,还有素质、不美观念、道德等各方面的刷新。
大学生座谈会发言
二、要实。实乃扎实、基础,一步一个脚樱
三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。
四、要创新。创新是动力,是源泉,是火花。
以上是我个人的工作体会和对自己的工作要求,请各位领导和同仁批评指正。
关于对行业发展的建议和意见,我提两点不成熟的想法:
一、加强企业文化建设。随着我们行业的不断做大做强,越来越体现出了企业文化作为软管理的重要性。加强企业文化建设,能让行业核心价值观成为员工的共同行为准则和行为规范,与行业制度管理相辅相成。当然,行业的企业文化既要体现行业共性,也要结合地方实际具有地方独有的特色。
二、加强学习培训交流力度,建立留住人才的激励机制。随着行业加大人才培养力度,有的行业员工在学历、职称上有了新的提高。在鼓励员工进修培训的基础上,让这些取的高学历、高职称的员工安下心来为行业服务是学习培训的最终目的,建议省局出台相关的激励政策作为保障。
大学生座谈会上的发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
今天我们汇聚一堂,在这里召开大学生座谈会。感谢部门领导对我们一贯的关心和爱护,让我们有这么难得的机会在一起交流和学习。
首先我做一下自我介绍,我叫 ,09年毕业于辽宁石油化工大学材料化学专业,目前任乙炔片区技术员一职。在这近两年的时间里,我从一名毫无特点的毕业生成长为一名专业的岗位技术员。相对于一些同事,时间很短,但是对于我们这些毕业不久的大学生来说,感触和体会真的很多。当然不是什么成功感言,只是就我的一些成长经历跟大家谈谈我的工作体会和心得。
还在我母校招聘的时候,我就对宜化的发展感到惊讶,也对宜化的培养模式相当向往。毕竟在刚毕业的时候,我们都只是白纸,怎么样去规划我们的蓝图,必须要有一个好的发展环境。很高兴,我们都来对了地方。
作为刚毕业不久的我们来说,任何的工作实践对我们都有着的莫大的提高。从刚开始的现场熟悉,到后期的个人操作和管理,都有着无数的知识值得我们去发现和学习。记得刚到内蒙的时候,看着那复杂而严密的图纸脑袋里面一片空白,总感觉不知道如何下手。当然短暂的惊慌没有让我停止前进的脚步,宜化七大-法宝之一的培训让我真实的感受到了实惠。师傅的孜孜教诲让我在开始阶段就非常的有成就感。从工程图纸中慢慢熟悉了什么是管线名称、阀门大孝仪表符号、管线的基本走向等。经历了大量图纸的翻阅和绘画,终于具备了一定的理论基矗可是现场的熟悉过程却依然不是那么简单的事情。就像简单的阀门来说,不要以为什么阀门都能用,首先要认清它的阀门类型,知道它的工作特性才能选定阀门型号。而公称等级和阀门大小才是我们最后选择的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而压滤管道最好是用旋塞阀一样,不然容易造成堵塞。
经历了内蒙宜化一个工程下来,我发现工作首先必须要严谨,哪怕细微的差别都可能是致命的。对于乙炔来说,我们知道是一个易燃易爆的岗位。在设备选型方面,所有设备都是防爆型,假如我们选型的设备没有标注是防爆型,那么我们买回来的设备相当于是一堆废铁,根本就用不了。其次工作必须要有条不紊地开展。我们很多时候开展工作,都是一味的追求速度,所以有时候我们是不能面面俱到的。因此在我们开展工作前,就应该有个全盘的考虑,什么时候开展哪个阶段的工作心里都得有个底。不然很多事情混在一起,我们就难以得到有效的控制。再次我们要有主动学习的精神,不能什么都靠别人主动来给你指导。虽然我们都是经历过高等教育的,但是我们大部分人存在一个很致命的缺点,那就是自命清高,很多事情都觉得很简单,不愿意去征求同事的意见。渐渐的你会发现,你跟别人的差距会越来越大。因为别人始终在有限的资源里面寻找学习的乐趣,而自己却深深的埋在了琐碎的工作中。其实我们接受新事物都是很快的,但是我们有没有留心过在这些学过的东西里面,有没有值得我们加深思考的东西呢?主动去挖掘事情为什么会如此,在和同事们探讨的时候,你会发现,不仅枯燥的工作中存在着很多乐趣,也让你的人际关系有了长足的进步。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。去年6月份我从内蒙来到了青海开始了第二个工程。在这一年里,有过欢乐,有过辛酸;有过付出,有过回报。翻开来到青海的大事件,幸福油然而生。在内蒙跟在师-父后面打酱油的我,在青海已经能够独立承担大部分的事情。去年的我,对于生产一窍不通,而今已是一名合格的技术员。当然成功的背后,是多少辛勤汗水地挥洒,我已记不清了。但是没有沿路的奔跑,怎么能翻越困难的高山。记得在刚从工程转入生产的时候,我们部分人员还有着抵触心理。想着自己一手建立的厂房就这样拱手让出,而且还得处处服务于生产。但是在我看来,这将是一个大好的学习机会。虽然毕业已逾一年,但是对于生产都只是理论上的了解。辛苦设计和施工了一年的东西,实用不实用都还是个未知数,况且工程成功与否,归根结底都是要实际生产来验证的,否则就如纸上谈兵。怀着对于生产的好奇和为工程人员正名的想法,我怀着无比坚定的信念奋战在乙炔的各个岗位。从起初的试压试漏、方案整理,到中期的人员培训和建立循环,再到正常开车和生产管理。只要我觉得需要我的地方,我都会去深入现场,努力探索其中的道理。
在青海的这一年里,让我有了质的提升,也让我体会到只有付出才会有回报。用我老家湖南的话来说,成功路上第一我们要吃得苦。大家都知道乙炔是全厂最脏最累最危险的地方,空气中弥漫着灰尘,地上到处都是渣浆。有时候我们自己还在调侃,从厂门出去,看到一身灰色和白色的人都是从乙炔爬出来的。为什么能够坚持下来,只是我心中一直有股跟大家一样的傲气,别人能够做好的事情,我一样能够做好。而且年轻时候不奋力一搏,更待何时?是想拿着青春赌明天,还是想老大徒伤悲,相信大家都在做正确的选择。第二要耐得烦。生产无小事,用个简单的比喻,一台铲车轮胎没气,任你怎样它都是不能正常工作的。所以生产上无论大事小事,发现了一定要及时处理。而且要理清思路,不能因为事情多而乱了手脚。第三就是要霸得蛮。那就要有股子狠劲,不管事情如何困难,只要我们大家长期坚持下去,没有解决不了的问题。记得清净五塔装填料的时候,到了十二点大家都已经疲惫不堪,其实那时候我也想明天再装。但是想起明日复明日,明日何其多,又只能咬牙坚持。所以我首先安排人员去搞好后勤工作,轮流安排休息,让兄弟们能有体力继续下去。再自己冲在最前面,一袋袋的填料往塔里面倒,实在坚持不下去的时候,一个人靠着栏杆,给他们举着碘钨灯。其实现在乙炔很多的人都还记得, 还经常提起我给他们举着灯的事情。其实很多事情咬咬牙,挺过去了就是一路平坦。
最后我想用杨培安的一首歌结束我的发言,名字叫做<我相信>。希望大家相信自己,相信明天,相信部门,更相信宜化。
想飞上天,和太阳肩并肩,世界等着我去改变,想做的梦,从不怕别人看见,在这里我都能实现,大声欢笑让你我肩并肩,何处不能欢乐无限,抛开烦恼,勇敢的大步向前,我就站在舞台中间,我相信我就是我,我相信明天,我相信青春地平线,在日落的海边,在热闹的大街,都是我心中最美的乐园,我相信自由自在,我相信希望,我相信伸手就能碰到天,有你在我身边,让生活更新鲜,每一刻都精彩万分,I do believe。
在新农村座谈会上的发言
②人往那里去。山区由于人多地少,农村大量富余劳动力需要寻找出路。解决“三农”问题,必须跳出“三农”抓“三农”。增加农民收入,必须减少农民。出路在哪里?必须向非农产业转移。继续只念“粮烟猪”老三篇,“提篮小卖”,只能解决温饱;要想富裕奔小康,除了个别种养能手外,必须走出农田,从事二三产业。比如我县,从收入情况看,县内务工收入一般在800--1300元之间,平均1000元计算,年收入可达1XX元,所以,农村劳动力转移问题也是我们必须突破的一个难题。
③地从哪里来。新农村建设关键是要加快工业化和城镇化的进程,而推进工业化和城镇化的一个突出问题就是用地问题。山区县市,大都是丘陵山地。比如我们,山地263万亩,耕地33万亩,属典型的“八山一水一分田”,特别是由于“两大工程”建设,使我县农保区过密,要找一块象样的项目用地较困难。过去招商引资,主要是客商选地,我们被动地到处征地,不仅土地利用率较低,浪费了土地,也增加了在项目基础设施上的投入,这二三年,我县每年投入用于征地及“五通一平”前期经费都达到近亿元。这样也就无法有效地优化组合土地、资金等生产要素。没有形成很好的引资平台,严重制约今后的发展。
三、做法
推进社会主义新农村建设,我觉得关键要树立一个理念:即城乡一体化;讲究二种方法:即政府启动,市场动作;注重二个统筹:即统筹城乡发展和统筹农村经济发展;把握好四个重点:即新村建设、户籍制度改革、土地管理使用和公共财产分配;但最关键的是要针对存在问题,推进“三个集中”。
1、促进工业向园区集中。工业项目集中发展,最大的特点就是可以减少环境污染、节约土地、提高基础设施利用率,形成产业聚集优势,提高工业发展水平,从而增加税源、壮大财政。在具体工作中,要严格按照“增量入区集中发展,存量逐步调整到位”的指导思想,把握好“三个关”:①源头关。新上工业项目原则上必须到集中区落户,严格限制单独选址的工业项目用地,在用地报批和供地时,严格控制单独选址的工业项目用地,能进入工业区的项目一律不再单独安排用地。②集中关。采取先易后难、分类有序推进的办法,通过土地置换等措施,将有一定规模、可结合技术改造和扩能的现有企业分期分批逐步向集中区集中,同时鼓励企业易地技改。③集聚关。要把乡镇工业集中区建设与培育主导产业和特色产业相结合,把符合特色产业发展方向的项目优先安排进入园区,形成特色集中区。
2、促进土地向规模集中。土地集中经营,有利于提高农业规模经营水平,促进传统农业向现代农业转型,还可以有效地减少农民数量。土地向规模经营集中,必然促进农业劳动力的转移。当前“想种的人没有地,有地的人不想种”的现象在一些农村普遍存在,解决这一问题,要按照“自愿、有偿、依法、规范”的原则,积极探索土地流转机制,鼓励土地向种植能手集中,而土地集约化经营有利于土地的集约高效利用,有利于农村劳动力安心转移,促进规模农业迅速发展,有效增加农民收入。
3、促进农民向城镇集中。农民向城镇集中是消化农村剩余劳动力的有效途径,有利于提高农民生活质量,共享改革开放成果。要采取“鼓励”和“约束”相结合的办法,促进农民向城镇转移:①抓素质提升。充分利用职业技能培训体系,扩大培训阵地和培训规模,把主要从事季节性务工的农村劳动力,转化为有技能长期从事工业生产的产业工人。同时,也通过培训,更新就业观念,提高工作技能,使农民既“洗脚穿鞋”,又“脱胎换脑”,真正实现从农民向产业工人转变,从农民向城镇居民转变。②深化各项制度的改革。比如通过对户籍管理制度的改革,抓好城乡充分就业工作和城乡社保工作,出台卫生医疗、子女就学等方面的政策,以此缓解农民进入城镇的“瓶颈”制约。对建设工业集中区而失地农民,要改变单一的货币补偿的方法,采取土地入股分红、优先安排工作和养老保险等形式,建立保障失地农民稳定收入的长效机制。目前我县正在尝试土地入股分红的办法,就是把农民征地补偿款用于参股项目建设,主要采取逐年递增回报补偿方式,土地收储中心与村居委会、被征农户签订合同,由县财政局担保、县政府鉴证,23年付清。按每亩补偿金以2XX元计算,23年可获88100元的回报,年回报率达0.174%(一分七厘多),比参股电站等分红的回报还高。这样,不仅有利用于解决项目建设融资难的问题,也有效地增加了农民的收入。
基层团组织座谈会发言稿范例
尊敬的各位领导、各位团干朋友:
大家好!
我是阴阳赵乡尹庄村大学生村干部张超,兼任村团支部书记。我从XX年参加工作开始就接触了共青团工作,担任过学校的少先大队辅导员、团支部书记,现在也算是一个老团干了,对共青团有着一种特别的深厚的感情。
XX年年底,我响应市委市政府号召,从漯河小学来到了尹庄村,成了一名大学生村干部。作为有着共青团情结的我来说,在村里加强团建是我的理想,同时,也算是我的工作强项,所以,我就在上级团组织的引导帮助下,在村党支部的带领下力所能及地做了一些工作。
①发挥特长重教育,倾注爱心助成长。策划成立了少年儿童活动中心,入户给孩子们辅导功课,同时关注他们的心理健康,并把城里的孩子请来和村里孩子手拉手结成对子,通过开展游戏、文艺演出等形式加强沟通,把教育专家请到村里为他们做家庭教育报告,更新村民的教育理念。在团市委、市教育局、团区委的帮助下,我村贫困学生和留守儿童得到共计7000多元资助,其中一个贫困高考生在团委“圆梦行动”的帮助下获得4000元资助金,使其梦圆美丽大学梦。
②关注民生促文化,发扬文明树正气。为丰富村民文化生活,加强精神文明建设,我团结村里喜爱文艺的青年成立了村艺术团,把“舞动漯河大家跳”成功引到了村里,得到了村民的一致欢迎,“舞动尹庄大家跳”成了村里一道亮丽的风景线,村民不再打牌看电视东家长西家短地惹是非,而是时髦地加入到跳舞队伍中,既锻炼了身体,又活跃了文化生活。村艺术团成立后,青年骨干发挥带头作用,主动参与到“清洁家园”行动中来,在村里树立了正气。我们举行的好媳妇评选活动,更宣扬了传统美德新风尚。为老百姓的健康着想,我们还把医疗工作志愿者请来为村民义诊,得到了老百姓的认可。
③引导青年大创业,团结青年共发展。团建要搞好,需有凝聚力,团结尽可能多的有志青年,是我们的一个工作重点。通过走访发现创业榜样,和他们共谋发展大计,帮助解决发展中资金、技术等问题,并带领他们到郑州、许昌等地考察项目。在努力引导下,一批优秀的青年已经投入到了毛兔养殖、生猪养殖、蘑菇种植等创业项目中。目前,引导建成的两个颇具规模的生猪养殖小区发展形势良好,各得到了上级政府15万元惠农补贴;养猪能手吴延辉还被评为市、区级“青年创业榜样”。在接下来的创业行动中,我也准备带头创业,从而激励和引导更多村民加入到创业行动中。
由于农村团组织工作没有什么基础,外出务工的青年又特别多,所以,村里的团建工作开展起来就困难重重,基于此,我们很多工作都得到了上级团组织和各位团干朋友的帮助。在今年年初形势严峻的抗旱工作中,团区委书记张珂带着我们的团干们来到我村帮助村民抗旱;为支持我们的“尹庄村少年儿童活动中心”,团区委蒋书记亲自开车和同事们一起为我们送来了3000多册图书。面对这些帮助,我只有心存感激,在此送上我由衷的感谢!希望以后我村的工作能得到上级团组织更多的帮助和支持!
就是因为基层团建工作太薄弱,才需要我们付出更多的心血。最后,我就以后的团组织工作郑重表态,我会更加努力,在上级团组织和村党支部的带领下,团结和带领更多的青年人团结在团组织周围,引导他们积极参与村上各项公益事业,培养一大批创业能手,进一步规范村团组织各项工作,进一步提高村团组织的凝聚力、战斗力,使我村共青团工作快速进步,取得更大成绩!
在人才座谈会上的发言
一本刊物,就是编辑。每月2期,这是宣传部的特色工作,常委部长十分重视。我是责任编辑,每期的栏目设计、主题选择、文章编排,我都颇费思量。编好之后,我还要往33个乡镇100多个县直单位以及四大家领导的信箱里投递,今天刚刚投递第6期。这项工作比较烦琐,但我乐在其中。因为,通过编选文章,我的意思就能得到表达;只要有人阅读,我的作用就能得到发挥。
一篇文章,就是写好调研文章,我们每年有在上级刊物上稿若干篇的任务。2月份,在常委x部长的指导下,我完成了一篇,初稿首先发表在《xx日报》理论版,修订稿又被《宣传》收录。
一项活动,就是bs论坛。这是组织部、宣传部联合发文共同举办的,有县领导的支持,有组织部、宣传部领导的指导,所有bs共同努力,才会成功。我非常荣幸全程参与了策划、组织、协调和联络工作。3月21日,20个bs齐聚地税局,举行启动式,精华部长亲自出席并讲话,给了我们莫大鼓励。计伟、湘益两位bs开坛首讲,对nx经济、财税做理论分析与实践解剖,反响热烈,讲稿在今日nx专栏刊发。在学雷锋系列活动中,与长沙晚报你说话吧栏目合作,搞了一次雷锋精神大讨论,16个bs,各抒己见,畅所欲言,知行合一,激情四溢。我们的观点,整理成文字,在长沙晚报发了整整一个版面,反响相当好。
一种信念,就是我在这个平凡甚至有点枯燥的工作岗位上,不断地体会、坚持着一个念头:本职工作无大小。天下大事,必作于细。再细小的事情,也要全力以赴,惟其如此,平凡的事才能做出不平凡的事业,平凡的人也能成就不平凡的人生。
最后,衷心祝愿5127能够走得更高更远,祝福各位领导和同仁,身体、家庭、事业,都像这农历三月的春天:繁花似锦、欣欣向荣。谢谢!
市就业统计座谈会发言稿范文
今天,非常荣幸能够站在这里,参加这次发言!首先我要向关心支持我工作的领导,理解帮助我的同事朋友,表示我诚挚的感谢!是你们给了我这个展示舞台,并且给了我站在这舞台上的信心和勇气,谢谢!
现在,我站在这里,对于我去年就业工作进行一个总结汇报。对于这项工作,我是深刻地认识到了其重要意义的,那么在工作中,我主要针对其重要性,做好了一下几个方面工作:
一、提高认识,引起重视
(一)精心部署工作安排
召开党员大会,进行动员部署;组织学习讨论,明确科学发展观的内涵,为学习实践活动奠定扎实的基础。成立统计局工作委员会深入学习实践科学发展观活动的领导小组,全面指导活动的开展。做好了有关制度的建立和完善工作,以促进统计事业的科学发展,现正着手修订和完善《统计数据质量评估办法》、《统计行政执法责任制》、《计算机信息管理与维护办法》、《统计服务工作制度》等相关制度,进一步规范管理
(二)调研活动广泛开展
各单位围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总要求,深入开展调研,采取召开座谈会、问卷调查等形式,认真查找本单位、本区域群众反映强烈的突出问题、影响发展的突出问题,明确学习实践活动的着力点,确保学习实践活动取得实效。
二、严守规定,做好前期
(一)统筹协调统计工作积极开展
全体党员干部以求真务实的作风,在繁重的统计工作任务中,做到边学、边干、边改,坚持把“解决问题,完善制度”作为促进统计工作的动力来抓,着力解决存在的问题,提出了科学发展统计事业的建设性意见和建议,使学习活动的整体工作得到提升。
(二)思想认识水平逐步提升
通过深入学习科学发展观,使我局党员对发展观有了新的认识。发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点;有什么样的发展观,就会有什么样的政绩观。一段时间以来,有的领导干部对发展的认识存在盲区,如将发展简单地理解为经济数量的增长,简单等同于GDP,而且把这种经济指标与领导干部的升迁奖罚紧密联系在一起,于是就出现了许多劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”,引发了诸多社会矛盾。通过这些问题我们总结得出树立科学发展观和正确政绩观对于党的领导干部的重要性,而一旦在发展观和政绩观上出了问题,后果又是非常的严重。我们要清醒地认识到,落实科学发展观是解决当前经济社会发展中诸多矛盾和问题的基本原则,也是领导干部树立正确政绩观的前提和基础。要牢固树立和认真落实以人为本的全面、协调、可持续的科学发展观,要完整、全面地理解科学发展观的丰富内涵,深入理解科学发展观“以人为本”的核心内容,把满足人的全面需求和促进人的全面发展作为经济社会发展的根本出发点和落脚点。
三、工作中存在的问题
一是是思想观念存在工作安于现状,不思进取,工作效率低。
二是是统计工作条件存在社会发展和人的全面发展方面的统计基础薄弱。
三是是基层统计力量存在工作负担过重,统计源头数据采集面临巨大挑战。
四是是统计法制建设存在法制建设推进缓慢,依法统计不到位。
五是是统计的支持环境存在不重视统计、不配合统计。
四、提出以下几点意见
一是认真学习。学习政策理论,学习统计业务,通过认真的学,来不断的适应新形势下工作的新要求。
二是要勇于实践。统计人员要重调查研究,重数据分析,充分利用各类数据分析出经济社会发展过程中呈现出来各种新问题、新趋势,为领导科学决策提供依据。
三是努力创新。面对统计工作基础差,困难多的现状,要求统计工作者开创性的开展工作,用科学发展观武装自己,创新工作能力,以良好的精神面貌和乐于奉献的工作作风,坚持出实数、办实事、鼓实劲、求实效。