校企合作方案计划书
校企合作签约仪式发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾:
“鼓声三下红旗开,两龙跃出浮水来。”值新百丽鞋业有限公司、秭归职教中心隆重举办合作协议签字仪式之际,我谨代表宜昌市教育局,向双方的合作表示热烈的祝贺!对合作双方表示最美好的祝愿!对百丽企业情系教育、支持教育、发展教育的行为表示由衷的敬意!
校企合作,一头连着就业,一头连着人才,事关职业教育内涵发展战略,关乎社会经济发展;是助推产业转型升级,提升企业核心竞争力的必然要求。怎样加强校企双方之间的联系,实现校企优势互补、资源共享,使职业教育和经济建设更加紧密地结合,既是职业教育积极探索的主题,也是经济社会发展共同关注的问题。
新百丽鞋业有限公司是世界500强企业中的佼佼者,企业文化底蕴浑厚;秭归职教中心是国家示范发展项目学校、省级重点职业学校,其先进办学模式和理念在宜昌乃至湖北都堪称典范。如今强强合作,如同蛟龙入海,必将充分整合企业、学校资源,形成校企合一、工学一体的技能人才培养新机制,深入推进技能人才校企合作培养制度,培养企业急需的技能人才,为我市社会经济持续健康快速发展提供有力的人力资源保障,为职业教育的快速发展。
我们欣喜地看到公司和学校合作工作已经迈出了坚实的步伐,但是我们也要清醒地认识到,校企合作培养技能人才是一个长远的系统工程,许多问题仍然需要我们去探索和实践,校企合作工作任重道远。希望校企双方不断探索和实践,构建具有宜昌特色的校企合作培养模式,为宜昌职业教育人才培养提供更好的借鉴,为提高职业教育质量教育和经济社会发展做出新的贡献!
“潮平两岸阔,风正一帆悬”。殷切期待学校、企业、社会多方共赢的蓝图早日实现!祝愿新百丽鞋业有限公司和秭归职教中心校企合作顺利!
谢谢大家。
校企合作揭牌仪式领导的讲话稿
一、校企合作有什么优势
首先,校企合作适应社会与市场需要。校企合作,学校通过企业反馈与需要,有针对性培养人才,结合市场导向,注重学生实践技能,更能培养出社会需要的人才。
再次,校企合作是一种“双赢”模式。校企合作,做到了学校与企业信息、资源共享,学校利用企业提供设备,企业也不必为培养人才担心场地问题,实现了让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补,节约了教育与企业成本,是一种“双赢”模式。
企业学校合作的发言稿
尊敬的各位领导:
大家上午好!今天,我们很隆重的迎来了***与***校企合作的大好日子。校企合作,是我公司期盼已久的举措,对我们企业来说将具有深远的意义。通过校企合作可以充分发挥学校与企业的双方优势,实现高等教育为社会、为企业服务的功能,更好的为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才。校企合作为不仅有利于我们选聘、吸引更多的优秀毕业生来企业就业,也可以为大学生实习、实训、就业提供更多空间,从而进一步提高学生的动手实践能力,增强他们参与社会竞争的能力。
在双方共同努力下,***与***校企合作签约仪式今天正式隆重举行,首先,我代表***向在座的各位领导表示诚挚的问候和真诚的感谢!谢谢您们!
***作为***重要的建设人才培养和科研基地,学校为社会培养了数以万计的人才,为区域经济社会发展作出了应有的贡献。学校高度重视学生创新实践能力培养,积极推进素质教育,支持学生参加科技创新活动和社会实践锻炼,学生的创新实践能力不断提高。学校的办学质量得到了社会的广泛认可。
校企合作是新形势下企业发展进步的内在要求和实现双赢的战略举措,既是当务之急,又是长远大计。在以后的合作中,
我公司要积极主动地加强与学校的沟通和交流。校企合作将以实训中心为切入点,进一步扩大合作,积极探索产学研结合的新路子。
总之,校企联合是学校发展的需要,更是企业发展的需要,也是企业反哺高校、推动高等教育事业发展的应尽责任。通过合作,学校和企业可以优势互补,资源共享,学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势,而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势,只要我们真诚合作,必定能达到相互促进、共同发展的目的。
最后,再次感谢各位领导参加本次校企合作启动仪式。 祝愿各位领导工作顺利,身体健康!
祝愿我公司与***的合作迈上新台阶,创造新辉煌! 谢谢大家!
校企合作座谈会发言稿
尊敬的校长:
大家好!
今天,我代表公司与学校签订人才战略合作协议,并在贵校挂牌成立“人才培养基地”,对于双方来说,是一件具有非常深远意义的事情。双方的合作不仅有利于我们吸引更多的优秀毕业生来企业就业,同时也为学校毕业生提供了就业实习平台,提高学生的实践能力,增强他们参与社会竞争的技能。这是一件可以达到学生、学校、企业多赢的大好事。
学校是省一级重点中等职业技术学校,具备30多年办学的深厚底蕴,严谨的校风和优秀的师资为社会培养了一批又一批优秀人才。学校立足地方、服务经济的办学思路,非常符合现代社会经济的发展趋势。这正是学校与企业建立长期、健康、稳定的战略合作的基础。
首先,前期合作关系健康良好。应该说,今天的战略合作协议签订仪式,是前期各项合作深入的结晶。自今年8月份第一次对接合作事宜以来,双方就本着坦诚、互信的原则,陆续开展了系列活动。如,在贵校营销专业成立了××班,我公司常务副总经理举行薪酬福利、企业文化等的宣讲,全程支持贵校体艺节活动等等,双方持续、深入的合作,让学生们更加了解公司。
第二,持续扩大合作范围。为了强化与贵校的合作,给学生提供更多的实践和就业平台,我公司已经将近百家店铺地作为××班学员的实习基地,优先留用优秀毕业生,为实习生和优秀毕业生安排了实习保障和就业薪酬。同时,我们将关注××班学员的实践课程培训,针对性的开发各类课程,借助区位优势,通过“走进来”和“带出去”的方式,真正为学员的技能提升提供基础。我们还支持校园开展各类文体、艺术活动,为员工的业余文化生活添彩;设立××奖学金,为优秀学生提供支持;开展针对性的校园招聘活动,给予优秀学员锻炼和学习的机会。在条件允许的情况下,我们可以就合作范围进一步扩大到其他专业,为更多的学子提供学习和就业的平台。
第三,期待优势互补结硕果。作为一家快速发展的企业,我们深知,唯有不断提高企业发展水平,强化人才队伍建设,才会在未来的竞争中占有更多的市场份额。与学校的强强联合、优势互补,必将为企业发展提供强有力的创新技术支持,为学校创造更为良好的教学环境,为员工搭建多维度的技能强化平台,为社会构建和谐氛围贡献力量。我相信,在双方的共同推动下,我们的合作必定结出累累硕果。
2017年校企合作发言稿
尊敬的县人民政府罗副县长、县教育局叶书记、俏天下家居用品有限公司李总、各位来宾、各位学员:
大家好!
今天,各位领导在繁忙的工作中不辞劳苦,风尘仆仆地赶来出席荔浦职校成人在职学历教育开学典礼暨揭牌仪式。在此,我代表荔浦职校全体师生员工向与会的各位领导,表示衷心的感谢,向俏天下家居用品有限公司的新学员们表示热烈的欢迎。
我校从XX年获得自治区级重点中等职业技术学校以来,发展成为师资力量雄厚、在区内外具有一定影响的职业学校。目前开设有8个专业共40多个教学班,在校生达2400多人。今年,我校还获得自治区立项建设示范性职业学校,电子电器应用与维修专业获得300万专项建设资金,这些必将进一步提升我校办学实力。
我校这次到俏天下家居用品有限公司开展“送教入企”活动,是贯彻执行《荔浦县委、县人民政府职业教育攻坚方案》等有关文件精神,推动中等职业教育在我县新型工业化、解决“三农”等问题上做的有益尝试。目的是提高劳动者的素质和技能、为劳动者学习脱贫致富的知识和技能服务、实现劳动力的有序转移、加快和谐荔浦的全面发展步伐。
今后荔浦职校将在各级领导的指导下,坚持以“服务求支持、以贡献求发展”的方针,加大力度搞好“送教入企”工作,进一步增强荔浦职校为当地经济建设和社会发展服务意识和能力,为构建社会主义和谐荔浦贡献力量。把荔浦职校打造成为支持荔浦地方经济建设和社会和谐发展的人才培养基地和科研基地,为进一步提升荔浦的职业教育整体水平和办学效益发挥龙头和示范作用。
学员们,从现在开始,你们就是荔浦职校的学生了!希望你们一定要认真学习,虚心求教,以锲而不舍的精神,圆满完成学习任务,争取为企业的发展贡献更大的力量。
我校这次“送教入企”活动得到了俏天下家居用品有限公司的大力支持,在这里让我代表荔浦职校再一次表示最衷心的感谢,祝我们的俏天下家居用品有限公司生意兴隆,祝我们的俏天下家居用品有限公司与我校的合作万事顺意!
谢谢大家!
校企合作会议讲话
志们:
从放寒假以来,我们举办了系列的教学专题活动。今天的深度推进校企合作工作会议,是这次系列活动的重要内容。
今天会议的主题非常鲜明:深度推进校企合作而不是一般推进。刚才,各系部的同志发表了很好的意见,有的意见具有建设性、独创性,我听了以后很受启发。
怎样才能深度推进?深度推进需要我们做哪些工作?深度推进何时才能实现?深度推进对我们的教育观念、教学管理、培养模式带来哪些变化?深度推进对我们教师、学生有哪些细辛脑的要求?这些问题都没有现成的答案。
岁末年初,教育部、教育厅出台了许多重要文件,有很多新的精神。比如,《中等职业教育改革创新行动计划》中,提出了中职教育的改革方向:教产合作,校企一体,工学结合。提出了五个对接:着力推进教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、课程教材与职业标准、教学过程与生产过程的深度对接等。
通过学习,我有几点体会:
一、职业教育回到自己的位置上来。
回到问题的原点:国家为什么要举办职业教育?为什么各国都举办职业教育
以五个对接为例。为什么要提出五个对接?我们应该如何理解五个对接?我的学习体会是:
1.人才培养必须全程贯穿校企合作。
2.课程改革必须全面融合校企合作。
3.师资队伍必须全员参与校企合作。
这是职业教育的本质属性和客观要求。
为什么我们的学生到了企业不能适应企业需要?为什么他们总是出现这样那样的问题?能单纯怪学生不懂事吗?能单纯怪教师没有教育好吗
我以为,还是一个培养人才的模式问题。
要建立适应企业需要的、适合学生成长、发展的培养人才模式,就必须深度推进校企合作。
二、深度推进校企合作必须坚持走自己的路。
1.校企合作没有统一的、放之学校而皆准的模式。
不同的专业对应的不同的职业岗位,会有不同的校企合作模式。比如,餐饮服务,学生完全可以工学交替,学做合一。而护理专业则必须到第三年或第四年才可以到医院见习。
2.校企合作不是简单地把学生放到企业。
企业存在用工荒,存在季节性用人。我们不能简单地对接(当然不排除为企业排忧解难)。
我们安排学生到企业去,必须有明确的目的,必须有配套的措施、完整的方案。
3.人才培养方案与深度推进校企合作的关系
初级阶段:根据校企合作的需要,对人才培养方案临时做出调整。
中期阶段:人才培养方案反映了校企合作的要求和内容。
高级阶段:人才培养方案与深度推进校企合作深度融合,你中有我,我中有你,彼此融为一体,无法截然分开。
这就需要每个专业认真筹划,深谋远虑,创新思路,大胆实践。
敢于走前人没有走过的道路,敢于尝试新的合作形式和路径。
三、校企合作并不排斥学校教育
强调校企合作,弄不好会造成一种误解:学校教育、学科教育、文化基础教育变得可有可无,逐渐被弱化,学校不像学校,教师不像教师,学生不像学生了。
对这个问题我的看法是:
学校不像原来的学校了,但学校毕竟是学校,是新型的学校,是真正的职业学校;
教师也会有所改变,但教师毕竟是教师,依然起着主导作用。
学生也会有所变化,学生不仅是学生,而且还是准员工,两种身份。
我很欣赏中国教育学会会长顾明远先生的一些观点。他有一段话,我极为赞同。他说:
中等教育可以分为普通中等教育和职业技术中等教育两大类,它们的性质不同,培养目标不同,但是它们都处于中级阶段,无论是从整个教育进程来讲,还是从个人成长发展的阶段来讲都处于尚未成熟、趋向成熟阶段,都有一个继续发展的问题。从中等教育的培养目标和出路上来讲,中等教育是有双重任务,即为学生的进一步学习和为就业作准备两种任务。
职业教育总认为只有一个任务,就是毕业后就业。这种观点有失偏颇。因为,毕业后就业并不等于从此中断学习,从终身教育的观点来看,还需要不断学习,何况不能排除个别的毕业生继续升学的可能性。因此,中等教育的任务就是打基础。
我认为要打好下列三方面的基础:(1)为进一步学习打基础。这种学习包括升入高一级学校学习,也包括终身学习。(2)为将来接受职业训练或者为完善职业训练,提高职业技能打基础。(3)为学生的身心发展打基础。这里面包括学生世界观、人生观、思想品格的初步形成,心理品质的发展,体力的增强,生活能力的培养等等。
《我的教育探索——顾明远教育论文选》257-260页
顾先生的这一段话,可以给我们很多启示。
四、对几个问题的看法
在校企合作工作中,常常听到大家议论这样几个问题:
1.我们没有社会关系,谁都不认识,怎么和人家谈校企合作
校企合作发展到今天,如果我们的同志还提出这个问题,我觉得实在太不应该了,因此,这个问题我不愿意回答。
2.企业不主动、不热情怎么办
在刚才的发言中还有同志提出这个问题。我认为,在目前阶段,企业不主动、不热情是正常的、普遍的。要分析原因,恐怕涉及到体制方面的因素。德国为什么双元制搞得好?不是企业主动支持教育,而是政府出台政策,每个企业必须缴纳一笔可观的职工培训经费,如果自己培养学生,这比经费可以不再缴纳。除了体制以外,还有一个重要原因,那就是,我们的职业学校能给企业带来什么好处?我们的学生和老师到企业去,能为企业做什么?如果你什么都做不了,企业为什么要积极主动
另外我们与企业谈校企合作,也要事先做个判断:这是一个什么样的企业?这个企业用不用人?有没有可能用职业学校的毕业生?这个判断有两种结果,一是企业用人,而且可以用我们的毕业生,那么,我们肯定有机会。有了机会还谈不成合作协议,那就说明我们不行,与其他职业学校比,我们没有优势。另一种结果是企业不需要人。这种结果也并非没有校企合作的可能。因为,这个企业现在不要人,不等于永远不要人;即使这个企业不要人,也不排除学生实习、见习、教师挂职锻炼等可能性。
我在《中国教育报》的一篇文章中谈了一个观点:求人不如强己。只有把自己做强,才有了校企合作的本钱。
3.校企合作与我们的管理制度有矛盾怎么办
这个问题是我们已经面对而且还将继续面对的。只有校企合作深入开展,必然和现有的教学管理制度有冲突。怎么处理
我认为,有两个“不可取”:
第一,以不变应万变,不可取;
第二,完全跟着企业变,不可取;
我的看法是:要妥善处理好“坚持培养目标”与“竭诚为企业服务”的关系。如何处理好?我提出32个字,供大家参考:
立足合作,放眼未来;
相互理解,相互尊重;
相互促进,相互支撑;
紧密合作,深度融合。
时间关系,我就不展开讲了,总而言之,既要注重当前合作,又要考虑长远;没有相互的理解和尊重,就不会达到相互促进、相互支撑的效果;那么紧密合作、深度融合也就谈不上了。
所以,我坚持这样的看法:
我们可以改进人才培养方案,但我们绝不用改变培养目标和人才规格来换取校企合作;
我们应该放下架子,但我们绝不能放弃尊严,没有尊严的校企合作是不会长久的。
学校没有尊严,教师下企业就没有地位,学生实习就业就没有保障。
时间关系,只能讲个提纲,有错误的地方,请同志们指正。
谢谢大家!
校企合作签约仪式发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾:
首先,我代表学校向在百忙中来参加这次签约仪式的各位领导和企业家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
本次签约仪式,是学校和在座企业及院校反复协商共同决定举行的。校企合作是贯彻落实职业教育服务重点项目建设暨校企合作推进会议精神的重要步骤,是我校推进办学模式和人才培养模式改革、增强我校为地方经济建设服务能力的有效途径,也是我校深入践行科学发展观、实现学校又好又快发展的切实需要。这次签约仪式,标志着我校与在座的企业及院校在合作办学方面迈出了坚实的一步。
我校是浉河区的中等职业学校,是国家首批重点职业高中,20xx年被省教育厅命名为省级特色职业学校。开设数控、汽修、电工电子等,计算机、工艺美术、旅游饭店服务、电子商务类和学前教育类等8个专业,其中省市级重点专业有数控、汽修、电工电子等,计算机、工艺美术等。
校企合作是技能人才培养制度的创新,是理论与实践相结合的培养模式的继承和创新。它是教育与经济相结合的具体化,是教育根据企业的需求,主动适应并为企业服务的合作,它体现了教育必须适应经济发展,并对经济发展服务的规律合作办学、订单培养,是我校办学的有益探索。我们将严格按照企业长远发展的实际需求,坚持“做好人、读好书、选好路”的办学理念,严把“生源选择关、教育教学关、文化熏陶关”,树立学生老板理念、培养学生专家技能、练就学生军人作风,把学生打造成“家”文化意识浓、综合素质高、忠诚度高的用得上、留得住、可持续发展的“终生员工”。
近几年来,我们始终坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,根据市场发展需求和企业岗位需要,不断调整专业设置,改革教育模式,转变人才培养模式,积极探索多种联合办学形式,也取得了初步的成效,学校毕业生供不应求,就业率连年超过98%,但是按照“为地方经济发展服务”这一学校功能定位的要求,还存在差距,主要是学校办学和企业需求联系得不紧密、服务地方发展的功能不显著,我们要通过校企合作这一形式,促进学校和企业紧密结合,更好地发挥服务功能。首先,在办学指导思想上,要牢固树立服务意识,实现由过去被动服务向主动服务转变、由向外输送毕业生向为本地企业输送毕业生转变、由盲目培养学生向有针对性培养学生转变、由封闭办学向开放办学转变;其次,在人才培养模式上,要积极寻求与企业的合作,力求生产过程和教学过程相结合、专业教材和岗位标准相结合、专任教师和企业工程技术人员相结合;第三,在学生培养规格上,要更多地考虑到企业对人才的岗位需要,在抓好学生德育和智育的基础上引进企业文化,让学生在校学习时就关注企业、热爱企业,提高学生的岗位能力和社会能力,培养德技双馨的实用型人才。
根据我们签订的校校、校企合作协议,一方面我们要按照企业的订单,定向为企业培养后备技能型人才,培训在职职工;另一方面,我们将邀请企业及高校领导和专家指导学校专业建设、指导专业课程设置和教学计划的制定,邀请选派具有实践经验的工程技术人员担任兼职教师,企业也要接纳学生到企业的实习和教师的实践活动。我们深信,有各级领导的支持与帮助,有在座各位企业及院校领导的积极参与和共同努力,合作办学一定能取得成功,使学校和企业及院校互利双赢、共同发展,为振兴地方经济、促进社会发展做出我们应有的贡献。
谢谢大家。
2017年校企合作发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾:
大家上午好。今天,我们很隆重的迎来了某某有限公司与某某学院校企合作的大好日子。在这里,我谨代表公司全体同仁,对出席“某某公司与某某学院校企合作仪式”的各位领导及各位嘉宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
实现校企合作,是我公司酝酿已久的举措,这对我们企业来说将具有深远的意义。校企合作不仅有利于我们选聘、吸引更多的优秀毕业生来企业就业,同时也将为学校毕业生提供就业实习平台,提高毕业生的动手实践能力,增强他们参与社会竞争的能力。
某某公司始建于1995年,20xx年被某集团整体收购,更名为“某有限公司”成为一家大型民营独资企业。改制后,先后投资2亿多元完成了某工程工程等项目建设,供热能力由1995年创业初期的68万平方米发展到如今1040万平方米。20xx年实现供热面积710万平方米,占市区供热面积的73%以上。人均供热面积列省内同行业前列,企业发展空间呈现出强劲的态势。
公司下设生产安全部、工程质检部等8个机关职能部门,惠民、金河等6个基层所,以及安装、江源两个分公司。公司现有员工319人,其中大专以上学历194人,拥有中、高级职称专业人才28人。追求人才的积累、做好企业发展的人才储备,重用人才、合理使用人才的智能做法是白山华生热力尊重人才的具体体现,一大批高素质、高学历人才为公司的发展做出了突出的贡献,成为企业的中流砥柱。
公司员工积极进取,锐意创新,坚持以人为本的管理方略,以提供安全平稳供热质量,做好优质供热服务为工作中心,使企业走上了快速发展的道路。公司不断加强企业管理,各项经营、技术指标均处在省内同行业领先水平;注重长远规划,人才建设、创新管理、企业文化、优质便民服务举措、廉政建设等各项工作扎实有效开展。公司还以供热主业为依托,逐步发展壮大了热力安装、保温材料等多个附属产业。
某公司改制已有6年,随着管理、服务水平和供热质量的不断提高,白山华生热力坚持以优秀企业公民的角色,自觉承担社会责任,积极参与社会各项公益事业。实现了经济效益与社会效益双丰收,赢得了客户、合作伙伴、业内同行、政府部门的信任,获得了国家级、省级、市级等各项表彰。
现供热市场已经成熟,发展能力已经具备,20xx年,公司将进一步拓展经营范围,实现战略目标转变。白山热力人将秉承并坚定地执行创新管理“四十字”方略,锐意进取,无私奉献,攻坚克难,以生机勃勃的姿态,奠定未来发展坚实的基础。
吉林省某学院作为吉林省重要的建设人才培养和科研基地,学校为社会培养了数以万计的暖通人才,为区域经济社会发展作出了应有的贡献。
吉林省某学院始终坚持把人才培养质量作为学校发展的生命线,深入实施“教学质量工程”,强化教学建设、深化教学改革、规范教学管理,教育教学工作都取得了丰硕成果,培育了大批优秀的学生。
学校高度重视学生创新实践能力培养,积极推进素质教育,支持学生参加科技创新活动和社会实践锻炼,学生的创新实践能力不断提高。学校的办学质量得到了社会的广泛认可。
校企合作是新形势下企业发展进步的内在要求和实现双赢的战略举措,既是当务之急,又是长远大计。
在以后的合作中,我们要做到负责人亲自参与,积极主动地加强与学校的沟通和交流。校企合作将以学生就业创业实习基地为切入点,进一步扩大合作,积极探索产学研结合的新路子。
总之,校企联合是学校发展的需要,更是企业发展的需要,也是企业反哺高校、推动高等教育事业发展的应尽责任。通过合作,学校和企业可以优势互补,资源共享,学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势,而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势,只要我们真诚合作,必定能达到相互促进、共同发展的目的。
最后,再次感谢各位领导、嘉宾参加本次校企合作启动仪式。
祝愿各位领导、各位嘉宾工作顺利,身体健康!
祝愿我公司与吉林某学院的合作迈上新台阶,创造新辉煌!
谢谢大家!
校企合作发言稿
尊敬的各位领导、老师、同学们:
大家好!
首先感谢校方搭建了“校企合作”这个平台,作为山东XX集团公司的总经理,能和各位领导及职业教育行家共同开展“校企合作。‘XX班’”这个工程,这对我们企业及学校来说都将具有深远的意义,我们期待着双方能够更深入的合作。
山东XX集团公司历经十几年的发展壮大,目前已成为一家集汽车专业零部件研发制造、销售、国际贸易、仓储物流于一体,跨行经营、多元并举的综合性企业集团。公司目前下辖XX有限公司、XX有限公司、XX物流有限公司等多个子公司,总资产超 XX 亿元、年产销超亿元、年税收上千万,员工近1000余人。公司拥有世界一流的全套XXXX生产线和自动化控制XXX生产线、德国原装XXX及检测中心XXX国际先进设备,三坐标测量仪、台湾友佳、韩国斗山加工中心、机器人自动焊接线、全自动装配线等国际一流设备,可实现年产XXXX、XXXXX,并为国内“XX等主机厂商配套,先后被各大主机厂评为优秀配套单位。
我们企业深知,在知识经济背景下,随着市场份额的逐步扩大,业务的不断发展,企业建立一支高素质、高水平的团队是多么的重 要。对我公司与贵校实施的 “校企合作。‘XX班’”工程,可以说是为我公司搭建了人才培养“直通车”。 我相信在富于改革探索精神的领
导和教师组成的优秀队伍带领下,“XX班”及所有的同学将学习到丰富的知识和专业技能,掌握扎实过硬的本领,将来自信的走向职场。
我希望“XX班”及所有同学们抓住校园时光,努力学习,不断提升自己,用知识武装自己,未来当我们走向社会的时候能够自信的喊出“我准备好啦”!
最后期待“校企合作”工程做实、做强、做大,实现学生、学校、企业三方共赢,为振兴XX经济做出应有的贡献!
祝“校企合作‘XX班’”项目未来圆满成功!
谢谢!
合作计划书
共赢商业计划
名称:目录
一.公司基本信息3
二.公司业务概要3
1.公司业务定位:3
2.组织结构:3
3.预计的xx年度销售收入目标和构成:4
4.能力说明4
5.本公司为客户提供的服务内容有:4
6.目标市场分析5
7.配备人员5
三.销售机会和行动6
四.销售目标8
一.公司基本信息
公司全称:
公司法人代表:
地址:
邮编:网址:
业务联系人:职务:电话:
EMAIL:传真:手机:
技术联系人:职务:电话:
EMAIL:传真:手机:
二.公司业务概要
1.公司业务定位:2.组织结构:
3.预计的xx年度销售收入目标和构成:4.能力说明
本公司和其他公司相比,所具有的比较优势:
1)行业:
2)地域:
3)客户资源:
4)业务专长:
5)政府资源:5.本公司为客户提供的服务内容有:
1)
2)
3)
6.目标市场分析
本公司的目标市场是:
进入目标市场的手段
6)
7)
8)
目前所处的市场位置?面向目标市场,下一步计划做些什么
9)
10)
11)
7.配备人员
业务人员和技术人员的组成情况:
销售人员
技术人员
其他人员计划参加认证技术培训的技术人员是:
12)
13)
计划负责业务合作的销售人员是:【整理该文章,版权归原作者、原出处所有。】
三.销售机会和行动
1.针对产品的市场销售策略和行动方案:
在现有项目中,选择部分项目,在项目中集成CenGRP产品。具体选择如下的项目和内容是:
14)
15)
16)
在原有的客户群中,筛选部分客户,向其销售产品。具体选择如下的客户是:
17)
18)
19)
在潜在的客户市场中,选择区域/行业/领域,通过研讨会方式推动销售。具体安排如下的研讨会/技术交流会/客户沟通会等形式的活动是:
20)
21)
22)
或者是除上述三种以外的其它的行动计划:
2.针对以产品为核心的整合解决方案销售策略和行动方案:
在现有项目中,选择部分项目,推荐使用以产品为核心的整合解决方案。具体选择如下的项目和内容是:
23)
24)
25)
在原有的客户群中,筛选部分客户,向其销售以产品为核心的整合解决方案。具体选择如下的客户是:
26)
27)
28)在潜在的客户市场中,选择区域/行业/领域,通过研讨会方式推动销售。具体安排如下的研讨会/技术交流会/客户沟通会等形式的活动是:
29)
30)
31)
或者是除上述三种以外的其它的行动计划:
四.销售目标
在xx年度,本公司的产品销售目标是:万元