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招工启事
本公司现因工作需要急招：
客户服务部员工x名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇xxxx元左右、星期6-7休假、特殊情况除外；工程部电工x名，要求有从事x年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇xxxx左右，星期6-7休假、特殊情况除外；以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
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应聘指南
最近圆和正方形光荣的从大学毕业了，成为了“待业”一族。他们买来一大堆报纸，它们信心十足的跨进了人山人海的招聘会。月余，人瘦了一圈，总是乘兴而去，败兴而归。
圆想起面试时的情景，圆内心一阵阵心酸：当“小可怜”圆排队面试的时候，像个蒲公英一样，被“青蛙小姐”轻轻地碰了一下，它就滚了好远，好不容易稳定住。风婆婆碰巧打了一个喷嚏，他以比刘翔大哥还快的速度“飘”到了“九霄云外”。圆回到家时，对着苍天喊：“既生圆，何生风！！”之后悲凉的哼起了“鞋儿破，帽儿破，圆儿的袈裟破……哪儿有风哪儿没我……”
当正方形去面试，它避免了圆儿的不足，稳步前进，但是……它的行动太慢，好似在大“超慢太极拳”，走起路来很不方便，加上很多家公司请它吃“闭门羹”。当他往家走时，准唱着：“你就是太倒霉，太倒霉……”或者“蜗牛背着重重的壳，伤心痛苦往回走……”
在这种情况下，圆痛定思痛，决定去医院整形，想来想去，决定去医院装上一对“伸缩四肢”。这样一来，圆变得既能走又能跑，在一次送信实习演练中，圆表现得极为出色，当大街上行人稀少时，圆缩起腿脚飞快地到达了终点，当街上车水马龙时，他就伸出腿脚，顺着人流向前去。许多公司都发现了圆的闪光点，都“争鲜抢购”。
正方形则胸无大志，不去想对策。总想着：这个公司不适合我，我没有什么缺点，只是那些人不是伯乐，看不出我这匹千里马……所以至今失业在家。当着“啃老族”。
创新是金，圆整形后从谷底爬上了高峰，证明了自己的价值，正方形却放弃了，还在家里哼着“在那遥远的乡山村……”失败不相信眼泪，个性才是世界的！
应聘
20世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好中国台湾市场。他们在正式进军台湾市场前，需要在当地培训一批高级干部，于是进行公开的招考选择。由于要求的标准很高，许多初出茅庐的年轻人都没有通过。
经过一再筛选，一位名叫韩定国的年轻人脱颖而出。最后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国谈了三次，并且问了他一个让人意想不到的问题：“假如我们要你先去洗厕所，你愿意吗？”
还未等他开口，一旁的韩太太便随意答道：“我们家的厕所一直都是他洗的。”
总裁十分高兴，免去了最后的面试，当场决定录用韩定国。
后来韩定国才知道，麦当劳训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的，因为服务业的基本理论是“非以役人，乃役于人”，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解“以家为尊”的道理。韩定国后来之所以能成为知名的企业家，就是因为一开始就能从卑微的小事做起，做别人不愿做的事情。
大道理：不要轻视每一件小事，因为每一件大事都是由一件件的小事构成的。只有用积极的态度干好每一件小事，才有可能做大事。
招聘信息范文
公司简介
浙江新劲空调设备有限公司创建于1999年, 公司占地面积39660平方米，目前有员工260余名,其中管理人员80多名，公司致力于膨胀阀的自主开发和生产, 同时长期与上海理工大学、中国科学院理化研究所、中国计量学院等高校和单位进行研发合作。
公司于2010年8月通过美国ANNEX公司正式收购了PARKER公司生产膨胀阀的全套设备以及相应的多项膨胀阀专利和技术，通过自动化的生产流水线给国内外的配套市场进行供货。另公司现有加工中心、走芯机、自动型材切割机等多种机加设备，支持着膨胀阀主体部件的生产。目前公司的年产能约为800万件，近千种产品规格，可覆盖全球90%以上的车型需求。
公司在国内外的主要配套车型：卡勒彼特、沃尔沃重卡、佩卡重卡、军用悍马、福特E系列、众泰大迈X5、五菱宏光S、北汽幻速/威旺、吉利金刚、东风风光等。
公司积极响应节能减排号召，研制出配套新能源汽车空调控制部件，已经给广汽传祺、吉利、上汽大通等多家相应新能源汽车进行配套供货。
公司获得“浙江省专利示范企业”荣誉称号，产品获得“浙江省名牌产品”荣誉称号。
加工中心
【招聘岗位】：操作员
【招聘人数】：3人
【岗位要求】：男，年龄25-50周岁，视力好 、能适应三班倒；
【薪资待遇】：4500-5200（计件），每月15号准时发放工资
【公司福利】：员工宿舍、食堂、保险、工龄奖、质量之星奖、旅游、节日礼物
【薪资待遇】：面议
每月15号准时发放工资
公司福利：员工宿舍、食堂、保险、工龄奖、优秀员工奖、旅游、节日礼物
地址：龙泉市回归工程广源街82号
联系人：龚先生18767888611（546611）
周女士 13884375006
2021简洁的在线求职简历
姓名：
目前所在：天河区年龄：27
户口所在：阳江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：168c诚信徽章：未申请体重：62kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物流/仓储：，物流专员/助理：，行政/后勤：
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广东省,广州,阳江
工作经历
中山宜安制衣有限公司起止年月：2009-03-01～2010-10-01
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：物料员
工作描述：对服装物料以及辅料的接收，上架，按要求分发，以及对物料的质量把关，和对物料的补定等，对仓库库存的管理和控制，控制好仓库物料的库存，提高仓库的利用率和减少库存的影响，定期对仓库库存清查和整理
离职原因：
深圳华夏龙物流有限公司起止年月：2008-07-01～2009-01-01
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位：操作员
工作描述：做这个使我真正接触物流着个行业，我在公司做的事很多，接货，开单，发货，调度，每一样都让我了解物流这个行业，使我有信心做好这个行业。
离职原因：
全日通中港快运有限公司起止年月：2007-02-01～2008-07-01
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位：中转部副主管
工作描述：在2007年9月任副主管，与主管共同管理中转部的所有工作，安排司机去机场提货和到代理公司发航运件，同行货物的接收和分发，外省件及台湾，澳门，国际件的分发。
培训新员工，对新员工进行入职教育，监督和教导员工的工作，做好白班交代的工作内容。
离职原因：另谋发展
教育背景
毕业院校：广州航海高等专科学校
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2007-06-01
专业一：海事管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2004-09-012007-06-01广州航海高等专科学校海事管理毕业证-
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：有基本的英语听，读，写能力
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
能熟悉运用电脑的基本操作，熟练应用各类办公软件，如WORD,EXCEL等。
掌握了扎实的物流，海运基础知识和一定的进出口贸易知识，了解海运代理工作，有从事第三方物流的经验。
工作稳定性高，有良好的客户服务意识，有责任心，事业心，工作富有热情，能面对压力。
应聘
在森林里，动物们正在举行一场招聘会。招聘的岗位有导游、速递员、保安、医生和司机。大会由大象主持。
许多动物们都来应聘。它们根据自己的特长选择合适自己的岗位。啄木鸟应聘森林医生，它有着超强地医术本领，这在森林里是有名的。医生这个岗位很快被啄木鸟应聘掉了。接下来百灵鸟前来应聘导游的职位，它的特长说话声音悦耳，在空中每天都飞来飞去的，对每个地方都很熟悉。让它来当导游能详细的介绍每一个地方的风景和特点，在配上悦耳动听的声音，肯定能让游客玩的很开心。马儿凭着它有千里马跑得快的本领，当上了速递员。小狗靠着它有灵敏的嗅觉和忠心得良好态度，当上了保安的岗位。最后，河马凭着它强壮的身体和灵敏的方向感当上了司机。
经过大家的介绍，大象说：“这次招聘会圆满成功，我希望得到岗位的同志们，认真工作，更好的为大家服务！”
应聘申请书
尊敬的领导：
您好!
首先非常感谢你关注我的求职信!我叫x，是广东省x工艺美术学院影视动画专业的应届毕业生。在贵单位广纳贤才之际，我冒昧一试，诚盼与您共谋发展。我是一个活泼、开朗、乐观向上的男孩，几年的大学生活，我经历颇多，收获颇丰。
作为一名学动画的学生，作为一名学生干部，我认真负责，工作出色，得到同学的赞赏和老师的认可;作为一名新时代的青年，我积极参加社会实践，加强自身素质修养。
在大学期间，我学会了怎样站在观众的角度对待动画设计问题并做出设计解决方案;具有良好的表达能力和写作能力;经常利用课余时间与老师和同学交流，学习各类与动画设计相关的知识，形成了比较完整的知识结构，对项目从前期策划到投入市场有了深入的了解。
社会实践方面，积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。曾在校学生会文艺部任话剧社社长职务和数字艺术系论坛影视动画专栏的版主，极大的锻炼了我的团队合作精神和口头表达能力!在班里任班长，组织策划了诸如班级联谊会，十一歌唱祖国KTV，中秋联欢等班级活动，从而锻炼了组织策划能力;被选为国内畅销杂志《xx》特约创作员，很好的锻炼了创意与写作能力。
我认为我有能力也有信心做好这份工作。因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
网络求职小秘方
常在IT混，哪能不失业？吃饭第一，所以我虽然没有天天找工作，却也像减肥，时不时来那么一下。既然号称混“业界”的，求职哪能离得了网络这东西，于是最初想到找工作的时候，就是在各色人才网站上按指示的步骤把简历啪啪啪啪那么一粘，咱也算进了人才库了!
求职网站给的模板确实不错，就是太细。现在大多数企业的人力资源部门都习惯等简历上门，哪愿意看用网页形式表现的简历？想让网站把你推荐至想去的企业，对不起了，先交钱吧，这就是眼下最时髦的“会员服务”。
当我有工作的时候，我不会总去看自己那点经历。再说，谁没事儿总更新自己的简历呀？就算IT不景气也不至于每月换上一次工作吧。再加上邮箱内总是收到人才网站以各种名义发来的广告和垃圾邮件，所以觉得有点烦，慢慢就任由简历荒废了。
我是懒人，也理解各公司人力资源部的难处，因此摒弃了求职网站提供的模板，也不订阅工作信息的邮件。嘿嘿，对我来说，只有职位搜索器才是惟一有用的。设定几个条件来查询，看看企业情况，有网址再顺便拜访一下人家的网站。如果不详细就用Google查查老底，确实都看对眼了，直接往人力信箱内投递简历即可。现在病毒猖獗，所以简历都拒绝以附件的形式发送，那我就更高兴了，直接粘贴发送，大家都省事，何乐而不为
自从我采取了这样的措施，效率确实高了很多，扔出去的石头能听见“响”的还不算少。至于雇佣双方是否彼此都青睐有加，那就只能看个人的运气、能力和机会了。我个人就业成功的比例是一半对一半。
仔细想想，除了第一份工作是别人介绍的，其余这一路颠簸，几乎都是网上来的——说到这里，倒是想给诸位网上朋友提个醒：一定要爱护自己的网上名声，珍惜自己的网络诚信资源，不要以为网络真的就那么虚幻，这年头，说不定哪块云彩能下雨。有了准备，才能像哲学家说的：“机会，只青睐那些有准备的头脑。”
社会求职应聘必知
在现在社会求职应聘是个大事!我就总结了几点。
一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。
1；开口言钱者不要
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见
山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。
2；纠缠不休者不要
招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、
非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。
3；沟通不畅者不要
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，
这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。
4；面试迟到者不要
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职
业操守。
5；穿着邋遢者不要
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你
用错了地方。
6；自吹自擂者不要
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没
进门就翘尾巴，进门后还不飞上天
这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
7；没有诚意者不要
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要
看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被
招聘企业拒绝。
8；弄虚作假者不要
只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到
的人，企业拿什么信任你
9；简历罗嗦者不要
既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨
制，企业没时间看完，还能做出正确判断吗
这就是我的个人认为，不知道那些师哥‘师姐有经历的告诉我!我在这里
谢谢你们!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
招聘·应聘
“招聘”是市场经济的流行语之一，但招聘的标准、措施、效果却各不相同。在日本．实力雄厚的松下电器公司，新招聘人厂的大学毕业生，哪怕是硕士、博士研究生，都一律下到基层班组，从一名工人做起；职位升降，待遇厚薄，完全看你的能力实绩。在中国，许多国企招聘人才时声称：凡是博士研究生一律享受厂级待遇，硕士研究生享受副厂级待遇．全日制本科毕业生享受科级待遇，直接进人领导岗位，而专科毕业生和“五大”(函大、夜大、自大、职大、电大)毕业生一律免谈。
中国的私企老板则青睐廉价的农民工和乡下妹甚至童工。你将来走上社会面f临的第一关将是“招聘”与“应聘”．对此，你有什么想法呢?请以“招聘”或“应聘”为话题，自选角度，自定文体，自拟题目．写一篇800字以上的文章。请在下面“相关作文”里查看范文
