巡察工作汇报材料
纪检监察工作总结
检监察工作在市纪委、监察局的领导下,坚持以邓小平理论为指导,贯彻“三个代表”重要思想,积极落实科学发展观,通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,进一步改进了机关作风,增强了服务意识,提高了队伍素质。
一、抓学习,教育的基础性作用得到巩固
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动,精心制订学习计划,合理安排时间。通过学习,全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的新形势和动态,促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时,采取各种形式加强对干部的教育,反腐倡廉教育不断深化。
(一)加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与XX廉政文化建设紧密结合,组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动,尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩,进一步增强干部的党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片,接受警示教育。通过学习教育活动,全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强,从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建,惩防体系建设得到完善 ,党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求,对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理,明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点,建立了由一把手负总责,分管领导“一岗双责”的责任体系,进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务,增强工作合力,全面推进反腐倡廉建设工作。
具体做法是:
(一)落实党务公开,党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度,及时公布党内信息,做到能公开的均公开,畅通党内信息上下互通渠道,切实落实党员的知情权、参与权和监督权。
(二)实行政务公开,行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开,并成立行政审批办公室进驻政务大厅,实现了“首问负责,一站式审批”目标。
(三)加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法,对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。
(四)加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩,以及审批事项和涉及全局性的工作,都按照“集体领导,民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定,并做到议事有规则,会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责,积极参与集体领导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量,办党组在每次召开民主生活会前,印制《征求意见表》发至各县(区)机关各科及直属单位征求意见和建议,对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查,查摆存在问题,制定整改措施。同时,还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示,接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时,办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反腐败的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉,接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制,加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与XX反腐倡廉工作渠道,定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访,切实做好信访件的初核与调查工作,做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实,我办班子成员之间,领导与一般干部之间,党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理,机关效能建设得到加强
(一)制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词,把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口,认真制定工作方案,查找问题,研究问题根源和解决办法,大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,不断深化和推进办效能建设。
(二)切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局,标本兼治、纠建并举,结合工作实际,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,加强干部队伍政风行风建设,及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距,认真受理和办理群众的投诉和举报,抓好突出问题的整改落实。我办召开两次行评座谈会,邀请人大代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议,对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。
四、抓责任,党风廉政建设责任制得到落实
(一)及时部署。年初以来,办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务,通过党组学习(扩大)会、党员干部职工大会等,认真传达上级指示精神,并结合实际,对本单位落实任务进行及时安排。
(二)细化任务。明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位,完成时限。
(三)认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解,切实落实“一把手亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。 机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著,干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强,涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业,作风严谨,遵守廉政纪律的好人好事,机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求,还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强,机关廉政文化建设特色不够,对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题,都要在今后的工作中切实加以解决。
省委巡视工作会议上的讲话
同志们:
根据省委统一安排,从今天开始,省委第一巡视组将对临泽县开展巡视。按照中央、省委关于巡视工作的部署要求,我就做好这次巡视工作讲三点意见。
一、统一思想、提高认识,切实增强参与做好巡视工作的责任感和和使命感
巡视是党要管党、从严治党的重要手段,是党内监督的战略性制度安排。党的以来,中央对巡视工作高度重视,中央政治局会先后4次听取巡视工作汇报,每次都发表重要讲话,对加强和改进巡视工作作出重要指示。强调,巡视工作要紧紧围绕党风廉政和反腐败工作这个中心,把发现问题、形成震慑作为主要任务,发挥震慑、遏制、治本作用;要实现对地方、部门、企事业单位巡视全覆盖,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,要层层传导压力,加强对巡视工作的组织领导,要统筹谋划改进中央和省区市巡视制度,形成全国巡视“一盘棋”的战略态势。先后7次主持召开巡视工作领导小组会议听取汇报,每次会上都提出改进巡视工作的要求。特别在近期召开的中央巡视工作动员部署会上,强调,巡视工作是落实党风廉政建设主体责任的具体化,要聚焦“中心任务”,围绕“四个着力”发现问题,强化震慑,发挥“利剑”作用,使顶风违纪者收敛,让伸手的人收手,坚决遏制腐败蔓延势头。去年以来中央巡视组开展的三轮巡视,在发现问题、形成震慑、遏制腐败方面取得了明显成效,在全国乃至国际社会都产生了强烈反响,不仅使各级领导干部受到警示、教育,更使潜在违纪违法人员受到震慑。这充分说明,中央对巡视工作作出重大改进的决策完全正确,适应了党风廉政建设和反腐败斗争形势的现实需要,体现了党要管党、从严治党的要求,赢得了党心民心。
省委始终把巡视工作作为党要管党、从严治党的重要手段,作为落实党风廉政建设主体责任的具体体现,切实加强对巡视工作的领导。去年以来,省委会先后5次召开会议,听取巡视工作情况汇报、学习传达中央关于巡视工作的新部署新要求,研究决策有关问题,上个月又2次召开会议,研究部署中央巡视组反馈意见的整改落实工作。在刚刚结束的省委十二届八次全委(扩大)会议上审议通过了《中共甘肃省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》,将巡视工作作为落实主体责任的具体体现,提出明确要求。省委书记王三运多次就巡视工作作出重要批示,亲自听取巡视情况汇报,并就做好巡视反馈、充分运用巡视成果、分类处置巡视发现问题,提出明确要求。省委巡视工作领导小组今年以来6次召开会议,传达学习中央精神,听取巡视情况汇报,研究部署有关工作。省委巡视机构认真贯彻中央、省委关于巡视工作的新部署新要求,积极转职能、转方式、转作风,巡视工作的主体责任不断强化,职能定位更加明确,发现问题的质量和水平不断提高,为推进全省党风廉政建设和反腐败斗争发挥了积极作用。
“郡县治则天下治”。县级是国家政权结构中的重要层级,县级党组织领导班子及成员是党执政的重要力量和高级干部的重要来源,在贯彻中央和省委决策部署、促进本地区经济社会发展、维护社会和谐稳定等方面发挥着重要作用,加强党风廉政建设显得尤为重要。县委作为全县党风廉政建设的责任主体,在党风廉政建设和反腐败斗争中承担着重要职责。省委王三运书记在做客中央纪委监察部网站时强调,无论是党委还是纪委,或者其他相关职能部门,都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书,做到守土有责、守土负责、守土尽责。巡视是落实党风廉政建设主体责任的具体体现,在职能定位调整后,监督重点聚焦于“一个中心、四个着力”,更有利于发现和防范腐败问题发生,对推进被巡视地区党风廉政建设和反腐败工作具有不可替代的作用。临泽县委要按照省委的要求,组织干部认真学习中央关于巡视工作的新部署新要求,特别要深入学习关于党风廉政建设和巡视工作的系列重要讲话,深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性和加强巡视工作的重要性和紧迫性,真正将思想认识统一到中央和省委对反腐败形势的正确判断上来,统一到对巡视工作的部署要求上来,切实增强责任感和使命感,提高接受巡视监督、支持巡视工作的意识,与我们互相配合、共同努力,完成好省委交给的这次巡视任务。
二、巡视工作的主要任务
按照中央和省委关于巡视工作要围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心,把发现问题、形成震慑作为主要任务的要求,这次巡视以“四个着力”为重点,主要了解领导班子及成员特别是主要负责人以下方面的情况:一是在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争方面,着力发现领导干部是否存在违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的问题,是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;二是在执行中央八项规定、省委“双十条”规定和加强作风建设方面,着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的突出问题,是否存在打折扣、搞变通等问题;三是在严明党的政治纪律方面,着力发现领导干部是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、对中央和省委重大决策部署阳奉阴违,有令不行、有禁不止等问题;四是在执行民主集中制和干部选拔任用方面,着力发现是否存在独断专行、严重不团结等问题,以及选人用人上的不正之风和腐败问题。特别对以后不收敛、不收手、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部问题线索,矿产资源、土地出让、房地产开发、工程项目、惠民资金、专项经费管理等方面的突出问题,以形式主义反对形式主义,顶风违反八项规定的问题,以及买官卖官、带病提拔、超编制配备干部等问题,要重点了解,如实报告。
同时,对反映县级领导班子成员其他方面的违纪违法问题线索和下一级领导班子主要负责人的重要问题线索也要了解掌握。对省纪委、省委组织部及审计、信访等相关部门提供的有关情况,有针对性地进行深入了解。
三、巡视工作的方式方法和时间安排
巡视期间,巡视组将按照《巡视工作条例(试行)》及中央和省委的新部署新要求,主要采取以下方式方法,广泛听取、收集意见和反映:一是听取被巡视领导班子的工作汇报和有关部门的专题汇报;二是列席党委有关重要会议;三是与领导班子成员和其他层次的干部、群众个别谈话;四是召开不同类型的座谈会;五是接受群众来信来电来访举报;六是调阅、复制有关文件、会议记录和资料、档案;七是到有关部门和基层单位实地考察调研;八是进行民主测评、问卷调查或抽样调查。同时,根据工作需要,还要抽查领导干部报告个人事项情况,下沉一级,到领导干部担任过主要负责人的地方和单位,听取干部群众意见。巡视组将严格按职能权限办事,不干预所巡视单位的日常工作,不承办具体案件,不直接处理具体问题,对重大问题不作个人表态,严格执行请示报告制度。
从时间安排上,这一轮巡视总体安排为3个月左右,包括对嘉峪关市及民乐县、肃南县的巡视,我们考虑采取“同步启动、穿插进行”的方式进行。对临泽县的巡视从今天开始,到10月下旬结束。
具体工作程序是:
(一)听取意见,了解情况。主要是召开巡视工作动员大会,听取临泽县工作汇报及县纪委、县委组织部等职能部门专题汇报,与广大干部群众和部分离退休老干部、人大代表、政协委员及民主党派人士等谈话座谈,查阅文件资料,受理信访等。同时,将安排一定时间和人员对一些重点问题进行暗访。
(二)深入调研,具体考察。主要是深入街道乡镇、社区村组以及需要走访的地方,进行广泛听取了解对临泽县的领导班子的反映、意见和建议。并就一些重要问题进行深入了解。
(三)梳理情况,总结汇报。主要是梳理汇总和起草巡视报告,做好向省委巡视工作领导小组汇报巡视工作情况。
巡视工作是一项政治性、政策性、专业性、纪律性很强的工作,巡视组将严格按照党章和巡视工作有关规定,坚持以事实为依据,以客观公正、严肃慎重的态度,全面履行职责,既要把存在的问题调查清楚,又要澄清与事实不符的情况。对于了解到的重要情况和发现的重要问题,将经过一定程序,实事求是、客观公正地向省委和巡视工作领导小组报告。中央、省委对巡视干部作风建设和纪律建设非常重视、要求很高,巡视机构也专门制定了《巡视工作五严禁十不准》,希望临泽县有关部门和领导干部能够严格执行《甘肃省被巡视地区、单位配合省委巡视组开展巡视工作暂行规定》,在积极配合巡视组开展工作的同时,协助做好巡视工作人员的廉洁自律等工作,共同遵守中央和省委关于作风建设的相关规定,厉行节约,严格接待标准,不安排与巡视工作无关的活动,确保巡视干部公正履职、廉洁巡视,以良好作风取信于民。巡视组在开展巡视工作、全面履行巡视监督职责的同时,欢迎广大干部群众对我们的工作进行监督,支持和配合我们切实把工作做好。
巡视组在临泽县工作期间,主要办公地点在临泽县宾馆,设专门值班电话,电话号码是0936-5522671,手机电话是,开通网上电子信箱:,同时在临泽县机关统办二号楼信访接待大厅门口和临泽县宾馆门口设置巡视组联系信箱,如寄信,可寄省委第一巡视组在嘉峪关市设置的邮政信箱:嘉峪关市9号信箱,邮政编码:735100,欢迎大家沟通联系和反映情况。这里需要强调的是,根据中央、省委要求和巡视工作职责,巡视组主要了解和掌握被巡视地区领导班子及其成员在党风廉政建设、作风建设、执行政治纪律和选拔任用干部方面的情况和问题,其他不属于巡视受理范围的信访问题,将按规定移交有关部门或被巡视地区处理。
四、加强协调配合,全力支持巡视组开展工作
紧紧依靠被巡视地区、单位党组织开展巡视工作,既是巡视工作的一项重要原则,也是巡视工作取得实效的重要保障。希望临泽县领导班子和各级领导干部要正确对待和自觉接受巡视监督,积极支持、主动配合巡视组开展工作。
一是要在思想上高度重视。巡视组肩负着省委的权威和信用,临泽县领导班子和领导干部要充分信任巡视组,要本着对组织负责、对群众负责、对自己负责的态度,严肃认真地对待巡视监督,不仅要实事求是地汇报工作、客观公正地提供情况,而且要鼓励和引导干部群众积极主动地参与巡视工作,认真负责地向巡视组反映情况,支持巡视组深入了解问题,真正将巡视监督看作是一种关心爱护,当作一次必要的政治体检和廉政体检。
二是要在工作上积极配合。要按照巡视组确定的工作任务和工作计划,合理调整工作安排,积极配合巡视组搞好个别谈话、座谈走访、调阅资料等各项工作,主动安排巡视组参加重要会议,保证信访渠道畅通,落实安全保密措施,本着节俭便利的原则提供必要工作条件,确保巡视工作顺利开展。
三是要在纪律上互相监督。希望临泽县委与我们互相支持、互相配合,监督双方干部严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定和巡视工作各项纪律,排除各种干扰,为巡视组公正履行职责、更好地发现问题创造良好环境。
同志们,开展巡视是省委交给我们的一项重要政治任务,做好这次巡视工作是我们的共同责任。我们将紧紧依靠临泽县党委和广大干部群众,认真履职尽责,深入了解情况,着力发现问题,提高巡视实效,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,促进全省经济社会转型跨越发展发挥应有的作用。
巡视工作动员大会上的演讲稿
各位领导,同志们:
按照省委的统一部署,省委第四巡视组从今天开始正式对**集团进行巡视指导,充分体现了省委对**集团工作的重视和支持,对**集团广大干部员工的关心和爱护。在此,我代表**集团广大干部员工对省委第四巡视组一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!刚才,许国云组长作了重要讲话,就充分认识开展巡视工作的重要性、指导思想、职责任务和方法步骤提出了明确要求,我们要认真领会讲话精神,按照省委巡视工作要求,增强自觉接受监督的意识,加强组织领导和工作协调,积极支持和主动配合好巡视组的工作,确保这次巡视工作圆满完成。下面,我代表集团公司党委、经营班子作个表态发言:
一、认真领会,高度重视,从思想上强化对巡视工作的重要性认识
建立和完善巡视制度,是党中央从加强党内监督、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的战略高度作出的一项重大决策。党的十七大明确提出,要完善巡视制度;党的十七届四中全会《决定》强调,要加强和改进巡视工作。开展巡视工作,对于保证党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署的贯彻落实,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,加强
领导班子和干部队伍建设,都具有十分重要的意义。
近年来,集团公司党委、经营班子坚决贯彻党的路线方针政策,按照中央和省委关于搞好、搞活国有企业的一系列政策要求,在省委、省政府的正确领导下,在省有关部门和各地方政府的大力支持下,抓住水泥工业结构调整的战略机遇,通过不断深化改革、强化管理,在全体员工的共同努力下,实现了科学发展、跨越发展、和谐发展。这次省委第四巡视组来**集团巡视指导工作,是**集团向省委全面汇报工作,展示集团30多年来改革发展成绩的一次重要机遇;也是进一步加强领导班子建设,提升工作水平和发展水平的一次重要机会。集团公司各级单位和广大干部员工都要深刻认识这次巡视工作的重要性,以良好的精神状态和扎实的工作迎接省委第四巡视组的检查指导。
二、积极支持,主动配合,从行动上确保巡视工作的顺利开展
巡视制度是党章规定的一项重要的党内监督制度,自觉接受巡视监督,是党员领导干部党性的重要体现;配合支持巡视工作,是各级党委和领导干部应有的政治责任。集团公司各单位和部门要积极做好配合工作,要从讲政治的高度强化三种意识:一要强化配合意识。巡视期间,巡视组要查看一些资料,翻阅一些文件,找一些同志谈话,了解相关方面的工作。无论需要找哪个部门了解工作、找哪些同志了解情况,都要主动做好配合工作。同时,集团纪委、组织人事部、总经办也要积极
做好协调服务。二要强化实事求是的意识。省委第四巡视组来集团公司巡视工作,需要了解和掌握真实情况。我们设立了征求意见箱,开通了网上反映情况的渠道,要利用这些平台和渠道实事求是地反映工作,既不夸大成绩,也不掩盖问题,使省委对集团的工作有一个全面、准确的了解。三要强化服务意识。巡视组在集团巡视工作有两个月的时间,要与大家一起工作,这就要求我们要主动搞好服务,在工作、生活等方面为巡视组提供良好条件,保证巡视工作顺利开展。
三、正确对待,切实整改,从工作上体现巡视工作的实际成效
省委第四巡视组到**集团开展巡视工作,既是对我们工作的监督和鞭策,也是对我们工作的支持和推动。集团公司各级领导班子和成员要对照省委的决策部署和对**集团发展的要求,认真总结工作,深入查找分析问题,根据巡视组提出的意见和建议抓好整改落实,以这次巡视为契机推动集团公司各项工作再上新台阶。对于巡视中发现的问题、差距、薄弱环节以及提出的意见,各级领导干部要高度重视,襟怀坦荡地接受,并认真地分析解剖,逐一采取有力措施,积极进行整改落实,做到边巡视、边整改、边提高。通过这次巡视工作,真正使集团各级领导班子建设水平有新的提高、党风廉政建设有新的加强、工作作风有新的转变、各项工作有新的发展,切实让广大干部员工满意、让省委放心。
在此,我希望省委第四巡视组对**集团各级领导班子和干
部队伍建设多关心支持、多指导帮助,对**集团各项工作多提意见建议、多建珍言良策。**集团各级领导班子将在省委第四巡视组的指导下,坚定地贯彻落实中央和省委各项重大决策部署,以加快推进“十二五”规划实施为主线,坚持科学发展不动摇,优化调整发展方式,加快兼并重组和国际化进程,加速延伸上下游产业链,提升公司规模和效益;坚持强基固本,推进管理转型,着力加强市场建设,提升技术创新能力,巩固和拓展技术、成本竞争优势,着力提升各产业板块的运营质量;坚持加强和完善基层党组织建设,推进企业文化建设,不断提升企业的内在凝聚力。努力实现省委、省政府提出的“十二期间”集团总资产达到**亿元、营业收入达到**亿元的目标。
同志们,加强巡视工作是提高党的建设科学化水平的重要举措,集团公司广大干部员工要以此次巡视工作为契机,进一步贯彻落实科学发展观,进一步加强领导班子和干部队伍建设,进一步加强党风廉政建设,为全面完成“十二五”规划目标任务提供坚强的组织和领导保证。
中国共产党巡视工作条例学习心得体会
新修订的《巡视条例》充分吸纳了党的十八大以来巡视工作实践的创新成果,对机构设置、工作职责、对象范围、方式方法、工作权限、纪检工作的要求都做了规范,为巡视工作提供了可依之法、可循之规。
巡视工作条例颁布实施,对全面从严治党、依法依规治党,贯彻中央巡视工作方针,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强党组织领导班子和干部队伍建设,推动党的先进性和纯洁性建设,都具有十分重要的意义。
《巡视条例》体现了“四新”。贯穿了新思想,《巡视条例》是全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实党中央巡视工作精神和要求,做好新时期巡视工作的根本遵循。体现了新成果,通过党内法规的形式将巡视工作的方法、经验固定下来,是加强制度建设的重要成果,加强对巡视工作的领导,确保巡视工作力度范围更大、聚焦更准、方式更灵活。完善了新机制,《巡视条例》要求执行党委定期研究制度、请示报告制度等,进一步强化“两个责任”的落实。提出了新要求,强调发现问题、成果运用和整改落实的责任,杜绝“巡而不视”的敷衍,“视而不见”的纵容,“见而不报”的包庇。
《巡视条例》是完善党内监督制度体系的重要一环。党内监督作为执政党建设是很重要的一个方面,中国共产党一刻也没有放松过。从制度建设的角度,也是在不断完善。从现代政治发展角度以及中国共产党自身建设角度来看,党内监督要想得到真正的落实,第一,要有重点性的突破,即在哪些重要领域我们能够获得突破性的进展;第二,要有阶段性的强调,即在某一个阶段我们要做什么、解决什么问题等等。党内监督,重在制度。现在党内制度是越来越多,但是制度落实的效果不佳,原因主要是制度本身的问题,即制度是否科学的问题,包括制度短板、制度脱节、制度博弈、制度空转这四个方面。现代制度分析理论认为,完整意义上的制度,不仅包括规则条文,还包括落实这些条文的体制与机制,以及对这些条文理解认同方面的观念与意识。党内监督这一制度安排,至少应该包括基本制度规范的设计、组织实施体制的配套和观念意识的培育等内容。
实践告诉我们,采用自我监督方式,并不能阻止权力的滥用。自我监督仅仅是一种自我修养和自我克制的道德行为,其效果与个人的思想修养息息相关,思想水平较差的人,是最需要监督的,因而仅仅依靠自我监督是远远不够的。所以,监督工作不能以被监督者自觉自愿为前提,不管被监督者是否自觉自愿都必须接受监督,违反了就要受到纪律惩处,自律与他律要有机结合。现行党内监督体制存在着问题:由于受行政地域管辖的影响,上级监督机构,实际上是无法及时全面了解下级监督客体的具体情况,搞不清楚,也就很难对下级机构实行有效的监督。监督机构由于受同级党委或行政首长的领导,也难以实施有效的监督。完善我们党内监督体制,其中非常重要的一个制度设计,就是《中国共产党党内监督条例(试行)》。应该说,这个条例被认为是加强党内监督,推进制度化、规范化的一个新起点。
汇报工作报告范文
一、主要工作回顾
1、班子齐,思路清,党建工作高效
局机关党支部充分发挥战斗堡垒作用,健全组织生活,加强自身建设,广大党员发挥带头示范、先锋模范作用,形成政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局领导班子加强民主集中制建设,坚持会议制度,重大事项集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制,决策达到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,提高决策的民主化、科学化。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来,通过不断完善学习制度,积极创新学习载体,丰富和活跃学习形式,努力把学习渗透到工作的各个环节。以班子带干部,自上而下比学赶超,营造了良好氛围,先锋模范作用突出,工作扎实高效。
2、队伍好,氛围活,组织建设完善
加强党员队伍建设,发展党员坚持入党志愿的原则和个别吸收的原则,坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”,严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子,确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员,每个环节都由党支部书记亲自把关,确保程序不走样、不变通。两年来,新发展党员3人,按期转正2人,接转党组织关系3人。进一步推进和谐机关建设,形成活跃的支部氛围,除积极参加区直机关工委组织的各项活动外,还利用业余时间积极开展各类组织活动,活跃机关文化生活,陶冶干部情操,增进相互情感2017最新党支部换届工作报告2017最新党支部换届工作报告。局机关党支部连续两年荣获区先进党支部称号,魏启吉、周炜、傅媛三人曾获区优秀党员称号,郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。
3、制度严,服务优,管理效果明显
局党委修订完善了各项管理制度,包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度,并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、办结制和接访制度等,明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设,进一步规范了建设项目管理,针对不同情况现场办公,为企业和群众提供各种咨询服务,畅通信访渠道,及时处理来信来访,维护群众权益,保持社会稳定。这一系列制度的落实,为更好的服务群众,提供了可靠的制度保证。
4、责任强,工作实,各项业绩显著
自20xx年新一届领导班子上任以来,我局班子成员团结奋进,务实开拓,带领全局人员坚持以人为本的工作理念,坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段,紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标,大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程,不断加快城市基础设施建设的步伐,不断完善城市功能,为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础,同时,扎实推进住房保障工作,高质量完成建议提案的办理,稳步推动六建改制向前发展,强化责任、全面督查,确保安全生产无事故,各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。
5、评价高,监管全,群众基础扎实
奖罚分明,权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度,实行按岗定责,制作包挂责任表,明确项目完成时限、责任科室和责任人,建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系,把目标考核和党员干部评先评优结合起来,对完成任务、成绩突出的给与奖励,对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育,直至党纪政纪处分。创新模式,有效监管。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上,进一步落实“关口前移、全程跟踪、预防为主”的标本兼治新构架。做好施工、监理、监管三方对工程的现场监督和工程资金的审核拨付等方面的动态监管。提前参与方案和价格比选,实行廉政准入制度,将商业贿赂等不良行为作为禁止市场准入的一项基本要件,着力加强常规化管理,对工程廉洁自律方面的情况进行定期和不定期的抽查。深入推进党务、政务公开,增加工作透明度。机关支部坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明,确保党员干部职工的知情权、参与权。近年来,机关支部干部没有出现违法违纪现象。
二、目前存在的不足
一是党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强;二是党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。
三、对下届党支部的建议
1、贯彻落实好群众路线教育实践工作;
2、继续认真做好转变工作作风建设工作;
3、加大支部活动的创新力度;
3、进一步加强党风廉政建设工作。
同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩是与局党委的正确领导和大家的大力支持分不开的,在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢党支部报告工作制度。
中国共产党巡视工作条例心得体会
根据中共铜鼓县委办公室《关于认真学习贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的通知》(铜办字[2015]40号)文件精神,我局高度重视,迅速做出部署,把认真组织学习《中国共产党巡视工作条例》工作落到实处,现将落实情况简要汇报如下:
一、认真组织,不走过场
9月23日,我局接到中共铜鼓县委办公室《关于认真学习贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的通知》文件,一早局主要领导签批意见,要求局分管领导迅速落实,尽快组织学习。根据领导的批示,分管领导逐一落实各项学习前准备工作,一是印制《条例》。迅速印制《中国共产党巡视工作条例》50余份,发放到文化系统每个党员干部;二是确定时间。为学习《条例》不过夜,确定当日下午3点组织学习;三是确定人员。为把《条例》组织学习到位,扩大覆盖面,局机关全体干职集中学,系统各支部组织学,每个党员干部必须参与;四是分工安排。学习会由局主要领导主持,分管领导具体负责组织学习《条例》内容。通过前期精心准备,为下午的学习如期举行提供了保障。
二、认真学习,不走过场
9月23日下午3点学习会准时召开,会议由局长涂光明主持,局机关全体干部职工参加。分管副局长左望春组织学习《中国共产党巡视工作条例》,他对《条例》7章42条内容集中进行逐条学习,并重点学习了《条例》中修订和新增加的内容,还对《条例》的制定背景、重点内容和具体要求进行了解读。
最后局长涂光明指出,《条例》对巡视工作的机构和人员、范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律与责任等方面进行详细规定,要求明确、操作性强,为全面从严治党提供了重要制度保障,为开展好巡视工作进一步指明了方向。他强调,在下一步工作中,全县文化系统各级党员干部要带头认真学习领会《条例》的精神实质,严格按照《条例》要求抓好贯彻执行,切实增强监督与接受监督的自觉性和坚定性;要组织系统各支部深入学习贯彻《条例》,使广大党员干部准确把握相关工作要求,确保《条例》得到不折不扣地执行;要根据中共铜鼓县委办公室《关于认真学习贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的通知》(铜办字[2015]40号)文件精神,抓紧贯彻落实,在做好业务工作的同时,把《条例》学习好、贯彻好、落实好。他最后强调,在学习中要做到四个方面:一是认真研读,领会精神。局党组要带头学习,全体党员干部要自觉学习,营造全员学习的浓厚氛围,准确把握条例内涵。这次学习会后,每个党员干部结合实际,写一份学习《中国共产党巡视工作条例》心得体会;二是坚决贯彻,知行合一。党组成员要自觉接受巡视监督,配合巡视机构开展工作;文化系统干部要充分发挥监督职能,将条例内容内化于心,外化于行;三是严明纪律,廉洁行政。全体党员干部要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,始终把党纪国法这把利剑悬于颅顶,自觉按组织规矩、行政程序、法律规章办事,切实做到“清清白白做人,干干净净做事”;四是转变作风,提升效能。文化系统全体党员干部要以学习《中国共产党巡视工作条例》为契机,深化机关作风建设,严防“四风”问题反弹回潮,提高服务质量和办事效率,为人民群众办实事、办好事。
巡视工作心得体会
根据县委、县政府党风廉政建设领导小组办公室《关于认真贯彻学习<中国共产党巡视工作条例>的通知》,我乡党委政府高度重视,积极开展专题学习工作,通过班子会、专题讨论交流,将《中国共产党巡视工作条例》精神贯彻落实。本人严格落实乡党委书记职责,自觉履行“一把手”带头学习责任。现将本人关于《中国共产党巡视工作条例》的学习心得体会汇报如下:
中共中央新颁布实施的《巡视工作条例》,是党的巡视工作发展史上的重要里程碑,为深入开展巡视工作提供了重要遵循和制度保障,对于推进全面从严治党、依规管党治党建党具有十分重要的意义。认真学习宣传、贯彻落实《巡视工作条例》,是当前和今后一个时期的重要政治任务。
一、学习贯彻条例的基础是领会精神实质
贯彻执行条例,深刻领会条例精神实质是前提。首先,要深入学习领会系列重要讲话精神。系列重要讲话集中了党的理论创新和实践发展的最新成果,是指导当前党和国家各项建设的基本依据。把学习领会条例与深入学系列重要讲话精神结合起来,才能把握正确的政治方向,做到融会贯通。
其次,要从全面从严治党的战略高度学习领会条例。条例将“落实全面从严治党要求”作为立法的目的,在指导思想中增加“从严治党”内容,在巡视工作职责、监督内容、整改责任、责任追究等方面的规定,都体现了巡视作为全面从严治党重要手段的要求,可以说,“全面从严治党”是贯穿于条例的一条红线。
第三,要围绕条例各项新规定进行重点学习。条例坚持与时俱进,充分吸收巡视实践特别是十八大以来的创新成果,对巡视工作的指导思想、体制机制、目标任务、方式权限等各个方面作出了新规定。学习条例要逐条深入学习原文,重点理解修订和增加的内容,准确把握中央各项新精神。
二、学习贯彻条例的关键是强化责任担当
条例健全了巡视工作责任制,对派出巡视组的党组织、巡视机构、有关部门、被巡视党组织等各责任主体的职责任务和工作要求,以及不履职尽责、违反纪律的情形作出了明确规定,使各责任主体开展巡视工作有了明确规范和制度保障。我们要从落实管党治党责任的要求出发,深入学习领会条例,进一步明确各自的巡视工作职责,增强贯彻落实条例、做好巡视工作的责任感和自觉性,切实强化责任担当、积极主动作为。巡视工作领导小组要按照中央和市委的要求承担起巡视工作组织实施责任,要切实担负起深入发现问题、如实反映问题、推动问题解决的责任。通过强化责任分工和协作配合,做到各司其职、各负其责,形成深入推进巡视工作的强大力量。
三、学习贯彻条例的根本是抓好制度执行
学习贯彻条例,落脚点是要使条例真正成为巡视工作强有力的指导、强有力的规范。条例的颁布实施,是巡视工作规范化、制度化的重要标志。条例重点是对事关巡视工作发展的重大问题作出规定,需要结合实际进行细化和配套。
要围绕发挥巡视利剑作用严格执行条例。巡视是解决党自身问题的有力武器。贯彻执行条例,需要紧紧围绕“利剑高悬、震慑常在”抓落实。坚持抓早抓小、标本兼治,使巡视过程成为加强纪律建设、推进全面从严治党的过程。
要强化巡视工作的组织保障体系。条例对巡视领导体制、工作机制、机构设置和人员选配等,作出了新的规定。要适应巡视工作领导体制机制的重大调整,加强领导小组及其办公室、巡视组建设,规范机构设置,强化职能发挥。
要健全巡视监督与执纪监督、干部监督和群众监督相结合的工作机制,增强监督合力,提升监督效能。要按照巡视任务的要求,完善适合巡视干部特点的管理办法,选好配强巡视干部,加强素质能力建设,加大监督管理力度,用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的巡视干部队伍,切实为巡视工作有序有效开展提供坚强的组织保障。
关于近期土地巡查情况汇报
在七月二十二日至八月四日的土地控违巡查中,有以下巡查情况汇报:
一、从7月22日起,每天的巡查中,均发现兴发村19组的周涛都在加紧抢建,不听巡查人员的规劝,截止8月4日。该户以封顶并盖瓦了。该户恶意违建的制止情况均有巡查记录。并每天及时的汇报了镇政府。
二、在7月22日的巡查中,有黄土山村13组的唐建华占菜园建房,已修到一层在装模准备现浇。
三、兴发8组,8月2日巡查中发现周明军,在规劝后,于本月利用巡查的空档间隙,抢建已打完地梁。
四、黄土8组汪勇,在8月3日的土地巡查中,通过上月的执法拆除震慑后,又死灰复燃继续恶意抢建。目前已装模准备一层楼面的现浇;该组的谢建国也在抢建修至一楼已过预制板。
五、在8月4日的土地巡查中,发现黄土山村14组唐中兴占田建房,当天的现场巡查,该户已挖槽准备下脚;另外,兴发9组的周慧,周丽两户均在突击建房,该组群众已有4人次举报,反响强烈,影响极大;铁山村4组,中联北大门处,周阳光也在当天的土地巡查中发现以挖槽准备扩建住宅。对于以上情况,在巡查的过程中都一一制止过,但是没有从根本上解决“两违”现象。希望地方政府采取措施,对违建建筑予以拆除。否则,控违将流于形势。灌xx土执法中队XX·8·4
安全巡查员个人工作总结
如果说将我的XX年用一个词形容的话,我想应该是——充实。一年来,管线定位、阀井、调压箱、整改等这些词语一直出现在我的工作中;每天和巡线处、工程处、综合协调处、调压中心这些部门的同事一起相互配合着把自己份内的工作做好;尽管施工对人员流动性比较大,但我仍然认识他们中间的绝大部分人员。随着伊通河的冰封,一年的工作也将画上一个句号,现将我一年的工作总结如下:
一、工作情况
1、管线定位工作:本年度共进行管线定位次,累计徒步测量余公里;对外方面多次协助中石油、中石化单位进行管线定位;对内协助工程处、巡线稽查处、燃气处抢维中心、综合协调处等部门进行管线定位;为工程施工、抢险维修以及管线保护工作做出了自己的努力。本年度由于管线定位仪进行返厂维修一个半月、巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参与整改等原因使管线定位次数较上一年有所减少,但也圆满的完成了每次管线定位任务。
2、阀井、调压箱整改工作:本年度我参加了自4月中旬至11月末进行的阀井、调压箱安全隐患整改工作;共进行了座调压箱(安装护栏、铺方砖、护栏刷油、底腿防腐)的整改和座阀井的整改工作。我主要负责施工队与各部门之间的联系工作、带领施工队进行施工现场的踏查、协助整改组长的进行施工过程中的检查和施工后的验收、进行资料的收集和整理工作等。经过7个月的整改工作,完成了预计的整改工作目标。
3、其他各项工作:本年度参与了多次大型危险作业工作,负责危险作业期间的现场安全监护和使用检漏仪进行气体检测工作;参加了例如超达北区ф325管线抢险维修等多次抢险工作;以及配合处里领导进行其它日常工作。
二、收获
即将过去的一年也是我收获最多的一年,在这一年的工作中,通过不断地实践,我能更加熟练的使用管线定位仪、检漏仪等仪器;能独立的完成一些领导交代的任务。通过一年的管线定位工作,使我对一些管线的位置更加熟悉;通过整改工作,我不仅熟悉了一些用户的地理位置,更熟悉了调压箱位置、阀井位置,这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。
充实的一年已经过去,崭新的一年即将到来,在未来的工作中,我会更加努力的向周围的领导同事学习,学习他们的经验和一些新的知识,把它们应用到日常的工作中,我会更加努力的工作,为长天美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔!
巡查工作自查报告
为了配合福建省卫计委开展大型医院巡查活动,根据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案(20xx-20xx年度)》文件精神,我院高度重视,结合我院实际情况开展了自查行动,现将医疗方面自查情况总结如下:
一、各项工作开展情况
(一)切实维护人民群众健康权益。
1、推进医疗机构检查、检验结果互认。20xx年我院建立《南安市xx医院临床检查结果互认制度》,规定同级医疗机构检查、检验结果互相认可,减少不必要的重复检查,减轻患者经济负担。
2、合理检查、合理治疗、合理用药。20xx月,医院制定并下发了《南安市xx医院药品管理制度》,明确了我院药品引进、抗菌药物使用、基本药物使用等方面的具体规定。医院由业务院长牵头,医务科、药剂科、质控科等相关科室组成业务查房小组,每周一至周六到临床科室业务查房,对科室合理检查、合理治疗、合理用药情况进行监督检查并现场点评,发现问题及时整改。医务科、药剂科每月组织处方点评、病历评比,并将点评评比结果进行全院通报公示,并纳入科室绩效考核管理,临床用药管理委员会定期开会分析总结,促进药品管理制度落到实处。
3、积极开展健康教育、健康咨询和义诊活动。要求全院医护人员对住院病人入院后首先进行健康教育,健康指导。对门诊病人进行健康教育,同时利用电视、公共宣传栏、院报、义诊、医院网及微信公众号等形式对全民进行健康教育,高血压日、糖尿病日、爱眼日等进行义诊活动并进行健康宣教。
(二)支持和指导下级医疗机构,支援基层卫生服务发展。
1、落实《福建省深化城乡医院对口支援工作实施意见》要求,对口支援乡镇卫生院。将卫生支农工作列入目标责任体制与医院年度工作计划,制定了《南安市xx医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案》,成立了以许建军院长为组长的卫生支农领导小组,完成了卫生下乡、对口支援、组派医疗队等政府指令性任务,为大型社会公益性活动提供了医疗保障。20xx-20xx计参加了由市政府、市卫计委指派的高招、中招、征兵体检等医疗服务;完成了南安市石博会、农博会等大型会议的医疗保障任务。参加了防汛医疗救护应急演练等公益性活动。与福医大附属第二医院结成协作关系,签订了双向转诊协议,福医大附属二院骨科每周派一名专家来我院坐诊,病人不出远门即可通过我院享受到三级医院专家诊疗服务,受到广大患者的好评。
(三)开展临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。积极开展临床路径及单病种付费工作,20xx年根据国家卫计委有关文件精神,制定了我院临床路径实施方案,并对医务人员进行了培训,截止20xx月我院共制定临床路径78条,病种数100多个,每月定期对临床路径的实施进行分析评价。
(四)开展住院医师规范化培训工作。20xx年度共组织5人参加住院医师规范化培训。
(五)医院设置、功能和任务复核区域卫生规划和医疗机构设置规范化的定位要求。
1、承担急危重症和疑难疾病的诊疗,实行急诊患者按病情轻重分级分类处置,对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者,先救治、后缴费,保证第一时间救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx医院突发公共卫生事件应急预案》,参加上级指派的医疗紧急救治体系,接受政府指令性突发公共卫生事件紧急医疗救援工作等公共卫生服务。
(六)制定和实施人才发展规划,加强人才培养和梯队建设。建立了卫生技术人才培养实施方法,每年定期进行全院医务人员“三基三严”培训并考试,保证全员达标。
(七)围绕患者为中心,建立科学的医院管理体系,确保患者安全。
1、制定年度医院质量与安全管理工作计划、质量管理和持续改进方案,定期总结工作进展情况。20xx月份,我院成立质量控制科,由xx任质控科科长,协同相关科室定期到各科室督导检查,各科室成立质控小组,定期对各科室质量控制情况上报,发现问题及时整改。
2、20xx年度我院共组织全员进行法律法规、医疗质量、患者安全等相关知识培训6次,20xx年已组织2次,要求医务人员对每位新入院病人都要进行健康宣教和安全教育,医务科不定期进行督导检查。
(八)加强临床重点专科建设,提高医院核心竞争力。
1、制定了《南安市xx医院重点学科和特色专科发展规划(20xx年)》,申请建立骨科、内科做为医院重点专科。通过加大对重点专科政策倾斜、设立独立病区、合理的科室布局、设置专项资金、购置医疗设备、培养人才等,在人、财、物方面给予重点支持。
2、制定了《南安市xx医院全面提升医院综合能力工作实施方案》,预定利用20xx-20xx息化,全面提升我院综合能力。
(九)加强急诊绿色通道管理,及时救治急危重症患者。
1、合理调配资源。抽调临床科室骨干医师到急诊科轮转,增强急诊急力;急救设备和药品标准化管理,医护人员操作正规。
2、落实首诊负责制,严禁推诿、拒诊急诊患者;完善科室与科室之间环流程,保证各环节服务接口衔接紧密,保持连续性服务流程顺畅、便捷、合理,确保了“急诊绿色通道”的畅通。
3、建立无主病人救治流程,对不明身份的无主病人,及时救治同时上报务科或院总值班,按照救治流程对无主病人进行救治,严禁拒绝、推诿或拖延救治情况发生。
(十)优化医疗服务系统与流程。
1、调整了检验科人力资源及检验报告流程,缩短患者等候时间,为患者提供了方便、快捷的检查结果查询服务。
2、20xx年我院平均住院日为9.79天,20xx月平均住院日为9.76天,较上一年度缩短。
3、患者入、出院事项实行了门诊告知或者床边告知。并在病房显著粘贴出入院流程,为患者提供入、出院手续办理及结算时间预约安排,减少患者等候时间。
4、我院采取增加服务窗口,缩短病人等候时间。对服务流程进行优化,简化环节,并且对门诊布局进行了调整,使就诊布局更加合理,方便患者就医。统一制作了科室标识,使其规范、清楚、醒目。医院为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施,做到有导诊服务,有候诊椅,有饮水设施、有轮椅等。创造条件,开展了预约挂号和诊间预约服务,方便广大患者就医。
(十一)维护患者的合法权益,履行知情告知义务,保护患者隐私。
1、制定了《南安市xx医院住院患者知情告知制度》,规定医务人员在在诊疗活动中履行告知义务,并签署相关知情同意书,保护医患双方合法权益。
2、在门诊诊室、治疗室等执行“一室一医一患”诊查制度,有效保护患者隐私。
(十二)建立医患沟通制度,构建和谐医患关系。
1、建立健全了《南安市xx医院医患沟通制度》,设立医患沟通办公室,规范了医患沟通的内容。
2、对全体医护人员和新进医护人员进行医患沟通技巧培训,每年保证至少进行1次,并在院报、宣传栏等公开宣传医患沟通的好处、技巧等内容,提高我院医护人员对医患沟通重要性的认识和医患沟通的能力。
(十三)持续改进医疗质量,规范诊疗行为。
1、切实落实医疗质量和医疗安全的核心制度。医务科通过每天的业务查房、医院半年目标考核、定期培训考试等方式对全院医护人员落实情况进行督导检查,定期分析总结,并将检查结果全院通报与公示,使核心制度落到实处,确保各项诊疗服务行为规范、合理,有效推进了合理检查、合理用药和合理治疗。
2、建立健全了全院医疗质量管理与控制体系,起草制定了《南安市xx医院医务科目标管理与绩效考核评价细则》,并准备试运行。
(十四)医务人员依法执业。
1、医务人员执业符合国家有关准入制度,严格落实国家各项法律法规和规章制度,做到依法执业。对没有执业资格的医务人员,要求在规定时间内考试不合格者调离现工作岗位、没有执业上岗证者严禁单独从事所有医疗活动,全院无违反依法执业情况发生。
2、制定南安市xx医院会诊管理制度,定期组织医务人员进行《医疗相关法律法规知识培训》,执行《医师外出会诊管理规定》,无违规违纪情况。
(十五)建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。
1、制定了医疗质量管理和持续改进方案,并组织实施,定期分析总结,找出不足,提出整改意见,并监督落实。
2、加强对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位质量管理。医院成立质量控制科,定期对医疗质量关键环节及重点部门进行监督管理。
(十六)加强医疗临床技术管理,贯彻落实《医疗技术临床应用管理办严格落实《医疗技术临床应用管理办法》,已建立医疗技术目录,实行医疗技术分类管理,落实手术分级与准入管理制度。
(十七)医疗安全防范处理。
1、建立了重大医疗过失行为和医疗事故防范预案,成立领导小组,并明确了各自分工职责,组织实施情况好。20xx年截止5月底发生医疗纠纷1去年同期发生3起,与去年同期相比减少。
2、建立健全了《临床“危急值”报告制度》,明确“危急值”报告流程和相关规定。
3、制定了患者身份识别、手术安全核查制度与流程,提高了患者识别准确性,有效改进医务人员之间沟通,减少医疗相关感染风险。建立相关评估制度,设置防滑、防跌倒设施,降低患者跌倒风险。
4、制定了《医疗事故责任追究制度》,对已经定性的医疗事故,按医院规定对责任人进行相关处理。
(十八)主动报告医疗安全(不良)事件。
1、完善了《南安市xx医院主动报告医疗安全(不良)事件制度和流程》,对不良事件的定性和上报流程,做出了具体规定,并督导实施。
2、完善了《输血科输血不良反应上报制度》。20xx年出现输血不良反应事
二、不足与措施
(一)不足
1、与各乡镇没有建立双向转诊制度及相关服务流程。
2、临床路径入住率低,不达标。
3、对乡镇卫生院不具备进行远程医疗教学和诊断能力。
4、医院没有省级以上临床重点专科,学科。没有承担省级以上项目。
5、没有学科带头人选拨与激励机制。
(二)措施
1、积极与各乡镇卫生院建立双向转诊工作并制定相关制度及服务流程。
2、积极扩大路径覆盖面,制订新临床路径,修改不合理路径。加强医务人员培训,指导。使临床路径更合理,更规范。争取入住率达标。
3、对下级医院的指导和培训可以通过支农巡诊讲课等方式进行。
4、积极制订学科带头人选拨与激励机制。
综合以上,依据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案(20xx-20xx年度)》的精神,我院医疗管理方面将保持已取得的成绩,继续努力,及时整改工作中存在的不足,以更好地促进医院健康发展,保证人民群众健康权益,为全面提升医院综合服务能力不懈努力。