为什么招人要走第三方(为什么医院招人要和第三方签合同了)
本篇文章给大家谈谈为什么招人要走第三方，以及为什么医院招人要和第三方签合同了对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
首先，工厂将直接招募。通常，直接招聘点都在工厂内。但是，招募的工人数量很少，不能满足工厂的就业需求。另外，工厂的人力资源部门比较忙。如果我们选择在全国各地开设直接招聘点，我们需要在人力和物力上投入大量资金，更不用说可以招聘多少工人了。
其次，委托第三方可以节省大量成本。选择第三方招聘不仅可以节省成本，而且可以减少招聘时间。工厂的工人来自全国各地。中介或劳工服务公司的招聘地点位于各个县或镇。他们也熟悉当地人。工人对他们的信任度更高，而且招聘相对容易。
第三，通过第三方招聘更为直接。工人进入工厂直接通过中介机构或劳工服务公司工作将更加方便，因此他们无需四处寻找工作。现在，中介或劳务服务公司在工厂设有专门的常驻教师。如果工人在工厂中有自己无法解决的任何需求，可以向当地的老师寻求帮助。更方便，更无忧！
但是，市场上有越来越多的中介和劳务公司。如果他们以前没有通过中介机构或劳工服务公司进入工厂，那么在选择上就很容易遇到困难。一些工人可能还会遇到黑人中介。找工作应该注意什么？每个人都有贪婪和贪婪的心态，黑人中介也抓住了工人的心态，所以在找工作时不要贪婪和贪婪。
二、为什么医院招人要和第三方签合同了
医院招人要和第三方签合同原因如下：
1、法律分析：与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与之签订劳动合同，劳务派遣公司再委派到现单位，即现单位是实际用工方，由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
三、为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工
很多朋友出门打工，找工作的时候一定碰到过中介，可能细心的朋友已经发现了。很多工厂自己不招人，都是通过中介来招。
还有一些工厂自己可能有直接招募的，但是最后还是会把你拉到劳务去交中介费。什么车费体检费照相费林林总总加起来少说几百块。最后成功进了工厂，可能还要抽成你每个月的工资、简直像一群吸血鬼，剥削着底层的劳动者们。
不算打工青年们，光每年寒暑假这么多打工的学生，就可以想到其中的利润有多丰厚。
那么，为什么这些公司都要通过中介来招人呢？
其实这其中还是有很多门道的，其一是节约时间成本和人力成本。通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选工作，这样也等于给自己省钱了。
其次，通过中介进公司的人，很多最后都是通过劳务派遣的形式聘用的，就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付都是通过中介来的，你跟公司没有关系，只负责在这个公司做事。
这样既可以降低用人单位的法律风险，比如不需要你的时候方便把你踹掉又不用惹上劳务纠纷。又可以节省大量给工人发工资，缴纳保险等方面的人力成本。
这样的招聘大多是劳动密集型企业，比如苏州的电子厂等，很多工厂忙的时候要人，不忙的时候也不想养很多闲人。可是忙的时候突然想找一大批人难度也是很大的。但是找中介帮忙找人就会容易的多。
最后比这些中介更无良的就是黑中介了，他们有些要么是跟工厂没什么联系。只是通过某些渠道看到招聘信息就拿来卖钱了。有些则根本就是想在你身上赚一笔而已。比如伙同公司的人事，让你被人事刷掉。理由诸如体检不合格，不服从管理，面试没通过等等，之前交的钱自然也不会退给你。
文章前的你找工作的时候遇到过这些黑中介吗？
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