没有三方协议能和单位签约吗(没有三方协议能跟教育局签约吗)
大家好，关于没有三方协议能和单位签约吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于没有三方协议能跟教育局签约吗的知识，希望对各位有所帮助！
毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是我整理的毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗，欢迎大家分享。
毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗
毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。
拓展相关
所谓的三方协议，指的就是你、学校、以及单位公司三方之间的协议。其实签不签三方协议，关系都不是很大，但这里边还是有点区别的：
1、因为你是应届生，也就是说，对于你的就业，学校是有责任的，是要负责的，签了三方协议就表示你已经找到了工作了，这个学校成功的教育了你，并顺利的把你推销出去了，以后就跟学校没什么关系了。而这种三方协议，也可以做为学校就业率的一个依据，如果你不签三方协议，学校的就业率就上不去，而且以后你找上门，比如办个暂缓就业什么的，你还得挂靠在学校里边，学校依然有义务替你找工作，为你联系。如果你不签三方协议，直接跟公司签合同，那就是你和公司之间的事情了。你可以根据合同自行处理与公司之间的相关事宜。根据我的经验，一般学校都是要你签三方协议的，这有利于学校就业率，甚至有的学校会在你没找到工作之时，就要你随便盖章。当然，你也可以办理暂缓就业，然后单独同公司签合同，那样就二方协议了，出了问题，你自己跟公司去解决，学校就不掺合了，不过对你来说，区别不大。
2、如果你签了合同再去别的公司应聘，也不是一定不可以，这就要看合同的内容，如果合同规定了最低的服务年限，以及违约金，那么你如果跳槽，肯定就要支付违约金了，如果没有这样的规定，其实问题也不大，因为公司拿你没办法。不过现在公司都很聪明，一般都有这样的条款，所以要你看清公司合同的内容。
签了三方协议没签劳动合同是否可以
一、签了三方协议没签劳动合同是否可以?
不可以，三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
二、三方协议与劳动合同的区别有：
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。
2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。
3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。
4、目的'不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。
5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》（自2021年1月1日起实施）等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。
三、毕业生与公司三方协议的作用
1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
2、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
有一点要知道的就是三方协议跟劳动合同两者之间签订的时间是完全不一样的，如果作为学生，在没有毕业之前公司是不会跟学生签劳动合同的，这种情况下只签三方协议不签劳动合同，但将来毕业学生凭借三方协议去单位报到以后必须要签劳动合同。
;二、没有三方协议怎么办
三方协议没有怎么办？
学校是让你可以先跟后来找的这家签劳动合同吧。原来的都辞职了还签什么劳动合同啊。
跟郸校说过后，档案都不会再发往原来单位的。另外，即使发到之前的那家了，你也可以要回来。没有理由扣你档案的。只要这两家单位在一个城市，你的派遣报到证就一样，不影响你办理报到就行.
你可以跟原来单位要一份解约证明先跟新单位做下情况说明，然后跟学校再要一份新三方交给新公司啊。或者哪个同学手里有空白三方先拿来应应急，等学校把三方给你后你还同学也行。反正三方协议只是学校印的一份就业证明，不是跟派遣证似的，在省里才能办号码又有唯一性
三方协议还没签就丢了怎么办？
楼主放心，这不是什么大问题！可以补得！只要你交钱，50块钱一份！你先和你原学校的就业中心联系，看他们怎么说！他们有可能说什么后果自负什么！你也别太伤心！工作该找就找！等找到了，单位要和你签三方了，你再和学校说！说你要就业什么的！学校应该会让你去要你的单位开一个要你的证明，然后就会补给你三方！学校都希望学生快点就业，这可是学校的政绩啊！说什么一人一份，都是吓唬人的！有的是变通的方法！我们学校的三方合同随便买！只梗你有单位的证明！
没有三方协议会有什么后果
不应该吧，户口什么时候跟三方扯上关系了，而且没有三方的话，你是不是也没有报到证？没三方不要紧，毕竟不是每个公司都要签那玩意，可以直接签劳动合同的。但是没报到证的话，档案就没处去了..
应届毕业生若没有找到工作，那三方协议怎么办？
你好，那个就是随便填的，你可以找朋友帮个忙的，还可以去一些小公司，什么物流之类的，找人家帮个忙盖一下就可以的，希望我的回答能够帮到你！！
毕业生没签三方协议的档案问题怎么办
我经历了这些事情。11年毕业的。现在依次回答你的问题，希望对你有用。1、毕业前没签三方（我曾经也是），档案直接由学校打回生源地地市级教育局（这个你可以咨询辅导员核实）；2、如果你想将档案放人才，那你就得自己联系你想放地那个人才交流中心，跟他们签订档案托管合同，进行人事代理（这个人才是收费的）；3、档案转（委托）过去之后，你需要在该人才所在地某单位上班满一年（见习期）后才能凭相关见习证明去人才办理转正定级，及保留了干部身份；3、三方协议是学校给你办理派遣依据之一，否则学校只能将你派遣回生源地，因为学校不知道将你派遣到哪家单位，另一个就是三方是学校存根统计该年毕业生就业率用的，所以是三方（学校、就业生、企业），因此，如果毕业前未签三方，以后也没必要签了，因为它不影响你的什么干部丫、转正定级丫等的办理；（假如你不怕麻烦的话，办理也是可以的，因为有了三方，学校辅导员会感谢你给他提高了就业率）；4、干部身份的保留：干部身份是在毕业生毕业后在见习单位（报到证上的那家单位，但不是教育局）工作一年，到档案托管的人才中心办理即可，本科生毕业后的派遣改派期是2年，所以你大可不用担心的。另外就是你的追问中说的那些：学校给你保存档案的话，那个是学生档案，除非你考研，否则你会很亏的，不建议这么做。以上回答希望对你有点点用处，因为我曾经也很头疼这事。经历了就知道了。单位上保险与否不跟你的档案在哪里有关系，交保险只根据就业合同。有合同就能上了。
没有三方协议怎么入职
可以找你们学校的就业中心，现在大三应该是已经符合实习的标准了，好好跟学校的就业指导中心的老师说说，应该问题不大。实在不行你懂的，请老师搓一顿
毕业的时候没有签三方协议，现在什么怎么办
就业协议(也就是三方协议)毕业前学校要求学生去实习然后与实习公司签定就业协议盖个公司的章学校要拿你的就业协议作为它的就业率
1.影响档案
就业协议需要盖2个章学校才会帮你转档案到工作地一个章是你所在公司另一个章是你所在公司所属的人力资源中心如果你不交就业协议也可以选择打回原籍如果你不交就业协议也不打回原籍那学校会保留你的档案2年 2年后自动打回原籍
2.影响户口迁移
如果你交了就业协议那在你毕业时学校会发给你报道证报道证上写的就是你就业协议上的公司你凭报道证去用人单位办理户口迁入如果你错过了这个方式那你以后就不能用报道证转户口了只能通过其它途径比如在当地买房
说明:
档案是随时可以转的即使是打回原籍了你只需在你工作地的人才市场开个调档函交到你档案的所在地那档案就会转到你工作地
户口和档案是两回事你去外地工作并不需要把户口转过去但是档案一定要转过去因为档案会记录你的工龄影响以后退休评职称级别
根据你的情况
1.你已无法利用应届生的权利转当地户口只能通过其它方式比如买房
2.你说档案还在自己手上你指的是自己托管在人才市场?还是在自己手里?如果自己托管在人才市场那没事可以挂靠到当前工作的公司.如果档案在自己手里那是个很严重的问题每个人的档案都不能取出来一旦取出来到自己手里那就失去干部身份了以后就没有人才市场敢接收你的档案了档案只能通过人才市场之间转移切记
毕业后没有签三方协议自己怎么办
没有找到工作的大中专毕业生没有必要签订三方协议。就像是没有对象的青年人没有义务为了对外宣称完婚了，找人领取假的结婚证，把自己的未婚身份破坏了一样的道理。你的应届毕业生就业身份是宝贵的，是两年之内进入国有企业、事业编制考试、公务员招考的必要条件，不要轻易地被玷污了。
毕业没工作三方协议该怎么办一定要签吗
没有找到工作单位不能签订三方协议，也没有人给你签订这样带有责任的协议。三方协议一旦签署完毕，要想毁约只有让用人单位给你出具解约函才可以回学校办理改派手续，否则的话不履约一方需承担违约赔偿责任。支付违约金与否要看企业是否不在意你的去留以及你当时协议的附加条款是否约定。给你出主意可以随便离开那时不懂或者挖坑，后果有二：一是你没有了空白三方协议，失去了应届毕业生就业机会；对方如果较真起诉你，承担的你民事责任，失去信誉以后完了，后悔一生。
今年毕业，如果没有与我签三方协议的公司怎么办如果没
那就是没有录用你的意思，赶紧的离开去找合适的单位就业，不要耽误自己的就业机会。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金，改派等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回......
三、没有三方协议能跟教育局签约吗
不可以。去任何单位就职时，都要签订三方协议，三方协议指学校，应聘者，就业单位三方签的协议，保障三方的权利。所以，在去教育局时，要签订三方协议。
