没签合同干了20天有工资吗(没签合同干了一个月20天辞职的)

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一、在公司工作了20天未签订劳动合同,自动离职后可否申请赔偿

不可以，自动离职不可用申请赔偿的。一个月内签订劳动合同，没有签订劳动合同也不违法。

我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、没签合同干了一个月20天辞职的***能不能拿到工资

可以拿到，只要你们确定了劳动关系，不管是签没签合同书，合同关系都是成立的，所以你的工资是可以拿回来的。如果公司拒绝支付，你就可到劳动仲裁委员会申请仲裁来保障你的合法权益。

三、没签劳动合同然后工作了20多天。还有工资吗

你没签劳动合同，你工作了20多天，应该是有工资的。比如你是暑期工，不需要签合同的。到了上学的时候，打招呼离开就是。长期做的最好是签劳动合同，缴社保。这样对自己有好处。