迎检工作准备情况汇报材料

秋季开学前准备工作专项督导情况报告

　　根据省教育督导办《关于组织责任督学对XX年秋季开学前准备工作开展专项督导的通知》要求，xx县教育督导办组织全县中小学校责任督学开展了秋季开学前准备工作专项督导，现将督导情况报告如下。一、总体情况

　　9月1日前，按照省教育厅相关文件精神，县教育督导委员会办公室认真制定专项督导文件，并及时下发到各中小学校，明确督导任务，细化督导内容，使各校开学准备工作有目标、有要求。各责任督学提前督促学校在开学前对照督导项目认真落实好每项工作。9月2日，县教育督导办召开责任督学会议，明确此次专项督查的任务，要求各责任督学对学校领导班子对新学期工作研究部署、开学前校园环境整治、安全排查与教育、教育教学和后勤保障、课前到书、教师课前备课等情况进行逐项检查。要求各责任督学认真领会文件精神，明确督导主要内容，发挥督导积极作用。

　　9月3-4日，六个督学责任区的24位责任督学深入学校进行专项督导，通过听汇报、查资料、看实地、访师生等形式，认真听取新学期工作思路、计划安排、具体措施等情况汇报；督查学校规范办学和教育收费、后勤保障、校园安全整治等情况，深入课堂对备课、教学情况进行了跟踪检查。在督导过程中，各位责任督学重视现场，关注细节，督导结束后形成督导意见，并当场向学校反馈，包括督导过程中发现的学校工作亮点和存在的突出问题及整改建议等，县教育督导办及时对督导情况进行了汇总。二、工作亮点

　　经过认真充分的前期准备，各中小学校、幼儿园今年秋季开学前准备工作做到了早安排、早布置、早落实，新学期工作思路明确，措施具体，大多数学校都召开了新学期工作会议，部署开学前准备工作。组织教师进行课前备课；对校园环境和安全隐患进行整治排查，并通过橱窗、电子屏、标语、横幅营造了喜庆、和谐、热烈的开学氛围；升旗仪式和开学典礼形式多样、各具特色；后勤保障到位，课本、教具、备课本、课程表、分工表、作息时间表等都能及时配发到位，教育教学秩序井然。

　　县实验小学加快乡村学校少年宫建设，成效明显。xx初中等学校安全工作全员参与，人人担责，校长与教师签安全责任书、学校与学生及家长签安全承诺书，人人都是安全员。枫林新新小学上放学时在校门前公路路口设教师安全岗哨。xx初中已启动晨午检制度。茶岭初中加强教师考勤管理。xx初中加强校园文化建设。xx乡中心学校全乡统一制作收费公示牌、统一标准收费，门卫制度执行较好，上课期间校门紧锁，课程安排严格执行省颁标准。xx镇中心学校教师值日、路队护送基本正常，改善教师食堂条件，对前来支教的年轻教师，生活上更是多方考虑，予以关照。三、主要问题

　　不少学校师资队伍结构不合理，在岗教师工作量较重；少数学校开学准备工作仓促，校园卫生尚未打扫，课本尚未发到教师手中，分工没有到位，采用临时课表上课；一些学校（特别是城镇中心学校）教师尤其是艺体类教师缺编严重，班额大。一些学校校外社会车辆接送学生依然不规范。

　　洪镇初中、xx中学等学校校外居民进出便道，校园无法封闭管理。xx二中校园环境卫生较差，教学楼前有一窨井盖损坏、钢筋外露，隐患大，学校无学生食堂、无开水供应。金拱初中运动场地不达标，新教师中午没有地方休息，教师宿舍待建。xx初中化学、物理老师奇缺，化学没有科班教师。独秀小学教师缺编，班额太大。xx初中一教师宿舍楼系危房。xx镇团结小学大门一排与村共用的二层老楼房年代已久（已停用），外层水泥有脱落，存在安全隐患，亟待拆除。xx镇中心学校场地等硬件设施与学生比例失调，制约了学校的持续发展；206国道通过学校大门前，存在极大的安全隐患。xx镇中心学校施工场地进出防护关口无活动护栏。四、整改意见

　　1．各校要加强安全隐患排查，重大安全隐患应及时报告当地政府、县教育局及综治部门，采取果断措施，确保校园安全。

　　2．各校要迅速采取有效措施，规范办学行为，严格执行新课程标准，开齐开足部颁课程，狠抓教育教学常规管理，优化教学环节，加强后勤保障，改善师生生活、学习条件，美化校园环境，迅速实现教育教学工作正常化。

防汛抗洪准备工作自检自查报告

　　为切实做好XX年防汛抗洪各项准备工作，确保各类防洪工程设施安全渡汛和人民群众生命财产安全。根据广防汛指[XX]2号文件精神，乡防汛抗洪指挥部对汛前检查作了研究部署和落实，4月15日—5月20日，乡防汛抗洪指挥部组织人员对板蚌电站、平迷电站、普楼电站进行了防汛检查，并对相关站所的防汛准备工作进行了督查，现将自检自查情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　（一）领导重视，措施扎实。始终以以人为本的理念贯穿防汛抗洪救灾工作全过程，切实贯彻落实“安全第一，常备不懈，以防为主、全力抢险”的防汛方针，牢固树立“防大汛，抢大险“的思想，以对人民群众高度负责的高度，提高认识，加强领导，成立了以乡长为指挥长，分管水利的副乡长、武装部长、派出所所长、水务站长为副指挥长，各站所负责人为成员的防汛抗洪领导小组，组建了抗洪抢险应急分队，为抗大洪、抢大险、救大灾做好准备，扎扎实实做好防汛抗洪工作。

　　按照“分级负责，谁主管、谁负责”的原则逐级落实防汛抗洪责任制，根据有关法律法规制定了防汛抗洪工作制度，把防汛抗洪各项工作任务分解到岗位、个人，及时编制和完善了《板蚌乡防汛抗洪应急预案》，同时要求板蚌电站、平迷电站、普楼电站也制定上报相关防汛应急预案。

　　（二）检查认真，不留死角。4月15日至20日，乡防汛抗洪指挥部组织人员，对板蚌电站、平迷电站、普楼电站以及辖区水利设施等工程进行了汛前检查，主要是检查其防洪设施、预警预报、值班制度、防洪物资储备及其他安全隐患，经过详细勘查，库区、坝头均未发现堪塌、崩裂等现象，排查内部安全隐患6处，当场整改6处。同时还加强安全生产和道路交通安全督察工作，切实做到排查不留死角、整治不留后患，确保防汛抗洪工作有效开展。

　　（三）严格纪律，加强监督。为做好我乡防汛抗洪工作，值班人员必须实行24小时值班制，值班人员不得请他人代班和顶班，如有特殊情况，须经单位领导同意，并向接班人员交待清楚方能离岗。值班人员做好值班记录表，值班人员必须严守岗位，不得擅自离岗或脱岗，造成的后果或其他损失，视情节轻重，追究责任。

　　（四）进一步充实物资的储备。乡党委政府认真总结战胜百年不遇大旱的经验，未雨绸缪，进一步充实了防汛服、雨伞、手电、水桶、编织袋、铲子等物质的储备，为防汛工作打下了坚实的基础。

　　二、存在的困难和问题

　　（一）思想意识不到位。小部分人的意识对防洪抢险意识不够，偶尔出现降雨认为不足以造成险情，缺乏防范意识。

　　（二）值班制度执行不严格，偶尔出现值班人员离岗现象。

　　（三）防汛经费、物资储备缺口较大。由于没有防汛物资储备专项经费，防汛物资储备能力较弱，物质储备严重不足。

　　三、下步工作打算

　　（一）统一思想、提高认识。牢固树立防大汛思想准备，增强责任感、使命感，克服侥幸心理，真正从思想上、组织上和行动上做好防大汛的各项准备工作，确保我乡今年安全度汛。

　　（二）切实加强物资储备，落实抢险队伍。进一步储备防汛抢险物资，加强抢险队伍演练，提高抢险救灾能力，确保抗洪抢险工作全面胜利。

　　（三）是进一步做好汛前重点工作检查落实。虽然已经组织了两次汛前检查，仍然继续检查落实改进情况，检查项目也逐步细化，确保万无一失。

　　（四）加强防汛日常工作。坚持24小时防汛值班制，实行日报告制度，及时准确传递水情、雨情，分析汛情。

工作汇报之关于案件的情况汇报

　　关于对中共纪委《关于认真组织学习关于原局长严重违纪违法案件的通报集中开展警示教育活动的通知》的学习

　　情况报告

　　为了深入贯彻落实纪委《关于认真组织学习关于原局长严重违纪违法案件的通报集中开展警示教育活动的通知》（纪发[]号）

　　文件精神，切实加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁从政，增强拒腐防变的能力，我委于11月30日召开专题会议学习文件精神，班子成员、各站各股室负责人参加了会议。

　　会上首先纪检书记传达了纪委《关于认真组织学习关于原局长严重违纪违法案件的通报集中开展警示教育活动的通知》（纪发[]号）文件精神，要求广大党员干部增强廉洁自律意识，严格遵守省、市、县纪委的规定和要求，认真贯彻落实做好学习笔记，尤其是副科级以上领导干部，要严格按照文件要求，写出书面的对照检查。

　　会上主任强调，我们要以案明纪、引以为戒，认真开展警示教育活动，树立正确的权力观、地位观和利益观：

　　一、要严格按照纪发[]号文件要求，集中精

　　力，认真开展好警示教育。用郝鹏俊这一反面典型，教育和警示全体干部职工，尤其是党员领导干部要时时刻刻用党员的标准严格要求自己，用政策法规约束自己，用道德规范衡量自己，查找差距与不足，认真整改。在思想上筑牢信念大厦的根基，筑牢拒腐防变的思想道德防线，抵御各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。

　　二、各党支部负责人要对教育活动负起责任，高度重视、精心组织。带头学习理论和接受教育，认真抓好落实，保证教育活动不走过场。

　　三、全体党员干部要认真学习有关资料。通过郝鹏俊反面警示教育的学习讨论，使全委党员干部职工不断强化作风建设，做到警钟常鸣，时刻不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。同时建立和完善各项规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养以廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。

　　党支部书记荣进一步指出我们开展警示教育，对于党员领导干部加强党风廉建设，改进工作作风，切实做好当前的作风整顿以及各项工作具有十分重要的现实教育意义。通过警示教育活动要进一步规范党员领导干部从政行为，切实发挥领导干部的模范带头作用，坚持警钟常鸣，时刻做到为民、务实、清廉，切实促进党员领导干部廉洁从政，以党

　　风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。要不断用反面典型警示自己，不断改造世界观，增强防腐拒变的能力，正确对待和行使手中的权利，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。

　　会上还观看了专题教育片《小官大贪警示录》，党员领导干部再次学习了《中共国产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过观看讨论，大家一致认为：这些活生生的案例再一次告诫自己，理想信念不能丢，根本宗旨不能忘，权利运用不能滥，侥幸心理不能有，党内监督不能松，这次学习是对自身思想上的一次洗礼。广大党员干部纷纷表示，一定要汲取片中反面典型的深刻教训，筑牢思想道德防线，时刻自重、自省、自警、自励，做到警钟长鸣。

　　年月日

汇报工作报告范文

　　一、主要工作回顾

　　1、班子齐，思路清，党建工作高效

　　局机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广大党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，决策达到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高决策的民主化、科学化。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。以班子带干部，自上而下比学赶超，营造了良好氛围，先锋模范作用突出，工作扎实高效。

　　2、队伍好，氛围活，组织建设完善

　　加强党员队伍建设，发展党员坚持入党志愿的原则和个别吸收的原则，坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子，确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员，每个环节都由党支部书记亲自把关，确保程序不走样、不变通。两年来，新发展党员3人，按期转正2人，接转党组织关系3人。进一步推进和谐机关建设，形成活跃的支部氛围，除积极参加区直机关工委组织的各项活动外，还利用业余时间积极开展各类组织活动，活跃机关文化生活，陶冶干部情操，增进相互情感2017最新党支部换届工作报告2017最新党支部换届工作报告。局机关党支部连续两年荣获区先进党支部称号，魏启吉、周炜、傅媛三人曾获区优秀党员称号，郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。

　　3、制度严，服务优，管理效果明显

　　局党委修订完善了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度，并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、办结制和接访制度等，明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设，进一步规范了建设项目管理，针对不同情况现场办公，为企业和群众提供各种咨询服务，畅通信访渠道，及时处理来信来访，维护群众权益，保持社会稳定。这一系列制度的落实，为更好的服务群众，提供了可靠的制度保证。

　　4、责任强，工作实，各项业绩显著

　　自20xx年新一届领导班子上任以来，我局班子成员团结奋进，务实开拓，带领全局人员坚持以人为本的工作理念，坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段，紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标，大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程，不断加快城市基础设施建设的步伐，不断完善城市功能，为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础，同时，扎实推进住房保障工作，高质量完成建议提案的办理，稳步推动六建改制向前发展，强化责任、全面督查，确保安全生产无事故，各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。

　　5、评价高，监管全，群众基础扎实

　　奖罚分明，权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度，实行按岗定责，制作包挂责任表，明确项目完成时限、责任科室和责任人，建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系，把目标考核和党员干部评先评优结合起来，对完成任务、成绩突出的给与奖励，对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育，直至党纪政纪处分。创新模式，有效监管。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上，进一步落实“关口前移、全程跟踪、预防为主”的标本兼治新构架。做好施工、监理、监管三方对工程的现场监督和工程资金的审核拨付等方面的动态监管。提前参与方案和价格比选，实行廉政准入制度，将商业贿赂等不良行为作为禁止市场准入的一项基本要件，着力加强常规化管理，对工程廉洁自律方面的情况进行定期和不定期的抽查。深入推进党务、政务公开，增加工作透明度。机关支部坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明，确保党员干部职工的知情权、参与权。近年来，机关支部干部没有出现违法违纪现象。

　　二、目前存在的不足

　　一是党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强；二是党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。

　　三、对下届党支部的建议

　　1、贯彻落实好群众路线教育实践工作;

　　2、继续认真做好转变工作作风建设工作;

　　3、加大支部活动的创新力度;

　　3、进一步加强党风廉政建设工作。

　　同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与局党委的正确领导和大家的大力支持分不开的，在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢党支部报告工作制度。

关于“两基”迎国检工作的自查报告

　　二是锤炼出了一批敬业的学者型教师。三年来，在我们这个山区小镇，涌现出了一批在全县乃至全市有影响的教师。全国优秀教师喻伟，省基础教育先进教师喻武，荆门市优秀教师吴克军、张守波、丁远国，省骨干教师喻伟、喻武，荆门名师李圭华、喻伟，荆门市教师英模巡回演讲报告团成员喻伟、李圭华，县级学科带头人石玉龙，他们是我镇教师队伍的典型代表。这些荣誉与上级领导的关怀是分不开的，但一个好的师资队伍培养机制也有着不可或缺的作用。我们的做法是：

　　①学历提高常抓不懈。我镇要求中小学专任教师50岁以前达到拨高学历，重投入就是对达到本科学历奖励3000元，达到专科学历奖励1500元，全镇用于奖励教师提高学历的经费14.7万元，滚动式学历达到中专、专科、本科。现在中小学专任教师学历合格率分别达到100%和97.1%。提高学历分别达到74%和66.1%。

　　②继续教育抓紧抓实

　　——扎实推进基本功训练。我们提出每位教师应讲一口标准普通话，练一手漂亮字（钢笔字、彩笔字、毛笔字），写一份规范的教案。现在全镇专任教师通过考试均获得基本功合格证，普通话达二甲的教师80%。

　　——努力掌握现代化教学手段。多媒体运用于教学，生动、形象，极大地调动了学生的学习积极性，大面积提高教学质量，我们要求人人会使用计算机。现在达到计算机升级水平的专任教师达85%。

　　——积极投入新课改培训。凡上级组织的新课改培训，我们都派人参加，回校后讲移植课，校本培训认真学习《师资培训资源包》，采取集中讲座与分散自学相结合的方式培训。现在小学课改已到六年级，初中课改到九年级，所有教师都持证上岗，基本适应新一轮课改教学需要。

　　③干部培训一个不漏。

　　我镇四所中小学校长都参加校长岗位培训，持证上岗，有3人参加了提高培训。校级干部大多参加了继教中心组织的岗位培训。通过培训，树立了正确的教育观、教学观、质量观。工作中大胆改革，突践，管理水平明显提高。坪坝镇中学被评为市级示范学校，晏店小学是全县中心完小最好的县级示范学校。

　　3、倾力改善办学条件。

　　改善办学条件是实施九年义务教育的需要，是一项功在当代惠及子孙的“民心工程”。党委政府高度重视，措施得力，我镇办学条件日益完善。

　　我镇中学，由于地处河面沉集地带，加上1998年和XX年两次特大洪水的冲击，造成地表沉降，1985年建造的480的教学楼二层楼房成为d级危房；槐树小学360的教学用房，由于是80年代集资建造的房屋，加上使用年限的满期，也成为d级危房。

　　为解决这一问题，我镇党委、政府、学校十分重视这一工作，在农民减负这一大的环境下，危房成为制约我镇教育发展的瓶颈。我们统一思想，积极研究学校危房改造的实施办法，采取“三个”一点办法，彻底改造了d级危房。

　　一是抓住机遇，争取项目资金。XX年，国家将拿出部分资金进行d级危房改造，我们抓住机遇，争取扶持项目资金28万元。槐小争取市政府投资5万元彻底根除危房，维修旧房。

　　二是创造机遇，争取社会支持一点。为解决危改资金的缺口问题，镇党委、政府可谓费尽苦心。XX年，党委书记丁远光、镇长夏齐鸿、督学李国全下广州、上武汉、赴荆门，争取坪坝籍在外商人和工作成功人士的理解和支持下，亲自向他们递送《坪坝镇籍在外同乡的一封信》，请他们参加座谈会，争取他们的支持。坪坝籍在外商人和成功人士被党委、政府对教育的重视的真情所打动，纷纷伸出援助家乡教育之手，捐钱捐物，解决部分危房改造资金，共筹集捐款30余万元。其中坪坝籍武汉商人，武汉蛇疗医院院长孙玉清教授捐赠11万元；武汉翔龙装饰材料公司丁生根经理捐赠6万余元的塑钢门窗；许显祥老板捐赠红砖10万块等，坪坝籍在外成功人士对家乡教育的关心和支持，极大的鼓舞了家乡的人们，一时间，在镇内工作的各单位人员纷纷捐赠资金，镇领导丁远光、夏齐鸿、督学李国全等同志带头个人分别捐资500元；镇中学教师多则1000元，少则200至300元也投入捐赠行列。一时间各地传来捷报，远在广东的原《南方日报》副主编喻华锋、商人晏华英也分别寄来捐款1万元。据统计，捐赠活动中，我镇共收到捐款36万余元，其中镇外捐赠30万余元，镇内捐款6万余元。

　　三是学校在公用经费十分紧张的情况下，从有限的勤工俭学收入中自筹一点。

　　“三个”一点的办法，使我镇学校危房改造工作得到了全面开展，到XX年10月底，我镇坪坝中学、槐树小学共计840的d级危房，全部折除重建，从而使我镇危房改造工作划上了圆满的句号。

关于“两基”迎国检工作的自查报告

　　为使扫盲工作有一个良好的环境，我们在全镇范围内大力宣传扫盲工作。一是刷写固定标语：“扫除文盲，提高全民族的文化素质”、“扫除文盲，脱贫致富”。二是开展五大讲活动。即：大讲扫盲对推动农村经济发展的作用意义；大讲新时期扫盲工作的要求；大讲脱盲人员的标准；大讲脱盲致富的典型；大讲扫除文盲，人人有责。三是利用宣传车在全镇主要集镇、道口宣传。通过宣传，使广大人民群众提高了对扫盲工作的认识，自觉地投入到扫盲工作中去。

　　②强化措施，多种形式开展扫盲工作。

　　扫盲工作越是接近尾声，难度越大，高标准扫除文盲，措施是关键。我们在坚持原先好的作法的同时，重点强化以下几点：

　　1、落实阵地、强化责任。我们坚持以村成人文化技术学校为阵地，农闲时集中学习，农忙时分散学习。村小学抽调一人具体负责扫盲工作。镇党委、镇政府与支部书记签定扫盲工作合同书，村支部书记与小学校长签合同书，把扫盲工作纳入了学校工作一同考核，小学校长与扫盲教师签定合同书。三级合同的签定，大大加强了各自的工作责任，形成各负其责的良好局面。

　　2、落实报酬，调动学习的积极性。村规定：扫盲学员参加集中学习记投工，扫盲学员按时毕结业除给予精神奖励外，并发奖金30元。扫盲教师按时完成扫盲任务的，奖励100元。这样，极大地调动了教和学两个方面的积极性。

　　3、落实教学计划，扎实开展扫盲。扫盲工作的主要形式以集中授课为主。主讲教师每期制定严密的教学计划，严格按计划施教。较好地做到有备课、有作业、有检查、有考试，环环相扣，环环落实，确保扫盲工作高标准完成。据统计，1997年扫除文盲、半文盲46人，1998年扫除文盲40人，圆满完成扫盲工作的历史任务。

　　③加强领导，确保扫盲工作有序开展。

　　扫盲工作是一项复杂的社会工程，扫盲对象年龄跨度大，智力差距大，覆盖面积大，因而工作难度大，没有强有力的领导是难以完成这个历史任务的。为此，我们建立了“三线一体”的领导体系。第一条线：镇政府——村委会一一村民小组，运用行政手段，确保入学；第二条线：教育组——村小学——扫盲教师——扫盲对象，负责教学活动，确保脱盲；第三条线：镇城校——村分校——专、兼职教师——扫盲对象，负责扫盲和实用技术相结合，确保脱盲后得到巩固和提高。“一体”即脱盲、脱贫溶为一体。“三线一体”领导机制的落实，使扫盲工作有序、有效地进行，通过两年艰苦的努力，扫除剩余文盲86人，向人民、向历史交了一份满意的答卷。

　　三、今后努力的方向

　　我镇“普九”提高巩固工作在上级领导下，镇党委、政府与全镇人民、全体教职工一道共同努力，取得了一定成绩，各项指标达到了规定要求。我们深知：人民群众日益增长的文化要求提高了，工作中还存在许多不足，我们还要不断提高师资水平，提高普及程度，提高教育教学质量，办让人民群众满意的教育。

　　XX年12月28日

关于“两基”迎国检工作的自查报告

　　4、合理运作教育经费

　　兵马未到，粮草先行。只有经费得到了充分的保证，教育的发展才有动力，教育的未来才有后劲。我们的思路是：建章立制，宏观调控；抓住细节，重点督查；广开财源，提高待遇。

　　①建章立制，宏观调控。督学办制定了《财务管理制度》等制度和评分细则。平时不干涉学校的经费管理工作，学年度结束后，督学办以此为依据给学校和主管人员考评。这样让学校教育经费管理始终处于一种既有宽松的环境，但又不脱离监督的良性运行轨道。对于预算内经费拨款和专项经费拨款，实行专户管理，封闭运行，切实做到专款专用。

　　②抓住细节，重点督查。对于群众关心的敏感问题，督学办一定深入到学校中去。比如学校的按规收费问题，这关乎千家万户的利益，稍有不慎就影响教育的形象。为了规范收费行为，督学办坚持作好暗访调查工作，了解各学校的收费情况。在调查中，我们发现社会对收费的反映普遍良好，但对学生食堂菜的味道有一些看法。我们马上召开校长会，通报这一情况，限期整改，家长的看法迅速得到扭转，在今年的社会评教活动中，学生生活管理得到了家长的好评。坪坝镇唐庙村崔稳同学中考考了全县第6名，其家长对三满意考评组成员戏诩说：坪坝中学的饭是博士饭。目标管理考评工资的兑现是教师热切关注的问题，不解决好容易影响教师的工作热情。为了确保万无一失，我们对每期考评结果总要集中到督学办，进行抽样调查，信度达到99%方可发放工资。财务管理决定着学校的经济命脉，决定着领导的形象，决定着民心的向背。为了做好财务监督工作，我们每学期从镇财管所借调会计组成专班对学校财务进行清理。通过这样严格的管理，我镇四所中小学财务运转正常，学校不仅没有赤字，还都有部分盈余。

　　③广开财源，提高待遇。我镇四所学校都建有养猪厂，小卖部实行集体经营，提高了学校的经济效益。兑现了教师的工资，解决了政策性补贴，极大的调动了教职工的积极性。

　　5、稳步提高教育质量

　　“两基”的中心工作就是留住学生。怎样才能留住学生，我们认为只有抓好教育教学质量，学生进来了才学得好，学好了才留得住。围绕抓好教育质量这一目标，我镇把教育质量的提高、办学模式的优化、学习习惯的培养三个方面作为抓“普九”、留学生的突破口：

　　①、高举素质教育大旗，创办人民满意教育。

　　多年来，我镇教育质量不断攀升，连年在全县教育教学水平综合评估中位居前列，、XX年综合排名分居京山县第四、第二、第五名；全镇四所学校，镇中学是荆门市示范学校，镇小学、晏店中心小学是县示范学校，镇中学、连续两年被评为“荆门市最佳文明单位”，今年又被授予荆门市“红旗党支部”。我们的做法是：

　　——以“立足现实，注重实用”为原则抓教育科研。农村学校经济条件差，师资水平低。基于这个现状，我们要求各校不要好高骛远，要从实际出发，选取实用的力所能及的课题，尽可能的从教学中来，到教学中去。目前我镇四所学校均有省级课题，其中镇中学的《农村中学生自我教育能力的培养》、晏店小学的《农村联片办学模式的研究》已结题，镇中学《农村留守孩子的教育》已取得阶段性成果。在研究过程中各学校建立了资金专户，成立了课题小组，并把子课题分解到每一个成员，定期召开研讨会，交流心得体会。对没有完成任务的成员取消其资格，并扣除目标管理分。

　　——以“科学严谨，减负增效”为目标优化课堂教学。我镇优化课堂教学的手段有三点：一是实行集体备课，充分调动集体智慧。每年寒暑假，各学科组把教学内容分配到人，组员利用假期时间把部分内容备好，开学后集中印发讨论，去粗取精，形成统一意见。这样既保持了统一的进度，也减轻了备课量。二是“名师”传经提高教艺。利用本镇的“土名师”给老师们培训，提高知识水平和教学艺术。这在我镇英语教师身上体现得非常突出。自XX年以来，我镇向各级高中输送了程国富、朱小红、晏中流、袁鸣、张成秀、孙义等六位英语教师。为了解决英语教师奇缺的问题，我们采取这种苦法子解决了燃眉之急。三是加强信息教育和常规教育的整合，提高课堂的形象性和生动性。

　　——以“联系实际，学用结合”为宗旨教学生一技之长。现行初中教育目标，课程结构、教学内容，有些与初级职业教育，与“绿色证书”教育挂钩不相适应，难以引起部分学生兴趣，继而产生厌学，最后导致辍学。坪坝中学大胆地、根据本地实际，开发校本课程。他们选派两名教师到武汉市农学院学习果蔬种植技术，回校以后对学生进行职业技术培训，使学生掌握一技之长，群众满意地说：“现在学校办得好，既教学生学文化，又教学生学技术，发家致富有希望”。职业技术教育为升学无望的学生开辟出一条充满希望的成才之路。

关于“两基”迎国检工作的自查报告

　　②、坚持“联村办学模式”，提高教育资源利用率。

　　自1999年以来，我镇小学人数迅速下滑。面对这种情况，我们果断的将两所初中合为一所，撤消了所有的教学点，只设立三所中心完小，清退了一大部分能力差的代课教师。通过学校的资源重组，师资得到平衡提高，经费得到合理运用，环境得到改善优化，为我镇教育质量的第二次跨越式发展提供了源源不断的动力。

　　③、兴办学前三年教育，培养学生好的学习习惯。

　　自XX年秋季起，我镇依据《义务教育法》和中共中央国务院《关于基础教育改革和发展的决定》精神，通过外出考察，决定依托三所中心完小办幼儿园，经教育行政主管部门考查，已获办学资格。XX年，学前幼儿园已全部入学，与城里孩子站在同一起跑线上。兴办学前三年教育，我们主要以养成教育为主，以激励教育为主，以兴趣培养为主，让每一个孩子从小就形成热爱学习、热爱知识的良好风气。

　　6、强化学校安全管理

　　①、强化责任，建立长效安全管理机制

　　抓安全工作，我们做到无论学校安全形势怎么好，抓学校安全工作的力度不变小。一是成立学校安全领导小组。二是健全学校安全管理制度。根据实际，我镇各校制定了《学校安全管理办法》制度等，我们通过制定完善规章制度，使学校安全管理工作有章可循。三是签订学校安全管理责任状。镇督学办与各校校长签订了学校安全管理责任状，各校校长与分管的副校长、与班主任、与任课教师、与保安员层层签订了学校安全管理责任状，做到了责权分明，各司其职，各负其责。我们特别强调班主任、任课教师都应负有对学生进行安全管理和教育的义务，要求他们自觉承担起保护学生安全的责任。

　　②、立足防范，营造良好校园安全环境

　　几年来，我镇督学办和各学校协同镇政府、派出所、交管站加大了对学校及周边环境整治的力度，营造良好的校园安全环境。

　　一是签订警校共建协议书。坪坝派出所与我镇各校结成警民共建单位，并派干警到各校兼任法制副校长，法制副校长经常到学校开展法制宣传辅导，督促学校落实各项安全措施，警校共建是学校安全的保护伞。二是坚持安全值班巡逻。我镇各校推行“一警三员”安全巡逻工作制度，即派出所每天派一名干警到学校周边巡逻，学校由校委会成员、教师、保安员坚持安全值班巡逻。三是深入排查涉校安全隐患。我镇各校将学校周边治安秩序纳入矛盾纠纷排查调处的重要内容，及时排查，及时报告，及时调处，做到排查做在发生前，调解做在对立前，化解做在激化前，坚持把涉校矛盾解决在萌芽状态，最大限度地减少矛盾纠纷的发生。我们坚持每季开展一次专项排查，每半年开展一次专项整治。对接送学生车辆进行了整治，对符合营运条件的车辆发放了“接送学生专车”车牌，对不符合条件的车辆一律不准接送学生，保障了学生乘车安全。各校在校门外设置了减速线，安置了禁鸣牌。现在，我镇各校200米以内没有游戏机室，没有乱搭乱建、摆难设点、占道经营的问题，消除了学校周边的安全隐患，学生家长非常放心。四是开展整治非法网吧活动。今年上半年，我们在有关部门的支持下，对网吧进行了整顿，杜绝了学生到网吧上网现象，维护了学校正常秩序，受到了学生家长好评。

　　③、规范管理，创建安全文明校园

　　一是加强安全教育。我镇各校请派出所干警到学校开展了法律法规及交通安全知识讲座，使学生掌握了法律法规和安全知识，增强了学生遵纪守法和安全防范意识。二是实行三级管理。对学生的管理，我镇各校已形成了“学校领导蹲班、班主任包班、任课教师联班”的三级管理模式。三是管好食品卫生。我镇各校加强了饮食卫生安全管理，做到“三查”，即对食堂工人定期进行身体检查，确保食堂无传染病或其它疾病；每天对食堂饭菜进行检查，确保无毒、无变质的大米、蔬菜流进食堂；每天对学生饭菜质量进行检查，确保无生饭、生菜卖给学生。各校添置了茶水桶，一日三餐供应开水，保障了学生饮水安全。四是加强校园安全事故易发多发环节的管理。各校经常组织对楼道、楼梯设备、设施的专项检查，对损坏的照明设备进行及时更换。我们特别强调各校要安排值班领导每天在上操、集合、放学等学生集中出入教学楼时间段对学生上下楼梯进行监管、指挥，以防止楼梯拥挤、踩踏事故的发生。

　　7、深入开展扫盲教育

　　1997年5月至1998年12月，我们认真贯彻落实国务院《扫盲工作条例》，继续开展扫除文盲工作。其主要作法是：

　　①大力宣传，形成扫盲工作的良好氛围。

省级卫生县城复查迎检工作总结

　　我局防治艾滋病工作在县委、政府及县防艾办的领导下，认真开展好防治艾滋病工作宣传，防治艾滋病工作取得一定成绩。现将工作总结如下：

　　一、提高认识,加强领导

　　根据上级各部门关于“防艾”工作的指示精神，结合我局实际情况，成立工作小组，签订工作目标责任书，配合计生局建立安全套发放网络，配合相关部门对提供住宿的公共场开展监督、检查。依据四川省卫生厅、商务厅、旅游局、交通厅、人口和计划生育局、食品药品监管局、工商局《关于加强公共场所安全套推广工作的通知》，制定XX县商务系统推广使用安全套推广工作实施方案。

　　二、认真组织宣传，营造良好氛围

　　发挥行业主管部门作用，在指导住宿业良好发展的同时，宣传艾滋病防治知识。重点从艾滋病的危害、传播途径、发病症状和艾滋病的预防知识进行了深入细致而又通俗易懂的讲解，倡导大家从远离毒品、洁身自爱、保证用血安全开始。利用现有的县、乡、村计划生育管理系统和技术服务网络，实行以市场运作为主，政府免费发放为辅，在全县未评星级的住宿场所推广使用安全套。

　　三、齐抓共管，确保目标完成

　　在相关部门的指导和配合下，通过实施推广使用安全套防治艾滋病工程，提高了安全套使用率，阻断艾滋病性病经性途径传播，遏制艾滋病的流行蔓延。争取在下一步工作中，全县未评星级的住宿场所推广使用安全套或配备安全套发售设施，到年底发放面积达到100%

　　总之，通过防治艾滋病宣传工作的开展，提高了住宿业从业人员对艾滋病防治的知晓率和自我防范意识，为全社会更加关注和重视防治艾滋病营造了良好氛围，为构建和谐大邑，打造平安住宿做出了应有的贡献。

学校迎检准备工作情况

　　4月27—4月28日，教育局派出由督导室、教育科、思政体卫、师训科等相关科室组成的4个检查组，对我区32所市区中小学、乡镇规模以上学校进行检查。重点检查了五项内容：1开学以来各校研究督导评估准备工作的内容和“迎检”责任分工情况；2校园文化建设（办学理念，一训三风，校徽校旗校歌，校园、楼道、教室文化氛围）；3学校美化、绿化、净化情况。4学校档案资料整理情况；5迎检自查报告、学校简介、学校分布图、督导汇报材料、师生数据准备情况。教育局对于这次检查的结果总的来说还是满意的。下面分别做以总结：

　　一）各校对迎省督导评估准备工作都十分重视，分别成立以校长为首的督导评估领导小组，对各项工作进行安排布置，分工明确。

　　二）通过检查看到在校园文化建设方面的特点：一是各校动手快、行动积极；二是克服困难、舍得投入。到4月底已有部分学校对校园、教室进行粉刷。如：双峰寺中学、老西营、三道河、冯营子、砖瓦窑、牛圈子沟、水泉沟、十二中，这些学校经济条件都不算好，地处郊区，但是学校十分重视督导评估准备工作，干到了前头。其它学校也做出了利用“五一”小长假粉刷教室、美化校园的计划。第五中学：班级文化由学校统一规格，学生自己动手布置内容，体现学生特点。楼道内每一楼层都安排不同的内容，体现不同的文化氛围。校园内投入了大量资金新安装了八块铝合金橱窗，按学校不同工作部门进行分类。制作了由关阔老先生题写的“承德市第五中学”校牌。民族中学：5月中旬左右能够按时完成各项准备工作。将在校园内增加一些橱窗，对学校的特色、制度、成绩等进行展示。三幢教学楼内每一层的布置都有不同的内容，大多出自民中师生之手，文化气息浓郁，很有特点。南营了子小学：将利用“五一”对学校楼体将进行整体修复和粉刷，校园内墙壁文化重新设计，近期完成。楼道内文化在原有布置的基础上进行增补、改进。教室文化氛围将进行重新设计，将根据不同的班级特点进行专题布置。山庄小学：以山庄文化为基点，以山庄景观、诗词等为内容进行学校文化氛围布置，每个楼层都有不同的文化内涵，处处体现山庄文化气息，适合学校特点。班级将根据学生特点进行特色布置。

　　各学校在“一训三风”、校徽、校旗、校歌、班级文化建设方面，从去年开始准备，基本都已到位。表现最好的学校有：魁星园、大石庙、八中、六中、民中、南小等。

　　三）学校档案资料管理，2010年随着市教育局“学校管理水平评估”检查，各学校已经进行2次整理充实，今年4月各学校又派出分管档案的干部到魁星园小学挂职学习，回来后，借鉴先进的经验，对本校档案资料再次进行整理。目前各校档案按评估要求分类归档、项目齐全、条目清楚，部分学校还单独建立档案室，但是还要不断充实内容。魁星园小学档案规范丰富；双中的档案大部分资料都是手写的，而且多年以来一直坚持这么做，真实可信。冯中、冯小的档案重新购置档案盒、重新设计标签并印上校徽。还有八中、民中、南孝头孝大石庙、等学校做的也很好。

　　四）各校指派专人准备自查报告、学校简介、学校分布图、督导汇报材料、师生数据统计等资料。通过检查，各校正在准备当中，按要求5月中旬将准备好的材料上报教育局。

　　通过这次检查也发现个别学校对“迎检”工作重视不够，校园文化建设氛围不足，校舍破旧，专用教室利用率不高，校园存在卫生死角等等。希望今后各校对照督导评估的内容和标准，细化管理、优化环境，突出特点、全力以赴。充分做好迎接省督导评估各项准备工作，确保我区在2011年6月督导评估中顺利通过