电子版个人简历制作

优秀的个人简历范文范例

　　求职岗位：模具制造与制造

　　姓名:刘先生

　　性别:男民族:汉

　　政治面貌:团员户籍:湖北十堰体重:62kg

　　出生年月1987/9/10

　　主修专业:模具设计与制造

　　身高:175c趣爱好:文学武术商业活动

　　毕业院校：武汉电力职业技术学院

　　健康状况：良好

　　联系电话:

　　通信地址:

　　电子邮箱：

　　所获荣誉

　　2006/9—2007/7担任本班体育委员,组织了多场篮球羽毛球比赛,并获得系第一名的好成绩．极大的丰富了同学们的业余生活．在20xx年秋季运动会上获学院袋鼠跳全院第五名。2007/10机电系征文比赛中《精神的全面作用》获三等奖

　　20xx年代表班级参加机电工程系“真彩杯”辩论赛荣获团体“三等奖”

　　2006――20xx年，获得院社会先进个人

　　2007――20xx年，获得院社会先进个人

　　2007――2008担任学院最好最大社团学鹰社副社长

　　社会实践和所参加培训

　　2006/9－2007/5加入本院学鹰社，参加每天晨跑，每周例会，和社团的同学一起联合武汉高校２０多所高校举行阳光卖报，武汉高校创业高峰论坛等多场大型跨校活动．在校内有：冬季学生用品义卖，创办本校英语角．

　　二2007/5---2008/5担任学鹰社副社长，成功招新300人，组织了新老生见面交流会、华中论坛，及社团内辩论赛等活动。

　　三2007/7---2007/8受武汉新未来教育教育咨询有限公司聘请，出任仙桃市三伏潭镇校长，为公司创造15000元效益，在当地留下很好的影响。

　　四2007/9――2007/10担任武阳纯净水有限公司校园销售主管，负责学生军训用水的调运，财务管理，水桶管理，获得公司销售经理范俊的好评。

　　五2008/5――2008/8创办仙桃步步高素质教育培训中心，担任总经理。为武汉大学，华中师范大学和本院学生共40多人提供了暑期锻炼、工作的机会。

　　主修课程:

　　机械制图、计算机绘图（CAD）、电子电工、工程力学、工程材料、机械设计原理、三维造型（UG）、冲压模具设计与制造、塑料模具设计数控加工工艺与编程，现代制造（CAM）、现代企业管理、精密与特种加工、模具制造工艺学。

　　自我评价:

　　性格开朗，喜欢挑战，组织沟通能力较强，重视过程，责任心强。心思缜密，思考问题较全面，对本专业的知识能较好地运用。相信天道酬勤！真正强大的力量是来源于内心对信念的执着！细节决定成败。

　　人才资源管理专业毕业生个人简历范文

　　个人资料

　　姓名：杨小姐性别：女

　　年龄：22学历：本科

　　民族：汉族身高：170c户口所在地：安徽马鞍山婚姻状况：未婚

　　毕业学校：安徽工业大学专业名称：人力资源管理

　　现工作地点：安徽马鞍山

　　自我评价

　　我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展；人际关系非常好，因为我深信真诚待人；生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。

　　大学四年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势，拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习（认识实习、暑假实践、专业实习）、设计任务（员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计）。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具（Word98/2003、Excel98/2000、Po）等。

　　我在扎实学好专业基础知识的同时，还参加了许多社会活动。四年来，我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己。在这四年的工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同时，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，希望您能感到我是有力的竞争者。

　　教育/培训

　　20xx年9月-20xx年7月安徽工业大学人力资源管理本科

　　20xx年4月-20xx年5月劳动与社会保障局人力资源管理师

　　工作经验

　　至今有0年工作经验

　　▌社会实践20xx年7月-20xx年1月

　　公司性质：私营企业行业类别：其他

　　担任职位：实习生

　　工作描述：20xx年1月在滁州格锐矿业实习半个月，主要做办公室和销售后勤的工作

　　20xx年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习，主要在档案室搞人事代理方面的工作

　　20xx年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习，调查学习国有企业转型后的人力资源管理。

　　20xx年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践，主要在人事部学习，参与私营企业的人力资源管理。

　　20xx年8月底，在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习。

　　20xx年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践，主要了解私营企业的组织结构，管理模式，经验方式等等。

　　技能／专长

　　计算机能力：高校非计算机专业二级

　　技能专长：社会工作经历：

　　20xx年9月—-20xx年10月校社团联副主席

　　20xx年9月—-20xx年6月管理学院辅导员助理

　　20xx年3月—-20xx年3月班长

　　20xx年9月—-20xx年9月校社团联活动管理部副部长

　　20xx年9月—-20xx年3月班级团支书

　　所获奖励：

　　20xx年11月国家励志奖学金

　　20xx年10月二等奖学金

　　20xx年10月三好学生、优秀社团学生干部20xx年8月第三届“每人每日一设想”优秀奖20xx年5月校优秀团干

　　20xx年10月三等奖学金

　　20xx年10月社会工作优秀学生

　　20xx年7月优秀社团工作者

　　20xx年4月院优秀团干

　　20xx年11月精神文明先进个人

　　20xx年11月社会实践先进个人

　　20xx年6月第二届“每人每日一设想”优秀奖20xx年10月军训先进个人

　　语言能力：英语

个人简历写作方法

　　自荐自评

　　1、说明个人情况，介绍自己的基本情况和基本信息。

　　2、说明应聘原因，主要表达你有何能力，能胜任何工作，有何经验，有何专业技能，有何性格特点等。

　　3、突出优势，在哪些领域获得过专利或者奖励，在哪些方面有过研究等。

　　4、附上材料和文件，一般为学位、学历证书，获奖证书，如果有学校推荐信或者其他推荐信也附上。

　　5、表达希望得到回应。

　　教育背景

　　简单来讲，就是写你的教育程度和所学的专业，最好与你的工作挂钩，如果不挂钩，也写比较突出的。

　　工作经历

　　包括获得过哪些奖，在公司或者学校做过哪些贡献，有怎样的工作经历；

　　个人特色

　　有怎样的性格特点，拥有怎样的自我定位，在领导力和配合度上有怎样的优势，有何种工作技能与专长，获得过哪些方面的证书，有怎样的人脉资源；

　　在工作中拥有怎样的风格，擅长在工作中处理什么，具备怎样的工作条件；

　　证书及相关资料

　　可以证明自己工作能力的各种证书和各种资料。

　　自荐范文（简历一部分）

　　本人经过三年多扎实的工作实践，现已能够独立操作整个外贸流程.工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力，有一定的英语听说读写能力，能都熟练操作 平台上的个类应用软件，动手能力较

　　强。本人具有较强的责任心和工作主动性，较好的组织协调能力和应变能力，可以和各个部门的同事相处融洽，配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可！ 曾去广州、上海等地参加国际性展会，有翻译和外贸经验及出国参展经验！ 本人性格 开朗，善于沟通，谦虚，自信。虽然新的工作和环境与以往的有所不同，但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任，对此我很有信心！

个人简历精美模板

　　姓名：

　　父亲电话：

　　母亲电话：

　　尊敬的老师：

　　您好！

　　我是XX小学的学生，现在我马上就要小学毕业了，即将步入初中阶段的学习，这对我今后的人生起到至关重要的作用，能到贵校就读一直是我心中期盼的愿望，也是我向往和努力的方向。烦请老师百忙之中抽空看一下我的简历，并恳请予以考虑。

　　热切期望您的回音!

　　此致敬礼！

　　学生：XXX

　　2019年4月12日

　　基本信息

　　姓名：性别：

　　家庭住址：户口所在地：

　　家庭情况

　　父亲信息：姓名学历工作单位职务联系电话

　　母亲信息：姓名学历工作单位职务联系电话

　　综合素质测评：

　　年级学期综合素质测评成绩好学生信息班干部信息数学语文外语体育四年级一二五年级一二六年级一校级“好学生”二

　　获奖情况：（请按年份/年级、按主次顺序）

　　6年级：

　　国家级

　　省级

　　市级

　　区级

　　校级

　　5年级

　　国家级

　　省级

　　市级

　　区级

　　校级

　　4年级

　　国家级

　　省级

　　市级

　　区级

　　校级

　　获奖证书

个人简历模板范文

　　姓名:

　　国籍: 中国

　　目前所在地: 广州

　　民族: 汉族

　　户口所在地: 潮州

　　身材: 176 c kg

　　婚姻状况: 未婚

　　年龄: __岁

　　培训认证: 诚信徽章:

　　求职意向及工作经历

　　人才类型: 普通求职

　　应聘职位: 经营/管理类:助理 市场销售/营销类 市场 设计/广告类

　　工作年限: 0 职称: 无职称

　　求职类型: 全职 可到职- 随时

　　月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 东莞

　　个人工作经历: 公司名称: ___研究院起止年月:20__-02 ~ 20__-04

　　公司性质: 政府机关所属行业:市政，公用事业

　　担任职务: 工程师助理

　　工作描述: 主要是向省科技厅申请科研项目，分配给各大公司集团的工程师研究，负责接待来访工程师，

　　教育背景

　　毕业院校: ___技术学院

　　最高学历: 大专 毕业- 20__-07-01

　　所学专业一: 计算机多媒体技术

　　所学专业二: 工商企业管理

　　语言能力

　　外语: 英语 一般

　　其它外语能力:

　　国语水平: 精通 粤语水平: 一般

　　工作能力及其他专长

　　个人技能与能力:

　　有良好的英语听、说、读能力。

　　精通普通话，潮汕话，熟悉粤语。

　　有较强的社交，应变能力，策划，沟通和协调能力等，较强的逻辑思维，能够从大局考虑问题，目光长远。适应能力和自学自立能力强，能够快速接受新鲜事物。对市场推广，策划等有浓厚的兴趣。曾经担任过学院学生会干部有一定的管理经验和组织能力。

个人简历范文

　　我叫xxx，毕业于xxx卫校，专业学习照顾护士。十分荣幸有机会向您展示我的简历中的自我介绍。

　　虽则我的学习成就不是十分好，但我却在学习的过程中收获了很多。起首是我端正了学习立场。在我考进卫校时，本来想解放一下本身的，可是很快我就明白了，卫校的学习是更需要起劲当真的。看到周围的同学们拼命的学习，起头了卫校的学习旅程，觉得本身落后了。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的，而是教员把课讲完，然后本身去看，去理解。这个时候自习本事和自制本事是很重要的。长期自习以来我明白了要想学好只埋头苦学是不行的，要学会”方法”，做事情的方法。昔人云：”授之以鱼不如授之以渔”我来那里的目的就是要学会”渔”，做什么都勤于思考，碰到不懂的地方能勤于请教。在学习时，以”独立思考”作为本身的座右铭，时刻不忘警戒。在学习知识最近时间里，我更与教员建立了浓厚的师生情谊。教员们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身旁许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。

　　学习照顾护士单有理论是不行的，还要有良好的照顾护士技术。以是在上实践课的时候我城市争取时机多操作几次，加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。以是我能够再趁放学时间多练习一下。

　　在卫校的第三年是我们到医院实习的时间，基本上一年都是呆在医院里学习。再那里我熟练我的照顾护士操作技术，把理论和实践结合在一路，在带教教员的指导下用我全副的耐烦和关爱之心照顾护士病人，使病人得到良好的赐顾帮衬，早日康复。到医院实习认识到许多也是学习照顾护士的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的时机，锻炼了本身的交际本事，学到别人的长处，认清本身的短处。以是我喜欢实习。虽则有时会感到累些，但乐此不彼。

　　我个人认为本身最大的缺点就是喜欢一心两用甚最多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，可是贪多嚼不烂，即使最终都能学会，也已经弄得本身很疲劳。如今想想，如许其实并不好，正所谓，贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信必须能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现本身有这个缺点和需要解答的题目后，我常常警戒本身，步入社会后也不能一心两用。

　　经过三年的卫校生活，我学到了很多知识，更重要的是掌握了照顾护士操作技术。思想变成熟了许多，性格更坚毅了。认识了许多同学和教员，建立起友情，并在与他们的交往中提升了自身素质，认清了自身的一些短处并尽力改正。

个人工作简历怎么写

　　如何写好求职个人简历？.个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。.个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。.写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！.最后祝,早日找到称心的工作点击下载创建简历

　　姓名

　　性别姻状况生日期口居住地

　　*年工作经验治面貌份证：152**************

　　通讯地址

　　158010*****(手机)********(座机)

　　E-****@**.co求职意向

　　期望工作性质：

　　全职

　　期望从事职业：

　　广告制作/平面设计与制作：美术编辑、广告制作/平面设计与制作：美术编辑、产品包装设计师：美术编辑

　　期望从事行业：

　　期望工作地区：

　　北京

　　期望月薪：

　　2000--3500

　　目前状况：

　　我目前处于离职状态，可立即上岗

　　批注：如果不是必须，简历中不需将月薪要求提出来，这样会减少面试机会，而我们知道最后定薪往往会因为面试情况而有所不同，因为薪资要求过高或过低而失去一个好的面试机会很不划算。

　　自我评价

　　本人专长为广告设计,企业形象设计策划(CI策划)、视觉识别(VI设计)、标志设计(LOGO)、包装设计(PACKAGE)、广告设计(AD)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和CorelDRAW等软件，并于大学期间专修水粉、书法、国画，曾经参加过校际硬笔书法获二等奖、毛笔书法一等奖和在大学期间，本人的毕业作品包装设计被学校评为优秀作品，并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出，并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在2005年广东省平面广告包装大赛中，此作品获得优秀作品设计奖，而且对摄影有浓厚兴趣，多次参加实践，有一定水平。懂得平面广告设计和包装设计和写POP字体.

　　而且“XX研究专业委员会”的标志是本人的成功作品之一，并被协会成功采用上了，还有“XX学会”也是本人的标志设计作品之一，该标志现在也被该学会选取之中。

　　本人性格沉稳、细致、观察力强、上进心极强，十分适合于美术设计以及摄影等工作，而且为人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，发挥所长。

　　但愿我们的合作能给贵公司带来不可估量的收获，并能自如的发挥本人的创造力。

　　批注：简历一定要简洁清楚，HR主要是筛选合适的人，不会花很长时间看你的自传的，这些你可以在面试时和HR沟通。语句很多不通顺的地方，需要仔细斟酌修改。

　　工作经历

　　工作经历：

　　2001年曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学

　　2004年在******编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑(职位：美术编辑)

　　2004年在市***百货公司做企划美工(职位：企划美工)

　　2005年在广**广告公司做平面设计，离职原因是工作上班地点不稳定(职位：平面设计师)

　　2005年在广东**文化发展有限公司任美术编辑一职(职位：美术编辑组组长)

　　2006年至今在**有限公司任摄影师兼平面广告设计师.

　　批注：HR不仅关注求职者以往的公司、职位，更关心工作情况本身，所以工作经历作为简历核心应该具体详实。至少要写出具体工作内容，取得哪些成绩。另外，要是想设计离职原因一项内容，就每段都写，如果不写就都不要写。

　　教育经历

　　教育经历：

　　1990-1996**小学毕业

　　1996-1999**中学毕业

　　1999-2002**高级职业中学毕业工艺美术专业

　　2002-2004**职业学院毕业平面广告设计专业(任班长一职)

　　批注：简历中的教育经历只需要从大学开始即可，小学中学就完全没有必要写了。

　　语言能力

　　英语：

　　读写能力良好

个人简历工作经历范文

　　一份好的简历，工作经验是核心。hr在查看简历时，最感兴趣的就是工作经验部分。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如：“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”

　　另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。如

　　“改组了整个服务部门，提高了工作效率。”

　　“提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”

　　“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”

　　“开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。”

　　“通过对公司产品和公司形象的重新定位，使的股票价格在9个月内翻了5翻。”

　　“为××出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”

　　“使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。”

　　“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”

　　“创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。”

个人简历模板范文

　　姓名：

　　性别：

　　年龄： 21

　　身高：

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 江西

　　目前居住地： 江西

　　毕业院校： __大学

　　学历： 硕士

　　学科专业： 轻工纺织食品类

　　专业名称： 食品科学与工程

　　外语水平： 大学英语六级以上

　　第二外语：

　　计算机水平： 非计算机专业应用二级

　　个人主页：

　　求 职 意 向

　　希望从事行业： 教师

　　希望应聘职位： 教师

　　希望工作类型： 全职

　　希望单位性质：

　　希望工作地点： 江西

　　希望薪资范围： 面议

　　[工 作 经 历]

　　20__/__--20__/__ __大学食品科学教育部重点实验室 科研人员。

　　1， 茶多糖，车前子多糖，枸杞多糖分离纯化及构效关系研究 –教育部留学回国人员基金/__省自然科学基金。

　　2， 虫草菌粉、西洋参等中药的有效成分的提取，纯化及分析测定。

　　3，龙脑，β-胡萝卜素，甜菜碱，大豆异黄酮，卵磷脂，三氯蔗糖中间体，内源激素，有机锡化合物及紫草素衍生物等生物，食品，药品的GC，HPLC分析测定。

　　4，功能饮料及冲剂等其他形式的保健食品的开发研究。

　　[教 育 经 历]

　　20__/__-20__/__：____大学营养与食品卫生(硕士)，获得优秀研究生奖学金。

　　/__-20__/__：___大学食品科学与工程(本科)，多次获得奖学金及三好学生荣誉称号。

　　个 人 简 介

　　熟悉精通HPLC等主要分析技术，多年提取，分离，纯化实践经验。

　　熟悉HACCP、ISO等食品、药业相关规章。

　　熟悉中草药及天然产物开发工艺，熟悉食品加工工艺流程。

　　熟悉食品营养与安全知识。

个人简历的制作标准

　　个人履历表可以向潜在的雇主陈述一个人的履历、受教育情况、工作经验和所取得的成就，几乎每个求职者也都写过个人履历表。花点时间，准备一份完美的履历表，将起到事半功倍的作用。但是，一份什么样的履历表才可以打动人力资源经理呢？这里面的确还有不少的学问。今天，我们将教朋友们如何制作个人履历表。

　　对于网上求职的朋友，没有条件和人力资源经理们进行面对面的交流，所以有一份可以让人“眼前一亮”的履历表尤其重要。

　　根据我们Clearthinking的经验，人力资源经理拿到的履历表的数量往往大大超出他们所能提供的职位数，尤其是对于那些热门职位。因此，他们甄选过程的第一步就是剔除不合乎要求的履历表。而人力资源经理们阅读每份履历表的时间一般介于30秒到3分钟之间，换句话说，你的履历如果没有在30秒到3分钟内让他们满意，你可能就失去了这次机会。

　　当然，好的履历表要有求职者良好的教育背景和职业经历作为保障。但是，如果你肯在制作履历表过程中多下一些功夫，讲究一些技巧，你的求职过程中的胜算一定比同你有相若经历的人大得多。

　　已经说了这么多，让我们切入正题，告诉你该如何制作你的个人履历吧。在制作个人履历中，最好注意以下几点：

　　1、叙述全面，突出重点。让你的履历表尽量完整地反映出你的受教育状况和职业经历，但不可以是“流水帐”。切记要突出重点，必要的地方可以用例子来说明问题，一份简短地、突出求职者个人所取得成就的履历表的效果远远要好于一份冗长的履历表。

　　2、如果你的职业经历与该职位的要求有差距，那么你可以想想，你是否有合适的兼职经历可以填补这些漏洞，或者尽量说服人力资源经理，你某个方面的个人能力可以弥补你的缺陷。

　　3、你过去的职业经历是否很凌乱，如果是，这会说明你的稳定度很差和职业生涯的方向不明。为此你有必要在你的履历中予以说明，某些过短的职业经历是你在职业角色转换中的“切换点”，或称某段时间是达到某种职务要求的“学习过程”。

　　4、认为同一份履历在每一次求职过程中可以重复使用，这是一份非常错误的观点，世界上是没有百用百灵的“万金油”的。最好根据不同的职位要求调整自己的简历，量身定制，这样对争取职位是非常有利的。

　　5、每个公司有不同的企业文化，无论该公司的文化属强势文化还是弱势文化，尤其公司的强势文化对人的影响很深的。 今后是否可以在这间公司顺利发展，是否可以很开心等等，都是与这家公司的企业文化密切相关的。如果你觉得你喜欢这间公司和它的企业文化，一定要在你的履历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。这点很重要，尤其对于一些以自己企业文化为傲的大公司。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，你的履历表一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神；你感兴趣的是微软的某一个职位，你不妨张扬一下你的个性。

　　6、你如果是一个新手，那么你不妨征求一下有丰富经验的人或到上看一下写履历表的技巧。因为，很多初出茅庐的新手写履历并不是很在行，他们的某些认识和实际情况还有偏差。

　　7、如果你要上网发履历，一定要注意发送要求，有的要求直接贴在MAIL的后面，有的要求作为附件发送。最好把你的履历表做成PDF格式的，这样一般不会出现乱码和错误。免得费了一翻心血，却因为小小的技术问题而前功尽弃。

怎样制作个人简历

　　在毕业生就业体制改革不断深入,人才市场日益发达的今天,毕业生在实事求是的基础上包装自我,制作出简洁、美观、具有说服力的简历是十分重要的。

　　简历的内容包括:个人基本情况介绍,如姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话及个人免冠照片。其他还应该有:详细的学习成绩、外语水平、奖惩情况、社会工作或勤工俭学经历、德智体综合鉴定、院系意见等。简历中还可以有自传(实事求是、文笔流畅、手书工整、言简意赅、不落俗套、充分展示自己的才华和特色)和近期生活照(既体现当代年轻人的活力又有大学生的高雅气质和文化内涵、同时注意扬长避短)为了增加说服力,可以在简历的前面附以学校和专业介绍,在后面附上有关证书的复印件。

　　制作简历的注意事项:

　　⑴.材料的真实性:诚信是大学生起码的道德准则,也是在就业过程中,供需双方应共同遵守的准则。简历的用途决定了其内容必须真实可靠,不能为了让单位接收,就在材料中无休止地美化自己,提供虚假信息。因为一旦被单位接收,就意味着工作生涯的开始,你就无时无刻不在接受单位领导和群众的考察。另一方面,用人单位在挑选时很可能遇到你的同学(材料)只要稍作了解和比较,也能够发现。过去,我校也发生过极个别毕业生在推荐表的成绩中作假,报到后人事部门发现与档案不同,随后将学生退回的事情。可见,在材料中作假,只能是“自欺欺人”。

　　⑵.少一些虚词,多一些说服力。有的毕业生在材料中,为了渲染气氛,烘托自己,常常使用较多的形容词。实际上却事与愿违,用人单位看不出真实可信的内容,就会弃置一旁。我们在常年的工作中,很多用人单位表示要看能反映学生实际水平的内容,即在成百上千材料的比较中能实实在在说明你的水平,而且可信度越高越好。例如英语水平一项,就可以写上“四级”或“六级”并附上证书复印件,甚至说明通过的时间(大二还是大三)、档次(是“优秀”可以予以注明)及说明参与英语活动或翻译的情况。以上这些难道不比罗列一堆的形容词更有说服力吗!

　　⑶.材料不宜过于繁杂、简陋,应重点突出。要体会用人单位在挑选毕业生时常常要阅读数百上千份材料,体会一下他们的处境和辛苦,如果材料密密麻麻一片,哪位“伯乐”能有时间和耐心发现你这“千里马”呢?所以版面设计一定要注重效果,重点内容突出、醒目,具有看一眼就能引起注意,越看越感兴趣的效果。烦琐的内容,密密麻麻的版面,人家没有时间和耐心看;过于简陋,材料缺少说服力,又会给人草率、不自重的感觉,甚至由此会担心你的事业心不强。就业是人生的重要转机,对这样的事情都草率从事,将来工作中事业心会强吗?其结果必然是弃置一旁,另选别人了。

　　⑷.材料的包装要适度,简洁、美观、大方,不宜象展品那样,过于华丽、累赘。包装是适应市场经济的一种手段,不是目的。适度的美观、大方能够提升你的人格品位和给用人单位的第一印象。如果包装过度,就会给人轻浮、华而不实的感觉,还会使材料累赘,干扰“突出重点”的效果,甚至导致单位人事部门领导传阅和携带不便,因此遭到舍弃。

　　⑸.适当的“个性”反映可以充实综合素质。用人单位每年要面对成百上千的毕业生,仅我们一个学校,一次就可能见上数十人、几百人。同学们所学的课程大同小异,靠什么去区别呢?在基本素质大体雷同、只有水平上的差异时,靠的是优中选优的办法。

　　除此以外,就看“个性”的区别了。各方面的特长可以体现个性,思维方式、思想认识、悟性、灵感、经历、秉性等都可以折射出个性。用人单位往往就通过材料和短暂的接触、面试了解个性方面的微小差异,结合将来的使用岗位的需要,来决定取舍。所以,我们提倡同学们在校期间要全面提高自己的综合素质(包括个性发展),毕业时要充分地展示自己的才

　　“你好”、“谢谢”、“请坐”、“再见”，这些看似简单的礼貌用语，用与不用却会直接影响求职的成功率。记者日前发现，才市“细节效应”日渐凸现。

　　日前，在一场大型秋季人才招聘会上，一家饮食公司招收服务小姐的第一条件不是五官长相如何，而是直接提问求职者，接电话时首先说些什么，能否直接报出自己的公司、部门和姓名。因为不知如何回答是好，一些原本满怀希望的求职者最终只能黯然离去。

　　招聘方告诉记者，接电话被许多人视为小事一桩，实际却是办公室礼仪的重要组成部分，今后可以帮助职员高效工作和协调关系。

　　而在同一现场，记者又发现，一些招聘单位对求职者的面试是从其指甲缝隙是否藏有污垢，讲话是否看着对方等细小方面开始的。不少招聘单位更是直言，相对于不注重细节的求职者，懂得把握细节的人才，其成功率要高三成以上。

　　人力资源专家表示，才市凸现“细节效应”实际是招聘单位对人才的认识有所改变，以往认为只要有才即可，穿着、谈吐各方面差点没关系，而现在，为更好地融入一个团体，不少单位都要求求职者从最细微的地方做起。换句话说，作为一个人才，如果连基本的礼仪都不知道，也会直接影响今后的从业。

　　但人力资源专家同时表示，“细节效应”并非只重细节，后者肯定会造成人力资源的浪费。

　　如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情？——职务经历表撰写之基本要诀。

　　职务经历表的格式相当自由。只要格式正确，其内容可随意发挥。只不过，经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以，只要能适当的将自己魅力及自信表现出来，应可在求职过程中取得先机。单是要将经历及经验简单扼要的写出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的职务经历表，是常令求职者感到头痛的问题。

　　职务经历表能够将你所具备之业务经验，参加过之培训会，前面工作所得之奖项等明白列出。就算无特别要求，最好也能够和履历表一同提出。

　　职务经历书的格式，基本上是没有限制的。但这却不代表任何体裁皆可使用。无法充分表达重点，或者是使用劣质纸张，皆有可能让面试者对你的印象大打折扣。只有得体又能表现自我之职务经历书，方能帮你迈出成功的第一步。

　　首先，从决定书写格式开始吧!接下来所举出三种书写格式，乃一般最常使用之类型。请选出最能表达自己经历之格式吧!

　　1、编年体形式——最普遍的形式

　　优点：编年体形式乃职务经历中之入、离公司，职务更换，转调工作，升迁等，依发生时间顺序来编排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的将经历表示出来。由于制作方式简单，乃最常被人使用之形式。只是无法明述经历中之吸引人处。

　　书写要领：以进入公司，职务异动，升迁，转调工作等为段落，分别简述各时期之业务内容，职务，实迹等。文体采条列方式书写。须考虑到空白及行距，让看的人能一目了然。

　　2、文章形式——适合经历少，有特殊情形的人

　　优点：以文章来表示职务经历。虽在阅读方面不是那么简洁易懂，但却仍有其优点。譬如，以在文中详细陈述跳槽理由及自我介绍，来弥补因经历不足而缺乏可记载事项的缺点。也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等，来博取人事负责人的赏识。当然也可以发挥文章书写能力及表达能力。

　　书写要领：由于不是信件，所以请勿使用「敬启者」「敬上」等开头语，结语及季节性问候语等。文末最好以体言方式做简洁有力的结束。

　　3、经历形式——适合有多项业务经验的人使用

　　优点：适合总务，人事，财务等事务类干部及从事技术职者，或者经历多项业务经验的人使用。此时，最好详述各人业务经验，并且最好再附加上实绩，所取得之资格证书等有利条件。

　　书写要领：实绩，职位，资格等有关之经历内容皆需详细说明。为使能够便于阅读，也不排除只条列出职务经历之简单编年体方式。但要注意别和履历表内容重复。

　　不一样的职种，有不同的宣传重点

　　决定了书写格式之后，再来决定书写内容。而书写重点乃将自己的经验充分传达给企业。只要知道自己的优点，应该可以写出动人的职务经历表。

　　在写之前，请先做好前置作业1.写出业务经验

　　2.将资料依年代别整理出来。

　　具体的说，1回想并客观的写出与自己经历相关之业务内容，所负责商品及在工作方面所获得的奖章等。2所指的是将1依年代别做一整理。此时，与应征企业有关的地方，请以记号特别标明清楚。

　　前置作业完成后，再找出自己所应聘职种之书写要诀，并依其提示来填写内容。

　　制作职务经历表的基本要诀为“质重于量”及“简洁有力”。特别是要能够让不熟知专业用语及没有从事业务之人事负责人也能够理解。最后，要再次确认是否有错字。

　　随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗

　　许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。

　　职业顾问建议:为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。

　　1、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

　　2、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作,所受教育,或其他如精通小语种等方面的特长。

　　3、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。当然,还有软件操作能力(MSProject,Word等),团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

　　4、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用Sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。

　　5、针对每一项工作,你要考虑清楚聘用者希望你掌握哪些技能:比如作为一名Oracle项目经理,你可以这样列出有关工作技能的关键词列表:“Oracle,开发OracleHR应用程序的项目经理,6个月实现Oracle7.6的团队主管,Oracle工资单应用系统的开发,团队建设者,组织经验,预算管理,月薪80,000元”。这个列表直接产生了13个可能的查询组合--简单而且唯一:Oracle+项目经理,Oracle+开发,Oracle+HR,Oracle+团队主管,等等。你的描述应该直接击中要点,要详细而且符合要求。让聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要职责是什么,你又是如何冲破限制,排除困难而取得卓越业绩的。

　　在做好这些之后,有两个基本的原则,一是要确保你符合招聘职位的所有要求;二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的,要学会跟进,事后礼貌的打个电话去询问,不要害怕被拒绝,这样做会使你更受关注,效益更好。