怎样才算失去应届生身份(什么情况下会失去应届生身份)
本篇文章给大家谈谈怎样才算失去应届生身份，以及什么情况下会失去应届生身份对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
法律分析：下一年毕业生毕业的时候，就失去应届生身份了。
法律依据：《中华人民共和国高等教育法》第十九条高级中等教育毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校录取，取得专科生或者本科生入学资格。本科毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构录取，取得硕士研究生入学资格。硕士研究生毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构录取，取得博士研究生入学资格。允许特定学科和专业的本科毕业生直接取得博士研究生入学资格，具体办法由国务院教育行政部门规定。
二、怎么确定干部身份
问题一：怎么认定干部身份调干的首要条件，你必须是干部，基本有以下几种：1）统招的中专如按干部分配就是干部；2）统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部；3）非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。4）非统招类的大专及本科毕业生，以前和现在都可以为聘用制干部，但前提在还在用聘期。有几种情况是属于放弃干部身份的：1）买断工龄；2）弃档（包括自己拿档案）；3）档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等最简单判定的办法：1）工作或者挂靠人才中心满一年，做了转正（干）定级转为正式国家干部编制有完整干部档案；2）干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。
问题二：如何知道自己是干部身份还是工人身份您好，您的档案会清楚的告诉你厂身份的。如果是干部身份您的档案里将会有一份转正定级申请表的盖章那就证明您是干部身份。如果没有那就不算是干部身份。那是毕业后满一年才实现的转正定级的申请，也就是干部的申请转正
问题三：怎样才算确定干部身份？你好，就让我经你一条一条回答吧：
1、报到证有没有盖章和你干部身份无关。干部身份的确定来源于你的档案和托管单位。
2、学校的暂缓就业有2年保管期，二年内你还是应届生身份。如果你发了偿到证，并且已报到，那你就不再是应届生身份。
3、如果不办理转正，那么你就不是干部身份，对于考公务员有没有这个要求，你要问当地相关部门。
4、是否报到成功，要你本人去报到地进行报到才能算。报到证是放档案内的。
问题四：怎样才算干部身份在社会体系中，正常从业人员分三种：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。
现在对大学生属于国家干部身份的提法还存在，但是比较淡化。现在就业大多是在私有企业，私有企业不管身份，只管是否能干？确切地说，在国有企业、行政单位是领导才是干部身份。
问题五：如何确定我自己是不是干部身份！既然档案在第一家公司，说明公司有人事管理权限，转正定级应该在第一家公司办理。只要档案里面有类似《转正定级审批表》之类的东西，就是干部身份。
另外，职称评定档案是否需要转入单位或者人才中心，要看是哪一个系列的职称了，有的面向社会公开考试的，也就是以考代评的，比如会计，计算机软件与技术这些不需要转档案。有些职称是单位受权可以自行评定的。有些是单位出具相关材料，人才中心来审定的。
职称跟户籍关系不大。
问题六：干部身份怎么确定补充说明“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证（派遣证）到接收单位工作，工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起，就成了“干部身份”的代名词。中国北方人才市场专家解释，在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中，如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。“在原有制度尚无松动迹象前提下，毕业生必须注意保留自己的干部身份。”专家建议，大学生毕业工作满一年后，别忘了办理转正定级手续，这样才能得到全国各地人才服务机构的互认，这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。深圳诚谨悦企业管理有限公司是***正规授权许可的代理机构，专业解决湖北、湖南、江西高校就业指导中心转正定级，湖北、湖南、江西各人才中心、毕办“婚育、计生”等各类证明；毕业生户口档案迁移回原籍、户口卡、迁移证补办、毕业生档案提取、党组织关系转移、党员转正、代缴党费；深圳、北京、上海“招工调干”武汉长沙南昌手续代办；代借户口、户籍证明、代缴费用手续等我们的优势：1、不用您来回颠簸，省时省事2、所有手续我们办理，无忧无虑3、专业团队服务，高效务实4、正规公司签订协议，安全放心
问题七：大学毕业生怎样确定干部身份？在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。（注：如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废）
注：大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续
（毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案）
干部身份有什么好处？
按照我国现行人事管理政策，国家统一招收的全日制大中专院校毕业生，执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专院校毕业生都带有干部身份，如果在两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后办理转正定级手续（既初级职称评定）；在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
例一：一学生2001年在长沙某高校毕业，当时去了广州某民营企业工作，因民营企业不能管理他的档案、户口，也就没有签就业协议书、开出报到证。到2004年他跳槽到一家单位，因为工作业绩好，这个单位要求他把档案、户口调入广州。因为他当时没有办理人事代理手续，档案和户口已打回原籍。干部身份保留期限只有2年，他毕业3年，指标已经作废，所以不能作为干部身份调入广州，这个机会就永远失去了……
例二：长沙某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。
大学生干部身份对就业的影响?大学生如何处理档案户口问题?入户广州条件??
随着人才的市场化运作，越来越多的毕业生走向了“双向”选择就业的渠道，许多毕业生对自己的干部身份却了解甚少。作为一名人事工作者，遇到的此类学生比较多，他们不知干部身份对自己的就业有何影响，甚至认为干部身份
根本就没用，其实，这是个误区。国家规定高校毕业生的档案必须在同一地点存放一年后，就确认了干部身份，然后才能自由调动，如果档案在高校就业指导中心存放两年后，就会打回原籍，干部身份也就完成了工人身份。对于干部身份
与工人身份的区别，主要看毕业生在什么性质的单位就业，如果是在私企工作，那影响就较小，但如果是在国企、机关、事业单位工作，影响就会比较大，比如工资的结构等区别比较大。......>>
问题八：怎样查自己是干部身份还是工人身份到你放档案的地方去查，档案里面都有说明的，如果都没有，让人才中心给做一个认定
问题九：如何查询自己是否干部身份（问题补充里有详细情况）您的问题回复如下：‘
公务员、事业单位可能还有这个区分。
现在很快连农民这个身份也要消失了。
因此，你不需要考虑什么身份。另外，你的档案长时间放在自己手里，如果以后考公务员什么的，可能受影响，除此以外也没有什么。
希望以上回复对您有所帮助。
问题十：怎么认定干部身份调干的首要条件，你必须是干部，基本有以下几种：1）统招的中专如按干部分配就是干部；2）统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部；3）非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。4）非统招类的大专及本科毕业生，以前和现在都可以为聘用制干部，但前提在还在用聘期。有几种情况是属于放弃干部身份的：1）买断工龄；2）弃档（包括自己拿档案）；3）档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等最简单判定的办法：1）工作或者挂靠人才中心满一年，做了转正（干）定级转为正式国家干部编制有完整干部档案；2）干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。
三、怎么才算应届毕业生
问题一：什么是应届毕业生？ 20分应届毕业生分两种：
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年的。
问题二：应届毕业生界定标准是什么？一、应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。二、2017年应届毕业生一般应在2017年7月底前取得相关学历、学位。三、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。四、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，不视为应届毕业生。
问题三：应届毕业生怎么算 1、以2014年招聘为例，凡于2014年7月31日前当年毕业且取得毕业证书的普通高校毕业考生，均视为2014年普通高校应届毕业生，可以报考符合资格条件的职位。
2、而《国家税务局系统2010年公务员招录有关事项的通知》中关于部分应届毕业生的录用手续是这么说明的：
“按照国家公务员局规定，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
问题四：怎样才算应届毕业生？你可以多留意下教育部留学服务中心的相关规定的阐述。
另外，回答你的问题是：按照政策规定，海外的毕业生，在回国之后的一年内，都属于应届生。
但是目前有不少公司对这些相关政策并不太熟悉，它们就可能在简历筛选和面试的，就会将你淘汰。
而对于某些单位，比如公务员，事业单位，外企，银行这些，他们对于这个政策就非常熟悉。你可以翻今年或者往年的公务员报名须知条件，都会单独有一段是说海外毕业生，必须满足在回国一年内的，而且必须能在该年9月份（一般是9月30日伐前提供大使馆证明，教育部留学学历认证等材料。
按照目前的规定应该算是应届生，但是谁知道2014年的时候会是什么政策。
问题五：到底什么才算是高中应届毕业生？高考完了。
问题六：什么样的算应届毕业生您好，中公教育为您服务。
应届生的情况有分2种：第一种，2016年7月份毕业的考生属于应届毕业生；第二种，2014年、2015年毕业个人档案在高校当地的人才市场，并且就业协议书为签署（即待业的毕业生）属于应该毕业生；
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题七：国考如何算应届毕业生应届毕业生分两种：
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年，超过则为往届生。
你已经毕业了，而且时间已经一年了，所以是往届生。
具体的你看一下这个链接
baike.baidu/...Agmcrj
问题八：计算机本科应届毕业生要有怎样的能力才算比较好的? 1.对计算机技术的热情。这一点我认为是很多毕业生，乃至工作了很多年的人其实都缺乏的，我认为一个对计算机技术有热情的人，遇到不会的，他不会是退缩，而是迎难而上，如勇者斗恶龙一般。而一个人对技术有没有热情，我认为可以从他的技术博客，从他读的技术书籍，GitHub等能得到验证，我相信，对技术没有热情的人是不愿意花费时间做的。
2.计算机基础的掌握，程序员的三大浪漫：操作系统，编译器，图形学。这三个，对于本科生来说，我认为操作系统和编译原理是最应该知会的，侯捷先生在STL源码剖析说过用STL的人有三个层次，其中了解过STL源码的写STL是虎虎生威，而操作系统和编译原理掌握好的亦是如此，在学习新语言和Debug方面也是虎虎生威。当然，还有一个不能忽视的就是数据结构与算法，这个我相信很多人也都强调过了，我也不再赘述。
3.计算机语言的掌握。对于本科生来说，他至少有一门熟练掌握的语言，如C++，Java等。而对于程序员，我的操作系统老师说过一句话，他觉得程序员会的语言至少是以下几门：1.C 2一门面向对象语言(C++、Java等）, 3.一门脚本语言（Python，Perl等），我对这句话也是很赞同的，而现如今，我认为也许应该再加上一门函数式编程语言，去学习到函数式编程语言的重要思想。
4.项目。对于本科毕业生，这一项沿海地带的学生比较有优势，因为有很多的实习机会，内陆高校的学生比较吃亏。而我个人觉得对本科生来说，要求这一项是比较苛刻的，我觉得有是很好，但是没有也没事，参看前三条。
问题九：大学毕业生怎样确定干部身份？在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。（注：如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废）
注：大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续
（毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案）
干部身份有什么好处？
按照我国现行人事管理政策，国家统一招收的全日制大中专院校毕业生，执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专院校毕业生都带有干部身份，如果在两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后办理转正定级手续（既初级职称评定）；在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
例一：一学生2001年在长沙某高校毕业，当时去了广州某民营企业工作，因民营企业不能管理他的档案、户口，也就没有签就业协议书、开出报到证。到2004年他跳槽到一家单位，因为工作业绩好，这个单位要求他把档案、户口调入广州。因为他当时没有办理人事代理手续，档案和户口已打回原籍。干部身份保留期限只有2年，他毕业3年，指标已经作废，所以不能作为干部身份调入广州，这个机会就永远失去了……
例二：长沙某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。
大学生干部身份对就业的影响?大学生如何处理档案户口问题?入户广州条件??
随着人才的市场化运作，越来越多的毕业生走向了“双向”选择就业的渠道，许多毕业生对自己的干部身份却了解甚少。作为一名人事工作者，遇到的此类学生比较多，他们不知干部身份对自己的就业有何影响，甚至认为干部身份
根本就没用，其实，这是个误区。国家规定高校毕业生的档案必须在同一地点存放一年后，就确认了干部身份，然后才能自由调动，如果档案在高校就业指导中心存放两年后，就会打回原籍，干部身份也就完成了工人身份。对于干部身份
与工人身份的区别，主要看毕业生在什么性质的单位就业，如果是在私企工作，那影响就较小，但如果是在国企、机关、事业单位工作，影响就会比较大，比如工资的结构等区别比较大。......>>
