怎么做员工休假表格，如何做职工排休表格 职工排休表格制作方法介绍
很多朋友对于怎么做员工休假表格和如何做职工排休表格 职工排休表格制作方法介绍不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
excel如何设计年假统计表
年假是最常见的一种员工福利，是员工入职满一年以后，每年都会有的假期，它不占用国家法定休假日和正常休息日。若没有规定外的特别情况，一般员工申请都会批准。而员工年假统计表是HR经常要做的表格之一，在没有OA或其他系统支持的情况下，多数用excel表格来制作统计。
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工具材料：
excel
操作方法
01
首先，先明确年假相关规定及执行规则。即员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。有特殊情形之一的，不能休年假。如图示。
02
新建一个excel表格，分别输入表格名称、序号、工号、姓名、性别、入职日期等相关信息。如图示。
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在G2单元格输入“工龄（年）"，在G3单元格输入公式：=DATEDIF(F3,TODAY(),"y")，按【回车/enter】即可计算出员工的工龄年限。其中，DATEDIF函数是计算起始日期到结束日期的相应数值。F3中入职日期为起始时间，TODAY()为当前日期，Y为工龄的年限。
输入公式后，鼠标点击G3单元格右下角出现+符号时，拖动往下拉，即可填充公式，计算全部的员工工龄。
04
年假天数有两种算法，第一种，在H2单元格输入“年假天数"，在H3单元格输入公式：=LOOKUP(G3,{0,1,10,20},{0,5,10,15})，按【回车/enter】即可计算出员工的年假天数。其中，LOOKUP函数是查找符合条件并填入相应数据。数组{0,1,10,20}指工龄年限中节点数据，数组{0,5,10,15}是对应工龄条件下的年假天数。大括号{}可用shift+[/shift+]来输入，注意是英文状态下，或者是公式输入后，按CTRL+SHIFT+ENTER来完成。
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年假天数第二种算法，在H3单元格输入公式：=IF(G3<1,0,IF(G3<10,5,IF(G3<20,10,15)))，按【回车/enter】即可计算出员工的年假天数。其中，IF多重条件函数，逻辑条件是相应的年假休息规则条件。注意相应的公式逻辑即可。
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最后，为突出年假天数的不同，可以通过【条件格式】-【数据条】选择一个格式。然后，通过字体、对齐方式的调整，完成整个表格的制作。
如何做职工排休表格 职工排休表格制作方法介绍
1、首先打开Excel工作表格。
2、然后在表格的第一行单元格上输入标题。
3、接下来，在第二/三行上分别输入：序号、姓名、岗位以及日期（日期下面按照日历对应相应的星期几）。
4、将表格的列宽进行调整到合适的距离。
5、将序号、姓名、岗位以及上班调休情况（正：代表上班，休：代表调休）输入进去。
6、将这些信息都输入进去后，为了让调休字眼更加醒目，可以在菜单栏上选择“填充背景颜色”对“休”进行颜色填充，这样就很方便看到是哪天调休了。
7、之后，先用鼠标将圈出范围区域，然后在菜单栏上命令框选择“所有框线”。
8、将表格所有框线设置好后，对标题、序号、姓名、岗位进行单元格合并，先是选择需要合并的单元格，然后在菜单栏上点击合并居中。
9、最后进行标题字体的调整，将标题放大，这样就解决了排休表格的制作的问题了。
怎样制作excel年休假考勤表
excel考勤公式的制作方法： 1、首先，最基础的就是计算员工当天上班的时间，如下图，在C2输入公式=B2-A2即可得到员工当天上班的时长（可以考虑减去中午休息的时间）。 2、另外，判断员工是否迟到或早退也是考勤表的一个基本功能。假设早晨08:30以后打卡就算迟到，那么C2=IF(A2-"08:30">0,"迟到","")即可。 3、假设晚上17:30以前离开打卡就算早退，则C2=IF(B2-"17:30"<0,"早退","")即可。 4、员工正常上班则在日期下标注对号，否则标注圆圈（实际情况可能更复杂，比如说病假、事假、带薪年假等）。计算员工当月的出勤天数可以用公式： J4=COUNTIF(C4:I4,"√") 5、如果是系统刷卡或者按指纹打卡，生成的数据可能是下表格式，一列是姓名，一列是各次的打卡时间。由于一个人可能一天多次打卡，也有可能上班、下班漏打卡，因此也需要识别。所以我们在C列建立一个标注辅助列。 6、双击C2，输入公式：=IF(B2=MIN(IF(A$2:A$6=A2,B$2:B$6)),"上班",IF(B2=MAX(IF(A$2:A$6=A2,B$2:B$6)),"下班",""))，左手按住Ctrl+Shift，右手按下回车运行公式并向下填充公式。 7、MIN(IF(A$2:A$6=A2,B$2:B$6))返回的是“张三”当天打卡的最小值； MAX(IF(A$2:A$6=A2,B$2:B$6))返回的是“张三”当天打卡的最大值；外面嵌套IF达到效果是：如果B列时间等于“张三”当天打卡的最小值则记录“上班”；如果B列时间等于“张三”当天打卡的最大值则记录“下班”；中间的打卡记录为空。 8、选中数据区域，点击【插入】-【数据透视表】，按照默认设置创建。 9、将三个字段按第10个步骤图所示拖到透视表相应位置，并整理格式、 10、在“上班”和“下班”字段下有时间的分别是该员工当天最早和最晚的打卡记录，如果“下班”记录为空则为当天只打了一次卡（因为只有一次记录就统计在“上班”时间）。
