涣散党支部从哪几方面整改，关于涣散党组织整顿情况的报告范文

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软弱涣散基层党组织整顿“五个一”措施是

核心提示:2021年,竹溪县坚持按照村总数10%的比率、倒排27个村级党组织作为软弱涣散村党组织进行整顿转化,严格推行1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县直机关单位结对、1名组工干部联系服务的“五个一”机制,分门别类下发软弱涣散村党组织整顿提示函,全面压实责任,计划6月底前全部整顿到位。“全县各乡镇要以整顿农村基层党组织软弱涣散为重点,强化‘两委’班子建设,转变干部工作作风,夯实基层组织堡垒,提升党支部的战斗力,促进乡村各项事业发展。”4月12日,竹溪县委书记余世明深入鄂坪乡调研指导软弱涣散村级党组织整顿工作,同镇村干部、党员群众代表进行座谈时强调。连日来,十堰市竹溪县20多名县级领导纷纷到所联系的软弱涣散村级党组织开展调研指导工作,推动实现软弱涣散整改目标实、举措实、推进实。2021年,竹溪县坚持按照村总数10%的比率、倒排27个村级党组织作为软弱涣散村党组织进行整顿转化,严格推行1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县直机关单位结对、1名组工干部联系服务的“五个一”机制,分门别类下发软弱涣散村党组织整顿提示函,全面压实责任,计划6月底前全部整顿到位。一村一名县级领导挂点整顿。对村级软弱涣散基层党组织,实行县级党员领导干部定点联村负责整顿工作,通过开展专题调度督办,听取党员群众意见建议,集中会商、现场办公,指导帮助乡(镇)村找准软弱涣散具体原因,研究并优化整顿举措,推动解决1至2个具体突出问题。一村一名乡镇领导班子成员包村。全面压实乡镇党委主体责任、乡镇党委书记第一责任人责任,每村明确一名乡镇班子成员具体负责整顿工作,督促结对帮扶单位、驻村第一书记扎实推进整顿转化工作。要求包村乡镇班子成员严格把控整顿时间安排,根据集中整顿总体要求,对标时间表、路线图,建立整顿工作重点任务清单,倒排整顿“工期”,聚力解决软弱涣散基层党组织存在的突出问题。一村一名“第一书记”驻村整顿。组织驻村“第一书记”全程参与整顿工作,指导并带领村“两委”成员,抓住软弱涣散基层党组织整顿和村级班子建设中存在的主要矛盾,解决突出问题。

关于涣散党组织整顿情况的报告范文

关于涣散党组织整顿情况的报告范文根据县委县政府相关文件要求，XX镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改，有效地促进了村级党组织的建设和发展，目前整顿工作已全部结束，整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力，整体面貌焕然一新。现将整顿情况报告如下：

一、主要做法

我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位，在制定整顿工作规划的基础上，有具体的整顿目标和整顿措施，进一步明确了工作目标和措施，着力抓好“摸、整、建、带”四个环节，力求使工作取得实效。

1.“摸”：按照“缺乏工作活力，不能正常开展党的活动；缺乏发展集体经济的责任心，不能带领群众致富奔小康；缺乏战斗力，不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准，深入村组逐一排队摸底，为“整软”工作的正式开展奠定了基础。

2.“整”：针对XX村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结”，制定了切实可行的实施方案。镇党委根据整顿方案，及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组，落实工作责任，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。

3.“建”：在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时，抓好党组织发展和建设工作。重新梳理党员花名册，建立健全外出流动党员档案，制定党员发展计划，配全配强了班子，增强了班子的战斗力和凝聚力。

4.“带”：将整顿工作和“两学一做”“党员活动日”“微党课”等工作有机结合起来，加强了党员干部的学习，提高党性认识和修养。通过集中学习，明确整顿目标，进一步提高思想认识。

二、取得的成效

1.民主管理进一步规范。彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。坚持以村务公开为重点，不断丰富村务公开内容。以村务公开栏为主要形式，推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式，扩大了公开范围。每季度按时公开，确保公开时限。建立健全民主监督制度，充分发挥村监委会的监督职能，实行村务公开答疑纠错的监督制度，保证村务公开及时边界、全面真实。完善村民自治章程和村规民约，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。

2.服务意识进一步增强。通过集中整顿和培训，村两委班子不团结现象得到全面改善，凝聚力得到进一步增强，党性修养得到全面提高，为民服务意识、为民办实事的能力得到进一步提升。

3.管理机制进一步健全。在党支部内，健全了党员活动日、民组织生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。

如何抓好软弱涣散基层党组织整治

一、抓基础，深入调查摸底

通过发放调查问卷、召开征求意见建议座谈会、走访群众等方式，在调查摸底、全面排查的基础上，确定软弱涣散基层党组织。结合实际情况和重点突出工作紧扣查找突出问题，集中力量对党组织班子逐个会诊剖析，认真分析软弱涣散原因和整改具体措施。建立集中整顿台账，实行“销账”式动态管理，做到整顿项目、工作措施、时限要求、责任人和整顿目标“五个明确”。

二、抓组织，选优配强班子

从加强班子建设入手，对班子配备不齐、工作能力不强、群众认可度不高的基层党组织班子,及时进行调整充实，采取选好配强基层党组织班子的办法加以解决。一方面采取内选，坚持公开、公平、公正、择优的原则，选拔出优秀人才进入班子；另一方面采取下派，采取选派年轻且工作能力强的干部担任党组织负责人，配强基层党组织班子，增强班子的能力。

三、抓制度，提高工作水平

针对软弱涣散党支部制度形同虚设的问题，进一步规范“三会一课”、民主评议党员、学习培训等党组织生活制度，明确党支部书记的工作职责，健全“两委”议事规则、“三议一表决”、党务村（居）务财务公开等工作制度，完善公开承诺、无职党员设岗定责、党员结对帮扶困难群众等制度，定期公布各类信息，认真做好会议记录和党建材料归档工作，促进民主管理，不断增强软弱涣散村党组织活动的规范性和实效性。

四、抓教育，提升整体素质

针对党员先锋模范作用发挥不够、整体素质不高、党费收缴不利等问题的基层党组织。一方面加强党员教育管理。充分利用党建网站、远程教育网络等资源，通过集中培训、学历教育、远程教育、现场培训等形式，内容上注重针对性，重点抓好政治理论、政策法规、领导方式方法等方面的培训，采用灵活多样的培训方式，内容涵盖书记讲党课、群众路线教育实践活动专题辅导、群众工作经验做法介绍、党风党纪讲座、化解信访积案案例分析、观看专题片等基层工作各个方面。通过培训，进一步增强软弱涣散党组织书记的思想自觉和行动自觉，明确工作措施，提高发展能力与工作能力，为今后的工作找准着力点。另一方面在发展党员中重点从文化较高、思想素质好的优秀青年中进行培养，切实解决党员的素质问题。

五、抓服务，创新活动载体

针对软弱涣散党组织教育管理党员作用发挥不够明显的问题，开展“党员志愿服务”活动，亮出服务承诺、通过设岗定责、评星定级和亮牌示范等做法，设置党员示范岗、党员责任区、党员示范窗口，开展无职党员设岗定责、为民服务代理、星级党员争创等活动，促使广大党员立足岗位发挥先锋模范作用。