公司疫情应急预案模板范文

物业小区疫情防控应急预案

　　各物业服务企业：

　　近期新冠疫情防控形势异常严峻复杂。为全面做好全县物业管理区域新冠疫情防控工作，切实保障人民群众的生命安全和身体健康，特制定本方案。

　　一、坚持党建引领，突出政治站位。

　　物业行业委员会要广泛发动、积极组织广大党员，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，坚定站在疫情防控第一线。住宅物业管理股、房地产市场监测服务股要进一步提高对做好物业管理区域疫情防控工作重要性的认识，切实督促物业服务企业落实各项管理制度措施，维护人民群众身体健康。各物业服务企业要坚决服从物业行业主管部门、街道办事处和社区的统一安排、统一调度指挥和培训指导，将疫情防控工作纳入社区防控体系，与行业主管部门密切协作，共同将疫情防控工作做实做细。

　　二、落实联防联控，优化管控措施。

　　物业服务企业要积极配合街道办事处、社区和行业主管部门做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，加强联防联控，严防死守、不留死角，构筑群防群治抵御疫情的严密防线。一是物业管理区域内严格管控一切聚集性活动。禁止聚会、聚餐、召集人员打牌娱乐等活动。二是加强值班值守工作，规范居民出入管理。严格落实在岗值班制度。门岗人员24小时值班，应当着装整齐，正确佩戴一次性医用口罩，与人保持1米以上距离。对小区实施封闭管理，原则上只保留一个出入口。对小区进出车辆、人员进行严格管控，落实测温、消毒、登记等措施。对于外来人员，原则上一律劝返。发现疫情地区人员和车辆按规定及时报告街道办事处、社区。三是全面精准梳理摸排。按照不漏一户、不落一人原则，对辖区外来人员、返乡人员实行“地毯式”摸排，凡过去14天有疫区进出经历及密切接触者，建立台账并每日报街道办事处、社区。

　　三、加强卫生保洁，严格病媒消杀。

　　一是生活垃圾做到日产日清。每日对垃圾桶及周边、垃圾中转区域进行消杀。二是每日对人员流动密集公共区域通风消毒杀菌，确保空气流通。三是对电梯按键、门把手、门禁开关等高频次接触设备要重点清洁和定期消毒，每日不少于2次。四是中央空调系统正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。若出现疫情，进行专业化消毒。

　　四、加强宣传引导，落实防控制度。

　　物业服务企业要密切关注政府权威部门发布的相关信息，及时通过小区宣传栏、电子屏、楼宇电视、业主微信群、企业微信公众号等多种渠道，宣传疫情预防等知识，引导业主积极参与疫情防控工作，不传谣，不信谣。一是发现有中高风险地区和其关联区域旅居史的人员，务必于第一时间向居住地所在社区（村）报备，做好疫情排查、核酸检测、医学观察等防控措施。二是非必要，不出市，不前往中高风险地区和有本土疫情发生的地区，不参加聚集性活动，尽量不到密闭性场所，自觉遵守公共场所戴口罩、测体温、扫行程码、少聚集、保持社交距离等防疫要求。三是出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状，不擅自到药店购买退烧药物，在做好个人防护的前提下，及时前往就近发热门诊进行诊疗，不乘坐公共交通工具。四是无禁忌症人员应及早就近、就地主动接种疫苗，早日建立免疫屏障。

　　五、关爱员工健康，保障行业安全。

　　物业服务企业应当关注每名在岗人员健康情况，加强防护技能、服务技能培训，配备必要的防护设备，提供必要的防护保障。从业人员上岗前要进行体温检测，凡是体温高于37。3℃的，不得上岗或者在岗值班；凡是发现有不适症状的，都要及时进行医学观察；凡是与疑似或确诊病人有接触的，都要进行隔离医学观察，确保从业员工的健康和安全。

　　六、全面落实责任，严肃行业惩处。

　　住宅物业管理股、房地产市场监测服务股要加强对辖区内物业服务行业疫情防控工作的指导督促，密切关注辖区内疫情防控工作进展，建立顺畅的沟通联络机制，发现问题及时责令整改。各物业服务企业要切实承担起社会责任，确保疫情防控工作责任到位、人员到位、物资到位，要主动支持配合当地政府、街道办事处、社区、卫生防疫部门做好疫情防控工作。为确保随时掌握疫情防控进展情况，建立信息登记和报告制度。各物业服务企业要明确1名工作人员作为信息联络员。对在疫情防控期间不服从管理、玩忽职守、失职渎职的、延误时机造成责任事故的物业服务企业和项目负责人，一经查实，予以通报，并作为不良信息纳入诚信档案。对履行监管责任不到位的行业主管部门工作人员予以通报，并视情节给予党政纪处分。

　　xx县房产服务中心

　　xxxx年xx月x日

企业应急预案范文

　　本公司为商贸经营企业，针对公司的生产经营特点，按照长沙高新区安监局有关部门的要求，为维护公司人身安全，有效处理公司生产安全事故，使公司生产安全事故损失降低到最低限度，特制定《公司生产安全事故应急预案》。

　　第一条生产安全事故应急领导小组

　　成立公司生产安全事故应急领导小组，统一指挥和组织我公司生产安全事故的应急处理工作。

　　领导小组组长：xxx

　　副组长：xxx

　　成员：xxx

　　应急办公室设在公司办公室，应急电话：xxx

　　第二条公司生产安全事故种类

　　公司生产安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。

　　第三条安全事故报告及处理程序

　　一、报告制度实行公司一把手负责制

　　二、公司发生或接到生产安全事故后，必须在5~10分钟内向总经理报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助，同时报区安委会和上级公司安全科。

　　公司本着“以人为本、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保卫好公司贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，提交公司生产事故有关材料，做好善后处理工作。

　　三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。

　　第四条具体重大安全事故应急预案

　　一、重大火灾安全事故

　　1、发生重大火灾安全事故，公司应指挥员工紧急集合疏散，迅速将事故信息报总经理、区消防大队、区安委会及上级公司安全科。

　　2、公司利用警报声发出紧急集合信号，组织员工按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，及时将员工带至远离火源的安全地段。

　　3、组织员工参与救火，利用一切救火设备救火，及时报打119、120请求援助。

　　二、重大交通安全事故

　　1、严禁超速行驶和醉酒驾车，发生重大交通事故，应指挥员工紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故报总经理、区交警大队、保险公司、区安委会及上级公司安全科。

　　2、公司要迅速抢救受伤员工，在最短时间内将受伤员工送至救治，及时报打110、119、120请求援助，保护好事故现场。

　　3、采取有效措施，做好善后处置工作。

　　三、工程建设、危房安全事故

　　1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。

　　2、公司发生建筑物、危房安全事故，迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科。

　　3、公司要迅速组织员工抢救，及时报打110、119、120请求援助，封闭事故现场。

　　四、特种设备安全事故

　　1、公司要定期检查特种设备完好情况，做好电梯操作工、电工的培训工作，适时进行资格证书的审查。

　　2、事故发生后，迅速将事故报总经理、区安委会及上级公司安全科，及时抢救受伤员工，并报打110、119、120请求援助，封闭事故现场。

　　五、外出大型活动安全事故

　　1、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司，经同意后方能实施，公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施，并指定专人负责。

　　2、事故发生后，应迅速抢救受伤员工，及时将事故信息报总经理及相关部门。

　　3、及时报打110、120请求援助，保护好事故现场。

　　六、外来暴力侵害事故

　　1、公司外来的未经允许强行闯入公司者，公司门卫或保安人员不得放行，应及时将闯入者驱逐出公司，并由门卫或保安人员向其发出警告。

　　2、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报打110、120请求援助。

　　3、对受伤员工及时救治。

　　七、食物中毒安全事故

　　1、发生食物中毒安全事故，迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、区安委会及上级公司安全科，及时报打110、120请求援助，并立即停止公司饮食摊点、食堂的就餐活动。

　　2、积极协助卫生机构救助病人。

　　3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

　　4、配合卫生防疫部门的调查，如实提供有关材料和样品。

　　八、流行传染病安全事故

　　1、公司发现有传染病症状的员工，应立即通知员工并将其带到医院检查就诊，有传染病的员工不得带病上班，凡患传染病的员工，须经医院诊断排除传染后才能回公司上班。

　　2、公司发现患有特殊传染病的员工，要迅速对其进行隔离，及时报打110、120电话请求援助，并通知患者的亲属，送定点传染病医院诊治。

　　3、公司对传染病所在地及公共场所要及时消毒，对与传染病密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散，并作好疫情的跟踪工作。

　　4、及时将发生的疫情上报公司，迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、区安委会及上级公司安全科。

行政单位疫情防控应急预案

　　XX市政务服务大厅作为提供行政审批和公共服务的实体场所，空间相对密闭，属于人群聚集区，也是防控X疫情的重点区域。为全力做好疫情防控工作，保障到市政务服务大厅办事群众及各窗口单位工作人员的生命健康安全，制定如下方案：

　　一、总体要求贯彻落实党中央、国务院，自治区党委、政府和市委、政府关于X疫情防控工作决策部署，积极引导群众通过网上申报、自助办理、材料邮寄、延后办理、电话预约等方式办理政务服务事项，尽量减少群众到市政务服务大厅集中办理，有效减少人员聚集，阻断疫情传播。

　　二、工作内容及措施（一）推行延后办理，错开易感敏感期。1。工作措施：组织各部门窗口梳理非即办件的和非急办件的事项，如年检、备案等固定周期审批事项和税务申报类、社保缴纳、医保报销等非审批公共服务事项，由各窗口部门发布通知或倡仪书，倡议群众将办理时间尽可能推迟到疫情结束后办理；2月3日至9日延缓对外服务期间，如急办件的各窗口要开通绿色通道，实行电话预约、综合窗口收件、结果邮寄送达等方式进行办理，尽力满足防疫及其他关系经济、民生紧急重大事项的审批需求；各窗口咨询电话安排专人值班接听，做好市民的咨询和预约服务，引导和提醒群众合理安排出行时段。2。责任领导：3。责任人：4。完成时限：

　　（二）推行网上办理，避开节后高峰期。1。工作措施：发布疫情防控期间群众到政务服务大厅办事的倡议书，倡议广大市民采用网上申报办理、非工作时间在自助设备办理、材料邮寄的方式办理事项，尽量避免到大厅现场办理，错开春节后大厅办事人群高峰；安排专人督促窗口工作人员做好网上咨询、线上办理等工作，提升网上办理能力，确保群众在网上能办事、会办事、办成事。同时，通过线上线下发布通知或温馨提示等形式，用通俗易懂的方式告知网上办理的网址、入口、实施路径、操作指南等，并公布咨询电话，方便群众问得到人、说得上话、办得了事。2。责任领导：3。责任人：4。完成时限：2020年2月1日至疫情防控期结束

　　（三）调减窗口人员席位，加强窗口人员防护。1。工作措施：在保证政务服务大厅各窗口能够正常运转的前提下，合理压缩窗口的前台席位和精减窗口后台人员数量，保留适当的窗口保障即来即办，减少大厅工作人员聚集；对有发热、咳嗽等不适症状的窗口工作人员暂不安排来大厅上班，减少大厅的易感人群。2。责任领导：3。责任人员：4。完成时限：2020年2月3日至疫情防控期结束

　　（四）加强大厅巡查，疏导密集人群。1。工作措施：加强政务大厅巡查，提醒工作人员和办事群众加强自我防护意识，分散各楼层的等候区和休息坐椅减少人群交叉感染的风险，提供大厅导服服务，督促各窗口便捷高效办事，减少群众在大厅等待逗留时间。2。责任领导：3。责任人：4。完成时限：2020年2月3日至疫情防控期结束

　　（五）加强体温监测，强化疫情防控。1。工作措施：一是组织健康检查服务队。由局办公室安排局机关及两中心工作人员，经卫生防疫人员培训后，佩戴口罩，对进入市政务服务实体大厅所有人员进行体温测量、身份核验、情绪疏导等，健康检查服务队工作日上午、下午各1班，每班4-6人；二是提醒到大厅办事的市民自觉佩戴口罩。市政务服务实体大厅入口处设置醒目的“请佩戴口罩并接受体温检测”温馨提示，做好“外防输入”工作，对未佩戴口罩前来办事的市民予以劝导，建议其做好防护措施，保护好自身的健康，并提醒可通过网上或自助渠道办理；三是设置健康检查区和缓冲区。防控期间，市政务服务实体大厅正常上班时间开放正门（南门）和负一楼地下室2号电梯（步梯）作为出入口，设置健康检查区和缓冲区，健康检查服务队在检查区对进入市政务服务实体大厅所有人员进行体温测量、身份核验、情绪疏导等工作。

疫情防控应急预案和应急措施

　　按照《中华人民共和国传染病防治法》和xx省《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定，并参照集团有关疫情防控应急工作预案的文件要求，结合公司新冠疫情防控工作方案，制订本方案。

　　一、组织机构

　　成立公司疫情防控应急工作领导小组：

　　组长：XX

　　副组长：XX

　　成员：XX

　　领导小组下设办公室，设在公司安全保障部，负责具体落实领导小组指示和部署的应急工作。

　　二、工作原则

　　1、统一指挥，快速反应。各成员要在组长的领导下，全面负责各部门应对新冠肺炎的处置工作，形成快速反应机制。公司本部一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断。

　　2、预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　3、部门联动，群防群控。各成员部门要主动加强与应急工作办公室的联系，办公室要加强与当地疫情防控部门的沟通联系，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。

　　4、加强保障，常备不懈。从制度上、组织上、物资上全面加强保障措施，增强工作实力，提高工作效率。公司综合事务部平时要根据具体情况储备足够防控物资，确保有备无患。

　　三、主要职责

　　（一）领导小组工作职责

　　1、决定启动应急预案。

　　2、领导和组织公司本部的疫情应急处置工作，制定相关政策，提出指导意见和具体措施。

　　3、贯彻落实上级的决定事项，做好对疫情状态下新冠肺炎的信息监测、预测和预防工作，及时向上级报告重要情况和建议。

　　4、督促、检查各子（分）公司、部门落实新冠肺炎应急处置工作的情况。

　　（二）领导小组办公室工作职责

　　1、在领导小组的领导下具体开展公司本部的疫情应急处置工作，抓好政策制度的监督落实。

　　2、积极配合属地疫情防控部门开展突发公共卫生事件的应急处理工作。

　　3、公司本部发生疫情后，会同属地疫情防控部门分析和研判由此可能造成的影响和后果，果断作出决定，采取有效措施，发出处置指令。

　　4、协调公司内部新冠肺炎的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向领导小组报送突发公共事件事态发展及处理的信息。

　　5、定期检查公司疫情防控应急物资储备情况，包括应急设施设备、预防救治药品、医疗器械等。

　　6、指导各子（分）公司、部门建立新冠肺炎应急处置工作体系，协调应急处置工作的开展。

　　7、负责完成领导小组或上级疫情防控工作主管部门交办的其他相关工作。

　　四、应急处置

　　建立全体职工（包括借用、聘用人员）的疫情发现、信息登记与报告制度。各部门、职工发现有疫情早期症状、疑似病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给应急办公室，办公室应及时进行排查核实，采取以下应急处置措施：

　　1、信息报告。出现下列情况的，都应立即向领导小组组长报告，组长根据具体情况，指派联络员1小时内向属地疫情防控工作部门和上级主管部门报告。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。

　　（1）职工本人从境外回国的；

　　(2)职工在14日内到过或途经高、中风险区的；

　　(3)职工本人有新冠肺炎疑似症状的，如咽部不适，干咳、发热、乏力、腹泻，味觉、嗅觉改变等；

　　(4)健康码、行程码为红码或黄码的；

　　(5)新冠肺炎核酸检测呈阳性的；

　　(6)职工与满足前述条件人员有密切、间接密切接触或者活动线路重叠的。

　　2、疫情处置。公司办公所在地或职工居住地发生疫情的，应立即采取如下措施：

　　(1)公司办公所在地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，并严格人员管控，开展清洁消毒，配发防控物资，切断传染途径；

　　(2)职工居住地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，做好个人防护，并立即报告单位。

　　3、联防联控。公司办公所在地有人员感染新冠肺炎或者疑似感染的，应积极协助属地疫情防控工作部门，立即采取如下措施：

　　(1)对疑似传染病的病人，在明确诊断前，安排其去就近医疗场所进行医学观察；

　　(2)经医疗机构确诊为新冠肺炎患者或者无症状感染者，应及时安排治疗或者集中隔离；

　　(3)对可能引起病毒传播的物品要进行封存，控制传染源，

　　切断传染途径，防止疾病扩散，请专业医护人员来检测和处理；

　　(4)对确诊患者、无症状感染者暂留、接触过的场所、物品，要请专业医护人员做好消毒处理。与确诊患者、无症状感染者有过密切或者间接密切接触的，应立即采取必要的检查和预防措施，送就近医疗机构进行医学观察；

　　(5)暂时停止大规模的集体活动，加强对办公场所人员的出入管理，控制人员的进出；

　　(6)在接到上级部门有关重大传染病疫情的预警报告后，领导小组应立即启动本应急预案o应急预案启动后，领导小组成员应各司其职，组织全体职工服从工作安排，做好防控工作；

　　(7)领导小组应及时通过官方渠道发布疫情防控信息，让职工群众了解情况，维护稳定。

　　4、善后处置。范围内疫情得到控制后，要在做好疫情常态化防控工作的同时，做好善后处置工作。

　　(1)积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。领导小组各成员要做好分管部门病人及其家人的安抚工作，要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除工作，应急工作办公室要形成详细的疫情报告，对危害程度做出评估；

　　(2)对在疫情防控工作中有突出表现的单位、部门和工作人员，领导小组可以提请公司给予表彰和奖励；对玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务、不服从工作安排，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，领导小组可以提请按规定给予相应处理；

　　（3）疫情工作信息需要向公司外发布的，必须按规定报告领导小组，待核实情况后，通过公司官方途径进行发布，任何单位、部门和个人不得擅自对外发布。

新冠疫情防控应急预案

　　为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，科学有效地抵御新型冠状病毒感染的肺炎疫情，最大限度地减少新型冠状病毒感染的肺炎疫情危害。xxx省、xxx市、xxx县新型冠状病毒防控工作突发公共卫生事件Ⅰ级响应已相继启动，大家正在齐心协力做好疫情防控工作。为进一步做好我校新型冠状病毒感染疫情的防控工作，切实维护广大师生身体健康和生命安全，结合我校实际情况，特制定本预案。

　　一、依据

　　根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校卫生工作条例》等法律法规和规范性文件。

　　二、适用范围

　　本预案适用于xx县xx中学对新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置工作。

　　三、基本原则

　　坚持“预防为主，健康第一”的工作方针，按照“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，控制传染源，切断传播途径，保护易感者，防止传染病在学校的传播和蔓延。

　　遵循“预防为主、常备不懈”的突发事件应急工作方针。贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，并实施属地管理和依法管理的原则。

　　四、组织机构

　　组长：xxx

　　副组长：xxxxx

　　成员：xxxx、xxxx（团支部书记）、xxxx（工会主席）xxxx（兼职卫生室管理员）、xxxx及各班班主任、部室管理员，下设应急办公室在政教处，办公室主任由xxx担任。明确各人员的职责任务，分工协作，共同完成传染病防控工作任务。

　　职责分工：

　　1、组长xxx抓疫情防控总体工作，副组长xxxxx协助xxx组长做好疫情防控工作的落实。

　　2、后勤处xxx负责校园环境及卫生的整治、购置有关器械和药品，消毒工作以及防控物品保障等具体工作。

　　3、各部室管理员配合后勤人员做好各部室的消毒工作。

　　4、xxxx负责学校清洁区域、班级卫生工作，师生晨、午检的检查监督与管理、疫情防范及宣传等工作，同时，做好疫情防控的督查、数据统计、上报等工作。

　　5、各年级组长，班主任负责班级晨、午检和平时的监测，发现问题及时报告学校，协助本班学生疫情处理等。

　　6、xxxx负责传染病防控知识的宣传教育，使师生尽快掌握防控知识和技能。

　　五、开学前工作

　　（一）做好重点人员排查。各班主任通过QQ群、微信群统计我校学生在2021年8月8日以后，去过全国中高风险全或感染者有接触史的师生情况进行摸底排查，发动学生和家长提供线索，造册登记，每日按县局相关要求上报工作情况。同时排查我校教职员工和12-17周岁学生的疫苗接种情况，提醒学生家长能接尽接筑牢疫情防控屏障

　　（二）减少聚集性活动。暑假期间，要求师生不参加聚集性活动、不走亲访友，尽量减少外出；坚决避免到人群聚集的地方去，避免近距离接触流感样症状的患者；到商场、车站、机场、医院等公共场所，要科学佩戴口罩，降低感染风险；严禁教师擅自组织补课或参与校外培训机构补课。

　　（三）积极配合医疗救治。新型冠状病毒感染的肺炎初期以发热、乏力、干咳为主要症状。若师生中出现相关症状时，务必第一时间佩戴口罩到就近定点医院发热门诊就医，主动告知疫区流动史或病例接触史，绝不可贻误病情。

　　（四）全力以赴投入工作。学校主要负责同志、分管领导和相关同志必须立即进入工作状态，全力投入疫情防控工作，切实做好健康教育宣传及师生出行动向的摸底排查工作。

　　（五）做好校园消杀工作。学校后勤处要提早谋划秋季开学工作，对校园内外环境卫生进行彻底整治、清理。开学前，要在卫生院的指导下，对校园进行全面消杀，对宿舍、教室、图书馆、功能部室、食堂、操场、实验室、厕所等重点部位每天进行一次消毒。

　　（六）加强信息报送。密切关注疫情发展，加强春节和暑假期间专人值班值守，落实疫情防控“日报告和零报告”制度，及时掌握动态，按照要求按时逐级上报各类信息。

　　（七）全体师生一律按上级教育部门安排，按时开学报到。

　　（八）通过教职工微信群和学生家长微信群通知所有在永寿县以外的教职员工和学生，返回常宁居住地后应当居家隔离14天后方可返校，同时通知家长开学时学生自带餐具和洗涤剂防止交叉感染。

　　（九）后勤处做好洗手液、手消毒剂、口罩、手套、消毒剂等防控物资的储备，最少准备60天的防控物资。

　　六、开学后工作

　　（一）摸清学生动向。全面了解返校师生假期动向，对假期到过中高风险区的或感染者有接触史的师生，及时按相关规定处置。建立返校师生健康状况台账，对秋季开学因病不能及时返校的师生，弄清病因，查明情况，逐一登记，不漏一人。如患有传染性疾病，严格按照相关要求管理。

　　（二）加强宣传教育。全面开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，教育师生注意个人卫生，帮助师生提高防范意识、了解防治知识，引导师生理性认识疫情、科学做好防护，积极参加体育锻炼，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式。

　　（三）加强门卫管理。门卫要严格门禁管理，校外无关人员一律不准进校，校内一律不会客，外来人员确需入校的，必须测体温并记录，查健康码、行程码、疫苗接种记录，登记姓名、身份证号码、电话号码，出入时间。学校门口张贴健康码、行程码的二维码，以便扫描核验，做好来人登记。对出入校园师生进行体温监测，体温正常方可进入校园。

　　（四）严格防控措施。坚持晨、午检制度。晨、午检应在学校疫情报告人的指导下进行，由班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、咳嗽、流鼻涕等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校，学校第一时间送常宁镇医院和通知家长，以确保做到对传染病病人的早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。

　　坚持因病缺勤病因追查与登记制度。因病缺勤班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有疑似病例，要及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对发病师生的早发现。

　　学校要严格落实传染病筛查、隔离、上报、日常晨午检、因病缺勤病因追查与登记等制度；严格落实食堂从业人员持证上岗，做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作；建立完善应急预案，设置独立的隔离空间和区域，储备足量的防护用品(如外科口罩、手套、洗手液)和消毒剂(漂白粉、医用酒精等)、体温计、洗手间必须配备肥皂或洗手液。一旦发现传染病或疑似传染病病人，应及时报告，妥善处置，防止疫情扩散。每天对教室、宿舍、食堂、运动场馆、功能部室、图书馆、厕所等重点区域和场所进行清洁并定期消毒，教室、部室、宿舍做到经常通风换气、保持室内空气流通。

　　（五）加强应急值班。严格落实24小时领导在岗带班和值班干部在岗值守制度、夯实应急值守责任。密切关注在校师生身体状况，坚持“日报告和零报告”制度，发现疫情立即报告并采取措施，确保有效防控。

　　（六）开学后不组织大型集体活动，若每周一升国旗组织学生集会时人与人左右前后之间保持一米，集会时间不超过30分钟。

　　（七）维护校园安全稳定。加强校园安全管理，密切关注疫情发展变化，引导师生科学理性认识、依法依规有序管控，科学有序做好防控措施，切实维护我校大局稳定。

　　七、应急处置

　　（一）隔离。对去过中高风险区的师生、与感染者有接触史的师生，未出现明显症状的，要进行预防知识宣传，劝导其按规定隔离观察，对不服从的要立即报告当地公安部门，实施强制隔离措施。

　　（二）救治。对出现明显的发热、干咳、乏力等特点症状的师生，要劝导立即到定点医院发热门诊进行就诊，并及时上报当地卫生部门和县局，对不愿就诊的要联系公安、卫生部门强制其就诊。

　　（三）返校。对隔离14天期间未出现发热、干咳、乏力等相关特点症状的师生，可正常返校。对患有新型冠状病毒感染的肺炎的师生经医院治疗，康复出院并持县级及以上医院相关证明手续，方可正常返校。

　　（四）突发事件应急处理工作中，学校执行国务院《突发公共卫生应急条例》，学校将对在重大传染病疫情控制中有突出表现的个人给予表彰和奖励，对在突发事件中玩忽职守、失职、渎职、拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。

　　八、宣传教育

　　1、按照教育部、省教育厅的要求以及上级主管部门的文件精神，落实好健康教育课，普及公共卫生知识，引导学生树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯和生活方式。严格落实教职员工及学生手卫生措施。餐前、便前便后、接触垃圾后、外出归来、使用体育器材、学校电脑等公用物品后、接触动物后、触摸眼睛等“易感”部位之前，接触污染物品之后，均要洗手。洗手时应当采用洗手液或肥皂，在流动水下按照正确洗手法彻底洗净双手，也可使用速干手消毒剂揉搓双手。通过主题班会、美篇、视频、致家长的一封信等形式开展个人防护与消毒等防控知识宣传和指导。示范学生正确的洗手方法，培养学生养成良好卫生习惯，咳嗽、打喷嚏时用纸巾、衣袖遮挡口鼻。

　　2、结合季节性、突发性传染病的预防，通过校园LED屏、黑板报、宣传橱窗、校园广播、家长QQ群、微信群以及校园网等宣传途径，大力宣传、普及防治突发事件的相关知识，提高家长、师生员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。

　　3、进行食品卫生知识和预防传染病的专题教育，增强学生识别腐败变质食品、“三无”产品、劣质食品的能力，教育学生不买街头无照、无证商贩出售的各类食品，平时学会正确的卫生习惯。

　　4、督促和组织师生加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，提倡合理营养，不断增强体质。

　　5、严格执行学校重大公共卫生事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。学校各部门应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。并以最快的通讯方式在2小时之内向所在地疾病预防控制中心报告，同时向县教育局报告。

　　6、任何部门和个人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

　　九、我校将通过家长微信群、QQ群随时统计学生、家长的去向以及有没有亲朋好友、家庭成员从中高风险区回来的人员接触，进行群里报告制度。建议家长、学生在疫情防控期间不要出门走亲串友，最好在家，并通过微信群进行相关知识的宣传。正确对待新型冠状病毒感染肺炎，认识到该传染病可防可控，要做到不懈怠、不恐慌，不信谣、不传谣。自觉养成并长期坚持良好的健康卫生习惯的同时，争做卫生健康文明的传播者，积极宣传新型冠状病毒感染的肺炎传染病的防控知识，为早日战胜新型冠状病毒感染肺炎作出我们应有的贡献。

　　十、应急响应的级别调整与终止

　　根据疫情发展变化和防控实际，综合省市县对疫情形势研判，适时完善防控策略和措施，及时调整应急响应级别或终止应急响应。

　　本预案自发布之日起实施。

　　xxx中学

　　xxxx年xxx月xxx日

行政单位疫情防控应急预案

　　一、成立疫情应急防控领导小组

　　（一）领导小组组成

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　联络协调员：

　　（二）工作职责

　　1、领导组组长和副组长落实属地政府关于疫情应急防控工作的要求，部署企业整体防控工作，制定具体工作措施。

　　2、各成员落实每日疫情防控具体情况，并将情况及时上报给联络员，联络员将情况上报给领导组组长；

　　3、联络协调员做好疫情防控宣传工作，挂横幅，张贴宣传标语，监督检查防控措施的落实工作；

　　4、领导组长和副组长负责与相关部门领导对接沟通工作，及时汇总上报各类疫情发展变化信息；

　　二、总体工作原则

　　（一）充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性，领导组长对疫情防控工作负总责；

　　（二）各级管理人员要坚守岗位、靠前指挥、及时掌握第一手疫情资料及工作要求；

　　（三）做实做细疫情监测、排查、预警等工作，准确了解员工及家属健康状况，了解员工村组社区疫情防控情况，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；

　　（四）引导员工积极学习疫情防控知识，做好科学防护。

　　三、具体应对措施及工作流程

　　（一）开展宣传教育工作。

　　领导小组组长落实地方政府部门提出的各项防控措施，加强对企业内部人员的健康监测，监督从疫区或外地返回人员必须居家观察14日；联络员建立单位台账并定期监控，严防新型冠状病毒感染的肺炎传播。

　　（二）严格按要求做好信息报送工作。

　　联络员根据汇报情况每日上午12点前报公司微信群及阎良区有关部门防疫工作微信群和关山街道微信工业群（公司总部按照高新区要求进行信息传递），要求确保信息无漏报、瞒报、错报。

　　（三）做好往返人员的统计及管理工作

　　1、收假前组织员工通过微信填写往返人员情况；

　　2、领导小组组长及副组长要知情、负责、抓落实，牵头组织做实做细此项工作，确保人员往返信息上报的准确性，避免错报、漏报、瞒报；

　　3、自外返回的人员必须如实准确的回报自己的详细活动情况，以便工作人员统计回报，领导小组负责人要做好监督工作。

　　（四）各部门负责人要根据实际，确定开工或收假后的风险评估。

　　（五）行政人事部做好的防护用品、消杀毒剂及应急物资准备工作。

　　1、准备消毒液等物品，分发给各部门并由各部门对重点部位及各办公室视具体情况实施消杀毒工作。

　　2、联系厂家购买口罩、消毒水、消毒工具等防疫物品，并定期发放给职工。

　　3、安排相关人员在公司开展联防联控工作，如办公区、餐厅等重点部位展开消杀毒等疫情防控措施（产业园由园区落实人员进行人员健康和消消毒）。

　　（六）财务部做好防疫应急资金的保证。QHSE部在进行防疫工作的基础上，进行开关前的安全监护和控制。

　　（七）领导小组组长安排门房出、入口设置疫情检测站(专人负责，配置登记表、红外检测仪、消毒液、医用酒精等)，领导机构必须一把手牵头，各部门安排生产、库房、办公室指定值班监督人员并开展疫情防控工作。

　　（八）春节后复工员工消毒防护措施

　　1、上班途中：正确佩戴口罩，不乘坐公共交通工具，要求步行、骑行、自驾上班。

　　2、进入公司或工业园：门卫设置体温监测和消毒液洗手，若测量体温超过37。2℃，不得进入，回家观察休息，必要时到医院就诊。

　　3、进入办公区域：保持办公区环境清洁，每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。保持勤洗手、多饮水习惯。

　　4、工作期间：疫情未得到全面控制期间，尽量减少外出办事活动，通过电话、邮件、微信、传真等手段解决。

　　内部会议采取微信群或电话等方式进行。

　　（九）外部来访人员消毒防护措施：

　　1、杜绝外部人员进厂。若必须进入的，应严格执行访客登记消毒制度。

　　2、执勤人员在进行详细登记、测量体温，体温正常后进行人员消毒、配发一次性口罩后，由专人接待，全程由专人员陪同，按要求佩戴口罩，业务办理结束后由接待人员负责送离本单位。

　　3、外来人员使用过的废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

　　（十）室内外环境消毒措施：

　　1、公共区域消毒：保洁人员每日对门房、楼梯、餐厅和办公室、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒（产业园餐厅操作间由厨师进行）。

　　2、垃圾桶消毒：垃圾要及时清运，未清运的垃圾要置于有盖的桶内，每天用消毒液喷洒垃圾桶内外表面。

　　四、工作要求

　　（一）强化风险意识，做好疫情防控。充分认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性，强化底线思维和风险意识，切实把员工的生命安全和身体健康放在首位，细化工作措施，抓好工作落实。

　　（二）强化监督检查，严格责任落实。公司疫情应急防控领导小组成员要认真履行职责，积极开展工作，因防控措施不力造成严重后果的，要追究责任。

　　（三）加强应急值守，保障信息报送。要切实加强春节期间及收假后的应急管理工作，加强信息报送，及时在公司微信群回复情况及措施，落实”日报告””零报告”制度，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

　　附：疫情防控材料及措施

　　材料：测温仪、喷雾器、防护口罩及84消毒液、75%酒精。

　　每天进厂测温、消毒、询问、登记。

　　人员75%酒精消毒每天1次，公共场所每天2次，餐厅及操作间3次。

　　班前会不统一进行，进餐采取分餐制。

　　xxx新材料有限公司

　　xxxx。xx。xx

公司防疫应急预案和应急措施

　　按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：

　　一、成立应急小组

　　公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　　领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　　公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。

　　二、主要职责

　　1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。

　　2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。

　　3、业务部XXX负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

　　5、XX货场、XX货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　三、预防疫情

　　公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：

　　1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风；尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。

　　2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。

　　四、应急对策

　　1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

　　2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　　3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　　4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

公司疫情防控应急预案

　　一、企业复工时间

　　对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准一律不得擅自复工。

　　通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。

　　(一)工业企业

　　2月10日起，符合“白名单企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业;

　　2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业;

　　2月20日起，其他工业企业。

　　(二)服务业企业

　　2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等);

　　2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业;

　　2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业;

　　容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。

　　二、企业复工前必须做到“六个到位”

　　(一)主体责任落实到位

　　企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。

　　(二)防控方案制定到位

　　企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。

　　(三)联动防控机制到位

　　企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。

　　(四)企业职工排查到位

　　企业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状况、假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，所有职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康安全。

　　1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。

　　2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中疫情中高风险地区人员近期一律不得返回，具体返回时间另行确定;其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观察(隔离时间视各地疫情变化情况动态调整)，无症状后方可上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。

　　3.企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。

　　(五)防控物资准备到位

　　企业要根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。

　　(六)安全工作确认到位

　　企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

　　三、企业复工申请

　　1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担任复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件)

　　2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业根据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批;其他所有企业(含个体工商户)由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。

　　3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。

　　4.从严控制数量。区复工专班根据疫情变化情况，按照企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。

　　四、企业复工后必须做好“六个强化”

　　(一)强化人员管理

　　企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并及时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。

　　企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。

　　企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。

　　企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。

　　(二)强化就餐管理

　　有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。

　　企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。

　　(三)强化卫生防护

　　企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。

　　企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

　　(四)强化教育宣传

　　企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作息，倡导职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。

　　提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。

　　(五)强化应急预案

　　企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者(温度超过37.5℃)必须立即就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。

　　企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。

　　(六)强化监督管理

　　企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批评，造成后果的要严肃追责。

疫情防控疫情应急预案

　　新型冠状病毒肺炎应急预案

　　1适用范围

　　1.1本预案适用于对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置。

　　1.2本预案与《突发群体性事件应急预案》相互补充。本预案归口管理部门为综合部。

　　2风险分析与事件分级

　　2.1风险分析

　　2.1.1本预案所称新型冠状病毒肺炎是指：根据国家卫生健康委员会网站28日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第四版），具有以下病原学证据之一者：呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性；呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知新型冠状病毒高度同源。

　　2.1.2根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第三版）》显示，新型肺炎以发热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。具体如下：

　　（1）一般症状：发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难，部分患

　　者起病症状轻微，可无发热。

　　（2）严重者：急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代

　　谢性酸中毒、出凝血功能障碍。

　　（3）多数患者为中轻症，预后良好，少数患者病情危重，甚至死

　　亡。

　　2.1.3普通感冒和新型肺炎的区别

　　根据国家防疫站专家李兰娟的电视采访资料，目前二者早期的症状是非常相似的，有的发烧、有的干咳，有的呼吸道症状，发烧以后乏力，甚至有的还有点消化道的症状。医学鉴别需要咽拭子取个样，做病毒检测然后区分甲流、乙流还是新型冠状病毒。

　　2.1.3新型冠状病毒肺炎临床表现包括：

　　突然起病，畏寒高热，体温可达39℃～40℃，多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏力、食欲减退等全身症状，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不适等。

　　2.1.4传播途径：

　　传播方式：口腔飞沫传播、接触传播（包括手污染导致的自我接种）、结膜传染以及空气传播。

　　2.1.4.1飞沫可以通过一定的距离（一般是1米）进入易感的粘膜表面。由于飞沫颗粒较大（大于5u，不会长时间悬浮在空气中。

　　日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者，记得戴口罩并尽量保持1米的距离。口罩使用后应当正确丢弃，与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清洗双手。

　　2.1.4.2可通过空气传播的颗粒，一般直径小于5u能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒。通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。

　　2.1.4.3接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。

　　2.1.5新型冠状病毒肺炎的潜伏期

　　新型冠状病毒肺炎的潜伏期平均在7天左右，短的在2～3天，长的10～12天。将密切接触者医学观察期定为14天，并对密切接触者进行居家医学观察。

　　通过以上分析，该传染病隐蔽期长，发病症状和普通感冒有共同处，不易鉴别，症状变化因人而异，需要14天的观察和医学检测，综合判定风险较大。

　　2.2事件分级

　　（1）特别重大新型冠状病毒肺炎事件

　　爆发新型冠状病毒肺炎疫情，波及公司/项目部区域，公司/项目部内有2名及以上人员被诊断患病，与其接触人员被隔离，造成大面积停工，员工正常生活受到严重影响；

　　（2）重大新型冠状病毒肺炎事件

　　公司/项目部所在地区及周边未爆发疫情，公司/项目部内出现一例确诊病例，或者项目部范围内出现一例确诊患者，分部人员有与其接触史；

　　（3）较大新型冠状病毒肺炎事件

　　发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出现1人或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员；

　　（4）一般新型冠状病毒肺炎事件

　　发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司/项目部现场生产、生活未受到影响；

　　3组织机构及职责

　　公司/项目部应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。

　　3.1应急领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：主要工作职责：

　　（1）审定分部的应急预案；

　　（2）全面指导分部的应急救援工作；

　　（3）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；

　　（4）负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作，

　　对应急抢险重大问题进行决策；

　　（5）审定对外发布和上报的事件信息；

　　（6）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启

　　动和终止指令；

　　（7）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估

　　和总结。

　　3.2应急办公室

　　组长：

　　副组长：

　　成员：公司/项目部安质部全体人员、公司/项目部综合部全体人员

　　主要工作职责：

　　（1）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法

　　律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有

　　关要求等；

　　（2）负责24小时应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事

　　件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；

　　（3）负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预

　　案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作；负责制定、报批和

　　组织实施应急演练、培训计划；

　　（4）负责应急资金计划的制定和应急项目的审批；

　　（5）负责应急物资储备库的建设，负责应急物资储备库管理制度

　　的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期

　　检查等；

　　（6）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划

　　等；

　　（7）组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等，并对施工情况进行考核评价管理；

　　3.3现场应急救援队伍

　　现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协作有序开展现场处置和救援工作。工作组可根据实际进行增减调整，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。

　　（1）现场抢险组

　　组长：

　　成员：各部门负责人

　　主要职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发

　　展，减少事故损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责

　　协助外部救援和医疗队伍开展工作。

　　（2）善后处理组

　　组长：

　　成员：各部门负责人

　　主要职责：负责患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及

　　其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作；负责赔偿的洽谈以及死

　　亡人员的善后工作；负责保险索赔事宜；负责恢复现场办公、生活等

　　基本功能。

　　（3）事故调查组

　　组长：成员：各部门负责人

　　主要职责：负责保护事故现场，搜集事故资料；负责事故调查，

　　确定事故损失、性质、原因、主要责任人，提出预防措施和处理意见

　　等。

　　4监测与预警

　　4.1风险监测

　　4.1.1工作职责

　　应急办公室负责本单位新型冠状病毒肺炎风险监测工作。负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，获取新型冠状病毒肺炎疫情信息，当收到新型冠状病毒肺炎预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。特殊情况可越级上报。

　　发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

　　各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。

　　4.1.2监测方法

　　4.1.2.1判定疑似病人主要通过询问其是否有以下几项接触史。

　　1）可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境，而且暴露的时候未采取有效防护（如戴口罩）。

　　2）密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下接触情形之一：

　　3）与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员；

　　4）诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员；

　　5）病例同病室的其他患者及陪护人员；

　　6）与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员；

　　7）现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员。

　　8）对于密切接触者，需要在家进行医学观察。不要上班不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。

　　4.1.2.2注意通过以下几项区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病：

　　1）新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现肺炎。但早期肺炎可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT会显示有肺炎现象。

　　2）流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起肺炎，但不常见。

　　3）普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺炎症状。

　　4.1.2.3观察以下这些体征和症状：

　　1）发烧。每天两次测量的体温。

　　2)咳嗽。

　　3)呼吸短促或呼吸困难。

　　4)其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、恶心/呕吐和流鼻涕。

　　5)如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。

　　如果发热超过38.5℃，同时有以下三种情况之一，1）伴有呼吸困难、明显的胸闷气喘；2）接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3）本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊，必要时在医院隔离处理。

　　4.2预警信息发布

　　应急办公室接到疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别。由应急办公室采用电话、QQ平台、微信平台、平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。

　　4.3预警行动

　　各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态，做好应急响应准备。

　　4.4预警调整和结束

　　应急办公室根据急性传染病事件的变化情况，报请应急领导小组

　　批准后，发布调整或解除预警信息通知。

　　5应急响应

　　5.1信息报告

　　5.1.1发生新型冠状病毒肺炎事件后，事发单位负责人应立即向公司代表处应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

　　5.1.2当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎事件时，应急办公室需按规定向公司总部应急办公室报告。各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件，应遵其安排。

　　5.1.3报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。

　　5.2应急处置措施

　　5.2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：

　　（1）发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时以内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。

　　（2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及

　　时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。

　　（3）对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。

　　（4）与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

　　（5）对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。

　　（6）照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后应统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手；

　　（7）充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。

　　（8）及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。

　　（9）禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

　　（10）做好患者亲友的接待、安抚工作

　　（11）对健康的未受感染的人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。

　　5.2.2一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：

　　（1）号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。

　　（2）控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在营地入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。

　　（3）消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活病原体。对营地、办公区、宿舍、会议室等进行消毒，定时打开门窗自然通风，改善室内空气质量。营地内禁止长期露天堆放垃圾，垃圾场及时清理垃圾，杜绝污水横流。

　　（4）如果能做到单人居住最好，如果做不到，尽量做到和家人保持一米远的距离，另外，单间隔离的房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风；在隔离期间，注意多饮水。

　　（5）加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务人员使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒，洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，保持营养均衡；

　　（6）卫生间使用完毕之后，做好消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。建议使用蹲便器。每天清洁所有「高频接触」的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、键盘、平板电脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

　　（7）公司/项目部全体人员包含分包队人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。出现发热人员，体温超过38.5℃，伴有全身不适症状，服用退热药物，如乙酰氨基酚，并进行隔离观察；

　　5.3扩大响应

　　在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应急指挥部应及时请示公司/项目部代表处应急领导小组调整响应级别，向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。

　　5.4应急结束

　　在公司/项目部范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。

　　6后期处置

　　6.1应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

　　6.2财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。

　　6.3事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。

　　6.4应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。

　　7应急保障

　　7.1应急队伍

　　分部应急队伍参见3.3，由应急领导小组组建现场应急救援队伍，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组，各组人员由专业相关各部门人员抽调组成，相关人员均应参加相应的应急预案演练或者培训活动。

　　7.2应急物资与装备

　　应急办公室、公司/项目部设备物资部组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。分部有一辆救护车，有中巴车、小车若干辆，应急期间优先保障应急需要。

　　名称数量名称数量水银温度计20个医用手套5副便携式体温计20个消毒液5L口罩（N95）500个洗手液2L乙酰氨基酚100盒塑料袋500个外科医用口罩500盒（50只一盒）医用封闭式垃圾桶20个救援车辆中巴及司机电话1台（需固定司机）救援车辆小车及司机电话？（需固定车和司机）通讯对讲机纯净水隔离室消毒柜

　　7.3通信与信息

　　通讯联络通过固定电话、手机、对讲机方式进行。分部全体均配备有手机，各工点配置了对讲机。

　　7.4应急通讯

　　附件：分部应急通讯录

2022企业疫情防控应急预案

　　一、范围

　　本预案适用于某某有限责任公司。

　　二、基本原则

　　预防为主，防治结合，以人为本，善待生命。

　　三、事件类型

　　1、重大疫情

　　2、较大疫情

　　3、一般疫情

　　四、事件分级

　　1、一般事件：公司内员工和家属1人以上3人以下发生传染病并有扩散趋势。

　　2、较大事件：员工和家属3人以上、5人以下发生传染病并有扩散趋势。

　　3、重大事件：当公司职工和家属5人以上、10人以下发生传染病并有扩散趋势。

　　五、应急指挥机构和指责

　　1、应急指挥机构

　　1、1应急指挥部

　　总指挥：张某

　　成员：各部门负责人

　　1、2应急指挥办公室

　　应急指挥部办公室由人力资源部、行政后勤和EHS部共同组成。

　　办公室主任：李某

　　副主任：李某、袁某

　　2、职责

　　2、1应急指挥部职责

　　(1)根据事件的实际情况、发展特点，确定是否启动预案或结束应急处置。

　　(2)预案启动后的统一领导指挥。

　　(3)应急响应期间，负责与政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。

　　2、2行政部门职责

　　(1)接受应急指挥部的领导。

　　(2)疫情事件的总协调。

　　(3)负责后勤保障，对需隔离的员工设置专门的隔离区或观察区，并提供必需的生活保障。

　　(4)食堂采买要避开毒源，保证食品安全。

　　(5)对住宿区域的员工进行监督检查。

　　(6)对入厂、进入车间、离厂人员做好体温监测。

　　(7)车辆调配。

　　2、3人力资源部职责

　　(1)负责外部医疗的联系，配合卫生部门调查取证。

　　(2)应急物资和防护用品的配备。

　　(3)组织各部门对外来人员及时摸底排查。

　　(4)负责员工外出情况的记录，逐一建立档案。

　　2、4采购职责

　　(1)保障疫情发生时，公司正常生产的必要物资供应。

　　(2)负责药品、防护用品等采购，临时隔离点、消毒药品和器械有关防护物资的采购。

　　2、5EHS部职责

　　开展宣传教育和疫情防控检查与指导工作。

　　2、6财务部职责

　　及时落实资金。

　　2、7工会职责

　　稳定病员及家属的思想，做好安抚和善后工作。

　　六、预防、预警

　　1、预防

　　1、1员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，营养均衡，适量运动，注意休息，生活、办公场所经常通风。保持生活工作场所。取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。

　　1、2减少甚至杜绝各种会议、集会，尽可能不安排员工前往疾病疫情地出差。

　　1、3对公司内人员密集场所安排消毒。

　　1、4控制外来人员进入厂区，同时对员工开展入厂、离厂的体温检测。

　　1、5疫情结束前，严禁疫情区员工或者在疫情区出行过的员工及协力厂商入厂。

　　2、预警

　　2、1预警发布程序

　　(1)发现传染病疑似病例后，所在部门立即向应急指挥办公室汇报，各部门每天定时向应急指挥办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如发现，由人力资源联系医院甄别、处置。

　　(2)应急指挥办公室根据疑似病例，是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

　　2、2预警发布后的应急程序、措施

　　(1)发生传染病或疑似病情后，在上级防疫部门专家的指导下，对疑似病人及时甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾控部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊医学观察。

　　(2)制作表格分发各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。

　　(3)应急指挥办公室及时将疑似病人的医学观察及治疗处理情况向应急指挥部报告。

　　(4)应急指挥办公室组织相关部门对外来人员及时进行摸底，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部报告。

　　七、信息报告

　　1、应急电话：

　　2、当员工发现疫情时，应立即报告部门负责人，包括：时间、地点、症状、人员数量、人员出行地情况或接触史。

　　3、部门负责人接到疫情报告后，立即上报应急指挥部办公室。

　　4、应急指挥办公室再立即报告应急指挥部，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

　　5、经公司应急指挥部同意，再由应急指挥办公室或总指挥向当地疾控中心以及上级公司应急值班室报告。

　　6、每日由值班长向公司领导人以及二级公司汇报当日值班人员身体状况。

　　八、应急响应

　　1、响应分级

　　1、1一般事件

　　发生一般事件，应急指挥办公室主任作为此级响应负责人，并联动各部门共同响应为

　　二级响应。

　　1、2重大、较大事件

　　应急指挥部立即启动本预案，利用公司所有有关部门及一切资源共同响应外，还需社会相关

　　关应急救援机构参与救援的事件为一级响应。

　　2、响应程序

　　2、1二级响应

　　应急指挥办公室主任，作为此级响应责任人，马上到现场确定情况，情况属实立即启动预案，马上确定病患是否已经就医，通知行政在宿舍设置隔离宿舍，并联合所在部门做好隔离。同时各部门要密切关注事件的发展趋势，做好日常生产工作，并根据事态的发展确定是否启动一级响应。

　　2、2一级响应

　　(1)应急指挥办公室应立即向应急指挥部报告，应急指挥部总指挥接到报告后，应立即对现场情况进行确认，命令启动本预案，通知应急指挥部所有人员，参加应急处理会议。

　　(2)公司各相关部门同时联动，确保公司正常生产物资供应和临时急救物资的采购。

　　(3)EHS做好宣传教育和指导工作。

　　(4)工会稳定病员及家属的思想，做好安抚和善后工作。

　　(5)行政做好后勤保障，确保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给。

　　(6)应急指挥办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向上级集团应急办公室、当地疾控中心报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部应急救援和机构寻求救援。

　　3、应急处置

　　3、1应急处置要点

　　(1)发现人应尽可能避免与患者直接接触或者近距离接触。

　　(2)发现人和其他人员不得接触或使用的一切物品。

　　(3)考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。

　　(4)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

　　(5)发现疫情部门应做好生产人员安排，确保生产的正常进行。

　　(6)应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护工作，对发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联系。

　　(7)行政部门安排人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具，病人接触过的药品，进行消毒。

　　(8)人力资源部门配合上级部门调查，登记病人或者疑似病人的密集接触史。

　　(9)行政部门在宿舍设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的必需品的配给，食堂采买人员要保护自身安全。

　　(10)行政安保做好对进厂、进宿舍人员在门岗先进行测量体温，体温不高于37。2℃。

　　(11)按照《集团公司返回人员信息统计表（矿、厂、站）》做好登记（放假期间由安保登记，开工后由各部门登记）。

　　(12)人员管控登记表，同时要注明外出目的地和外出事由。

　　(13)各级领导要充分考虑疫情带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源。

　　(14)禁止非单位人员乘坐公司车辆，随时对公司车辆进行消毒。

　　(15)进厂、进宿舍人员要做好个体防护（戴口罩）。

　　(16)EHS做好宣传工作，以消除职工、群众恐惧心理，稳定职工情绪。

　　(17)工会做好患者家属的接待、安抚、善后工作。

　　(18)各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理，做好人员体温

　　监测。

　　(19)疫情省份员工（未回疫情省份人员或自我隔离14天无异常的人员除外）、假期曾去过疫情省份的员工（自我隔离14天无异常的除外）、与疫情省份人员有过接触的人员（自我隔离14天无异常的除外）、身体不适，有发烧（高于37。2℃）、咳嗽、胸闷、气促等症状人员暂时不得返回文水，待进一步通知后，方可返回。

　　4、应急结束

　　在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急指挥办公室主任报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布预案结束。

　　九、后期处置

　　1、应急预案结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

　　2、财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。

　　3、传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。

　　4、应急指挥办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议。

　　十、应急保障

　　1、物资

　　医用口罩、84消毒液、医用酒精、喷壶、红外测温仪、应急车辆（根据实际情况紧急采购、配备）。

　　2、应急队伍

　　公司行政部门履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

　　3、通信与信息

　　公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

　　4、经费

　　应急指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。

　　十一、附件

　　《疫情期间定点隔离观察场所及措施实施单位》