离职讲话稿经典

学生会主席离职时发言稿

　　各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家好！今天看到这个大厅里坐了这么多人，有一些熟悉的身影，也有许多新鲜的面容，心中真的十分感慨——我们的学生会就像一个大家庭一样，一直在培养着一批批人，他们忙碌在校园的角角落落，体会着许多别的学生可能不曾体会到的酸甜苦辣；“她”也一直在等待着许多人，等待着那些同样年轻、朝气蓬勃而乐于奉献的人，让这个大家庭永远温暖，永远富有生命力。

　　在过去的近三年时间里，我们学生会做了很多工作，取得了一些成绩，当然也存在着不少的问题。 我们一共有五个部门。首先是宣传部，他们在各类活动中都起着先锋的作用，无论是张贴海报，广播，还是电视宣传，每一个活动的顺利开展都离不开他们的辛勤劳动。然后是纪检部和生活部，它们的常规工作最为繁重，每天早晚一次的例行检查，会操清点，我们都能看到他们的身影。学习部和体育部则一直活跃在我们的课余生活中，学风建设活动正红红火火地进行着，还有更多的知识竞赛正等待着大家的参与。当操场上充满着欢声笑语的时候，而我们总能看到体育部的同学们忙碌其间。

　　当然，这些都只是我们日常工作中最为常规的部分，还有很多，比方说——每年一度的三大盛事：艺术节、体育运动会、科技节，这些节日是大家最轻松、最高兴的时候，也是我们工作最紧张，最繁忙的时候。我们要筹备环保小分队，为校园的美化贡献一份力量；我们在盛大的晚会前张罗着卖荧光棒，为晚会增添一份光亮，同时，筹得的款项全部留作学生会基金，用来开展更多的活动，像xx年元旦，我们学生会内部举办的一次联欢会，所有的经费都是我们自己筹来的，没向学校要一分钱。今年，学校大力开创并推广了“德育学分制”的考核制度，这项制度自颁布以来，大家可以明显的感觉到，我们的校园比过去漂亮多了，不文明的言行正日渐受到约束，这当中，学校和老师功不可没，而我们学生会也充分发挥了自身的组织优势，在工作的监督和落实上起了积极的作用。

　　同时，学生会内部建设也日趋完善，每周一次的例会、不定期的干部培训、发放工作问卷调查、假日远足等，进一步增强了学生会的向心力和凝聚力。 当然，必然承认，很多的时候，当面对着一些困难，一些问题似乎难以有效解决时，我们也往往感到很无力。比方说——学生会的工作似乎并不完全被许多老师和同学认可，我们经常听到，有老师抱怨本班学生会干部好像“事儿太多”，也有同学认为学生会对自己宣传得太少，留给同学们的印象不系统，活动开展得多，但是由于种种因素限制，参与面不够广泛。同时，活动形式似乎并没有太大突破，这些我们从发放的部分问卷调查中可以感受得到。

　　另外，从内部来看，有少数干部对自身要求不够严格，工作态度不端正，给老师和同学们的生活带来一些不愉快。同时，干部的考核和奖励措施不到位，也使得整个干部层缺乏一种竞争和活力。当然，关于这一点，我个人应该承担一部分责任，这是我工作范围内的，没做好，我感到非常愧疚。 三年的时间说长其实也不长，似乎还是昨天，我正站在台上，参加着学生会的竞选，一晃，学生会里又是一片崭新的天地了。学生 会陪伴着我们一起，走过风风雨雨，学生会这个先进者的组织见证了我们的成长，也期待着更多新鲜血液的注入。

　　在此，我谨代表即将退出的学生会干部向未来的成员们表示热切的期待——希望你们可以干得更好！ 最后，我代表全体学生会成员向一直支持着我们的院领导、老师和同学们表示真诚地感谢——是你们信任的目光激励着我们一路走来！你们会心地微笑是我们最大的快乐！

　　谢谢大家！

企业员工离职发言

　　尊敬的领导：

　　您好！我入职贵公司已经有一段时间了，对于公司的一些情况已经有了整体以及局部的全面了解，在工作中以及上下级衔接工作过程中出现的问题也深有感触。入职面试时，我曾说过希望加入一个有归属感的团队，员工能够与企业‘同呼吸、共命运’并且能够有一个可以公平竞争和发展的平台，但此刻我递交辞呈的原因正是适应不了贵公司的团队协作以及得不到公平的发展平台。

　　一个企业的发展取决于人，一个企业的衰败同样也取决于人，古人禅语有云“竹密不妨流水过，山高岂碍白云飞”，讲述是人与发展的关系。有信仰的人无论在什么样的艰难条件下，都不会受到阻碍，都能穿过荆棘迈向成功的，但是否愿意去做还是取决于人心选择。关于对公司的了解以及我离职的原因如下：

　　一、企业团队没有向心力、上下级区别悬殊

　　企业各部门没有向心力，大家没有共同发展目标，人心不齐，缺少沟通。上下级关系不融洽，无论员工的意见和建议是对的还是错的，全部都按照上级意见去执行，包括那些没意义的文本格式范本，没有员工的发言权，没有沟通权。这一点是公司各个部门都存在的普遍现象。对此很容易出现员工消极怠工、工作没有主动性现象；并且也制约了一些员工的发展。

　　二、上级领导倡导人文关怀、下级员工感受不到

　　公司总经理无论大小会一再重申人性化管理、人文关怀，可落实到员工中的时候，员工根本感受不到所谓的‘人文关怀’。比一个最简单的例子，每个月10日的工资发放，都会推迟几天，是上级领导思想没有下达到，还是相关部门执行力度达不到，给员工的感觉就是上下不一致。

　　对于管理，任何一个成功的企业，无论规模大小，至少管理体制、组织结构、管理理念是一致的，以人为本，科学发展，都遵循着“厚物载道，以德服人”的理念发展。给员工再多再好的承诺，如果只是单纯的在物质上达标或者不达标，在思想上无法统一，无法让员工认同领导的思想与德行，那么永远不能称之为一个成功的团队。

　　三、薪酬体制不合理、收入与能力不能成正比

　　薪酬体制不合理，员工每个月的工资不但拿不全，多上班的等于白上，这样的制度对于员工来说非常不合理。例如，考勤按照26个工作日计算，假如这个月公休5天，全勤25天，那么则按照25天工资计算，扣一天工资；假如这个月全勤27天，那么工资按照26天计算，多上的一天算贡献了。这样计算，一年下来有1/4工作时间是没有薪酬的。不公平的就是，加班没有加班费，相反无故还要少拿收入。

　　现在部分领导层薪金与工作能力不能成正比，实际能力达不到相应的薪酬水平。实际上，总经理对照工资表分析在职管理层工作表现，显而易见薪酬体系的不合理。

　　薪酬体系是关系人力资源去留的重心，人员与工作的关系主要关联的就是薪酬表现，当一个企业员工的实际能力与实际薪酬不符时，该员工就会选择离开。或许领导会认为，想走的可以走，还可以招聘新人，但是却没有考虑到人员的流失对于企业的危害。一方面新员工入职有培训期，影响相关链接部门的发展进度，产生培训成本；另一方面本公司员工从事工作过程中对企业的发展以及流程了解，离开后对于企业内部情况以及信息有一定的传播性，对于竞争对手来讲，有利对于企业有害。长期稳固的员工对于企业架构组成以及发展的稳定性都起着关键的作用。

　　四、主管领导做不到以身作则领导员工

　　各部门多数主管领导做不到以身作则，任何规章制度之制定给员工的，领导享受特殊待遇。

　　五、员工精神压力大、工作状态不佳

　　员工工作没有动力，相反还要承受一定的精神压力，形成思想混沌、盲目工作状态，不但没有工作效率，而且也不会有突出工作成绩。

　　具体的说，员工临时性工作很多，因为部门框架衔接不畅，导致很多突发事件出现，又因沟通的局限性，使得员工工作压力大，自身能力发挥不出来。

　　以上情况是公司现在表现尤为突出的现象，也是本人离职的原因所在。感谢领导给予我进入贵企业工作的机会，同时我也将自己工作中的发现问题反馈呈上，希望离开之前也能够提供一些有价值的资料。感谢那些给予我帮助并让我学习成长的战线同仁！

学生会主席的离职发言稿

　　尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家下午好！

　　首先，我完全拥护院团委、学工部关于院学生会干部调整的决定。去年11月份，我从系学生会竞选到院学生会工作，一年来，我有幸和同学们一道投身于院学生会各项事务中来，亲历了学院、学生会组织的大型活动。在院团委、学工部领导、老师的指引下，在历届学生会工作的基础上，我和同学们一起继续努力，不断深化对学生会、学生会干部、服务同学的认识，配合院团委，学工部开展如元旦晚会、学生秋季运动会等大型活动，并促进了这些活动的圆满完成。另外，利用业余时间我们组织开展如“迎春杯”羽毛球联赛、院学生会会徽设计大赛、校园十佳歌手、篮球联赛等一系列活动，通过这些活动，丰富了同学们的校园文化生活，增加了同学们创新意识，强健了学生体魄，为校园和谐起到了推动作用。所有这些工作思路的形成和实施过程都离不开领导、老师们的悉心指导，都凝聚着院学生会全体干部的心血和汗水，正是因为我们团结一致，齐心协力，扎实工作，院学生会形成了心齐劲足，风清气正的局面，为学院建设起到了推动作用。在此，我对一年来指导我们工作的领导、老师，对鼎力相助的主席团成员，对全力支持、埋头苦干的全体学生干部表示深深的感谢和崇高的敬意。

　　在院学生会工作的一年，是值得我永远铬记的一年。置身于院学生会队伍中，我深切感到，全体干部为推动学生会建设作出的贡献，付出很多，也承受很多，令人鼓舞的是，大家齐心协力，团结一心的团队精神，我深切感受到我们的学生会干部热情与勤劳，尤其是重大活动的准备以及收尾工作中，我为广大同学们顾全大局的责任意识，无怨无悔的奉献精神和坚忍不拔的宝贵品格所深深打动。回顾一年来与大家朝夕相处，共同奋斗的岁月，许多情景历历在目，难以忘怀。我将倍加珍惜与大家结下的深厚情谊。我以曾经是院学生会中的一员引以为荣。我从心底里为新一届学生会干部祝福。祝你们工作顺利，学业有成。

　　通过公平、公正，公开竞选，经主席团研究报院团委、学工部同意由xxx、xxx、xxx担任新一届主席团成员是完全合适的，他们学习成绩优秀，工作经验丰富，生活作风良好，是我院优秀的学生干部，相信同学们会像支持我一样全力支持他们的工作。深信在院团委、学工部指导下，在他们的带领下，在全体干部共同努力下，院学生会各项工作一定会在新的起点上取得更大进步。

　　xxx

　　20XX年XX月XX日

馆陶员工离职发言稿

　　各位领导、同志们，你们好。

　　今天，是我最后一次在馆陶任职工作以来，和大家见面的机会了。借此机会，我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先，我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要，所以作为个人也是应该服从大局的。同时，我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在馆陶工作了八年零三个月20天有余，组织上把我放在这里，在此期间，我作为一个班长和大家朝夕相处，一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情，从班子来看，我们馆陶的班子，始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子，是一个能够战斗的堡垒。从馆陶的干部队伍来看，是一支素质较高，业务较强，步调一致，能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中，多年来始终没有一个落伍的，并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。从我们馆陶国税工作来看，多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务，都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成，为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从馆陶国税内部环境来看，也得到了彻底的改观，干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。

　　从馆陶国税外部环境来说，通过我们多年坚持严带队，严执法，重服务，善协调，得到了纳税人的高度赞扬，也得到了社会各界对我们馆陶国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得，是市局党组正确领导和支持的结果，是地方党委，政府支持和关爱的结果，是各职能部门配合帮助的结果，是我们馆陶国税全部干部团结奋进，其心协力，积极努力的结果，在此，我忠心的感谢各级领导和大家,谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助,对我生活的关爱和照顾。

　　做为我个人，到馆陶以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持，我深深感受到大家对我本人是信任的，对我的能力是认可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官，但做好官必须是好人。我曾记得在我到馆陶上任工作那天，在馆陶国税局会议室就面对市局领导和同志说过：“我来这里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任职，扎扎实实工作，实实在在干事。”我想：领导就是责任，领导就是服务，官大责任大、服务面也大。工作让大家干，心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的，实际也是这样做的。

　　在工作能力上，我个人的能力并不强，但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局，在决策议事上还没有大的失误，在协调内外关系上，我们馆陶国税应该说基础已打好，和谐氛围已形成。所谓基础，就是班子队伍团结，整体政治、业务素质相对较强，管理相对规范，税政征管相对扎实，税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正，人心齐，心情舒畅，这一支队伍能拉得出，打得胜。外部，纳税人纳税意识强，县城经济发展强劲，县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在馆陶工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起,请原谅。我就要走了，到新的岗位去工作了，但我会永远珍惜，不断回顾，牢记在馆陶工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家，也希望大家有机会去我那儿坐一坐，喝一杯，有事需要我办的说一声，只要能办，一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。

　　谢谢大家。

县支行行长的离职发言稿

　　各位领导、同志们 :

　　今天，我作为离任的x县支行长在这里讲话，心情很不平静。

　　刚才，市分行组织部x部长宣读了市分行党委关于调整x县支行领导班子的决定，任命xx同志为x县支行行长，我本人不再担任x县支行行长职务。对市分行党委的决定 ,我表示坚决拥护、坚决服从。特别是市分行x行长出席今天的会议, 并作了十分重要的讲话, 充分体现了市分行党委对x县工作的肯定、关心和支持，让我感到非常荣幸。

　　这几天来，我思绪万千，回想x年来和同志们一道工作的一幕幕场景，时时萦绕在我的脑海之中。要离开x县支行，从内心讲，我确实感到依依不舍。

　　从 xx年x月到x县支行工作以来, 我特别珍惜市分行党委和广大员工赋予自己的这一施展理想抱负的广阔舞台，总想在自己的任期内竭尽所能，为x县支行的业务发展和员工的收入提高多尽一些心，多出一些力，多干一些事。自己是这样想的，也是尽力这样做的。在这短暂的x年时间里，我把自己全部的心血和精力倾注到了x县支行的发展上，< 课 件 >与同志们和衷共济，风雨同舟，共同见证了x县支行的新发展、新变化，也走过了自己人生历程和职业生涯中非常有意义、非常充实的一段时光。

　　在x县工作的五年时间里，我想得最多的是如何立足实际，发挥优势，加快x县支行业务经营发展步伐。来到x县后，面对市分行党委的要求和支行面临的新形势，我和大家一起深入调研,立足县情、行情，冷静分析我们的实际和所处的环境，更新理念，拓宽视野，加快创新，相继提出“放眼看同业，冷静看自己”，“跳出x县看x县，跨出x看x县”、“放开视野谋发展，坚定信心争十强”，“行之有恒谋发展，日见其大做十强”等理念，得到了全行上下的普遍支持，较好地指导了近五年来x县支行各项工作发展的实践。

　　在x县工作的五年时间里，我最欣慰的是我们通过几年来调整经营结构、客户结构，加大存款、贷款和中间业务的营销以及强有力的管理，广大员工苦干实干、争创一流，全行无论是经营水平还是员工收入都有了新变化、新面貌。20xx年，x县支行进入了全省“十强”支行之列，填补了x分行没有“十强”支行的空白；2008年，又被评为全省“争创十强支行”。我相信，在全行上下的共同努力下，20xx年还将取得良好成绩。

　　在x县工作的五年时间里，我最难忘的是x县支行80多名员工，他们勤劳而朴实，平凡而伟大，是x县支行发展和进步的脊梁，也是力量所在。过去的几年，为了共同的目标，我与同志们相互尊重、相携相帮、忧乐同心、苦甘共享，一起战斗，跨过了一道道坎，克服了一个又一个困难，虽然工作很繁忙、很辛苦，但大家心情舒畅，结下了兄弟般的深厚情谊，真正形成了风正、劲足、心齐、气顺的工作氛围。同志们给我工作上的关心、帮助和支持，我将永远铭记在心，与同志们这段难得的缘份和情谊我将永志不忘。

　　在x县工作的五年时间里，我最感激的是x县的每一点进步和变化，都得到了上上下下、方方面面的大力支持与密切配合。如果说我在x县支行这五年的工作有一点成绩的话，应当归功于市分行党委的正确领导和各部门的大力支持，归功于支行班子各位成员的精诚团结、紧密配合，归功于支行各网点、各部门的团结协调、勤奋工作，归功于全行广大干部员工的艰苦奋斗、顽强拼搏，归功于历届领导班子打下的良好工作基础，也归功于各位老领导、老同志的亲切关心和大力支持。在此，我发自内心地向全行员工对我工作的支持和帮助表示衷心的感谢 !

　　在x县工作的五年时间里，我深感不安的是，尽管我个人从主观上作了很大努力，但与上级领导的要求和x县支行员工的期望相比，的确还有一些工作没有做好。短短五年的工作, 也仅仅是为x县今后更好更快的发展打了些基础、做了些铺垫。市分行党委决定，由xx同志接任行长职务，这是对x县支行领导班子的加强。xx同志多年在市、县行机关工作，<课~件>眼界开阔，思想活跃，作风务实，处事公道，具有很高的政治素养和驾驭全局的工作能力。希望大家全力支持xx同志的工作，我也相信在新的支行班子和xx同志的带领下，x县支行的工作一定会搞得更好，发展得更快。

　　虽然我将要离开x县，但我仍将一如既往地关注x县、关心x县、支持x县的改革和发展。在这里，我衷心祝愿同志们事业越来越发达，祝愿员工的日子越过越红火，祝愿x县支行的明天更加美好 !

公司离职发言稿

　　刚才，集团组织人事部*部长宣布了集团党委关于调整*领导班子的决定。*同志、*同志作了很好的表态发言，我完全同意集团党委对*领导班子的调整决定，任命*同志为*党委书记、总经理，任命*同志为党委副书记，*同志为副总经理。

　　这次集团党委考虑我的身体状况，着眼*长久发展，决定让我退居二线休养，我坚决拥护集团党委的决定，因为我深深的知道，个人的生命和精力是有限的，企业发展是无限的，企业的发展需要一代代具有新思想、新观念、新知识的年轻人去传承和开创。

　　*年*月，我从*来到*工作，屈指算已和同志们朝夕相处了11年零10个月。衷心感谢集团党委，感谢*全体干部职工对我的接纳、关心和工作上的支持。在今天这个离别的日子，我心里难抑平静，这十多年来与大家一起工作的场景，一幕幕、一卷卷时刻萦绕在我的心头、浮现在我眼前。十多年来，*取得了长足的发展。如果说我的工作取得一点成绩，也主要归功于集团公司的正确领导下，归功于*班子的密切配合，归功于全体干部职工的辛勤工作。对你们这么多年来你们对我工作的支持再次表示衷心感谢。

　　回首往事，无论是企业改革还是经济建设，不论是*开发还是*广场建设，不论顺利之时还是困境之中，*人总以坚忍不拔的意志克难制胜，始终以勇于创新的品质开拓进取，始终以无私忘我的精神顾全大局。是你们，赋予我科学决策的智慧；是你们，支持我挺过最艰难的岁月；是你们，给了我工作的热情。只要想起这些，我就有使不完的干劲、累不垮的精神、折不挠的毅力。就我个人来说，这十多年中有过痛苦、劳累、茫然和等待，但更多的是欢乐、轻松、自信和坚定。这些*人使然，是*人赋予。

　　十几年，对宇宙变迁不值得计量，对世界变化是长河一瞬，但对我个人来说，是不短的人生履历，社会阅历。回首这段岁月，令我感到欣慰的是，没有虚度光阴，我对*倾注了全部的精力和汗水，但是，由于我的能力和水平的局限，尽管我在主观上作了很大的努力，还有一些没有做好的事，存在一些未妥善解的问题，留下了一些不足和遗憾。今天，我即将离开工作岗位，没有机会再去弥补不足和遗憾，借此机会，向大家表示深深的歉意。

　　十多年来，同呼吸、共命运的经历，已经把我和*紧紧地联系在一起，虽然我即将离开工作岗位，但*的每一步发展，我都会关心、支持，*的每一点变化我都会高兴、喜悦。

　　最后，衷心地感谢*，感谢大家，衷心地祝愿*的明天更好，祝愿同志们事业进步、身体健康、阖家幸福。

员工离职演讲稿

　　尊敬的吕总、林总、蓝总、各位同事：

　　大家晚上好!(鞠躬)

　　非常感谢公司领导特意为我安排了这场特别的晚宴，我仅代表全家人对公司表示诚挚的谢意!

　　首先我非常理解领导以及公司做出的这个决定，并且我也愿意遵从这个决定。

　　就要离开大家了，很多心里话要跟大家说一说

　　回首走过的4年，我心里充满了感动和感谢。

　　2008年的初冬时节我来到这里，而今即将伴着隆冬的冰雪离开公司，新年开始前，我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。此时此刻，我的心情很不平静，回顾我们一起走过的日子，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，很多难忘之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!

　　不知不觉走过4年多的时光。4年说长不长、说短不短。说他长，那也是1500多个日日夜夜。说他短，四年多的时间转瞬即逝了，直到这时我才真正理解了见时容易别时难的内涵，虽然区区4年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但这里良好的环境，朴实的企业文化，真挚的情感，热情的同志，都给我留下了永不磨灭的印象。在国泰人寿这充满朝气蓬勃的公司里，我度过了值得终生回忆的鎏金岁月，为国

　　泰事业的发展出了点微薄之力，与同志们一道见证了公司从无到有、从小到大，伴随着公司一路走来。“人非草木，孰能无情”，如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想，无论走到哪里，今后，国泰人寿都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它。

　　在四年多的工作当中，肯定会有一些事情、说的一些话难尽人意。我从社会上来，自由惯了，难免会伤害同志们的感情和自尊心，但是同志们都能够善意的理解我、忍让我。这是我最为感动和感谢的。让我更进一步了解了什么是包容的内涵，对我以后和人相处起到很大作用。谢谢你们!

　　“自古伤别离”，工作的需要，我要遵照公司和领导的安排，离开曾经生活和工作过的地方，离开并肩战斗的同志们。但我会一如既往地关心国泰事业的发展，关注同志们。我相信只要大家伙携手并肩，在林总的率领下一定会开创潍坊国泰更加辉煌的明天。

　　最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意!

　　请大家办事时或者在路过赋海世家到我家里做客，我会热情地接待你们!谢谢同志们!

离职发言稿

　　尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们，

　　大家好！

　　有位猎人外出打猎，人们劝他装上子弹，可他却大为恼火：“废话！打猎的地方还远着呢，装100发子弹也来得及。”走着走着，就看见一大群野鸭密密地浮在水面上。此时放枪，准能收获不小。猎人十分兴奋，可惜就在他匆匆忙忙装子弹时，野鸭有了警觉，飞得无影无踪。

　　寓言里的猎人失去了唾手可得的猎物而一无所获，是因为没有做好准备，而他需要准备的只是装上子弹。不是机遇不青睐猎人，而是他将机遇放在口袋中不愿上膛，结果只能错失良机，后悔莫及。

　　机遇只偏爱那些有准备的人。古谚说得好，机会先给你一个可以抓的瓶颈，你不及时抓住，再得到的却是抓不住的瓶身了。 离高考仅剩40天，决战高考的号角已响彻云霄，40天的冲刺已如期而至。站在希望的门前回首张望，那一路的荆棘竟然都变成了盛放的蔷薇。一步又一步，高考近了，又近了。那场期待了三年的战争，马上就要打响了，十年寒窗苦读，三千六百多个日日夜夜，铸就了我们必胜的信念与坚不可摧的意志。书海的沉浮已不再让我们动容，风雨的磨砺只会让我们愈挫愈勇，我们的目光从来没有像今天这般坚定执着，我们的思想从来没有像现在这般成熟饱满，我们的心灵从来没有如此激荡燃烧。

　　少年自有少年狂，藐昆仑，笑吕梁，磨剑十年，今将试锋芒，

　　成功从来没有如此贴近我们年轻的生命，是强者必可脱颖而出，是胜者必可力压群雄。

　　不管你一模考试的成绩是300分，400分，500分，六百分，你必须要敢于接受这样的事实，只有你敢于接受了它，你才敢于去制定350分，450分，550分，650分的目标，你能不能达到550分并不重要，重要的是从500分到550分的拼搏过程，因为在这个过程中你培养了很多成功者必须要具备的素质和基本才能，这才使你一生的财富，不要选择放弃，假如你选择了放弃，你就会养成放弃的习惯，碰到什么困难你都会轻言放弃。2 做任何事都要快10分钟，很多同学总觉得考试时间不够，来不及检查。英国有个企业家65岁了，他有个爱好，飚摩托车，在高速上普通人开到120迈，他要开到180迈 ，他说了一句让你终身收益的话，正因为我很危险，所以飙车时我注意力高度集中

团委干部离职演讲稿

　　亲爱的团委的老师们、同学们：

　　团委两年的时间是一点一滴累积起来的，要掰能掰个几天几夜，但要总结，真的很难很难。既然是我的“离职报告”，那就和大家分享一下我的感受吧。

　　很喜欢俞敏洪的一段讲话，他说“人有两种生活方式，一种像草一样活着，虽然你也长大但毕竟是颗草，你吸收雨露阳光但长不大，人们可以踩过你但不会因为你的痛苦而痛苦，不会因为你被踩了而怜悯你，因为人们根本就没看到你的存在。另一种就是像树一样地活着，即使现在什么也不是，但只要有树的种子，被踩到了泥土里也能吸收养分越长越大，等到你长成了参天大树，遥远的地方人们就能看到你的存在，走近你带来一片阴凉，活着给人希望，死了也是栋梁之才。”还喜欢一句话“人生就像一场足球赛，即使水平再烂，也要努力踢得精彩。”为相信在座的人中有90%的人都有或曾经有过这样的动摇，你怀疑团委的价值，怀疑自己所做的事是否有意义。我要告诉你们任何一件事的价值和意义都是人为赋予的，只要我们始终坚持它就有价值，只有我们相信它才有意义。

　　所谓真相最不好看，真话最不好听。我们必须面对的现实就是我们团委在工作中还是存在着很多的不足。那么如何改进呢？这个具体的已经不是我伤脑筋的事了，否则曹君该说我越权了。我只强调一点不论你是干事还是委员，从你参加团委的第一天起尼就必须有组织荣誉感。什么叫组织荣誉感呢？简单地说就是别人在骂团委的时候你有要骂回去的冲动。我们在回骂得优雅，骂出当代大学生的风采的同时更重要的是不要留下再次被骂的理由。比如年级联系人在发短信时总是出错或者一问三不知，那么ok，从团支书到他们班的同学甚至全年级以后的感觉就是“团委，搞不拎清的！”我们做的是服务同学的工作，所以在工作中请大家一定要注意细节，做好细节。

　　有人说人往往看不见离自己最近的东西，比如眼睫毛。于是我们在错过中感伤，在感伤中继续不断地错过。我要感谢团委过去两年的时光，感谢钱老师、小朱老师，谢谢你们在当初面试的时候给了我这个机会。感谢，我们五个人在XX年11月7日入主团委，从此开始了团委红色娘子军、阴盛阳衰的时代。说是5个委员，其实其中4个乳臭未干，我们曾经一度迷茫，我们都曾经萌生过退却的念头，但是感谢虽然一路坎坷我们还是走到了现在。感谢君和粉明，两个一开始没少被我欺负的小娃，很想听你们的演讲，很想为你们鼓掌，我记得两个傻妞在上次上台时哭得稀里哗啦，微笑岂不比眼泪更美好？之行、业余团校、医路人生、辅导员美丽发现日……感谢团委给了我这么多美丽的回忆。

　　写得有点乱，因为心里有点乱，我爱你们，我以父母的名义感谢现在的和曾经的团委的所有成员们！

　　离开一个待了两年的组织，唯有祝福最美好。

离职演讲稿

　　此时此刻，我深深地体会到了故园难舍、故人难忘、故土难离。我想跟同志们说三句心里话。

　　第一句话，我永远感恩xx。我深深地感恩xx这方水土。我生在xx、长在xx，是xx这方水土养育了我，给了我知识、智慧、品格和力量。我深深地感恩xx各级党组织。正是在党的教育培养指引下，我才从一个普通家庭的孩子，成长为省委书记。我永远感恩xxx各级党组织，我永远忠于党、忠于党的事业。我深深地感恩可亲可敬的xx人民。xx人民勤劳智慧、朴实善良、大气刚毅，是xx人民，不断为我成长进步提供营养;是xx人民，不断为我克服困难增添勇气;是xx人民，不断为我拼搏进取增加动力。我深深地感恩长期以来与我共同奋斗的同志们。xx的干部求真务实、团结干事。多年来，我们同心同德、携手并肩，密切合作、风雨同舟，结下了深厚的友谊。特别是我在xx工作了四十多年，经历了多个地方、多个岗位，大家仍然一如既往地关心我、支持我、爱护我、帮助我，让我深受感动。在我们即将分别的时候，我衷心感谢省委、省人大、省政府、省政协领导班子的各位同事;衷心感谢热情关心、全力支持我的老领导、老同志;衷心感谢驻吉人民解放军、武警部队官兵;衷心感谢各民主党派、工商联和无党派人士;衷心感谢省直各部门、各市(州)、各县(市、区)和中直各部门、各单位所有领导和同志们。

　　第二句话，我永远铭记xx。这些年的工作中，我几乎走遍了xx的山山水水，现在回想起来，我深深感到xx的一草一木都是那么生动、那么可爱，xx的一村一屯都是那么亲切、那么迷人，与大家一起共同攻坚克难、爬坡过坎、收获成果的许许多多的往事都让我刻骨铭心。我将永远铭记xx这片神奇的黑土地、壮美的白山松水、风景秀丽的千里边疆、茫茫林海、草原湿地、天下粮仓;我将永远铭记xx积淀厚重的绵长历史、色彩纷呈的独特文化、特点鲜明的民俗风情;我将永远铭记xx春有风和日丽、夏有繁花似锦、秋有硕果累累、冬有银装素裹;我将永远铭记xx人民为新中国工业发展、为国家粮食安全、为守卫祖国边疆作出的特殊贡献;我将永远铭记与全省广大干部群众一起为xx振兴发展谋划、一起为xx人民幸福出力的日日夜夜、时时刻刻。今后，无论走到哪里，我对**真诚、深沉的爱永远不会改变，xx的山水、xx的事业、xx的父老乡亲是我一生的牵挂，我的根在xx，我将永远铭记xx。

　　第三句话，我永远祝福xx。我会始终心系xx、祝福xx。衷心祝愿xx经济繁荣、社会进步、民族团结，各项事业蒸蒸日上;各级领导和同志们工作顺利、身体健康、事业进步，我们的友谊源远流长;父老乡亲生活美满、吉祥快乐、幸福安康。