我要发布招聘信息
招聘介绍信模板
,身份证号:,年月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘县2019年事业单位公开招聘工作人员。
单位公章
年月日
篇二:招聘介绍信模板
洛阳市人才市场:
兹有我单位等名同志到你处办理招聘手续,请给予办理。
年月日
人员需求情况
招聘岗位
需求人数
篇三:招聘介绍信模板
人才市场:
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话:
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称:
年月
创意招聘广告
诚聘
××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商,主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准,特诚招精英人士加盟。
职位:测试工程师(人数:4名;工作地点:总部)
任职资格:
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.全面的软件技术知识
3.有较丰富的数据库及网络知识与经验
4.参加过大型软件系统的开发
5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验
工作职责:
1.编写测试计划及测试用例
2.进行集成测试和全面测试
3.为公司提供项目测试报告
职位:技术支持工程师(人数:2名;工作地点:总部)
任职资格:
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集
3.熟练使用各种主流网络操作系统(如NT、UNIX)
4.对网络安全有一定了解
5.能独立完成集成项目的方案制定
6.一年以上系统集成项目售前支持经验
7.具有较好的人际交往及团队协作能力
8.具有CNE/MCSE认证者优先
工作职责:
1.网络安全产品的技术支持
职位:企业发展部经理(人数:1名;工作地点:总部)
任职资格:
1.计算机及相关专业,或经济类、管理类本科以上学历
2.精通各种管理方法,包括作业控制、产品管理等
3.了解IT行业管理特点
4.有相关经验者优先
工作职责:
1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制
2.对本部门其他岗位行使管理职能
职位:销售经理(人数:4名;工作地点:总部)
任职资格:
1.计算机类或经济类本科以上学历
2.IT行业两年以上的销售经验
3.有独立开拓区域、行业市场的能力
4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先
工作职责:
1.负责安全产品的区域或行业销售活动
人事政策:
1.资助攻读在职博士
2.由公司提供住房信贷担保
3.签定自由期限劳动合同
4.员工持股计划
5.提供优厚的福利保障
有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至(或E-MAIL)公司人力资源部(E-MAIL:)。
创意招聘广告范文二:
人员招聘范文
一、单位简介
##市建设开发投资有限责任公司是经##市人民政府批准于3年1月成立的国有独资公司,注册资本人民币3344611万元。主要负责##市城北新区政府性投资项目的建设管理和承担市城市公共基础设施建设的投融资及被授权承担国有资产的经营管理等。
##市来安房地产开发有限责任公司系##市建设开发投资有限责任公司下属的全资子公司,注册资本1万元人民币,主要负责##市安置房的开发建设。
二、招聘职位及条件
(一)总公司招聘职位及条件
职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇
设计审核1
建筑学等相关专业,本科及以上毕业学历。协助总工程师负责工程项目设计审核技术交底等相关工作。熟悉建筑规划设计工作和设计规范、设计审图等,具有5年以上建筑专业设计工作经
历,中级职称,有设计单位工作经历者优先。月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
融资管理1
财务会计类、工程管理专业,全日制大专及以上毕业学历。负责工程项目建设资金的融资管理及相关工作熟悉国家金融政策,银行信贷政策和融资流程;能独立编写融资报告;具有较强的语言表达能力。月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
(二)##市来安有限责任公司招聘职位及条件
职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇
会计
财务会计类专业,全日制大专及以上毕业学历。负责公司会计账务的日常处理。5年以上文秘杂烩网相关工作经验,中级职称,有房开公司会计工作经历者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
行政管理1
工商、企业管理专业,全日制本科以上学历。负责公司日常行政管理实务,具有较强公文写作能力。有工作经验者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
工程档案管理1
土木工程(工民建)专业,全日制大专及以上毕业学历。负责工程项目资料、图纸等档案的收集管理。有工作经验者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
预结算员
大专及以上学历,工民建、工程管理或相关专业;负责项目工程预结算工作。持有造价员证书,具有年以上工程预结算经验,持有造价师证书者或有高层建筑预结算工作经历者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
工程管理人员(土建4名、水电1名)5
土木工程(工民建)专业,全日制大专及以上毕业学历负责工程项目甲方现场管理5年以上相关工程管理经验,中级职称,有高层建筑施工管理经验者优先月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
三、工作地点:####市区
四、招聘程序及办法
本次招聘按照发布招聘简章、报名(资格复核)、面试、体检、聘用等五个步骤实施。具体程序和方法如下:
(一)发布招聘简章
在报名期间,分别通过##人才网、现场报名公告等向社会发布《####市建设开发投资有限责任公司简章》,同时公布咨询电话。
(二)报名
1、报名采取招聘现场报名和网上报名方式,在报名同时接受资格复核。
现场报名:####市建设开发投资有限责任公司(####市滨江北路18号),报名时间:1年月1日-1年月8日(上午8:-1:下午:3-5:3)。
招聘会报名:##市普通高校毕业生”双选会”暨春季人才招聘会场(##市祥和小学校园内)时间:1年月3日(星期三)9:-16:
网上报名:1年月1日-1年月8日E-il:lbjlzyb@163
2、报名时须提供以下资料:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
毕业证书、学位证书原件及复印件;
(3)专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件;
(4)本人近期免冠寸照片1张;
(5)报名条件确定的需要提供的其他相关证件(材料)。
(三)面试
对应聘人员资格复核通过后,另行通知本人参加面试的时间、地点。
(四)体检
对应聘人员面试考核合格后,另行通知本人体检时间、地点。
(五)聘用
对经面试考核、体验合格的应聘人员发放聘用通知书,并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。
招工启事
岗位职责:
负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、一至五年行政人事管理工作经验;
3、了解人力资源管理模式和实践,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,团队领导能力,责任心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
招聘计划书
根据总经理批示与人事行政部意见,本次招聘工作按照如下计划进行:招聘人数统计:招聘部门招聘岗位招聘人数合计人数招聘时间:按照公司要求,人事行政部计划在年月日以前,完成招聘工作,历时工作日,月日以前人员到位。招聘组织构成:
按照公司《员工招聘管理办法》的规定,本次招聘工作由共同完成。现对人员进行如下分工:
职务初试复试决策面试招聘渠道选择职务网络招聘简历查询招聘会其他渠道招聘预算渠道时间与方式费用合计批准意见人力资源经理总经理意见
招工启事
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:
邮 箱:xxx@
联系电话:xxx-xxx
联 系 人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
招聘计划书范文
一、公司介绍
成立于** 年,是一家专业从项目管理培训、咨询和信息化的智力型机构。公司依托中国( 双法) 项目管理研究委员会(PMRC) ,紧紧围绕“21 世纪创新时代的关键是项目管理” ,为客户提供专业服务,在国内项目管理培训和咨询领域有较强的影响力和良好口碑。
12 年的坚持、沉淀与积累,高登项目管理 建立了强大的专家顾问团队和培训服务团队,更是专注服务于工程公司 (大中型勘察设计院和特大型施工集团)和高科技企业 (科研院所和装备制造企业),主要服务区域已从湖北武汉,进军华中(湖南、河南、安徽、江西),辐射全国。高登人秉承“ 专业、诚信、严谨、精细;知与行结合,注重实践应用” 的服务理念,曾先后为600 多家国内一流的企业提供了优质、系统且卓有实效的项目管理专业服务。2003—2014 年期间多次荣获国际项目管理专业资质认证(IPMP )中国区“金牌及优秀培训与资质认证中心” 的荣誉称号。
公司因业务发展和全国市场拓展需要,诚聘如下岗位。
二、招聘岗位:
I 营销项目经理
1、招聘人数: 2 人
2、岗位要求:
2.1 基本要求: 男女不限,年龄24-35 岁;全日制二类本科以上学历,以工程管理、工业工程、机械制造、企业管理、市场营销、工商管理等专业为主;
2.3 经验能力: 有志于投身教育培训、管理咨询行业,热爱营销工作,灵活主动、性格外向、有强烈的进取心和成功欲望。三年以上管理培训与咨询,或者项目管理实践工作经验,有较强的沟通能力和团队合作精神,勤奋、踏实、学习力强、能吃苦耐劳、敢于创新;有较强的抗压能力,敢于迎接挑战,有明确的职业生涯规划。有IPMP、PMP 证书者优先考虑。
3、工作职责:
独立负责某一行业或某一个省级区域的市场策划和营销拓展,完成公司或部门下达的销售业绩指标及市场推广任务。
负责项目管理培训与咨询市场的拓展,大客户数据的开发、品牌产品的推介及销售;负责老客户客情关系的维系与持续跟进;负责项目的信息获取、需求分析、商务谈判、合同签约等售前工作;参入培训与咨询调研的策划,项目实施的商务管理工作。
4、工作地点: 武汉
5、工作时间: 双休,享受公司带薪年假及国家规定节假日。
6、工资待遇:8—12 万/ 年薪。
(基本薪酬+ 绩效工资+ 业绩提成+ 节假日福利与特别奖励+ 五险一金)
II 专兼职高级咨询顾问
1、招聘人数: 5 人
2、咨询方向:工程设计、总承包、国际工程、投融资、研发、非标订单项目管理。
3、岗位要求: 大学本科及以上学历;至少具备行业项目管理十年以上实践经验,或者管理咨询行业8 年以上工作经验。曾担任过项目专业经理(计划工程师、费控经理、质量经理),或者专职项目经理,或项目管理部部长、项目管理主管(多项目计划管理) ;
对管理咨询行业有比较浓厚的兴趣,个人学习能力强,乐意接受挑战、追求卓越、不甘平庸;能独立思考,洞察能力强,视野开阔、创新意识强;具备较强的文字功底、组织协调能力、商务沟通技能以及良好总结分析、报告撰写、演讲汇报能力。
4、工作职责: 参与咨询项目的谈判与投标;负责进行咨询调研的策划与实施;负责咨询方案的策划与撰写;指导咨询专项方案的实实施与方案汇报;从事行业相关课题的研发。
5、合作形式: 专兼职均可,跨行业人员鼓励先兼职,再专职。
根据公司及项目需要参与咨询整体方案策划和专项咨询实施。
6、工作报酬:根据行业、项目特点及负责咨询专项,按500-2000 元/ 天结算。
III 兼职培训讲师
1、招聘人数: 4 人
2、讲师方向:研发(软件和硬件产品)、非标订单、系统集成、投标报价、工程总承包、国际工程和投融资等项目管理。
3、岗位要求: 知名院校大学本科及以上学历;至少具备行业项目管理十五年及 以上实践工作经验。具备很强的学习能力、演讲表达技能,能独立完成培训需求调研、培训讲义编制和专项培训;有成熟主打项目管理课程优先。
4、工作职责: 根据高登项目管理培训体系和教学规范,在指定培训助教的协助下,进行专题培训的课程研发、教学授课和学员疑问解答;参入培训前期调研和建议书策划。
5、合作形式: 兼职,根据公司及项目需要负责培训前期调研和教学授课。
6、工作报酬:根据行业、项目特点及负责培训课程,按2000-5000 元/ 天结算。
联系人:陈超 网址:*****
邮 箱:*****电话:*****、******
公司地址:武汉汉口宝丰路兴隆大厦18 楼(总部)
武汉高登管理咨询有限公司
招工启事
根据公司扩大经营规模,开辟新的经营网点的需要,经市人才服务中心批准,现诚聘以下人员:
商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。
要求应聘人员年龄在35岁以下,具有专科以上文化程度,并有从事本专业5年以上的工作经验。
有意应聘者,请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。邮政编码:518033。
招人招工启事
***公司
招工简章***(公司介绍)
由于***,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。
一、招聘基本条件:
年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。
二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:
1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);
2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;
3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;
4.工作时间:年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
***公司
地址:***
联系电话:***联系人:***
公司网址:***
招工启事范文
本公司现因工作需要急招:
客户服务部员工X名,要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名,要求有从事X年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。
联系人:XXX
QQ:xxxx
××公司
招聘信息范文
公司简介
浙江新劲空调设备有限公司创建于1999年,公司占地面积39660平方米,目前有员工260余名,其中管理人员80多名,公司致力于膨胀阀的自主开发和生产,同时长期与上海理工大学、中国科学院理化研究所、中国计量学院等高校和单位进行研发合作。
公司于2010年8月通过美国ANNEX公司正式收购了PARKER公司生产膨胀阀的全套设备以及相应的多项膨胀阀专利和技术,通过自动化的生产流水线给国内外的配套市场进行供货。另公司现有加工中心、走芯机、自动型材切割机等多种机加设备,支持着膨胀阀主体部件的生产。目前公司的年产能约为800万件,近千种产品规格,可覆盖全球90%以上的车型需求。
公司在国内外的主要配套车型:卡勒彼特、沃尔沃重卡、佩卡重卡、军用悍马、福特E系列、众泰大迈X5、五菱宏光S、北汽幻速/威旺、吉利金刚、东风风光等。
公司积极响应节能减排号召,研制出配套新能源汽车空调控制部件,已经给广汽传祺、吉利、上汽大通等多家相应新能源汽车进行配套供货。
公司获得“浙江省专利示范企业”荣誉称号,产品获得“浙江省名牌产品”荣誉称号。
加工中心
【招聘岗位】:操作员
【招聘人数】:3人
【岗位要求】:男,年龄25-50周岁,视力好、能适应三班倒;
【薪资待遇】:4500-5200(计件),每月15号准时发放工资
【公司福利】:员工宿舍、食堂、保险、工龄奖、质量之星奖、旅游、节日礼物
【薪资待遇】:面议
每月15号准时发放工资
公司福利:员工宿舍、食堂、保险、工龄奖、优秀员工奖、旅游、节日礼物
地址:龙泉市回归工程广源街82号
联系人:龚先生18767888611(546611)
周女士13884375006