对新人的祝福语

对大学新生的欢迎词

　　亲爱的***级新同学：

　　你们好!

　　金风送爽，丹桂飘香，在这个美丽宜人的季节里，我们迎来了***级新同学。你们将带着青春活力，带着对知识的不懈的追求，带着对大学生活的无限憧憬，迈进了我们的校园。你们将是新学年里我们学校一道亮丽的风景线。相逢是首歌，相聚是欢乐。学校全体师生对你们表示最诚挚和最热烈的欢迎——欢迎你们，新同学!

　　”宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来“。带着父母的嘱咐，带着期盼，带着新奇，你们踏入心中向往已久的大学校园，一切会是陌生的——新的环境、新的面孔、收集整理新的起点，这一切也许会令你感到新鲜和好奇。感慨之余，你会发现，拥有近60多年办学历史的学校有着宽厚的文化底蕴、优良的学习环境；有着一支以教书育人、管理育人和服务育人为宗旨的良师益友队伍；有着一群团结友爱、善于创造、朝气蓬勃的可爱的学哥学姐们。来到那里，我相信你们会很快适应那里的学习生活。因为那里有领导和老师父母般的关怀与教导，也有同学们兄弟姐妹般的帮忙。

　　来到那里，你们将拥有更加广阔的舞台，学生会、团委、青年志愿者协会、各种学生社团都将为大家带给展现自我的平台，为你们的成长带给助力。大家的课余生活也将是丰富多彩：演讲比赛，书画比赛，文艺晚会等等，总之，只要你是优秀的，只要你有勇气，你总能有机会一显身手。”长风破浪会有时，直挂云帆济沧海“。让我们揽万卷文采，汲百代精华，踏实的走好每一步，共同携手，用我们的激情、智慧和努力在这片新的天地里谱写的属于你们自己绚丽多彩的青春之歌!最后祝大家在校期间快乐、幸福!

　　真诚欢迎大家到来!

公司新人欢迎词

　　尊敬的先生/女士：

　　和我们中的每位一样，您选择xxx为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。

　　xxx这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。

　　在xxx，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。

　　当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的承认，并从中吸取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。

　　xxx经过一年多的艰苦创业，已逐步得到xx及社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么。

　　尊重信任、共同发展！这是我们的口号，也是我们价值的体现。最后，再次欢迎您的加盟，并预祝您在xxx取得非凡的成就！

2018公司新春寄语

　　告别2017，辉煌已载入史册，美好的2018如约而至。在辞旧迎新、继往开来之际，我谨代表xxx有限公司全体同仁，向各位家人致以新年的祝福。

　　回首2017，因为你们的努力与陪伴，葆婴正变得更加美好。投资3亿元、面积3万平方米的新工厂正式投产，巨大产能的释放，预示着大有可为的未来。

　　我们用“爱与责任”的血脉传承，主导美好健康生活，我们肩负“要让世界没有苦难和疾病”的使命，为每一位家人准备好点燃梦想、绽放激情的舞台。

　　作为世界上最健康的大家庭，我们身感自豪。2018，我们将不忘初心，感恩客户，以至臻完善的服务，开启“全员客户服务年”的大幕，创造属于你们更加美好的未来！

　　新年快乐！

　　2018，大有可为！

给新生的欢迎词

　　亲爱的2018级新同学们：

　　带着梦想、带着期待、带着好奇，我们电气学院417名本科新生、127名研究生如约而至，因着一份对长沙理工大学的关注与缘分走到了一起。从今天开始，2018级将成为你们身上独特的记忆伴随三至四年直至一生；从今天开始，长沙理工大学将成为你的灵魂里无法不嵌入与关注的名字；从今天开始，电气与信息工程学院将成为你学习、成长、情感的归属地；从今天开始，我们就是一家人，相亲相爱的一家人。欢迎你们，2018级的全体新同学们，电气学院因为你们的到来又一次彰显着勃勃生机与活力。

　　对于长沙理工大学电气学院，在踏进这所校门之前，同学们的印象与概念源自网站上的学科点、硕士点等数字化的介绍，源自流传许久的口头宣传“王牌电气里有王牌专业，”而实质上，这里真正的魅力在于它的内核与精神。王牌电气的背后是一代代电气人经过近60年的拼搏、积累与沉淀所打下的在全国具有一定特色与影响力的专业基石，是去年一次性通过的电气工程专业认证的最长的6年有效期，是成千上万的分布在全国乃至全世界的电力行业的优秀校友，是一批批登上国家级学科竞赛领奖台的荣耀与自信。因此，来到长理，来到长理的电气学院，你应首先努力让自己成为一名真正的电气人，电气人应具有不怕吃苦、不怕累的钻研精神，因为我们的专业学科注定了我们的大学学习并不轻松，甚至需要比高中的学习更具有连续性、自主性；电气人应具有勇于攀登的创造创新精神，因为我们的学科特点决定了基于实践的创新能力是我们梦想腾飞的源泉；电气人应具有优良的综合素质与能力，高分数比例的录取让最优秀的一群人聚集在一起，也必然激发彼此的感染力与扩张力；电气人还应具有高度的使命与责任感，如何让“王牌电气”的荣誉代代相传，如何让学院的发展蒸蒸日上，需要你、我、他的共同努力与协作。

　　因此，亲爱的2018级新同学们，在你们入校第一天的开学典礼上，欢迎你们是我们所有老师与老生的共同心愿，但我更想在你们第一天就能懂得肩挑“电气人”的责任与使命去开启你们的大学之旅和研究生之旅，我更希望你们从第一天开始就开始培养学会独立思考的能力，我读大学到底读什么？我读研究生到底与本科生有什么不同？我在长理缴纳的学费应该为我换回什么？带着这几个问题与疑问去开启你的新的征程。很多问题与事情的答案需要用经历来写就，从此刻开始，学会在过程中成长，学会在思考中成长，学会在交流中成长，真心祝愿我们每一位新同学学有所成，学有所获。

　　最后，再一次向大家加入电气这个大家庭表示最热烈的欢迎，让我们携手、同心，共同走过你们最美的年华里最美的青春旅程。

给新生的欢迎词

　　带着天地灵气，挟着山川秀丽，携着家人嘱托，揣着热情和渴望，朝气横溢，英姿勃发，你们来了！你们激情澎湃、兴高采烈地来了，踏进了这圣洁的校园！

　　临来xx一中前，你们的父母已经千百次叮嘱，你们自己也一定早已暗下决心；而我从来也不怀疑作为整体的你们每一届新生的天资和潜能，不怀疑每个青年都会有他／她自己的理想，更何况，面对今天社会的激烈竞争，难道还需要我来叮嘱你们勤奋和努力吗？但是，出于职责，虽然你们踏进了重点高中（而且还是实验班），但这并不意味着给你三年后升重点大学上了保险。这只是给了你一个比其他人要好一点的起点。三年高中时光如同白驹过隙，三年后你们将参加又一次的严格的考核，是否能考上自己理想的重点学府，那就取决于你们在这儿怎样抓住每一年，每一个学期，每一天，每一次课。对于有梦的人，生活也许是不完美的，却大致是公平的。天道酬勤，一份耕耘，一份收获。

　　你们必须从现在起树立宏伟的志向和远大的目标，并为之而奋斗，为梦想奋斗，为荣誉奋斗，为美好人生奋斗。

　　你们必须脚踏实地地努力学习，爱因斯坦说过“成功＝99％的汗水＋1％的智慧”。

　　你们必须有开阔的心胸和视野。

　　你们必须深刻理解生活和人，同时又坚守你从生活中和书本中获得的那些基本的信念。没有信念的理解会导致随波逐流，而没有理解的信念则必然沦为意识形态。

　　当然，你们首先必须做好一个学生，你们当然必须尊重老师，尊重传统，但又必须有决心在学业上蒸蒸日上，要富有想象力和创造力。

　　这里是xx一中，一个承载着光荣和梦想的地方，一个承载着社会期盼的地方。我相信你们。我相信你们有能力“迎接挑战”，相信你们会在一中的校园中学有所成。当然，你们一定会有困惑、烦恼，会有挫折，也会有失手。只是，在所有这些之后，你们得取得成功。

　　这里是你们的一个新的开始，你们在这里的时光必定会是你最怀念的一段时光。

　　这里是xx一中！你们是xx一种人！

致新员工欢迎词

　　各位新同事：

　　大家下午好！

　　首先，我代表十七冶工程科技公司及全体员工，对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎！

　　今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今天，借此机会来跟同学们见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与科技公司同呼吸、共命运。

　　每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了充满希望的新生力量；牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备；期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

　　下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点希望。

　　一、对机关部门及各经营实体的几点要求。

　　在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量，是公司健康可持续发展的人力资源保证，也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：

　　1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业。

　　2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关怀。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感受到企业的凝聚力。

　　3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观；要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。

　　4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

　　二、对新员工的几点希望

　　1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。

　　2、适应环境，融入团队。希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。

　　3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。

　　4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经验的老同志老大哥学习，遇到问题多请教。公司一直坚持“导师带徒”制度，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。

　　同学们，从今天开始，你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导，以创利为目标”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值。

　　最后，祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更美好！

　　谢谢大家！

致新生的欢迎词

　　亲爱的新同学：

　　你们好！

　　秋风送爽，丹桂飘香，又是一个流金岁月，又是一个收获季节。踏着习习秋风，带着青春活力，带着对知识的不懈的追求，带着对大学生活的无限憧憬，带着丝丝的喜悦与好奇，载着理想与憧憬，朝气蓬勃的你们来了，来到了北京理工大学珠海学院文法学院。这里有浓郁的书香，这里有年轻的希望，这里有奔放的激情。你们，是新学年里我们文法学院一道最亮丽的风景线；也正是你们新一代莘莘学子的青春激情，给学校注入了无限生机与活力。在此，我代表文法学院谨对你们表示最诚挚和最热烈的欢迎欢迎你们，新同学！

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在经过高中三年书山题海间的上下求索，和暑期录取通知书的漫漫等待这一切的艰辛，相信都会在你们迈进北京理工大学珠海学院的一瞬间，凝结成人生中一段美丽而永恒的回忆。

　　告别漫长的暑期生活，告别家的温馨，带着父母的嘱咐，带着期盼，带着新奇，你们踏入了心中向往已久的大学校园。一切都是陌生的新的环境、新的面孔、新的起点，这一切也许会令你感到新鲜和好奇，感慨之余，你会发现，年轻的文法学院，有着深厚的文化底蕴、浓郁的学术氛围、优雅的学习环境；有着一支以教书育人、管理育人和服务育人为宗旨的高素质教职工队伍；有着一群团结友爱、善于创造、朝气蓬勃的可爱的大学生们。教师精彩的授课丰富你的知识，学生社团广阔的空间锻炼你的能力，在这圣洁的象牙塔中你一定能寻找到属于自己的舞台。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。亲爱的同学们，人生是无数次开始与无数次拼搏的结合，新的起点需要付出新的汗水，大学是你们人生的又一个起点，我们诚挚地祝福你，珍惜自己所拥有的机会，努力奋斗，希望你们既要理想远大，又要脚踏实地，保持积极进取的精神风貌，勤于学习、善于创造、甘于奉献，在文法学院度过最美好的青春时光。

　　青春壮丽如诗，苦干实干以成！亲爱的新生们，祝你们在文法学院四年的学习生活中身体健康、生活愉快、学业有成！

新公司开业贺词致辞

　　听，天下消息，说，天下客气，读，天下财气，写，天下福气，送天下好运气，生意就是四通八达的信息，祝你大展宏图多多欢喜。

　　财源滚滚达三江，生意兴隆通四海。

　　一马百符，商人爱福；七厅六耦，君手维新。

　　物质文明称巨子，商情豁达属先生。

　　经之，营之，财恒足矣；悠也，久也，利莫大焉。

　　秉管鲍精神，因商作战；富陶朱学术，到处皆春。

　　送你青花瓷，愿你发达始于此，送你唐三彩，祝你接纳八方财，送你小短信，希望你的用心赢得崭新，兄弟，生意兴隆。

　　这年头流行喝个晚茶，看个晚会，结个晚婚，道个晚安，但对你的祝贺不能晚，晚了就抓不住机会了，祝你开业大吉！

公司辞旧迎新员工贺词

　　全体员工们：

　　大家新年好!

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20XX，面对更加激烈的市场竞争，我们将一如既往，信心倍增，激情满怀。我们明白，我们要走的路还很长，而这段路，离不开你们的扶持。我们是朋友，更是亲人，没有你们，也就没有我们今天辉煌的成果;没有你们，更没有我们明天光明的前方;是你们，让过去的20XX更加丰富多彩，更加的充满血肉和真实感;是你们，让我们更加坚定前进的路，更加的积极进取，无惧风雨。

　　新的一年，新的征程，崭新的环球控股会已全新的姿态，为您奉上更为贴心的服务。

　　因为有你，我们不会彷徨!因为有你，我们勇往直前!

　　在此，谨代表环球控股集团全体员工，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事业获得更大的成功!

老员工对新员工的寄语

　　各位同事大家好!

　　首先，让我们以热烈的掌声对我们的新员工表示最衷心、最热烈的欢迎!

　　希望我们的新员工能够尽快了解公司，尽快的认识公司，尽快的适应新的生活工作环境，尽快的成长起来，希望三九新兽药能成为你们职业生涯中最重要的事业发展平台。

　　对于你们新员工，公司是寄予厚望的，在你们从学校步入社会的重要转折关头，我们老员工都希望能多和你们沟通交流，希望我们的经验能对你们有所帮助，希望你们能顺顺利利，下面我想和你们谈谈心，谈谈公司对你们的一些期望：

　　一、希望大家在三九兽药找到自我实现、自我发展的感觉十年寒窗苦读，现在终于学业有成，能否将你们所学的知识，顺利地转化，用以回报社会，回报国家，回报父母，这个转化过程就是自我实现、自我发展的过程。

　　目前，我国经济发展迅速，全社会基本解决了温饱问题，在衣食无忧的情况下，人们更加关注更高层次需求的满足，也就是精神上的满足。

　　因此，我们提倡员工努力做到“热衷本职工作，提升职业生涯”，就是希望大家在三九的工作平台上，充分施展个人才华，在个人努力和公司的帮助下，实现自己的工作和生活理想，同时，与公司共同成长进步，不断提升自身能力、自身价值，实现自身的全面发展。

　　“提升职业生涯”有两层具体含义：

　　一是共同做好公司工作，提高公司的竞争力，进而提升员工的社会认可度;

　　二是自身专业素质和综合能力的全面提升。

　　希望新入职的各位员工以高度的责任感和使命感投入工作，努力找到自我实现、自我发展的感觉。

　　二、希望大家在华润三九这所学校里不断提升自我

　　公司非常重视人才建设和人才培养工作，在人力资源部同事的努力下，通过社会、校园等多渠道招聘，专业化、年轻化的员工队伍正在形成，在以80后为主体的员工队伍中，还出现了更为年轻的90后。

　　为了做到人尽其才，使每位员工都有机会充分施展个人才华，公司管理团队会为员工提供展示平台和工作机会，使大家在公司能得到很好的发挥，同时，我们还始终强调，华润集团还是一所学校，尽可能多地为员工提供学习机会，希望大家能够养成每天读书学习的良好习惯，用心钻研，努力求索，争取在我们这个领域，学有所长，真正做到专业、高端。

　　孔子有句家喻户晓的名言：三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。讲的就是：“老师无处不在，随时注意学习他人的长处，随时以他人缺点引以为戒。”这不仅是修养、也是提高自己的最好途径，也是体现与人相处的一个重要原则，也是促进人际关系和谐的重要条件。

　　以身边的每位同事为师，互相借鉴学习，营造良好的学习氛围，打造学习型工作团队。不仅如此，我更希望大家在相互学习的同时，能够彼此欣赏，能够因为身处这个团队而感到自豪，日后能成为公司的荣耀和骄傲。

　　三、希望大家努力成为身心健康、工作胜任、和谐相处的幸福员工

　　第一、要保持身心健康。

　　公司管理团队十分重视员工身体健康，希望大家能够在工作之余开展多种形式的身体锻炼，制定日常锻炼计划，并持之以恒地贯彻执行，为健康生活、高效工作奠定过硬的身体基矗

　　此外，还要保持心理健康，在日常生活和工作中，要做到心胸宽广，待人接物时，要摆正心态，善于站在他人的角度想问题、办事情，以积极的心态面对随时可能出现的问题和困扰。

　　对各位新员工而言，在进入陌生的工作环境和人际关系之初，或多或少会产生一定的压力，正确认识对待压力，有效缓解排遣压力，也是心理健康的重要组成部分。希望全体员工能够理性看待工作压力和成败得失，正确分析领导、同事对自己的评价和态度，跳出现在看现在，始终保持顽强的意志力和积极的进取心。

　　我们还高度关注员工的道德素质和职业修养，要求员工遵守道德底线，严禁触碰高压线，员工要爱护公司声誉和个人名誉，绝不姑息纵容任何有损公司声誉的行为，这也算我们对员工心理健康的一种要求。

　　第二、要做到胜任工作，竞争之中找机会。

　　工薪阶层职位的稳定性很大程度上取决于其工作胜任力。对工作的胜任，一方面要具备满足岗位需求的基本能力，同时还要具备较好的协调能力。

　　我们公司是在竞争领域中求生存，因此，只能通过提供优质的产品和贴心的服务才能得到用户的支持和拥护，所以，员工要从这个角度出发，思考自己是否具备胜任本职工作的能力，是否能够胜任现在和将来一个时期领导交办的工作。在工作中要杜绝低级失误和常识性错误，及时发现个人的不足和差距，并采取行之有效的提高和改进措施。

　　竞争的行为，就是进步的动力，竞争不是打倒别人、破坏别人，而是自觉、自发、自动地培养自己的实力，诸如有学问、有修养、有知识、有远见、有胸怀才会有竞争力。

　　第三、要善于管理矛盾，身处困境仍微笑。

　　不断壮大的员工数量使得团队的矛盾管理变得更加重要。

　　矛盾具有普遍性，无时不在，无处没有，因此，每位员工都会面临个人与他人、个人与团队之间的关系处理问题。认识到矛盾的普遍性后，我们就需要认真思考如何去管理矛盾。公司的各级领导和员工，都应掌握管理矛盾的艺术，不要一言不合就拍案而起，甚至拔剑相向。要在矛盾的对立中谋求统一，相互理解，彼此包容。

　　1)各部门负责人要维护好所在团队的统一性，及时、灵活地化解矛盾;

　　2)一般员工之间应互相尊重，同时处理好与各级领导的关系;

　　3)各部门之间也应通过协商解决分歧，避免争吵和对立，共同构建和谐、融洽的工作团队。

　　我欣赏身处困境仍能微笑的人，欣赏能从痛苦中聚集力量，从反省中激发勇气的人。

　　第四、让员工生活的体面、有尊严，做幸福员工。

　　公司管理团队高度重视尽最大的努力为员工提供合理的薪酬、福利和社会保障。目前我公司还不是很强大，但是我们会努力让员工生活得体面、有尊严，在可预见的未来，我们会更加努力，争取做得更好，提高我们员工的幸福感。

　　同时，要求各个层次的领导充分尊重每一位员工。在这里，我还要重申一下，只要员工做到合格、胜任，没有重大失职行为，就能够在公司有尊严地工作，就应该得到各级领导的尊重。当然，员工也要尊重自己的上级，共同建设互敬互助的和谐团队。

　　最后我祝愿大家能在公司充满活力地工作和生活，同时保持身心健康，做幸福员工!