档案管理工作怎么样(档案管理员怎么样)
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档案管理工作，还是不错的。
这样的公司，比较稳定，一般也没有考核压力，只要按部就班稳步的完成日常工作就可以了。
但是，可能上升空间，没那么大，职业前景，也比较有限。
二、档案管理员怎么样
档案管理工作是一个认真、细心、负责的一个工作。难度上讲没有多少。但是由于档案处于整个文秘工作的最末端，所以不太被领导重视。但是做好了，还是会引起领导的重视的。所谓有作为才能有地位。
一，档案管理员职责
1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。
2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
3，按照《档案库房管理制度》要求，做好"八防"工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。
4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。
6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
二，档案资料管理员安全岗位职责
1、严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。
2、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。
3、档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。
4、档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。
5、要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。
6、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。
三、档案员这个工作怎么样,待遇和发展前途如何
不好。
首先，档案工作枯燥、清贫就不多说了，地球人都知道。至于说档案工作轻松的，我只想说，你肯定没有做过档案行业，或者说你只是一个在档案部门混日子等退休的干部家属工。如果你只想混日子而且有背景，在哪个部门都可以很轻松，不要祸害档案馆。
说一点福利上的，有人会说档案馆的工作是铁饭碗，旱涝保收。这也是片面的看法，如果是政府机关的档案部门，当然旱涝保收是可以保证的，然而别的政府部门谁又不是旱涝保收呢？何况收了些什么也是不一样的，实权部门跟服务部门能一样吗？最少在考核时就很难抢到好成绩，不管你做得真好假好你跟权力部门都没有什么可比性，而考核成绩直接决定了你的绩效奖励收益。如果是企业的档案部门，那么不仅没有生产和经营部门那么丰厚的奖金，在承担裁员和企业破产的风险上，档案部门可能会更高。
再说说职称，这是无权无势的普通人最关心的事情。由于档案行业只是个附属于行政工作的服务行业，没有什么经济效益可言，唯有靠职称挣点死工资。即便如此，档案系列的职称还很不容易获得，细节要求相当多，在实际操作中远不如工程、计算机、经济这些系列的职称容易取得，其获取成本通常要高于其他系列职称。所以即使你安于清贫，愿意只靠工资生活，那也很难赶上同资历的其他工种人员。
虽然档案工作很重要，但是现实中档案工作人员的待遇确实不怎么值得让人去争取这个工作，这可能也就是现在很多单位只安排一些富余人员、女性、低学历低职称人员或其他岗位的人员兼职来承担，这也是大多数单位档案工作无足轻重，质量低下的一个原因。
