辅警合同制能干多久(公安局招收的协警合同制能干多少年)
大家好，关于辅警合同制能干多久很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公安局招收的协警合同制能干多少年的知识，希望对各位有所帮助！
辅警能干一辈子么？
辅警可以干一辈子，这是一份很安稳的工作，辅警就是辅助警察的工作，但他是属于合同工，工资和待遇都要低一些，可以和单位签约劳务合同，并且他也是有转正的机会，所以我们可以根据自己的情况进行选择。
辅警介绍
公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于县级以上公安机关面向社会公开招聘；另一种是本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作。
二、辅警能一直干到退休吗
辅警看似是临时的，其实不然，辅警和民警一样很稳定，一般辅警在工作岗位上不犯错误，基本上不会被单位辞退，很多辅警可能是自己有其他的出路，就选择辞职了，所以公安里辅警的流失还挺严重的，可以看到几乎每个市局和分局，每年都在招辅警。
辅警值不值得干就因人而异了，一般辅警都属于家庭条件不错，也不怎么缺钱，因为辅警工资没有很高，一般就六万左右，高一点的七八万的样子，所以自己家条件好，就允许自己干一份辅警的工作，起码稳定，而且给别人说自己在公安系统工作也挺有面子的，所以我们可以看到很多辅警干到五十多岁，一直到退休。
当然了，辅警的工作性质是辅助型的，一般的岗位权利不大，但是个别岗位甚至比在编民警权利还大，我就不细说了，辅警有个好处就是，大多数工作压力不大，工作内容简单，特别重要的工作不会交给辅警干。
综上，如果你认为你属于家里条件好，也没有更高的追求，又想稳定，可以选择辅警，如果自己仅仅想把辅警当作过渡期，我劝还是别来，因为辅警也很忙，不利于提升自己。
首先给大家普及一下辅警没有执法权，在其称呼上就已经体现出来了；辅警是辅助警力，开展警务活动的前提是在正式民警的带领下才具备执法权。
值不值得干因人而异，建议家庭条件好、没有买房买车压力的子女入职，毕竟薪资待遇不高，拖家带口是不太现实的。
辅警待遇一般都享受五险一金，养老保险缴满十五年即可享受退休。
心如果没有很远大的抱负，干辅警也是不错的选择，想对来说压力小，工作稳定可以干到退休。
辅警就是辅助公安部门进行工作，它的出现是因为公安工作和社会治安的需要，并不属于警察，而且它使用的是合同制，也拥有一定的执法权。而这么多人想要得到这一份工资低、没编制的工作，自然有它的优势。事实上，辅警是比较缺人的岗位，而且它的门槛低，有专科学历的一般就可以报考。虽然它没有编制，但是却有五险一金，所以就有了一定的保障。
这个问题不对，不是能不能干到退休，是人家让不让你干到退休？看看辅警里有没有老人的工作岗位就知道了，说到底，合同劳务派遣，工作说没就没，所以无保障，个人选择吧，在哪干不是打工？
肯定的说，辅警没有违反大的错误，可以和正式民警一样干到退休年龄的，现在辅警改革慢慢也是许多年轻人羡慕的职业，招聘辅警竞争力也大。如果没有特别好的职业辅警也是比较好的选择。以后辅警待遇会越来越好的。
辅警大体分为勤务辅警和行政辅警，勤务辅警根据所在单位又可以分巡特警、交警、派出所、拘留所、留置所等。大部分辅警岗位如果你想干的话还是可以干到退休的，浙江这边辅警也已经有对应的警号和警衔，类似民警工作时间越久警衔就越高对应的补贴也越高。但是像一些特定的岗位比方说巡特警，它有年龄和体能的要求，自然是不能干到退休的。
有能力，有一点点的学历，还还是不建议，辅警跟保安没啥区别。难听点就多个五险一金，年龄到了三十比保安还难混，特别是地铁站那些有几个三十岁的。保安还可以混蛋五十。
你好，很高兴能回答你的问题，作为一名在职的警务辅助人员，我只能给你我的三点意见，希望你能作为参考。
值得干！首先，不干活不出力，收入比在工厂打工工资还要高。其次，养老保险和各种待遇都不少，做够十五年就有退休金。能否做到退休还要看自己的人脉关系，工作积极肯干的，干到退休没问题，如果因某种原因被辞退，找个小区保安工作也能维持生活。
辅警在今后会长期存在，原因是我国警力配置严重不足，如果按照规定配置齐警察，那么国家就会新增二百多万公务员，这样每年会给国家财政支出加大负担。
国家选择招聘辅警来补充警力配置，是一种两全其美的办法，所以做辅警是不错的选择，虽然收入和警察有差距，但比选择一般的企业打工要强，辅警有五险一金，工资收入比企业打工稳定，而且逐年递增。
辅警的招录条件现在要求比较高，一般都要求大学专科毕业，这说明应聘辅警的青年人较多。辅警即能圆了青年人的警察梦，又能有稳定的岗位和收入，只要认真工作不犯错误就能一直干到退休。目前国家出台了延迟退休政策，所以辅警同样会延迟退休。
三、公安局招收的协警合同制能干多少年
合同制协警一般都是三年一签或五年一签合同，只要你愿意干不犯错，一般不会辞退
一、按目前的政策，辅警不可能凭工作年限而转正。
二、现在是逢进必考，将来的趋势，更不可能凭工作年限而转正。
辅警与公安机关签订的是劳动合同，工作十年以上的，应当签订无固定期劳动合同，同时《劳动合同法》将签订固定期限劳动合同的举证责任规定给用人单位，等于劳动者不说也要签订无固定期限劳动合同，
三、与固定期限劳动合同区别：
签订无固定期限劳动合同后，除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止，因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所规定的特殊情况，劳动合同才解除。用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿金，所以在订立劳动合同时，用人单位不得将法定的解除条件作为约定的解除事由在劳动合同中加以约定
合同到期后，根据规定可以续签，如果没有违法违纪一直可以干
能够看到这篇文章的朋友，就说明了大家对于“辅警能否作为终身职业”这个问题已经有了自己的思考和理解。那到底能不能将辅警作为我们的终身职业呢？小编给出的答案是“可以的”，具体原因由小编带着大家去探究一番。
一、什么是辅警？
辅警是对警务辅助人员的简称，是由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，由公安机关直接指挥和管理的非人民警察身份人员组成的队伍，主要协助民警执法、维持公共安全。
从上述定义中，我们要明白关于辅警的两个事实。一是非人民警察身份；二是非编制。大家在报考之前应该了解辅警性质，做好全面的考虑。
二、我们理想中对于“终身职业”的要求有哪些？举例说明。
1.兴趣：这是对于“终身职业”的最基本要求，也是我们做好一项工作，从工作中实现自身价值的基本要求。
2.稳定性：这里的“稳定性”指不会因为企业破产、自己因工作小失误而“被迫离职”。
3.收入：能维持基本的家庭开支。
三、辅警能满足“你”对终身职业的期待吗？
1.兴趣：警务辅助人员的工作职责是协助人民警察开展工作，例如协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育工作，协助预防、制止违法犯罪活动等，工作内容丰富，社会责任感强，只要内心充满社会公平正义，就会产生做好工作的源源不竭动力。
2.稳定性：目前，辅警录用由辅警和第三方依法签订合同的方式为公安机关选拔补充人才，但随着辅警改革的进行，未来对于辅警的录用会由辅警直接与公安机关签署合同，辅警的稳定性将会大大提高，未有重大过失行为，辅警可以直接在单位工作直至退休。
3.工资薪酬：
（1）薪酬制度更加规范。市公安机关、市财政部门、市人力资源和社会保障部门建立符合警务辅助人员特点的薪酬制度。
（2）薪酬动态调整。警务辅助人员工资在按照上一年度全市职工平均工资逐年进行调整。
（3）薪酬组成丰富。新增加考核奖和层级工资，并根据经济社会发展情况、财政状况等因素对考核奖和层级工资实行动态调整。
（4）保障加强。人民政府将警务辅助人员的工资薪酬、福利待遇、装备配置、教育训练以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障。
整体来看，警务辅助人员的工资薪酬越来越规范化，个人能力越强、城市发展越好、入职时间越长，工资薪酬也会越高。
4.福利待遇：
（1）依法缴纳职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金。
（2）公安机关应定期组织警务辅助人员参加健康检查，建立警务辅助人员健康档案。
5.发展前景：
（1）职责分工更加精细。警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警。文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。
（2）职称晋升更加规范。市公安机关负责制定警务辅助人员层级管理规定，从高到低依次设置一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长，一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警。警务辅助人员层级晋升或者降低与薪酬待遇挂钩。
（3）培训制度更加完善。由市公安机关建立警务辅助人员培训制度，对警务辅助人员进行岗前及晋升等分级分类培训。
（4）“圆梦警察”更加接近。特别优秀的警务辅助人员报考公安机关人民警察职位，应当给予适当照顾。
