我的职业价值观50字
职业价值观测试分析
通过职业价值观测试,你可以大致了解自己的职业价值观倾向.了解自己的价值观,你就可以理解在有些问题上,为什么和其他同学或同事的看法不同.同时,以此为基础来考虑一些问题,或对一些问题做出抉择,可能会更符合你自己的心愿,也可以使你在处理问题上更加趋于成熟,理智和客观.
下面有52道题,代表13项工作价值观,每题有5个被选答案(非常重要,比较重要,一般,不太重要,很不重要),请根据自己的实际情况或想法,选一个答案.非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分.
1、你的工作必须经常解决新的问题非常重要比较重要一般不太重要很不重要
2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果非常重要比较重要一般不太重要很不重要
3、你的工作奖金很高非常重要比较重要一般不太重要很不重要
4、你的工作内容经常变换非常重要比较重要一般不太重要很不重要
5、你能在你的工作范围内自由发挥非常重要比较重要一般不太重要很不重要
6、你的工作能使你的朋友非常羡慕你非常重要比较重要一般不太重要很不重要
7、你的工作带有艺术性非常重要比较重要一般不太重要很不重要
8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子非常重要比较重要一般不太重要很不重要
9、不论你怎么干,你总能和大多数人一样晋级和加工资非常重要比较重要一般不太重要很不重要
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点,工作场所或工作方式非常重要比较重要一般不太重要很不重要
11、在工作中你能接触到各种不同的人非常重要比较重要一般不太重要很不重要
12、你的工作上下班时间比较随便,自由非常重要比较重要一般不太重要很不重要
13、你的工作使你有不断取得成功的感觉非常重要比较重要一般不太重要很不重要
14、你的工作赋予你高于别人的权利非常重要比较重要一般不太重要很不重要
15、在工作中,你能试行一些你的新想法非常重要比较重要一般不太重要很不重要
16、在工作中,你不会因为身体或能力等因素被别人瞧不起非常重要比较重要一般不太重要很不重要
17、你能从工作的成果中知道自己做得不错非常重要比较重要一般不太重要很不重要
18、你的工作经常要外出,参加各种集会或活动非常重要比较重要一般不太重要很不重要
19、只要你干上这份工作,就不会再调到其他意想不到的单位或工种上去非常重要比较重要一般不太重要很不重要
20、你的工作能使世界更美丽非常重要比较重要一般不太重要很不重要
21、在你的工作中,不会有人常来打扰你非常重要比较重要一般不太重要很不重要
22、只要努力,你的工资会高于其他同年龄的人,或升级,加工资的可能性比其他工作大得多非常重要比较重要一般不太重要很不重要
23、你的工作是一项绝对智力的挑战非常重要比较重要一般不太重要很不重要
24、你的工作要求你把一切事情安排得井井有条非常重要比较重要一般不太重要很不重要
25、你的工作单位有舒适的休息室,更衣室,浴室及其他设备非常重要比较重要一般不太重要很不重要
26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物非常重要比较重要一般不太重要很不重要
27、在你的工作中,能和同事建立良好的关系非常重要比较重要一般不太重要很不重要
28、在别人的眼中,你的工作是很重要的非常重要比较重要一般不太重要很不重要
29、在工作中,你经常接触到新鲜事物非常重要比较重要一般不太重要很不重要
30、你的工作使你常常能帮助别人非常重要比较重要一般不太重要很不重要
31、你在工作单位中,有可能经常变换工种非常重要比较重要一般不太重要很不重要
32、你的作风使你被别人尊重非常重要比较重要一般不太重要很不重要
33、你的工作单位的同事和领导人品较好,相处比较随便非常重要比较重要一般不太重要很不重要
34、你的工作会使许多人认识你非常重要比较重要一般不太重要很不重要
35、你的工作场所很好,比如有适度的灯光,舒适的坐椅,安静,清洁的环境,宽敞的工作间甚至恒温,恒湿等优越的条件非常重要比较重要一般不太重要很不重要
36、在工作中,你为他人服务,使他人感到很满意,你自己也就很高兴非常重要比较重要一般不太重要很不重要
37、你的工作需要组织和计划别人的工作非常重要比较重要一般不太重要很不重要
38、你的工作需要敏锐的思考非常重要比较重要一般不太重要很不重要
39、你的工作可以使你获得较多的额外收入,比如:常发实物,常购买打折扣的食品,常发紧俏商品的购货券,有机会购买进口货等非常重要比较重要一般不太重要很不重要
40、在工作中,你是不受别人差遣的非常重要比较重要一般不太重要很不重要
41、你的工作结果应该是一种艺术品而不是一般的产品非常重要比较重要一般不太重要很不重要
42、在工作中,你不必担心回因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济惩罚非常重要比较重要一般不太重要很不重要
43、在工作中,你能和领导有融洽的关系非常重要比较重要一般不太重要很不重要
44、你可以看见你努力工作的结果非常重要比较重要一般不太重要很不重要
45、在工作中常常要提出许多新的想法非常重要比较重要一般不太重要很不重要
46、由于你的工作,经常有许多人来感谢你非常重要比较重要一般不太重要很不重要
47、你的工作成果常常能得到上级,同事或社会的肯定非常重要比较重要一般不太重要很不重要
48、在工作中,你可能做一个负责人,虽然可能只领导很少几个人,你信奉"宁做兵头,不做将尾"的俗语非常重要比较重要一般不太重要很不重要
49、你从事的那一种工作,经常在报刊,电视中被提到,因而在人们心中很有地位非常重要比较重要一般不太重要很不重要
50、你的工作有数量可观的夜班费,加班费,保健费或营养费等非常重要比较重要一般不太重要很不重要
51、你的工作体力上比较轻松,精神上也不紧张非常重要比较重要一般不太重要很不重要
52、你的工作需要和电影,电视,戏剧,音乐,美术,文学等艺术打交道非常重要比较重要一般不太重要很不重要
评价:
价值观题号得分说明利他主义2、30、36、46工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力美感7、20、41、52工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受智力刺激1、23、38、45工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题成就感13、17、44、47工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事独立性5、15、21、40工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰社会地位6、28、32、49工作的目的和价值,在于所出事的工作在人们心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊重管理14、24、37、48工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥或调遣一定范围内的人或事经济报酬3、22、39、50工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足社会交际11、18、26、34工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识安全感9、16、19、42管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或来领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱舒适12、25、35、51希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境人际关系8、27、33、43希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足变异性4、10、29、31希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥
得分最高的三项是:1、;2、;3。
得分最低的三项是:1、;2、;3。
从得分最高和最低的三项中,可以大致看出你的价值观的倾向,在选择职业时就可以加以考虑。
职业价值观
不少人都曾经这样问过自己:人生之路到底该如何去走?记得一位哲人这样说过:走好每一步,这就是你的人生。人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。
在人生的道路上,不光需要有着克服困难的勇气,更需要有一个明确的方向。否则,再辛苦的奔忙也只能是毫无收获的徒劳。而职业生涯规划就是指引人生道路的那颗北斗星,在茫茫的社会大洋上指引着我们前进的方向。为自己设计一份科学的人生职业生涯规划,我们的生命将会释放出更加精彩光芒。
职业价值观的九种类型
1.独立经营型。独立经营类型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等。
2.经济型。经济类型的人认为“钱可通神”,金钱就是一切。他们认为人与人之间的关系是金钱关系,连父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。
3.支配型。也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导,无视他人的想法,以能够“支配他人”为心理满足。
4.自尊型。自尊类型的人受尊敬的欲望很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬。这种人在欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑
5.自我实现型。自我实现类型的人对世俗的观点、利益等并不关心,一心一意想发挥个性,追求真理,不考虑收人、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。
6.志愿型。志愿类型的人富于同情心,把别人的痛苦视为自己的痛苦,在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表面上哗众取宠的事。
7.家庭中心型。家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活,们重视家庭,为人踏实,生活态度保守,不敢冒险,对待职业生涯也很慎重。
8.才能型。才能型的人单纯活泼,重视个人才能的表现与被承认。他们把深受周围人的欢迎看作是乐趣,能以不凡的谈吐、新颖的服装博得众人好感,并常把气氛
9.自由型。自由型的人开始工作时无目的、无计划,但能调整行为以适应职业环境;他们常被周围人认为无责任感,但能承担有限的责任;不麻烦他人,无拘无束,生活随便。
职业价值观
每个人的一生都是有限的,在有限的时间里,所有人了都希望自己能够达到自己梦想的巅峰。
做好职业规划并不简单,它是一个很庞大的概念。它是在个人与组织的相结合下,对一个人整个人生的主观、客观分析,结合实际情况确定一个人的最佳发展方向与目标,并未实现这个目标做出的合理的行动方案。
而自己,现在已经是一名法学系专业的大学生了,根据自己的切身情况,在展开整个大学生涯的学习之前,也要为自己做好一份职业规划。
从自己走进校园的那一刻开始,就应该好好的想想自己的未来的道路。告诉自己,决不可将自己的大好时光消磨掉,应该抓住一切时间好好的学习自己的专业知识。
由于自己已经选择了法学系专业,那么就要根据自己的专业好好的确定自己未来职业的发展方向。如果下定决定朝着律师的方向努力,那么就要从现在开始,努力的学好自己的专业课知识,学习如果做好一名律师的专业技能,通过平时点点滴滴的时间研究曾经有过的所有法律案例。希望可以通过自己的努力,让自己的大学生涯毫不虚度。
人的一生大学时光也许就只有一次,如果没有把握住,将来自己一定会后悔。所以,在学习开展之前,先为自己制作好职业规划,规划好目标。个人职业生涯规划书怎么写个人职业生涯规划书怎么写。有了目标,才会有动力,有人动力,才能按照自己规划好的人生路轨行进。
职业价值观
职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。
俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好?哪个岗位适合自己?从事某一项具体工作的目的是什么?这些问题都是职业价值观的具体表现。
编辑本段分类
职业专家通过大量的调查,从人们的理想、信念和世界观角度把职业分为九大类:
自由型(非工资工作者型)
特点:不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人
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干涉,想充分施展本领
相应职业类型:室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等
经济型(经理型)
特点:他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上,包括人与人之间的关系,甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。这种类型的人确信,金钱可以买到世界上所有的幸福
相应职业类型:各种职业中都有这种类型的人,商人为甚
支配型(独断专行型)
特点:相当长组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐
相应职业类型:进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等
小康型
特点:追求虚荣,优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬。欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑
相应职业类型:记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员等
自我实现型
特点:不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性,追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活
相应职业类型:气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员等
志愿型
特点:富于同情心,把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视为无比快乐
相应职业类型:社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、护士等
技术型
特点:性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态
相应职业类型:木匠、农民、工程师、飞机机械师、野生动物专家、自动化技师、机械工、电工、火车司机、公共汽车司机、机械制图等
合作型
特点:人际关系较好,认为朋友是最大的财富
相应职业类型:公关人员、推销人员、秘书等
享受型
特点:喜欢安逸的生活,不愿从事任何挑战性的工作
相应职业类型:无固定职业类型
其它分法
根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,提出13种价值观:成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往。我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。
(1)收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求,并以此改善生活质量,显示自己的身份和地位。
(2)兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素,能够扬长避短、趋利弊害、择我所爱、爱我所选,可以从工作中得到乐趣、得到成就感。在很多时候,会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。
(3)权力地位。有较高的权力欲望,希望能够影响或控制他人,使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重,从中可以得到较强的成就感和满足感。
(4)自由独立。在工作中能有弹性,不想受太多的约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想治于人。
(5)自我成长。工作能够给予受培训和锻炼的机会,使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。
(6)自我实现。工作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。
(7)人际关系。将工作单位的人际关系看得非常重要,渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。
(8)身心健康。工作能够免于危险、过度劳累,免于焦虑、紧张和恐惧,使自己的身心健康不受影响。
(9)环境舒适。工作环境舒适宜人。
(10)工作稳定。工作相对稳定,不必担心经常出现裁员和辞退现象,免于经常奔波找工作。
(11)社会需要。能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会作出贡献。
(12)追求新意。希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥
职业价值观
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。人生就是过河卒子,只进不退!
生命清单,其实就是人生计划。一个人如果没有规划好自己的人生,且不清晰自己的目标,即使他的学历很高,知识面很广,那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人,又或者只能一辈子做别人的跟班,做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的,它能使人树立一种精神、理想和追求。
一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。
所以,我要策划自己的人生,正确对待自我,成功地发现自我,客观地分析自我,圆满地超越自我。