优秀党务工作者个人先进事迹材料
党务工作者事迹材料
李xx同志现任东糖集团有限公司属下三联热电有限公司的厂长兼党支部书记,其本人成稳忠心,具有良好的掌控能力和果断的执行力。生产管理中坚持以科学发展观统领各项工作,坚决执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实集团公司的各项决策;带领党支部及属下员工,在集团公司党政的正确领导下,优化管理、创新思维、忘我工作,很好地完成集团公司交付的各项工作任务,并取得突出成绩,成为集团公司经济效益创收的亮亮点。其所领导的团队用实际行动推进集团公司事业的发展,是党务工作者中的典范。
一年来,热电党支部班子在李xx同志的带领下,按照集团党委的要求,把严反“四风”践行群众路线教育与电厂的工作实际结合起来,热电党支部通过观看多媒体影像、阅读反腐读本、参观反腐图片展等形式对党员干部进行反腐倡廉的教育,使广大党员干部特别是中层助理以上党员干部树立起正确的人生观、世界观、价值观,确保在日常权力运作中能够从严要求自己,切实维护集团公司的权益。
过去一年,李xx同志带领热电党支部紧紧围绕电厂的生产经营目标,为实现长周期安全、环保、高效、多发满发的生产经营目标而不懈努力、通力合作,且成绩突出,成为集团公司经济效益创收的亮点;另,在精神文明的建设方面,热电党支部、团支部、工会和女工委联合组织了多次适合电厂工作实际和公司文化特色的文体活动。鼓励党员和广大员工在职取得学历,不断提高自身素质和业务水平,增强参与市场竞争的能力;组织全体员工体检等,充分体现出了热电厂团结进取、勇于拼搏的精神风尚;建立了特困员工档案,在生活上给予帮助并及时地对住院员工及家属给予亲切关怀和慰问,让员工深切感受到党和集团公司的温暖。热电党支部还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作等。由于各方面工作都得到相应的加强和提高,因而促进了队伍的稳定,保证了各项工作任务的圆满完成。
凭着几分热爱、几分执着、几分赤诚,李xx同志所领导的团队的工作成果得到集团公司和电厂员工的认可,但他却从不以这些荣誉和领导的认可而自居。常告诫电厂领导班子成员要关爱员工生活,反映员工呼声,在保障集团持续健康稳定发展的同时,全心全意为全体员工服务,为维护集团持续和谐发展,维护社会稳定和谐尽一份力。
作为支部带头人,李xx同志带领属下团队圆满完成集团公司安排的各项工作任务,并取得优异成绩。但面对新的形势、新的发展,他对自己提出了更高的要求,决心百尺竿头更上一步,以创新发展的工作思路,以求真务实的工作方法,继续努力做好各项工作,促进集团公司事业全面、健康、持续的发展,争做一名新时期的优秀党务工作者。
鉴于李xx同志的表现,经热电党支部讨论同意,推荐参评2017年度集团公司“优秀党务工作者”。
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优秀党务工作者主要事迹
同志,男,中共党员,***同志在**年来到工商银行工作,***同志对自己进行严格要求和自我鞭策,使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部,多年来,同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机
会,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势,准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力。
一、积极开展思想政治教育,提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。
同志从提高自身理论修养出发,不仅自己坚持不间断地学习,他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机,通过组织全体党员干部学习文件,观看警示教育片以及先进典型事迹,全行上下积极查问题,找差距,开展批评与自我批评,充分发挥民主监督的作用,促进机关作风转变,使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律,依法办事。
在日常工作中,该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神,培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风,使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神,服务意识不断强化,工作作风不断改进。对待客户,各部门都做到热情接待、快捷服务,办事效率和服务质量进一步提高。
二、充分发扬民主,搞好内部团结。
多年以来,同志始终坚持发扬民主,从工作指导思想的确立,到工作措施的制定,从干部的选拔任用,到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题,他都坚持充分发扬民主,吸收班子成员的意见,民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围,有效地促进了班子内部的团结,使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
三、营造一个良好的工作环境,调动干部的工作积极性和创造性。
既要完成上级行的任务,又要使每个同志健康成长,整体素质不断提高。本着这个宗旨,同志从改善营业环境着手,在东川支行担任行长期间,他在经费较为紧张的条件下,千方百计节约办公经费和争取上级行支持,一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境,另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度,使整个支行办公面貌焕然一新。其次,他还充分发挥支行工青妇的作用,在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动,形成了良好的工作作风,创造了廉洁高效的工作环境,使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。
四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设,促进党建精神文明向深度广度延伸。
1、注重发挥载体作用。在同志的工作思路中,党务工作要注重“三抓”:一是抓基层,依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,就是精心设计活动方式,多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地,就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用,把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地,营造有利于加强文明建设的良好氛围。
2、以各类“争先创优”活动为契机,树典型、建示范。同志抓党务工作实实在在,各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好,他经常深入基层调研,了解职工在工作中的困难,并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息,把工作做朝前、做在先。在他的带领下,全行干群齐心协力,“争先创优”活动取得明显成效,营造出良好的软硬环境,有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面,各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化,就是一个极佳的佐证。
3、积极开展先进性教育。同志时刻把、党员的先进性教育放在首位,在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时,他经常和党员谈心,及时掌握党员的工作情况,思想动态,引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中,他注重培养年纪轻、有文化的一线人员,全面考察,严格把关。在党建工作中,同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,使每名党员做到自警、自省、自立,在工作中发挥先进带头作用。
五、内强素质,外树形象,不断提高工作质量和效率。
同志从建立健全各项规章制度,提高干部自身素质入手,着力整个队伍的建设。根据工作需要,支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党 [] 组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设,使支行在各科室、各环节的管理都有章可循,增强了干部依法办事的自觉性,既保持了干部自身的廉洁,又塑造了良好的外部形象,工作质量和效率不断提高。
六、爱岗敬业,廉洁自律,公道正派,勤奋工作。
同志深深理解到,带好队伍,做好工作,领导的自身素质是关键。他经常警惕自己,要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号,要对得起和自己一道工作的同志,要对得起群众,做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行,干一天事尽一天职。由于改革,同志到东川支行上任的时候,该行的在职人数比改革前少了近一半,人手少、工作量大,困难和压力都极大。在这种情况,他作为主要领导干部,以身作则,加班加点工作,充分调动干部职工的积极性,相互协调配合,使该行业务工作有条不紊地开展,并在年底出色地完成了各项任务,扭转了东川支行亏损的局面。同时,他经常反思自己,不断吸取在工作期间的失误与教训,使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过,协调良好的作风,工作效率不断提高,取得较好的成绩,得到营业部党委级班子的一致肯定。
七、率先垂范、执政为民
长期以来,同志始终坚持多为群众办实事、办好事,他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则,在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事,并取得了可喜的成绩。
对待工作,同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺,他清正廉洁、以身作则对工作作风,深深地影响着全行干部职工。同志常说:严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行,都首先从制度建设着手,建立和健全规章制度,并身体力行,率行垂范,带头遵守各项工作纪律和规章制度。同志对自己的严,还体现在忘我工作上,他为了减轻办公室文秘的负担,经常自己利用晚上的时间,把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间,正值体制改革关键时期,一方面要做好人员稳定工作,另一方面要完成各项业务任务,他总是感觉到有做不完的事,一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间,一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全,他毫无怨无悔地说:“肩上挑着这么一副重担,如果工作上不去,一则辜负了领导和群众的信赖;二则有负于党的事业,我怎能有丝毫懈怠”。
多年来同志以饱满的精神、昂扬的斗志,投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人,同志把主要精力都放在了工作上,把群众的利益实践好、维护好、发展好,做“三个代表”的忠实实践者是同志工作的目标;同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
优秀党务工作者事迹
任xx于2006年研究生毕业考入扬州市人民检察院工作。自2007年以来,一直在办公室从事综合文字工作。2010年担任办公室支部宣传委员,2014年,被选为市检察院机关党委委员。2015年、2016年连续两年被表彰为市检察院优秀党务工作者。无论是办公室工作还是党务工作,她都以饱满的热情投入,认真负责、严谨细致。
她和办公室的同事秉承“院荣我荣”的工作理念,围绕院党组重点工作,建立“三级”督办机制,每月承办组织检察长办公会,并做好会议纪要,认真梳理全院工作进展、特色亮点,为督查和落实提供依据。工作中,任xx充分意识到团结协作的重要性,她强化主动服务意识,在办文、办事、办会等各方面注重与各部门的沟通协调,不断提高工作效率和效果。她参与完善办公室与各部门、各基层院的信息横向协作、联合采编工作机制,及时发现和编报检察工作中的特色亮点,多篇信息材料被省委、省检察院等上级机关录用,发挥了信息上传下达、总结宣传作用,使一片片信息材料成为一张张擦亮扬州检察工作的小小“名片”。任xx还承担了院保密工作,面对全新的工作内容,她主动加强保密知识学习,掌握工作要求;在机关实施内网涉密信息系统分级保护的工程中,她与各部门密切配合,加班加点、有效推进,使分保工程顺利通过了省保密局测评。
担任机关党委委员后,任xx更加积极地参与党务工作,先后参加了院群众路线教育实践、检察机关规范司法行为专项整治工作、“三严三实”教育实践等专项活动,为活动宣传策划,起草重要文稿,营造氛围。她认真参与总结党建工作方式方法,撰写的机关党建“喜闻乐见工作法”、“教学相长创新做法”等文风生动的经验材料,被省级机关工委简报刊载。“机关党建工作督查调研汇报”汇总提炼市检察院党建工作的“三一三”总体思路,即:追求三个目标:引领思想、助力业务、服务干警;坚持一个标准:就是“务实求效”,开展党建工作要结合检察工作,做到吸引人、受干警欢迎,不能走过场、做样子;依靠三个力量:发挥各支部力量、动员年轻干警力量、结合好检察文化的力量。得到了闵正兵检察长的批示肯定。她撰写的《让信念之树常青》被市级机关工委党校收入心得体会集。她还参与组织、积极参加迎城庆排舞比赛、“法治广场”节目演出、迎新春联欢会、思想分享会等各类党建活动,发挥党建服务业务、凝神聚力、鼓舞士气的作用。在参与党建工作中,身边的许多优秀党员立足岗位、乐于奉献的品质令任xx感到钦佩。她觉得为检察机关党建工作出一份力,是一名党员干警的光荣职责,这样的过程,也使得自己更加深刻领会到共产党员要“不忘初心”、襟怀坦白,争做实事求是的模范、远见卓识的模范。
先进党务工作者事迹材料
先进党务工作者在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风令人敬佩。
东胜区民族幼儿师范幼儿园在孙桃眉园长的带领下,经过三年多的发展,幼儿园各项工作都走上了正轨:常规工作得到进一步夯实,为幼儿的成长和教师的提升奠定了更加坚实的基础;快乐体育和阅读工程两大亮点更加凸显,比较到位地践行了“动身、动脑、动精神,读图、读文、读人生”的办园理念;环境和设施设备得到进一步改善,为师幼的学习生活和各项活动的开展提供了有力保障;管理团队的能力提升和教师队伍的专业化发展得到进一步纵深,为幼儿园的科学发展指明了方向。
在即将过去的2015-2016学年里,孙园长带领全体教职工拼搏付出很多,反思实践很多,同样收获拥有也很多:我们获得了第一个自治区荣誉,被自治区爱卫会评选为“卫生先进单位”;我们捧得了建园以来的第一块素质教育督导评估奖牌,喜获三等奖;我们投入相当大的人力和物力按照A级标准进行了厨房的改造及科学化建设,在2015年12月,将我们的厨房晋升到A级类别,我们拥有的是A级厨房;幼儿园家长学校工作得到上级认可,被东胜区妇联、教育局评为“先进家长学校”;在2016年5月份成功承办东胜区首届“娜荷芽杯”幼儿足球赛,我园足球队喜获季军;经过我们的共同努力,我们在市教育局分类定级一类甲级幼儿园的验收中获得好评;教师梯队建设更加强化,我们向上级申报、认定1名优秀骨干教师和5名骨干教师,骨干教师的引领作用将得到进一步发挥。
2015-2016学年是夯实常规、奋斗不息的一学年,同样也是收获满满、成就感十足的一学年!
一、党工团一体化建设:创建团队,多彩地开展下去
孙园长亲自抓党建,加强党工团一体化建设,立足幼儿园实际与核心工作目标,依托组织优势开展适宜的教育活动,发展完善组织职能,发挥阵地作用。
(一)开展好“两学一做”学习教育活动
为扎实推进我园“两学一做”学习教育活动深入开展,继4月19日召开“两学一做”学习教育动员部署会后,幼儿园党支部结合工作实际,制定了切实可行的学习教育活动方案和具体安排,相继开展了一系列学习教育活动:广泛宣传,营造氛围——充分利用络平台、微信、宣传栏、条幅、电子屏等媒介,进行宣传报道,为“两学一做”学习教育活动的开展营造良好的氛围;党课宣讲,内化“两学”——分别进行《深领会、细落实、抓成效》和《做一个合格的共产党员要讲奉献、有作为》党课宣讲,使讲党课成为提高认识、凝聚共识、增强党性、强化自觉的过程;手抄党章,强化学习——从4月25日开始,在全体党员和积极分子中开展“手抄党章100天”活动。通过一字一句的阅读,一笔一划的书写,一天一天的坚持,达到入脑入心、外化于行的效果;立足本职,学做结合——组织全体党员开展了以“学做结合,作为党员该如何学、如何做”为主题的讨论会,党员们都能够立足本职岗位,结合自身工作实际的畅所欲言;深入践行、落到实处——开展党员帮扶特殊困难幼儿活动,对8名幼儿家庭展开走访慰问,这既是“两学一做”精神实实在在落到实处的体现,也是党员和积极分子接受教育的“好教材”。
(二)常态化的教师社团活动
教师社团活动一直是党工团一体化建设的亮点之一,孙桃眉园长亲自督促落实此项工作。四位团长依据活动计划,每月定时、定点、定内容组织开展内容丰富、形式多样的各类社团活动:“书画社团”开展了硬笔字、水粉画的学习和传承民间剪纸文化、“民幼人共剪艺术之花”、“一支笔、一个电烙铁创作一幅艺术作品”等活动;“手工社团”学习制作了发夹、胸针、手镯、宝石照片项链和卡子、美甲、丝袜花等活动;“美食社团”学习了月饼、葱花饼、油炸炸和鱼香肉丝的制作,以及“家的味道”肉炒腐竹、凉拌土豆丝、葱花饼烹饪活动;“户外社团”开展了“寻找春天的脚步”踏青徒步、蚂蚁抢食物、“跃动生活、活出精彩”跳绳挑战赛等活动。
通过活动大家不仅学到了知识,同时身心也使身心得到了极大放松,体验到了共同活动的乐趣和快乐,收获了亲人般的友谊。
二、管理:规范行动,精细地落实下去
孙桃眉同志依托“建章立制”工作,以2015—2016学年“制度建设与管理年”的契机,将各项制度扎实地执行了下去,对幼儿园的管理起到了很好的规范与促进作用。
(一)成立小组,立足实际,深入制定幼儿园章程
章程建设,是一种制度建设,是一种机制建设,是一种工作流程的规范,是一种流程的再造,同时也是幼儿园的办园水平、办园质量和核心竞争力提升的一个过程。幼儿园要成立以园长为组长的章程起草小组,全体干部、骨干教师、教师代表参与,在深入分析幼儿园特色、发展目标的基础上,逐层研讨,反复修订拟定了《东胜区民族幼儿师范幼儿园章程》初稿。
通过章程建设带动幼儿园新一轮的建章立制工作,在2016年里将幼儿园的制度建设推向一个更高的层次,加快幼儿园制度化建设的进程,实现依法办园、规范办园的目标。
(二)加强行政后勤干部的培训与管理,将骨干教师挂靠班级和行政干部包班工作落到实处
为了真正发挥骨干教师的示范引领作用,将当选为骨干教师的行政干部挂靠在固定班级,兼任班级教师,同时与所挂靠班级的教师建立师徒关系,进行结对帮扶,每周开展两次半日活动,充分发挥他们的示范引领作用,提升幼儿园保教质量。
为了便于幼儿园的管理与发现保教工作中存在的问题,我园继续实行行政干部值周制度,同时修订了各类值班表册,起到简化和便于管理的作用。
三、“园长书吧”:认定目标,坚定地行走下去
思想是万事之源,而读书与思考却是思想之源。班子成员及教职工在读书学习与交流方面下了很大的功夫,切实加强了自身的读书学习。
(一)创新建设学习型组织“园长书吧”
为了营造良好的阅读氛围,让一大批自主学习愿望强烈、读书习惯突出的教师凝聚在一起,建立学习型组织“园长书吧”,通过定期读书交流,达到开阔视野、修身养性、提升技能的目标。“园长书吧”的运行方式为:成员采用自主填写登记表的方式,自愿报名参加;采用日常自主阅读、两周一次集中交流的方式;在交流的过程中要提供茶水、咖啡、干果、水果等休闲食品,创设轻松、愉悦的交流氛围;主持人采用成员轮流负责的方式进行,每次交流活动中确定下一次交流活动的主题;每学期阅读3~4本书籍,本学年阅读的专业书籍有《最美的教育最简单》《孩子是脚教育是鞋》和《幼儿园自主性学习区域活动指导》,社科类的书籍有《这么慢,那么美》《忐忑的中国人》《人性》。
(二)深入落实教师读书交流活动
为了让老师们增长专业知识,每月开展一次读书交流分享活动,让大家将自己的读书体会互相交流和分享,让我们的老师都能从阅读中获得教育智慧。本学年教师共读交流的书目有《最美的教育最简单》《孩子是脚教育是鞋》《白说》《父母是孩子最好的音乐老师》。
(三)全力推动亲子共读工程
我园每学期承办一次大型的读书节活动,为幼儿提供了借阅册,通过借阅册数量的统计来评选“阅读小明星”与“书香家庭”。我园还开展了“最会讲故事的妈妈”、“最会讲故事的爸爸”、“最会讲故事的宝宝”、“我和父母逛书店”和国学童话剧表演等活动。
通过阅读工程的建设与开展,在实践中鼓励大家与好书为伴,与经典为友,开拓视野,陶冶情操。在全园已形成教师与幼儿共同畅游书海,共同享受读书快乐的浓厚氛围。
随着时间的推移和精力的投入,孙桃眉园长使幼儿园的各项工作在夯实常规的基础上更是收获与成果得到进一步丰富,亮点与特色得到进一步凸显,使全体教职工感受到了更多的职业成就感与幸福感,使幼儿与教职工得到了契合的发展与提升。在接下来的工作中,孙园长将立足于实际,采取更加有效的策略与方法,使幼儿园尽快走上内涵发展、品质发展之路,对此他充满了热情与信心!
优秀党务工作者先进事迹
连续十天加班没回家,家人打来电话没说上两句就匆匆挂断;陪女友看电影,刚开场又有突发得赶回单位……对于蒲鞋市派出所民警谢加丰而言,加班已成工作常态,因此大家笑赠昵称“谢加班”。
8月初,连续加班数天的谢加丰和同事一起破获了假药案,难得有空的他终于在“七夕”当天陪女友补看了一场电影。
加班“挖”到
微信假药大案
今年27岁的谢加丰从浙警院毕业后,先后在双屿派出所、南门派出所、刑侦大队学习锻炼,2014年被分到蒲鞋市派出所,成为一名负责治安、刑事案件侦办的民警。
因谢加丰长相酷似TVB影星谢天华,人送外号 “Laughing Sir”。不过,真实工作与电视剧不同,危险、繁忙、紧张、琐碎是常态。
“之前办过一个经济诈骗类案件,涉及到湖南、湖北等地,跑了二十多家单位做笔录,半个月一直在外面,案卷加起来多达六本。”刚工作时就遇高强度的压力,但谢加丰都顶了下来。
从此,加班成为常态,“平时要取证做笔录,整理案卷,迟了就睡在所里。”
久而久之,“谢加班”成了谢加丰的新代号。
上个月,谢加丰与同事查办一起微信美容针剂假药案,因嫌犯通过微信销售,谢加丰就从上千个微信好友中的上万条微信聊天中找线索,整理证据。“微信中头像和昵称随时变化,身份确认困难,眼睛都看花了。”
谢加丰在整理卷宗。
最终,这起被列为省公安厅督办的案件成功告破,抓获涉案人员18人。谢加丰透露,这起案件正是和同事加班时从一家服装仓库发现的线索,没想到挖出了一起全国性的大案。
拼命三郎
影院放女友鸽子
7月初,一名在温盗窃的嫌犯在贵州被抓获,谢加丰和同事远赴贵州带回嫌犯。在六盘水做好交接任务后,一路上辗转,先到金华再回温州。算上之前周末加班,谢加丰已经连续十天没有回家。刚回温,家人打来电话,但只说了两句便匆匆挂断,因为有同事电话打进来。
“到了温州也不能先回家,因为要先回所里办交接嫌犯的手续。”谢加丰说。
还有一次,谢加丰加完班约女友看电影,可刚坐下来,接到电话通知“送拘嫌犯突然身体不适”。谢加丰放心不下,急匆匆打车赶到医院,“觉得特别对不起女友,连着这么多天没见,这回又放了鸽子。”坐上车后,谢加丰给女友发了一个歉意的表情。
一直忙到次日凌晨三点,移送完嫌犯后,谢加丰才真正下班,“最后是女友独自看完电影。”这情节简直就是现实版“太阳的后裔”,还好女友没有像女主那样说分手。
谢加丰说,因为工作太忙,他一直不敢考虑个人问题。虽然之前也相过亲,但对方一听是警察,觉得太忙太危险,就没有下文了。
现在终于找到通情达理的女友,谢加丰很看重这段感情。
苦干勤思
新警成“老师”
正是源于不断地努力付出,让谢加丰在工作一年后就评上了先进。
在诸多查办的案件当中,涉微(网络)案件是谢加丰的强项,除了假药案之外,去年由他主办的涉案金额近三百万的微信红包赌博案也是典型案例。最后,他还就此类案件制作成破案技战法,不仅获得了当年的十佳技战法,还被很多兄弟单位采用。一时间,这位刚参加工作不到两年的新警被大家尊称为“老师”。
而在所长朱xx眼中,谢加丰的成长让他惊叹,“网络案件日新月异,但他爱研究勤思考,屡破涉微案件,仅一年时间就成为所里考核第一,确实不容易”。
朱xx对谢加丰的工作态度也赞赏有加,“他总是任劳任怨,即使加班也会把事情干好”。
正是大家对谢加丰的认可,他的个人问题也成了大家的“心病”,当得知谢加丰找到心仪对象后,大家抢着为他分担工作,好让他挤出时间陪女朋友。
临了,谢加丰透露了一个好消息,“我和女朋友快要订婚了”。说这句话的时候,Laughing Sir的眼睛都笑眯了。
记优秀党务工作者事迹材料
吴xx同志自20xx年1月任xx护运有限公司副总经理兼党支部书记以来,始终坚持务实严谨,克己奉公,深入群众,兢兢业业的工作作风,着眼长远,立足实际,以党支部为支撑,以党员、骨干为主体,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,以饱满的工作热情和扎实的工作作风,一步一步推进守押队伍正规化建设和勤务规范化建设,守押队伍整体综合素质得到实质性提高,受到客户单位的认可和省内同行的肯定。
一、理想信念坚定,政治责任感强
一个党员就是一面旗帜,作为一名老党员,吴xx同志深知自己的一言一行都会影响整个队伍的工作态度。为此,他在充分发挥自己作为一名党员的先锋模范作用的同时,坚持自觉学习党的路线、方针、政策,时时刻刻用党的思想武装自己的头脑,以科学发展观来对待自己的工作,用正确的世界观、人生观和价值观去引导员工。作为公司副总兼党支部书记,吴xx同志时时处处以标杆形象带头讲政治,带头贯彻执行党的路线方针政策和上级组织的决定,始终坚定自己的理想信念,积极主动参加组织活动,从不计较个人得失,用自己的言行感召身边同志和广大员工。
二、吃苦在前,享受在后
进入威振公司工作7年以来,吴xx同志始终以队伍的健康发展和稳定为己任,长期深入基层一线了解队伍建设和勤务安全等情况,积极探索新形势下的守押队伍管理和加强党建工作的方法,结合不同阶段队伍管理的实际及时调整工作思路。自20xx年以来,循序渐进地提出每年的队伍建设总体思路,指导公司押运部制定有效工作措施加以落实,队伍规范化建设稳步推进。目前,公司基层管理团队的素质能力通过班子建设活动得到很大提高,勤务建设和服务质量建设都有很大进步。7年来,吴xx同志没有修过一次年假,每逢节假日都亲临一线靠前指挥,组织应急战备值班,就连周末都放弃与亲人团聚的机会,经常是每个周末都要到贵阳市区各个大、中队检查指导工作,有时甚至一个人驱车前往郊区、县份中队了解实际情况。7年来,吴xx同志深入基层3700多次并建有工作记录,实实在在、勤勤恳恳耕耘着这“一亩三分地”。
三、坚持原则,廉洁奉公
支部书记是基层党组织的带头人。作为支部书记,工作要讲政治、讲党性、讲原则,不能搞“一言堂”。吴xx同志是这么想的,也是这么做的。工作中,带头坚持原则,带头弘扬正气,党性强、作风正,不管是在公司决策层面的大是大非面前,还是员工招聘、解除劳动合同或是纪律处分方面,一直以来他都强调要讲原则,不能因为不讲原则而损害公司利益和员工利益;生活上,廉洁自律,不讲排场,生活简朴,也以此来影响和教育身边人和广大员工。7年来,每次出差都是轻车简从,从不铺张浪费。吴xx同志的廉洁奉公一直以来都受到广大员工的称赞,也成为员工廉洁自律的榜样。
四、情系员工,促进和谐
随着公司业务的不断拓展,员工队伍越来越壮大,管理的难度也相应增大。为确保队伍的稳定,吴xx同志提出构建和谐团队的思路,要求公司机关工作人员转变思想,做好服务基层、服务员工工作,指导基层管理人员做好员工的思想和情绪疏导工作,营造和谐的工作氛围。每次深入基层,他问得最多的是员工有些什么问题需要公司帮助解决的。他总是带着问题到基层调研,现场办公,能第一时间解决的问题立即解决,不能立即办理的责成相关部门及时解决。因为如此,员工都喜欢与他拉家常、诉衷肠。稳定员工队伍,光做好思想工作是不够的。提高员工福利待遇,才能拴心留人。在充分调研的基础上,提出合理的薪资调整建议。7年来,员工的工资都不同程度涨高了,但吴xx同志从来没有向公司经营班子提出为自己涨薪的要求。这种情系员工,克己奉公的优良作风在公司上下是有口皆碑的。
五、带头坚持学习,主动提高自身素质
学习一直以来都是吴xx同志工作和生活的重要组成部分。为了不负领导重托,不负员工的期望,他不断学习新知识,掌握领导科学,提高驾驭团队的能力。他在自己不断学习的同时,把自己的学习成果及时转化到实际工作中,除了组织专门的培训外,他还充分利用每周勤务安全工作会议的时机,以会代训对基层管理人员进行培训,不仅传授管理知识和技巧,还教做人做事的道理。近年来,公司各级管理人员在他的言传身教下进步十分明显。着眼于公司未来发展,吴xx同志于20xx年、20xx年先后提出“狠抓学习型班子建设,构建学习型团队”的队伍建设思路,多次反复强调学习的重要性。为切实抓出成效,他经常深入基层进行指导,对基层单位提出的关于学习的问题进行答疑解惑,针对性指导基层单位抓好学习,成效相当明显。
吴xx同志一直以来都按党员标准要求自己,以标杆的形象引领着威振人开拓进取,他坚定的理想信念和务实的工作作风将会继续影响和激励威振人奋勇前进。
优秀党务工作者事迹材料
在院党委及总支书记的正确领导下,作为基层党支部书记,我认真履行党建第一责任人的职责,牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,团结带领本支部广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了本支部党建和业务等各项事业的又好又快发展。在工作中是科主任,在支部换届起,一直担任支部书记。该同志热爱党务工作,具有创新的精神,务实的作风,工作细致严谨负责的工作态度,优质地完成了各项工作,为支部工作做出了积极贡献。
一、认真学习党的理论,不断提高党务工作能力
坚持学习,不断提高自身素质和党务工作能力。认真学习党章,学习党的中央八项规定、党的群众路线以及党建业务方面的文件。学习时,能够做到理论联系实际,有的放矢。通过学习,使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高,充分认识到,党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证,是力量的源泉、行动的指南;只有通过不断的学习,才能提高自己的理论修养,克服各种错误观念,从而保持旺盛的斗志,提高继续革命的觉悟,提高工作的活力,拓宽视野,为完成党组织交给的各项任务打下坚实的理论根基。
在做好个人自学的同时,还积极组织好支部党员的学习,采取集中学习和分散自学等多种办法,组织大家开好民主生活会,力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习,提高了支部党员自身的理论修养,为做好支部工作奠定了良好的业务及政治理论基础。
二、认真履行职责
本人党性原则性强,作风正派,工作中坚持原则,处处以一个党员的要求严格要求自己,注重自己的一言一行,敢于同不正之风作斗争。在平时的工作中,能自觉按法律法规办事、按制度办事、牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和责任,认真细致地从事着支部细微的党务工作,工作能力也在不断的锻炼中,得到了逐步提高。
平时工作繁忙,大部分党员经常忙于一线工作,给开展支部活动带来了一定的困难,该同志在工作中,充分客服困难,通过各种方式及时了解党员动态,支部党员下班的时候,抓紧时机及时开展支部活动,既能较好完成支部工作,又不占用党员们紧张的工作时间。
为深入开展党的群众路线教育实践活动,我党支部于9月赴革命圣地金寨红军广场开展了“铭记党的历史,传承革命精神”的主题学习活动。活动包括参观革命旧址、重温入党誓词、召开支部学习交流专题会等内容。在全体党员的支持下,成功完成了这次大型学习实践活动,达到了预期目的,对增强支部的凝聚力做出了积极贡献。
三、坚持党性原则
平时比较关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,自觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。
四、通过党建工作促进业务。
通过抓党建,积极发挥党员同志的先进模范带头作用,工作积极主动,本支部的两个科室的业务水平和工作能力及经济效益,较上一年度有显著提升。
本人作为一名党务工作者,在平凡的岗位中,以全心全意为大家服务的观念、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,关心集体,热心党务工作,得到了党员和群众的好评。
2017先进党务工作者评选事迹材料
一位蒙古族女生在竞聘辅导员时,面对评委动情地说道:“是预科班的班主任xx老师影响了我今天的选择。当年,我们就像被大海冲上沙滩的小鱼儿,是邵老师用他无尽的关爱和呵护,把我们一一捧在手心又送回了大海,让鲜活的生命重新遨游在蔚蓝色的海洋。我要像邵老师那样,也去点亮学生心中的那盏灯。”
薪火相传,爱在延续。天山脚下,渤海之滨,xx与600多个祖国边疆少数民族学子间演绎的动人传奇,在穿越时空隧道那一刻留下了它深深的轨迹。
父母般的呵护源自心的贴近
1986年的金秋时节,xx与电子系新疆少数民族班的38名学生结缘,也从此开启了作为一位人民教师的爱的闸门。
面对这些初来乍到的新疆娃儿,xx没少费心思。早晨,他从南山的家里跑到北山宿舍叫醒学生出操;晚上,再陪他们到熄灯,直到听到鼾声才悄悄离开。夜深人静,他跑下山坡,穿过公路,等回到教师住宅区,两米多高的大铁门已经上了锁,他常常不顾君子风度翻门而入。整整5年,上千个日日夜夜,上千个两公里的往返。一次,他从铁门上重重地摔了下来。“老师,您别再来了,我们听话。”学生们懂得了心疼老师,年过半百的老师却坦然一笑,一如既往。
邵老师有自己独特的带班诀窍:“尊重+爱护+研究”。每次接班前,他都要反复熟悉每位同学的资料,从名字、民族、家庭、经济来源、毕业中学、习惯爱好,到照片上的长相特征。第一次与同学见面,邵老师几乎就能准确地叫出每个人的名字。
春风化雨的浸润,背后写满大爱
8月的酷暑天气,蒙古族学生王刚踢足球时受伤,左臂摔成粉碎性骨折,住进了大连医科大学附属第二医院,xx整整陪护了10天。医院大门守得严,早上6点前才进得去。他每天早早起来,煮了鸡蛋和嫩苞米,抢在6点前赶到医院,给王刚洗脸、擦身、打饭,一直忙到大夫查房时,再赶紧往家里跑,照顾他自己86岁的老母亲吃早饭。同室的病友羡慕极了:“你老爹真好!”“哪里!那是我的老师!”病友们惊愕了,不是骨肉亲情,怎能照顾得如此周到?!
父母离异的一位蒙古族学生,一上大学便断了经济来源,即使有助学金也只够勉强维持。于是,xx的家就成了他的“家”。从故乡回到学校,他给老师抱来一个比枕头还大的新疆西瓜:“老师,我挑的,一路枕过来的……”瓜切开,却酸了。xx紧紧握住这位学生的手,流着泪说:“这瓜有你的体温,酸了也是甜的……”
邵老师就是喜欢他这些学生们,喜欢得几近“痴迷”。一位原民族预科班的同学不经意间说起附近买不到清真方便面,他像得到命令似的,专门跑到北京街买来两大包,并亲自送到软件学院。很多民族班的学生家里并不宽裕,他会想方设法为他们省钱。碰上哪里的苹果卖得便宜,他赶紧回去“通报”,叫上几个男同学,为班里同学买上几袋子;女孩子们爱穿漂亮衣服,可又买不起大商场里的品牌服装,他又成了名副其实的“导购员”,带着她们去外贸处理店买既便宜又实用的衣服。
让库都斯•亚库甫难忘的是,非典肆虐时,他不巧患了重感冒,高烧不退,被校医院诊断为肺炎,需要留院观察治疗。非常时期,大家都很恐慌,有的同学开始怕他是非典不敢靠近,亚库甫心里很难过。远在新疆的父母也十分担心。是邵老师连续7天到医院做他的思想工作,让他积极配合治疗,消除顾虑。亚库甫说,老师与民族班同学之间的感情深到什么程度,一两句话是说不清的,因为有太多的感人事,也感动了太多的人。
每个人学有所成是最大的期待,也是永远的牵挂
xx说:“民族地区的学生,虽然文化课基础差点儿,但他们都很纯朴,也很聪明,不教育好他们,就是教育的失职。”“少数民族地区是祖国的重要一部分,建设好这些地区,关键还得靠少数民族。把这些娃娃培养教育好,将来他们回到民族地区会发挥更大的作用。”
预科班上的是高中课程,与大学其他班课程不一样,有的老师不愿上这个班的课,他总是逐一跟教务处及有关院系联系沟通,请出数学教授为预科生上课。每个老师开始来讲课时,他要亲自听上几节,以便发现老师和同学中存在的问题,随时提出调整意见。有一位老师因为课上得不好,他硬是敢“得罪”人,坚持要求学校给调换了老师。每次考试前,他总是把一些基础较差、不易过关的学生召集在一起“开小灶”,重点辅导,确保通过。正是这种对学生高度负责的精神,20多年来他所带的这些水平不一的学生,都顺利升入了本科。
xx说,一年的预科班,是从思想、学习、人生志向等方面全方位培养,让孩子们形成健康的人生观、世界观、价值观的“奠基工程”,怎么也马虎不得。做他们的班主任,就是代孩子的父母做他们的监护人。
虽然把全部身心和精力都投入到了学生身上,但xx的专业教学水平也非常出色。为了弥补担任班主任占用的工作时间,他经常挤占自己的业余时间和休息时间,利用假期、休息日备课、编写教材、撰写论文及进行相关科研工作。他讲授的《电路原理》,深受同学们的欢迎。每次讲课他都特别卖力气,一堂课下来,常常是汗流浃背。他的教学科研成果也非常突出,所讲授的《电路原理》课教材都是自己编写的,同时还编写了《电路分析学习指导》,作为学生们的辅导教材。
莘莘学子回报那片热土
在xx的家里,有满满两大袋子学生和家长们的来信,他非常珍惜这些信件,因为那是对自己的最大信任和奖赏。
1992年春节前的一天中,xx就收到了学生的17封信、5封电报,有的信甚至写了6张纸!分在新疆工学院电气系的维吾尔族学生希望来信说:“现在我仿佛离开了一个亲人,一给您写信,我就要哭。”一位哈萨克族学生在信上说:“邵老师,您太累了,原来是一头乌发,带了我们五年就全花白了,您放心吧,工作中我一定会学着您的样子,我的慈父。”
屈指算来,如今在大连理工大学,xx送走的民族班学生大约有600人之多,可谓是桃李满天下。受xx老师的影响,民族班毕业的学生们在西部那片沃土上辛勤地耕耘奋斗,他们中有工程师、技术员、教师、公务员、经理……
二十几年的光阴,青丝转白发,不变的是真情;二十几年书写的大爱,沉淀为精神的沃土,让希望发芽。
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国土局优秀党务工作者先进事迹材料
勤勤恳恳,兢兢业业,一丝不苟地做好每一项工作,从不计较个人得失,总是把工作放在第一位,全身心地投入到党建和纪检监察工作中,为市国土资源党的事业发展做出了突出贡献。
1、认真组织,狠抓落实,扎实开展好各项大型教育活动。在市委和督导组的领导及指导下,组织开展全局“树新风正气,促和谐发展”主题教育活动;又在全局组织深入开展“树新风正气,促和谐发展,从我做起”主题教育活动,并被督导组评为全市最佳单位;组织开展了深入学习实践科学发展观活动;2010年同时组织全局创先争优活动和深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动;在这些大型的主题教育活动中,他都是带头学习,精心组织,周密安排,忙不过来贪黑起早,加班加点,按主题教育活动的要求,扎扎实实地开展不同阶段的各项工作,都取得了显著的成效。
2、认真落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制。年初他就制定党风廉政建设责任制责任书、承诺书和廉政合同,组织相关人员层层签定,并在半年进行检查,年中进行综合检查、考核。确保国土资源系统党风廉政建设取得实效,他负责的党风廉政建设责任制工作连续三年被检查组评为满分。
3、完善制度,健全机制。他调入党办时,局党委刚成立不久,各种制度不健全,党务管理不完善。几年来他不断摸索实践,根据工作面临的新形势、新任务,不断建立和完善各项工作制度和机制,形成了制度汇编。包括软环境建设、党风廉政建设、惩治和预防腐败体系、政务公开、治理商业贿赂、部门工作制约机制等各个方面。为国土资源局各项工作的顺利开展提供了制度保障。
4、纪检监察工作高标准,严要求。国土干部的一言一行,一举一动都有是社会关注的焦点,更是用地户关注的重点。各种不正之风的诱惑,各种利益的诱惑,各类亲情的诱惑都时时刻刻考验国土队伍的每一名成员。为建设一支高效廉洁的国土干部队伍,他围绕国土资源管理职业特点,抓住“不想,不能,不敢”三个要素,每年都组织廉政教育学习,观看警示教育片。还开通政务公开网,公布监督举报电话,公开办事程序,公开承诺标准,公开办事时限,聘请社会各界义务监督员,定期召开征求意见座谈会,下发征求意见表,为建设一支高素质的国土干部队伍提供了纪律保证,做到了全系统无一人违法违纪,无一起信访案件,受到社会各界和各级领导的好评。