线上主播签约合同有效吗(主播网上签合同有效吗)
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主播合作合同有法律效力，但还要满足如下要求：1、合同的当事人必须具有订立合同的行为能力；2、意思表示真实；3、主播合作合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；4、其他要求。
一、主播合作合同有法律效力吗
1、主播合作合同有法律效力，但还要满足如下要求：
（1）合同的当事人必须具有订立合同的行为能力；
（2）意思表示真实；
（3）主播合作合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；
（4）其他要求。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
二、主播收入多少要交税
主播交税的范围如下：
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
5、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
二、主播网上签合同有效吗
1、主播具有民事行为能力，自愿签订电子合同，并且电子合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，电子合同具有法律效力。
2、法律规定：《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力；
(二)意思表示真实；
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十四条 【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
二、电子合同的特征有哪些
1、电子合同是一种民事法律行为
电子合同这种民事法律行为是双方或者是多方民事主体的法律行为，当事人之间以电子的方式设立、变更、终止财产性民事权利义务为目的，当事人之间签订的这种合同是合同的电子化，是合同的新形式。根据《电子商务示范法》中有关规定，电子合同是以财产性为目的协议，该示范法列举了大量商业性质的关系。
2、交易主体的虚拟化和广泛化
电子合同订立的整个过程所采用的是电子形式，通过电子邮件、EDI等方式进行电子合同的谈判、签订及履行等。这种合同方式大大的节约了交易成本，提高了经济效益。电子合同的交易主体可以是地球村的任何自然人和法人及其相关组织，这种交易方式当然需要提供一系列的配套措施，如建立信用制度，让交易的相对人在交易前知道对方的资信状况，在世界经济全球化的今天，信用权益必将成为一种无形的财产。
3、技术化、标准化
电子合同是通过计算机网络进行的，他有别与传统的合同订立方式，电子合同的整个交易过程都需要一系列的国际国内技术标准予以规范，如：电子签名、电子认证等。这些具体的标准是电子合同存在的基础，如果没有相关的技术与标准电子合同是无法实现和存在的。
4、合同订立的电子化
我国《民法典》规定合同的订立需要有要约和承诺这两个过程，电子合同同样也需要具备这些要件。传统的合同的要约和承诺采用的方式不同于电子合同，电子合同中的要约和承诺均可以用电子的形式完成，它主要输入相关的信息符合预先设定的程序，计算机就可以自动做出相应的意思表示。
5、电子合同中的意思表示电子化
意思表示的电子化，是指在合同订立的过程中通过相关的电子方式表达自己的意愿的一种行为，这种行为的表现方式是通过电子化形式实现的。
三、主播签合同自己没有合同有效吗
主播签合同自己没有合同仍然有效，如果是双方签订合同，那么合同一般是一式两份，双方各留一份；但是如果签订了，合同生效依法成立的合同自成立时生效，意味着即使你自己没有合同，也不影响合同的效力。
合同订立的条件如下：
1、合同双方当事人具备相应的民事行为能力；
2、合同订立双方当事人经协商，对合同主要内容的约定能够达成合意，且双方意思表示均为真实；
3、合同约定的内容不违反法律法规的强制性规定以及公序良俗；
4、合同订立形式需符合相应的法律规定。
合同的终止的情形如下：
1、债务已经按照约定履行；
2、合同解除；
3、债务相互抵销；
4、债务人依法将标的物提存；
5、债权人免除债务；
6、债权债务同归于一人；
7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
综上所述，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外；合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
