工作交接明细表

劳动合同表

　　单位名称（章）：单位代码：单位性质：联系人： 联系电话：填报时间：

　　序号 身份证号 姓名 性别 用工形式 工种 参加工作时间 录用时间 合同类型 合同期限 合同开始时间 合同终止时间 试用期限 月工资 是否有特殊待遇 带薪年休假天数 联系方式 现住址及户籍地址 变更情况

　　注：1、单位如是劳务派遣单位，应在单位性质中注明；用工形式分为全日制用工、非全日制用工、劳务派遣、其他；合同类型分为固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限；变更情况分为新订、续订、变更、终止、解除、规模裁员、其他。

　　2、用人单位与劳动者订立、续签劳动合同之日起30日内书面报告劳动保障部门。本表一式两份，用人单位和劳动行政部门各执一份。

　　申请续签劳动合同审批表

　　员工 姓名 性 别

　　任职 部门 职 位

　　原合同期限 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　员工本人意见 员工签字：

　　日期： 年 月 日

　　员工任职部门/任职单位意见 口建议续签；口建议终止。

　　建议续签 年。

　　负责人签字：

　　日期： 年 月 日

　　人力资源部门

　　意见 负责人签字：

　　日期： 年 月 日

　　人力资源总监意见 签字：

　　日期： 年 月 日

　　总 裁

　　意 见 签字：

　　日期： 年 月 日

　　董事长

　　意 见 签字：

　　日期： 年 月 日

　　备注：集团直接管理的干部中的副职由总裁加批，正职由董事长加批。

　　07年7月我大学本科毕业，来到了一家国企，与单位签订了3年劳动合同，合同明年7月到期。我想明年合同到期后就离开单位，重新找工作。

　　前几天单位要求填写一个 续（改）签劳动合同审批表 。如果不填这个审批表，等于告诉领导自己合同到期要跳槽。我们单位注重留住员工，如果我不填写申请表，单位知道我明年就会离开单位，肯定不会培养我，让我随便打打杂，到时候就赶我

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离职员工工作交接单

　　员工离职交接单 附表25a

　　姓名 　 所属公司 　 所属部门

　　入职时间 　 联系电话 　 联系邮件

　　离职原因： □辞职 □解聘 □终止合同 □其他

　　请确认交接工作内容及签署 经办人签字确认

　　所属部门 借物归还

　　文件归还

　　工作交接(请后附交接明细) 交接人： 主管领导：

　　财务部 借款偿还情况

　　其他

　　审计 离职审计 *从审计结果看是否同意调离

　　行政 1、固定资产（需核实电脑配件

　　2、低值易耗品

　　3、办公用品耐用品

　　4、门禁卡、胸卡

　　5、停车证、车场遥控器

　　6、衣柜钥匙

　　7、文件柜钥匙

　　8、借用档案

　　9、取消PASS WORD（员工专区

　　10、取消腾讯通

　　11、取消E-

　　12、名片

　　13、其他

　　党群 1、党团、工会

　　2、关系转移

　　人力资源 1、劳动合同

　　2、工作证

　　3、五险一金

　　4、培训费用

　　5、档案调转

　　6、其他

　　7、员工手册

　　8、提供离职证明。

　　部门经理签字： 人力资源总监：

　　日期： 日期：

会计工作交接书格式

　　财务科长工作交接书移交人原任财会科长王××因另有任用，厂部决定将财会科的工作移交给新任科长尚XX接替。现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接事项：

　　一、科内人员与分工

　　1.郭XX：分管综合财务;

　　2.马XX：分管成本核算;

　　3.郑XX：分管损益与所有者权益、固定资产核算;

　　4.徐XX：分管投资、债权、存货、负债核算;

　　5.苏XX：分管货币资金核算。

　　二、会计帐簿、凭证及报表

　　1.1993年度总分类帐和各类明细帐共36本;

　　2.1993年度“会计赁证”106册;

　　3.1993年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度会计报表各1份。

　　三、印鉴

　　1.××精密仪表厂财会科印章壹枚;

　　2.调/精密仪表厂财务专用章壹枚;

　　3.调精密仪表厂银行往来专用章壹枚;

　　4.调/精密仪表厂现金付讫印章壹枚;

　　5.××精密仪表厂现金收讫印章壹枚;

　　6.厂长杨调公用名章壹枚;

　　四、会计档案

　　1.1985年至1992年度各种会计帐簿XXX本;

　　2.1985年至1993年度会计凭证共计XXX册;

　　3.1985年至1993年度各月、季、年会计报表已分别按年度册，共计9册;

　　4.1985年至1993年各季度、年度财务计划和财务情况说明书，均按年度装订成册，共计9册。

　　五、其他事宜

　　1.空白现金支票XXX张(自XXX号至XXX号);空白转帐支票***张(自 X X X 号至×××号)。

　　2.全厂《八五》发展规划(财务部分)草稿1份，需提交总会计师和厂务会议、职代会讨论修改定稿后，再上报主管局。

　　3.本厂清理“三角债”实施方案(草稿)1份，亦需提交总会计师和厂务会讨论审定。

　　六、交接日期

　　交接工作于1993年X 月x 日结束。在交接过程中，因帐务处理等原因出现的工作交叉，仍由科内具体经办人员负责。

　　七、本交接书一式四份

　　移交人、接管人、监交人各执一份，厂部存档一份。

　　移交人：王XX(签章)

　　接管人：尚XX(签章)

　　监交人：冯XX(签章)

　　总会计师：纪XX(签章)

　　200X年x月X日

财务工作交接

　　1、 基本要求：财务会计人员工作变动或者因故离职必须将所经管的工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续不得变动工作或者离职，不得结算工资等。

　　2、 移交人在办理移交手续前应及时办理完毕未了事项，包括对已经受理的经济业务尚未填制凭证的，应填制完毕;尚未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额加盖经办人员印章;整理应该移交的各种资料，对未了事项写出书面证明等，同时编制移交清册，列明应当移交的会计凭证，各种账簿、报表、现金、有价证券、印章、相关的文件资料及其他业务用品，需要移交的遗留问题，应写出书面材料。

　　3、 交接双方要按照移交清册列明的内容，进行逐项交接：现金要根据会计账簿余额进行点交，不得短缺;有价证券的数量要与会计帐簿记录一致。所有会计资料必须完整无缺，如有短缺，必须查明原因，并在移交清册中注明，由移交人负责;银行存款余额要与银行对账单核对，各种财务物资和债权债务的明细帐户余额要与总账有关帐户余额核对，核对清楚后，才能交接;移交人员经管的票据，印章和其他业务用品等，也必须移交清楚，特别是实行会计电算化的单位，对其密码和有关数据应当在电子计算机上进行实际操作移交，以检查电子数据的运行和有关数字的情况，交接工作结束后，交接双方和监交人要在移交清册上签名或盖章，以明确责任，同时，移交清册由交接双方以及单位各执一份，以供备查。

　　4、 专人负责监交，财务会计和主管级人员办理工作移交时，由控股财务经理与公司财务经理负责监交;公司财务经理移交时，由控股财务经理和公司总经理负责监交;以下人员工作移交;由资金经理和财务经理负责监交;财务经理移交由资金经理和董事长(总裁)监交。

　　5、 监时工作交接。对财务会计人员临时离职或因病暂时不能工作需要有人接替或者代替工作的，也应该按照以上规定办理交接手续。

　　6、 移交后的责任。移交人对自己办理且已移交的财务会计资料的合法性、真实性，要承担法律责任，不能因为财务会计资料已移交而推脱责任。

员工离职工作交接表

　　姓名

　　部门

　　职位

　　工号

　　入职日期

　　离职日期

　　部门

　　交接内容

　　交接完成签名

　　所在

　　部门

　　□工作、□工具、□各类文件、□客户资料、□电脑资料、

　　□其他

　　离职人：

　　负责人：

　　行政部

　　人力资源管理员

　　□员工证、□考勤卡、□名片、□员工手册

　　□其他

　　离职人：

　　人力管理员

　　行政管理员：

　　行政部经理：

　　行政

　　管理员

　　□办公用品、□钥匙、□车辆、□住房、

　　□其他

　　财务部

　　□无借支状况

　　□有借支状况，处理意见

　　离职人：

　　出纳：

　　财务部经理：

　　本人对以上内容确认无误。

　　离职员工：

　　年月日

财务人员工作交接表

　　1、具体工作交接：正在进行的工作、项目及进展情况、相关人员、文档(纸质、电子)、遗留问题等;以往的工作文档，已归档的要说明归档的地点及保管人。

　　2、办公用品用具交接：因工作需要而领用的办公用品、用具在离职时，一定要记得归还，通常可要求行政部查询领用记录。

　　3、文件(各类资料、图纸)、图书、印章交接：办理离职手续时，一定要把公司文件全部交接清楚，许多人觉得容易复制的资料，就没必要归还了，其实是非常错误的理解，离职后，还保留有公司文件，或者是有公司LOGO(标志)的文件是有知识产权风险的，这点会专门撰文说明。

　　4、结清财务借款与报销的费用。

　　5、办理人事档案、社会保险、公积金的转移手续，现在这类手续比较简单，离职员工要确认的是离职当月的社保与公积金是否还要缴纳。

财务工作交接表

　　移交原出纳员XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接：

　　一、交接日期：

　　XX年X月X日

　　二、具体业务的移交：

　　1.库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符;

　　2.库存国库券：xx元，经核对无误;

　　3.银行存款余额***万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

　　三、移交的会计凭证、帐簿、文件：

　　1.本年度现金日记帐一本;

　　2.本年度银行存款日记帐二本;

　　3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);

　　4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);

　　5.托收承付登记簿一本;

　　6.付款委托书一本;

　　7.信汇登记簿一本;

　　8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;

　　9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;

　　四、印鉴：

　　公司财务处转讫印章一枚;

　　公司财务处现金收讫印章一枚;

　　公司财务处现金付讫印章一枚;

　　五、交接前后工作责任的划分：xx年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

　　六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。

　　移交人：XX(签名盖章)

　　接管人：XX(签名盖章)

　　监交人：XX(签名盖章)

　　XX公司财务处(公章)

　　XX年X月X日

会计工作交接表

　　1.已经受理的经济业务尚未填制会计凭证，应当填制完毕。

　　2.尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。

　　3.整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。

　　4.编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。

　　会计人员办理移交手续时，必须专人负责监交。移交人员在办理移交时，要按移交清册逐步移交，接替人员要逐项核对点收。

　　现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致，不一致时，移交人员必须限期查清。

　　会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。

　　银行存款帐户余额要与银行对帐单核对，如不一致，应该编制银行存款帐户余额调节表调节相符，各种财产物资和债权债务的明细帐户余额要与总帐有关帐户余额核对相符；必要时，要抽查个别帐户的余额，与实物核对相符，或者与往来单位、个人核对清楚。

　　移交人员经管的票据、印章和其它实物等，必须交接清楚；移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。

　　移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应当继续使用移交的会计帐簿，不得自行另立新帐，以保持会计记录的连续性。

　　会计工作交接的主要程序

　　一.将尚未处理完毕的业务，处理完毕。一般将交接截至期放在月末，这就是说，将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。

　　二.整理保管的各种会计资料（如凭证、帐簿、报表等）和各种会计物品（如证件、发票、印章、电算化密码等），并列示于交接清单上。

　　三.整理尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭证资料等。

　　四.交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门（包括企业内部和外部）联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定，以将你工作的内容交待清楚为准。

　　五.打印交接清单，一式三份。按照交接清单交接工作，交接无误后，由移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。

出纳工作交接表

　　为了使出纳工作移交清楚,防止遗漏,保证出纳交接工作顺利进行,出纳人员在办理交接手续前,必须做好以下准备工作:(1)将出纳账登记完毕,并在最后一笔余额后加盖名章.(2)在出纳账启用表上填写移交日期,并加盖名章.(3)整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料.(4)出纳日记账与现金、银行存款总账核对相符，现金账面余额与实际库存现金核对一致，银行存款账面余额与银行对账单核对无误。如有不符，要找出原因，弄清问题所在，加以解决，务求移交前做到相符。(5)编制移交清册。列明应当移交的会计凭证、账簿、报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容。实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘(磁带等)及有关资料、实物等内容。

　　《会计法》第二十四条划定：“会计职员调开工作大概离职，必需与接受职员管理交接手续。一样平常会计职员管理交接手续，由会计机构负责人、会计主管职员监交。”出纳交接要按照会计职员交接的要求进行。出纳员调开工作大概离职时，与接受职员办清交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交职员与接受职员责任的重大措施。办好交接工作，可以使出纳工作前后衔接，可以防备账目不清、财务杂乱。

　　出纳工作交接要做到两点：一是移交职员与接受职员要办清手续;二是交接过程中要有专人负责监交。交接要求进行财产清算，做账账查对;账款查对，交接清算后要填写移交表，将全部移交的票、款、物体例详细的移交清册，按册向接交人点清，然后由交、接、监三方签字盖樱移交表应存入会计档案。出纳交接一样平常分三个阶段进行：

　　第一阶段，交接预备。预备工作包括以下几个方面：(1)将出纳账登记终了，并在最后一笔余额后加盖名章。(2)出纳账与现金、银行存款总账查对符合，现金账面余额与实际库存现金查对一致，银行存款账面余额与银行对账单查对无误。(3)在出纳账启用表上填写移交日期，并加盖名章。(4)整理应移交的各种资料，对未了事项要写出版面说明。(5)填写“移交清册”，填明移交的账簿、凭证、现金、有价证券、支票簿、文件资料、印鉴和别的物品的具体称号和数量。

　　第二阶段，交接阶段。出纳员的离职交接，必需在划定的限期内，向接交职员移交明白。接交职员应仔细按移交清册当面点收。(1)现金、有价证券要根据出纳账和备查账簿余额进行点收。接交人发现纷歧时，移交人要负责查清。(2)出纳账和别的会计资料必需完整完好，不得遗漏。如有短缺，由移交人查明缘故原由，在移交清册中注明，由移交人负责。(3)接交人应查对出纳账与总账、出纳账与库存现金和银行对账单的余额是否符合，如有不符，应由移交人查明缘故原由，在移交清册中注明，并负责处置惩罚。(4)接交人按移交清册点收公章(主要包括财务专用章、支票专用章和领导人名章)和别的实物。(5)接交人管理接收后，应在出纳账启用表上填写接收，并签名盖樱

　　第三阶段，交接后事。交接终了后，交接双方和监交人，要在移交清册上签名或盖樱移交清册必需具备：单位称号、交接日期、交接双方和监交人的职务及姓名，以及移交清册页数、份数和别的必要说明的问题和意见。