什么是第三方协议(第三方协议是什么)
大家好，今天给各位分享什么是第三方协议的一些知识，其中也会对第三方协议是什么进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
答：第三方协议是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
法律依据：《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
二、校园招聘第三方协议是什么意思
校园招聘第三方协议是什么意思
在社会一步步向前发展的今天，协议的使用成为日常生活的常态，协议具有法律效力，确立某种法律关系。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是我为大家整理的校园招聘第三方协议是什么意思，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
三方协议是什么意思
三方协议其实是是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
也就是说，签订三方协议其实就是一个有关就业意向的协议书，它的任务就是将你的户籍档案等相关资料从学校转接到单位所在地，单位接收这些材料之后三方协议就自动终止它的效用啦。这份协议一旦签署，你的第一份工作就基本确定。所以，应届毕业的同学们要特别注意，签三方协议前，应该认真查看用人单位的隶属，一般国家机关、事业单位、国有企业都有人事接收权。而民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。而且最好对不同地方人事主管部门的特殊规定做一些了解。
一般的企业都不会在这个协议上弄出什么问题，有只要一点知名的`企业都会毕竟爱惜羽毛的。但是弄清楚这个概念之后，大家在签协议的时候还是留一个心眼吧！祝大家顺利找到心仪的工作！
三方协议
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议的作用
三方协议是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。学校会根据三方协议发放派遣证（报到证），这是计算个人工龄的依据，同时也拥有了干部的身份。
三方协议有什么用
普通高校在校园招聘后都会要求找到工作的毕业生领取并签署三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。但不少毕业生还是对于三方协议的作用没有一个完整清楚的认识，因而没有意识到三方协议的重要性。在此，我给大家主要讲讲三方协议的功能和作用。
一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
简单而言，三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。
有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。毕业生只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后将派遣证发给学生，拿着派遣证到工作的单位报到，就此开始计算工龄。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项，要谨慎对待三方协议的签署。
;三、什么是三方协议
2021什么是三方协议
学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。以下是我为大家整理的2021什么是三方协议，希望能够帮助到大家。
什么是三方协议：
“三方协议”即“毕业生就业协议书”，是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
简单来说三方协议是企业，学生，学校三方之间就学生毕业就业事项达成的一项协议，它属于一种要约，是具有法律效力的。1、约束人群：企业、学校、学生。
2、形式：“三方”一般一式四联，即为：第一联用人单位、第二联鉴证登记单位（即就业中心）、第三联所属院系、第四联毕业生。
3、有效期限：签约开始——毕业后到用人单位报到为有效期。
4、特点：与高校就业率相关，对一些权益有约束性，但不等同于劳动合同。目前能接办理户口和接收档案的企业不多，这两年企业违约劝退的'也不算少，所以，更多的三方实质上还是对学校的就业率更有帮助。
5、违约金：一般在3000-5000，通常不得超过5000元，特殊的职位可能会比较高。没标的就不要担心追责了。标了的一定要好好处理。
三方协议等于劳动合同吗：
三方协议≠劳动合同。
应届大学生在没有拿到毕业证之前是不能和用人单位签订劳动合同的，为了对校招双方的行为有约束力，加入了学校的监督和一定的法律约束，从而诞生了三方协议制度，但三方协议仍不能等同于劳动合同。
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