签了代理合同能辞职吗(授权委托书的代理人可以辞职吗)
您好，如果对于签了代理合同能辞职吗的了解还不深入，那么我们这篇文章就非常适合您。今天，我们要深度剖析的就是签了代理合同能辞职吗及其相关的授权委托书的代理人可以辞职吗。我们做足了准备，解答大家心中的疑问。所以，让我们一起进入主题吧！
虽然没有签订劳动合同，但如果你有打卡单、工资单，或同事可以帮你证明你在这里上班，你和公司即已经形成劳动关系。现在你可以辞职的，这是两个独立的法律关系，在人事上你与公司成立劳动关系，在本授权中，你与公司成立代理关系。两个互不相干（当然也有一定关系，如你不是公司的员工，可能也不会有后来的委托授权关系，但2个法律关系还是独立的）。在劳动关系上，你可以根据《劳动合同法》的规定，如提前一个月向公司提出辞职申请（使用期内是提前三天），即可合法地结束你与公司的劳动关系。至于在委托代理关系中，要看有无特别约定，如是否免费代理，是否可以中途中止/终止代理，有无违约责任约定等，如只是一张简单的授权委托书，没有其他内容，根据《合同法》中关于委托代理的规定，你可以向公司提出终止代理关系（当然要留给公司一定的时间），然后终止你们双方的代理关系。如果公司死皮赖脸不同意，那也不用担心，既然没有约定违约责任或代理费用，你也不用向公司承担什么责任，它爱终止不终止。
另外不用担心，公司根本不能以你终止代理关系或不履行授权事项而扣你工资的，这样没有任何依据；如果公司这样做，你立即申请劳动仲裁。
二、签了代理合同可以口头辞职吗
法律主观：
一、签的代理合同怎么离职
签代理合同的情况下，应当对相关合同的有效性进行认定，如果合同有效的，那么也就建立了合法的劳动关系，不得随意解除，但如果存在法律上明确规定可以随时解除劳动合同的情况的，则可以按照法律规定立即解除劳动合同。因此，只需试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位即可。
二、什么是代理合同
委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。根据民法典的规定，委托代理的形式主要有两种，即书面和口头形式，当事人在实际运用中，可以用口头形式，也可以用书面形式，但法律规定用书面形式的，应按法律规定，采用书面形式，如诉讼代理，代签经济合同等，均应采用书面形式。
代理人为了维护被代理人的利益，可以将自己取得的代理权转托他人。转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意。事先没有取得被代理人的同意，应当在事后及时告诉被代理人，如果被代理人不同意，由代理人对自己所转托的人的行为负法律责任。但在紧急情况下，为了保护被代理人的利益而转托他人代理的，不受这个限制。
代理人和被代理人之间负连带责任。委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。如果代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，由被代理人和代理人负连带责任。
三、无效代理订立的无效合同有哪些
1、无权代理人订立的未经被代理人追认的合同；
2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同；
3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同；
4、代理人与对方通谋签订的损害被代理人利益的合同。综上所述，我们可以得知签代理合同的情况下，应当对相关合同的有效性进行认定，如果合同有效的，那么也就建立了合法的劳动关系，不得随意解除，但如果存在法律上明确规定可以随时解除劳动合同的情况的，则可以按照法律规定立即解除劳动合同。
三、代理劳动合同怎么辞职
代理劳动合同怎么辞职可以让代理人去办理，此时需要你自己的和代理人的身份证件、授权委托书。根据相关法律规定，一般情况下解除劳动合同需要本人在场，但是单位单方解除时不需要本人在场的，只不过是劳动者可以要求经济补偿。如果是协商一致，而你又不想或者不能亲自前往的情况下，你就要委托各代理人代为办理，用人单位要求严格还需要进行委托事项公证。如何解除劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动合同的解除本身就会导致问题的解决存在一定的难度，但是对于具体的问题需要咨询有关的部门才能有效的解决，所以对于当事人来说，最为关键的就是自己的利益维护有着法律上的支持，这样对于自己的权益维护就会有着积极的作用。
