附近找工作最新招聘信息
应聘
在森林里，动物们正在举行一场招聘会。招聘的岗位有导游、速递员、保安、医生和司机。大会由大象主持。
许多动物们都来应聘。它们根据自己的特长选择合适自己的岗位。啄木鸟应聘森林医生，它有着超强地医术本领，这在森林里是有名的。医生这个岗位很快被啄木鸟应聘掉了。接下来百灵鸟前来应聘导游的职位，它的特长说话声音悦耳，在空中每天都飞来飞去的，对每个地方都很熟悉。让它来当导游能详细的介绍每一个地方的风景和特点，在配上悦耳动听的声音，肯定能让游客玩的很开心。马儿凭着它有千里马跑得快的本领，当上了速递员。小狗靠着它有灵敏的嗅觉和忠心得良好态度，当上了保安的岗位。最后，河马凭着它强壮的身体和灵敏的方向感当上了司机。
经过大家的介绍，大象说：“这次招聘会圆满成功，我希望得到岗位的同志们，认真工作，更好的为大家服务！”
招工启事
自公司成立起一直专注于数控精雕设备、大型玻璃加工中心、精密玻璃热弯机、手机屏热弯机、光学触摸屏设备等的研发、销售和服务;针对相关的行业，整合出更完善、更灵活、更有弹性、更具竞争力的产品服务于广大的制造业。“xx机械”设备广泛应用于：3D手机玻璃、汽车中空玻璃、电脑玻璃、手机触摸屏玻璃、大尺寸的视窗玻璃、显示器屏的开槽、打孔、倒角、磨边等高精度加工;亚克力、铝件、金属件的高光加工;各种金属零件批量化加工;手机面板玻璃高精度开料;玻璃侧边高光处理、扫光;光学玻璃钢化处理等;未来，我们将推出更多的创新实用型设备。
根据业务拓展需要，现面向全国招聘精英人士;电气工程师、机械设计师、销售精英、前台文员、采购助理。
1：电气工程师
要求：
男、年龄不限、数控机床相关经验2年工作经验以上
熟悉宝元、新代和维宏系统。
数控机床电路熟练
对机床调试熟练
有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业优先考虑
待遇优厚，期待您的加入
2：机械设计师
要求：
男女不限、年龄不限、机械设计大专学历以上
能独立完成数控机床主体、钣金等的设计
有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业必备经验
薪资优厚，只要您有能力，这里就是舞台
3：销售精英
要求：
男女不限、年龄不限、学历不限、有设备销售经验优先考虑
4：前台文员
要求：
身高160c上
中专学历以上
形象气质佳，懂得前台接待基本礼仪
办公室软件熟练
前台、行政、人事、工作经验优先
工资面议
5：采购助理
要求：
年龄18-35岁
中专以上学历
形象气质佳、办公室软件熟悉
吃苦耐劳、服从管理
有采购经验优先考虑
待遇面议
xx机械，同创繁荣;期待您的加入。
联系人;杨女士
电话;134xxxxxxxx
地址;深圳市xx区xx街道xx工业区xx小区xx栋A区
找准自己的求职位置
50岁的老高以前一直在门窗厂做门窗，现在女儿已经结婚生子，觉得辛苦了大半辈子了，想找个安稳点的门卫工作。
夏先生今年48岁，初中文化，健谈外向，以前有5年的时间在一家乡镇企业跑外勤，一开始厂子生意还比较红火，后来遇到乡镇企业大滑坡，效益一年不如一年，直到关门，现在觉得岁数大了，想找个门卫工作做做算了。
门卫，是个“技术含量低”的活，在如今市场经济的大潮中成了广大4050人员的首选。相当多的人似乎过了不惑之年就觉得自己已经站在被淘汰的边缘，看着身后年轻人涌上来，就轻叹一句：“长江后浪推前浪。我电脑不会用，外语听不懂。得，我还是找个门卫工作养养老算了。”这直接导致了门卫岗位的严重供过于求，即使受到4050人员自主使用公共招聘网求职不太方便的影响，门卫的应聘人数和招聘人数比例一般仍旧达到0比以上。其实这对于企业也未必是一件好事，因为招一个门卫并不需要千挑万选，一轮又一轮的面试。而对于我们职介所来说，过大的求人倍率直接导致的结果就是一大批人把宝贵的时间浪费在不断的等待上，且等待的结果往往是失望，推荐成功率非常低。
其实，从上面那两位求职者的情况我们可以看出，心态过早的老化比年龄的增大对他们在求职过程中所带来的负面影响更大，特别是生存的压力随着儿女的成家立业显得不是特别突出的时候，求职者往往把自己过早归入等待退休的类型，而事实上50岁左右时的精力应该能胜任除了重体力劳动以外的工作，有着丰富工作经历的他们或多或少总能有闪光点，而这些往往是刚刚踏上社会的年轻求职者所无法拥有的，只是很可能他们自身都没有认识到。如今的劳动力市场中并不全需要他们所惧怕的电脑、外语类，恰恰相反，这类工作如今正面临着僧多粥少的局面。他们最需要的是重新建立求职的信心以及工作的热情，认识到在这个年龄依然能够为社会、为家庭做出贡献，自己依然可以成为家庭的中流砥柱。
通过与老高的深入交流，我得知他在做门窗方面的技术非常出色，别人一天只能做0件左右，他能做50件以上。所以我建议他不要轻易放弃这门手艺，既然在这方面这么出色，就要继续发挥自己的能力，过了几天，有一个小型私营门窗厂来招聘，我推荐他去面试，双方一拍即合，单位表示现在这样的熟练工已经很难找了，而高某也在那里找到了成就感，将自己的一身技术和经验传授给一起做的小伙子，赢得了新单位的赞许。
而夏先生呢，与人沟通交流是他的强项，这么多年在销售行业摸爬滚打下来也建立了一定的人际关系网络。我向他说明他目前拥有的人际沟通能力有多么重要，现在的企业又是多么需要像他这样的人才。我鼠标随手一点，就找出一大堆需要销售人员的招聘信息。夏先生顿时来了兴趣，一个一个不厌其烦地查看，选择和他以前的工作单位差不多行业的企业让我帮他应聘，一下子应聘了4个岗位。其中个过了两三天就收到了面试的通知。由于夏先生近0年来没有什么面试经历，我对他进行了面试技巧指导，让他克服紧张情绪，努力表现出自己的沟通能力。结果有家单位表示要录用他，夏先生非常高兴，自信心也有了很大的提高。
求职中找准自己的位置太重要了。
应聘指南
最近圆和正方形光荣的从大学毕业了，成为了“待业”一族。他们买来一大堆报纸，它们信心十足的跨进了人山人海的招聘会。月余，人瘦了一圈，总是乘兴而去，败兴而归。
圆想起面试时的情景，圆内心一阵阵心酸：当“小可怜”圆排队面试的时候，像个蒲公英一样，被“青蛙小姐”轻轻地碰了一下，它就滚了好远，好不容易稳定住。风婆婆碰巧打了一个喷嚏，他以比刘翔大哥还快的速度“飘”到了“九霄云外”。圆回到家时，对着苍天喊：“既生圆，何生风！！”之后悲凉的哼起了“鞋儿破，帽儿破，圆儿的袈裟破……哪儿有风哪儿没我……”
当正方形去面试，它避免了圆儿的不足，稳步前进，但是……它的行动太慢，好似在大“超慢太极拳”，走起路来很不方便，加上很多家公司请它吃“闭门羹”。当他往家走时，准唱着：“你就是太倒霉，太倒霉……”或者“蜗牛背着重重的壳，伤心痛苦往回走……”
在这种情况下，圆痛定思痛，决定去医院整形，想来想去，决定去医院装上一对“伸缩四肢”。这样一来，圆变得既能走又能跑，在一次送信实习演练中，圆表现得极为出色，当大街上行人稀少时，圆缩起腿脚飞快地到达了终点，当街上车水马龙时，他就伸出腿脚，顺着人流向前去。许多公司都发现了圆的闪光点，都“争鲜抢购”。
正方形则胸无大志，不去想对策。总想着：这个公司不适合我，我没有什么缺点，只是那些人不是伯乐，看不出我这匹千里马……所以至今失业在家。当着“啃老族”。
创新是金，圆整形后从谷底爬上了高峰，证明了自己的价值，正方形却放弃了，还在家里哼着“在那遥远的乡山村……”失败不相信眼泪，个性才是世界的！
招聘
A前不久刚从北京的某重点大学毕业出来，他已经不是一直依赖于父母的孩子了，但是为了在这个充满竞争的社会里生存，他必须找到一个合适自己的好工作。
怎么说A也是从名牌大学里出来的呀，找个工作应该不难，他心里想道。这一天，A看见一墙贴着一张大白纸，看到白纸上方写着两个大大的黑体字：“招聘”，他顿时来了兴趣。第二天一大早，A就来到甲公司进行笔试。甲公司是一个很大的商业公司，它在世界上也是十分有名气的，就是在公司里当一个保洁员也会令旁人羡慕。A看到甲公司门口，黑压压的一片之后，一滴冷汗从A的额头上留下来。他承认甲公司很好，他也承认社会的竞争很强，但也不至于是几千个人争一个公司小职员的位置吧
A很聪敏也很勇敢，进甲公司有十项考试，他成功地通过了前九项，什么笔试呀，什么口试呀，他都从容不迫。几千人在这每项考试中总有一批一批的人离开。最后，他和另外九个人进入这最后一项考试——面试。这由经理亲自来面试，A是最后一个来面试的。
他进甲公司的一个贵宾室接受经理的面试。他一进门就看见沙发上有一个外国人，旁边坐着一个打扮很规矩的人，他明白打扮很规矩的人就是经理，此时他正在和外国人谈笑风生。经理看见A进来了，就连忙站了起来，向A走来。经理看着A，脸上流露出来惊喜的神色。经理拉起A的手说：“恩人，你是我儿子的恩人，真没想到在这个情况下能见到你。”A很惊讶，他自己什么时候成了甲公司经理儿子的恩人呀。于是A平淡地说道：“对不起，您认错人了，我是来面试的。”经理看着A，脸上满是不解与惊愕：“我知道你是来面试的，难道你真的忘了，XX河畔，我在不远处看见儿子掉进了河里，想去救，但已经来不及了，幸好有你，救下了我的儿子，不然儿子就没命了。你忘了？”经理试图让A想起，但A一口咬定经理认错人了。最后经理在A的身旁轻轻地说：“放心，我们甲公司一定会录用你的，我曾经答应过儿子，要报答你的。”说完就转身，对身旁的外国人用一口流利的英语对讲。A听得出，经理一直在讲A的好话，说什么他是经理的儿子的恩人。
A很生气地对经理说：“如果是因为我是你儿子恩人的缘故录用我的话，这对其他九个人都很不公平。我宁愿退出，而且我根本就不是你口中所说的你儿子的恩人！”经理看了看A，平静地对A说：“对，你不是我儿子的恩人，我认错了。不过你很诚实，恭喜你，你被甲公司录用了。”A听的一头雾水。
几年后，A早已不是甲公司的小职员，而是白领。这一天，A问了问他的同事B——一个比A早进公司几年的另一个白领，A说：“经理的儿子的恩人找到了吗？”
B看着A，皱了皱眉头说：“经理儿子的恩人？怎么会呢？经理是个工作狂，他一直都没有结婚，怎么可能有儿子呢？”A听到B的话后愣住了……
招工启事
根据公司扩大经营规模，开辟新的经营网点的需要，经市人才服务中心批准，现诚聘以下人员：
商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。
要求应聘人员年龄在35岁以下，具有专科以上文化程度，并有从事本专业5年以上的工作经验。
有意应聘者，请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。邮政编码：518033。
招工启事
岗位职责：
负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一至五年行政人事管理工作经验；
3、了解人力资源管理模式和实践，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，团队领导能力，责任心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
招工启事范文
本公司现因工作需要急招：
客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
联系人：XXX
QQ：xxxx
××公司
招聘·应聘
“招聘”是市场经济的流行语之一，但招聘的标准、措施、效果却各不相同。在日本．实力雄厚的松下电器公司，新招聘人厂的大学毕业生，哪怕是硕士、博士研究生，都一律下到基层班组，从一名工人做起；职位升降，待遇厚薄，完全看你的能力实绩。在中国，许多国企招聘人才时声称：凡是博士研究生一律享受厂级待遇，硕士研究生享受副厂级待遇．全日制本科毕业生享受科级待遇，直接进人领导岗位，而专科毕业生和“五大”(函大、夜大、自大、职大、电大)毕业生一律免谈。
中国的私企老板则青睐廉价的农民工和乡下妹甚至童工。你将来走上社会面f临的第一关将是“招聘”与“应聘”．对此，你有什么想法呢?请以“招聘”或“应聘”为话题，自选角度，自定文体，自拟题目．写一篇800字以上的文章。请在下面“相关作文”里查看范文
招聘信息范文
公司简介
浙江新劲空调设备有限公司创建于1999年, 公司占地面积39660平方米，目前有员工260余名,其中管理人员80多名，公司致力于膨胀阀的自主开发和生产, 同时长期与上海理工大学、中国科学院理化研究所、中国计量学院等高校和单位进行研发合作。
公司于2010年8月通过美国ANNEX公司正式收购了PARKER公司生产膨胀阀的全套设备以及相应的多项膨胀阀专利和技术，通过自动化的生产流水线给国内外的配套市场进行供货。另公司现有加工中心、走芯机、自动型材切割机等多种机加设备，支持着膨胀阀主体部件的生产。目前公司的年产能约为800万件，近千种产品规格，可覆盖全球90%以上的车型需求。
公司在国内外的主要配套车型：卡勒彼特、沃尔沃重卡、佩卡重卡、军用悍马、福特E系列、众泰大迈X5、五菱宏光S、北汽幻速/威旺、吉利金刚、东风风光等。
公司积极响应节能减排号召，研制出配套新能源汽车空调控制部件，已经给广汽传祺、吉利、上汽大通等多家相应新能源汽车进行配套供货。
公司获得“浙江省专利示范企业”荣誉称号，产品获得“浙江省名牌产品”荣誉称号。
加工中心
【招聘岗位】：操作员
【招聘人数】：3人
【岗位要求】：男，年龄25-50周岁，视力好 、能适应三班倒；
【薪资待遇】：4500-5200（计件），每月15号准时发放工资
【公司福利】：员工宿舍、食堂、保险、工龄奖、质量之星奖、旅游、节日礼物
【薪资待遇】：面议
每月15号准时发放工资
公司福利：员工宿舍、食堂、保险、工龄奖、优秀员工奖、旅游、节日礼物
地址：龙泉市回归工程广源街82号
联系人：龚先生18767888611（546611）
周女士 13884375006
