员工请假申请单表格

互联网 2024-04-01 阅读

请假申请书模板

  请 假 申 请 书

  尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期 月底,现因身体需要申请回家休息调养,特向公司申请 月 日正式休产假,请予批准为盼。

  目前本岗位的工作已移交给 同志,交接手续办理完毕。 特此申请

  申请人:

员工请假申请单表格

企业员工病假申请书

  申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。企业员工病假申请书,一起来看看。

  尊敬的领导:

  本人***,性别:*,****年**月出生,****年参加工作,工龄**年,现年**岁,系********职工。

  ****年**月***日,因身体不适前往***********医院检查,诊断出身患*****、******、*******等疾病。

  本人在岗**年,始终坚守岗位,长期在*******环境下工作,多种疾病伴随而来的是*********(这里是不适宜现任工作出现的不适),长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重,自己深感已无能力承担的现有的工作职责,心有余而力不足,现提出病假申请,并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗,恳请有关领导予以批准。 此致敬礼!

  附:《*************医院疾病证明书》

员工休假申请书

  单位领导:

  根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满年不满年,年休假天的条件,申请从月日至月休假天,请予批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

  员工休假申请书[篇2]

  尊敬公司领导:

  兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

  望领导批准为盼!

  请假人:

  部门/单位负责人:

  主管领导:

  日期:

请假申请书格式参考范文

  尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准!

  此致

  敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

公司员工请假申请书

  尊敬的公司领导:

  您好!

  本人邱平平因学校毕业答辩的需要,现请假10天,请假时间为20xx年5月20日(周一)——20xx年5月29日(周三),20xx年5月30日(周四)正常上班。我会尽快处理完学校那边的事,完事后,尽快回公司。

  望领导批准!

  请假人:xx

  x年x月x日

请假申请书格式范文

  尊敬的领导:

  您好!!我***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,我深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,我深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,我于**年**月参加了会计资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以我现申请在我培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,我周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,我将以工作为重,第一时间赶到公司!

  盼望领导能给我一个学习的机会谢谢!!!

  望领导批准!!!谢谢!!

  申请人:

  日期:

企业员工请假的申请书怎么写

  尊敬的领导:

  本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于_____年____月____日提前待产,特从___年____月____日开  始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!此致

  敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

请假申请单

  X集表/人力/08/03

  员工请假申请单

  部门:No:

  假别□事假□病假□工伤假□年休假□婚假□产假□丧假□其它请假起止日期年月日至年月日共:天请假原因请假人:年月日部门经理意见签名:年月日总监/副总裁意见签名:年月日人力资源部意见签名:年月日公司领导意见签名:年月日销假备注离岗日期:年月日:回岗日期:年月日实际请假天数:天请假人确认:年月日

  注:1、部门经理以下级别员工请假1天以内的,由部门经理批准;

  2、部门经理以下级别员工请假2天以上的,及部门经理请假1天以上的,须主管总监或副总裁批准;

  3、总监及以上级别员工,请假1天及以上,须经公司领导批准;

  4、员工请假须到人力资源部核准;回岗后,即日到人力资源部销假。

请假申请表word格式模板

  姓名王志超所在部门北京分公司请假种类出差事假病假探亲假年假婚假(√)丧假生育假调休(1天)其它(须注明):请假日期2016年9月20日上午至2016年9月30日上午下午下午紧急联系电话/地址工作移交事项无所在单位领导审批意见总部人力资源部审批意见

  备注:病假凭区级以上医院证明,请附后。

  姓名所在部门请假种类出差事假病假探亲假年假婚假丧假生育假调休其它(须注明):请假日期年月日上午至年月日上午下午下午紧急联系电话/地址工作移交事项所在单位领导审批意见总部人力资源部审批意见

  备注:病假凭区级以上医院证明,请附后。

员工请假申请单

  本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

  请假原因:□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休,附《加班申请表》

  请假事由:

  请 假 人:____________日期:

  代 理 人:____________日期:

  部门经理/主管:____________日期:

  人力资源部:____________日期:

  部门总监:____________日期:

  总 经 理:____________日期:

  说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

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